检索结果-内蒙古大学图书馆

实用临床护理学电子杂志 2017年第1期2卷 158-159页

作者：郝燕新疆和田地区人民医院消毒供应中心

目的探究层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用效果。方法选取我院护理人员17名为研究对象,在消毒供应中心管理中采用层级管理模式,比较层级管理模式实施前后护理人员的护理工作质量水平。结果实施层级管理模式后,护理人员的护... 详细信息

目的探究层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用效果。方法选取我院护理人员17名为研究对象,在消毒供应中心管理中采用层级管理模式,比较层级管理模式实施前后护理人员的护理工作质量水平。结果实施层级管理模式后,护理人员的护理质量各项指标水平较实施前有明显提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论消毒供应中心护理管理中采用层级管理模式,能够有效提升护理人员的护理质量水平,效果显著,值得推广应用。

关键词：层级管理模式消毒供应中心护理管理

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层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2023年第6期 134-137页

作者：刘妍吉林省人民医院体检中心吉林长春130021

本文以护理人员为例,分析管理方法,层级管理价值,为体检中心管理质量提升探究方法。方法随机选取,2021年1月10日/2022年1月11日(开始/结束),我中心,护理人员,86例,为研究观察对象,采用的管理方式不同划分组别,参照CR组—管理方法,常规... 详细信息

本文以护理人员为例,分析管理方法,层级管理价值,为体检中心管理质量提升探究方法。方法随机选取,2021年1月10日/2022年1月11日(开始/结束),我中心,护理人员,86例,为研究观察对象,采用的管理方式不同划分组别,参照CR组—管理方法,常规;层级CJ组—管理方法,层级管理模式,43例/组,观察护理效果。效果包括:管理6个月后风险事件发生率/护理人员压力情况/护士核心能力评分情况。结果管理6个月后,CJ组风险事件发生率/CPSS评分/SCSQ评分优于CR组(=4.962,t=5.094、4.065),P<0.05,组间比较差异显现。护理管理6个月后,CJ组护士核心能力各项评分明显高于CR组(t=13.769、51.200、107.544、9.861、74.138、10.984、26.033),P<0.05,组间比较差异显现。结论将层级管理模式应用在体检中心护理干预中,对于改善护理人员压力情况、风险事件预防、护理人员核心能力水平提高具有积极意义,可推广。

关键词：风险事件发生率体检中心护理管理层级管理模式 CPSS评分

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层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用

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卫生职业教育 2018年第11期36卷 144-146页

作者：刘玉香兰州中医骨伤科医院甘肃兰州730000

目的探讨层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用。方法选取我院手术室护理人员42名作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和研究组,各21名,对照组采用专科分组排班模式,研究组采用专科分组排班联合层级管理模式。观察两组... 详细信息

目的探讨层级管理模式对提高手术室护士护理管理质量的作用。方法选取我院手术室护理人员42名作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和研究组,各21名,对照组采用专科分组排班模式,研究组采用专科分组排班联合层级管理模式。观察两组护理满意度、护理质量、手术室运作效率以及不良事件发生情况。结果研究组护理满意度、各项护理质量评分、手术室运作效率高于对照组(P<0.05),研究组不良事件发生率低于对照组(P>0.05)。结论专科分组排班联合层级管理模式可有效提高手术室护士护理管理质量。

关键词：专科分组排班层级管理模式手术室护理管理质量

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层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用观察

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世界最新医学信息文摘 2019年第A5期19卷 242-242页

作者：李晓霞顾瞻重庆医科大学附属口腔医院消毒供应中心/口腔疾病与生物医学重庆市重点实验室

目的探讨层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用观察。方法选择从2017年1月至2017年12月已实施层级管理模式的消毒供应中心护理管理情况为研究对象,命名为研究组;选择从2015年1月至2015年12月未实施层级管理模式的消毒供应中心护... 详细信息

目的探讨层级管理模式在消毒供应中心护理管理中的应用观察。方法选择从2017年1月至2017年12月已实施层级管理模式的消毒供应中心护理管理情况为研究对象,命名为研究组;选择从2015年1月至2015年12月未实施层级管理模式的消毒供应中心护理管理情况为研究对象,命名为对照组;比较两组的护理管理效果。结果研究组的器械清洗合格率为98.00%,包装合格率为100.00%,无菌物品发送合格率为99.00%,灭菌包合格率为100.00%,明显高于对照组(91.00%、94.00%、92.00%、95.00%),差异有统计学意义(P<0.05);研究组的环境管理评分为(96.50±6.80)分,清洗消毒质量评分为(97.80±7.85)分,包装质量评分为(98.05±7.80)分,明显高于对照组[(82.20±5.45)分、(86.10±5.45)分、(89.30±5.35)分],差异有统计学意义(P<0.05);研究组的工作总满意度为96.67%,明显高于对照组(73.33%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论在消毒供应中心护理管理中应用层级管理模式的效果显著。

关键词：层级管理模式消毒供应中心护理管理

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层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用研究

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母婴世界 2017年第21期 244-245页

作者：宋于文化卢丹丹江西省鹰潭市月湖区解放军第一八四医院江西鹰潭335000

目的:研究层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用效果.方法:2016年1月～2017年1月选择我院健康管理中心内的12名护理人员作为研究对象,采取层级管理模式对护理人员进行管理,并对比分析层级管理前后护理人员的护理技能提升情况以... 详细信息

目的:研究层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用效果.方法:2016年1月～2017年1月选择我院健康管理中心内的12名护理人员作为研究对象,采取层级管理模式对护理人员进行管理,并对比分析层级管理前后护理人员的护理技能提升情况以及体检人员的满意情况.结果:层级管理模式实施前,体检者的护理满意度为83％,显著低于层级管理模式实施后的98％ (P ＜0.05);层级管理模式实施后,护理人员的理论知识和实践操作成绩均得到了显著的提升(P＜0.05).结论:层级管理模式可以有效提高体检中心内体检者的护理满意度,同时也可以提高护理人员的临床护理水平,值得广泛应用和推广.

