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检索条件"主题词=审核模型"
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基于审核模型的人力资源管理绩效评价
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企业改革与管理 2016年 第4X期 97-98页
作者： 钟林 中国化学工程第七建设有限公司 四川成都610100
在人力资源管理过程中,建立绩效评价的方式具有很大必要性。本文分析当前人力资源管理现状,加入经济学理论效用,通过人力资源审核模型建立方式,运用实例分析建立模型的方式来研究现状,以及提出人力资源管理的对策。
来源： 评论
基于协同克里金法的取用水量审核模型
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计算机与数字工程 2014年 第8期42卷 1321-1324,1447页
作者： 向晶 孙金彦 张国玉 李昊 河海大学地球科学与工程学院测绘工程系 南京210098 水利部水资源管理中心 北京100053 黄河流域水资源保护局 郑州450004
论文基于安徽省2011年取水口资料,研究提出从已有总取水口数据中抽取部分数据,建立模型来审核其余取水口数据的方法。该方法以按流域分层抽样的方式对总数据进行抽样,分别得到建模数据(样本数据)和检测数据;采用ArcGIS地统计学中距离权... 详细信息
来源： 评论
基于MRP项目物资需求审核模型研究
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智能城市 2016年 第6期2卷 290-291页
作者： 邹梦元 陈晓佳 黄鑫 云南电网有限责任公司 云南昆明650051 昆明能讯科技有限责任公司 云南昆明650217
通过研究项目物资需求审核模型,可以为电力企业需求计划工作提供可靠的数据支持,有效提高需求预测准确率;同时,通过运用该模型,可降低项目物资需求计划上报的报错、报少、报漏比例,提高及时性和精确性,并大大降低需求计划审核的工作量,... 详细信息
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浅析人力资源管理团队绩效评价与对策——基于人力资源审核模型
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人才资源开发 2017年 第2期 77-78页
作者： 施亚男 北京佳明航电科技有限公司
人力资源管理,是企业管理中的重点,而团队绩效评价,则是企业对人力资源管理团队的价值等进行评估的主要方法。传统绩效评价与审核方法,缺乏全面性。根据人力资源审核模型的要求,应把分项审核、企业价值审核、用户满意度审核以及战略增... 详细信息
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基于Petri网的审核业务工作流层次结构化建模
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合肥工业大学学报（自然科学版） 2012年 第10期35卷 1341-1344页
作者： 王卫东 周国祥 合肥工业大学计算机与信息学院 安徽合肥230009
文章针对企业审核业务过程分析,提出了一种基于Petri网的层次结构化审核业务工作流过程建模方法,同时引入了抽象变迁和审核模型的概念,克服了传统工作流建模方式在处理审核业务中缺乏流程柔性和系统灵活性的缺点,使其更加直观、清晰地... 详细信息
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统计信息化中的软件架构模型研究
统计信息化中的软件架构模型研究
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作者： 于玉宗 中国石油大学（北京）
学位级别：硕士
与诸多优秀成熟的数据分析软件相比，数据采集与处理软件还远远没有形成规模。数据是数据分析处理的基础，没有高质量的数据，即使再优秀的分析软件也不能得出准确科学的分析结果。本文从保证数据质量和提高采集效率原则出发，对数据采... 详细信息
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