关键词：层级管理模式健康管理中心护理管理

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层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果

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现代消化及介入诊疗 2019年第A02期24卷 1509-1510页

作者：王卢卢邵爱华黄季中国人民解放军陆军第七十一集团军医院体检中心江苏徐州 221400

目的:研究层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果。方法:选取我院体检中心的40名护理管理工作人员为本次探讨研究对象。将护理人员随机分成实验组和对照组各20名。对照组实施常规管理模式,实验组实施层级管理模式。对比健康体检... 详细信息

目的:研究层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果。方法:选取我院体检中心的40名护理管理工作人员为本次探讨研究对象。将护理人员随机分成实验组和对照组各20名。对照组实施常规管理模式,实验组实施层级管理模式。对比健康体检人员对体检中心护理工作人员的工作满意度、工作出错率以及工作效率。结果:实验组护理在本次体检工作中没有出现任何差错,出错率为0,对照组在本次体检工作中有4名人员出现差错,出错率20%;在30天的工作中,实验组平均每天接待体检人员90例左右,对照组接待62例左右,实验组工作效率明显优于对照组;并且实验组的护理满意度为99%,明显高于对照组89%。组间差异明显,存在统计学意义(P<0.05)。结论:层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果显著,能有效率的提高工作效率,降低了出错率,使体检工作人员更加明确自己的责任,提升自我的专业知识和责任感,体现体检中心的护理优越性,使体检人群的满意度提高。

关键词：层级管理模式体检中心护理管理应用效果

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层级管理模式应用于脑病科护理管理中的分析及对护士工作能力的影响

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2023年第12期 118-121页

作者：颜春惠黄宗丽防城港市中医医院广西防城港538021

研究层级管理模式应用于脑病科护理管理中的分析及对护士工作能力的影响。方法选择我院2022年01月-2023年4月脑病科护士进行研究,其中2022年01月-2022年5月开展常规护士管理为实施前,于2022年6月-2023年4月开展层级管理模式作为实施后... 详细信息

研究层级管理模式应用于脑病科护理管理中的分析及对护士工作能力的影响。方法选择我院2022年01月-2023年4月脑病科护士进行研究,其中2022年01月-2022年5月开展常规护士管理为实施前,于2022年6月-2023年4月开展层级管理模式作为实施后,观察实施前后护士考核评分、护理质量、工作能力。结果实施后考核各项成绩均高于实施前,实施后整体护理质量评分均高于实施前,实施后护士工作能力评分高于实施前,差异有统计学意义,P<0.05。结论脑病科护理管理期间开展层级管理模式,能够提升护士整体工作能力,护理质量较高,且护士各项考核成绩良好。

关键词：层级管理模式脑病科护理管理护士工作能力

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层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果

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中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生 2021年第2期 226-227页

作者：涂锡兰溧阳市中医医院体检中心江苏溧阳213300

在体检中心的护理管理工作中应用层级管理模式,探究其应用效果。方法:以溧阳市中医医院体检中心中挑选的40位护理工作人员为研究对象,探究其在2017年2月至2020年3月护理工作的成效。对照组为采用常规管理模式的20位护理工作人员,实验组... 详细信息

在体检中心的护理管理工作中应用层级管理模式,探究其应用效果。方法:以溧阳市中医医院体检中心中挑选的40位护理工作人员为研究对象,探究其在2017年2月至2020年3月护理工作的成效。对照组为采用常规管理模式的20位护理工作人员,实验组为采用层级管理模式的20位护理工作人员。统计对比两组护理人员在护理差错事件的发生率、潜在危险事件发生率等。对部分参加体检人员的体验满意度进行随访调查。结果:相较于常规管理模式,在体检中心的护理管理工作中应用层级管理模式,其护理差错事件的发生率、潜在危险事件发生率及医疗纠纷率都大大降低,两组值的差异具有统计学意义(P<0.05);且体检者的体验满意度也明显得到改善(P<0.05)。结论:在体检中心的护理管理工作中应用层级管理模式,对护理工作者的护理水平有显著提高,促进护患关系的改善,值得进一步的应用及推广。

关键词：层级管理模式体检中心护理管理应用效果

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层级管理模式对精神科护理质量的影响

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中国卫生产业 2017年第17期14卷 115-116页

作者：刘洪艳吉林省神经精神病医院药物依赖疗区吉林四平136000

目的分析层级管理模式对精神科护理质量产生的影响。方法选取该院在2016年10月—2017年3月间精神科基础护理人员作为主要研究对象,共140名,按照随机分组的方式,将其划分为对照组与研究组,每一组人数为70名。该院自2016年12月重点实施层... 详细信息

目的分析层级管理模式对精神科护理质量产生的影响。方法选取该院在2016年10月—2017年3月间精神科基础护理人员作为主要研究对象,共140名,按照随机分组的方式,将其划分为对照组与研究组,每一组人数为70名。该院自2016年12月重点实施层级管理模式,相较于传统的护理模式进行对比,分析开展护理工作的质量和患者的护理满意度。结果通过实施层级管理模式,提升了护理工作的质量,相应的质量评分明显高于该项措施具体实施之前,两者之间的对比差异有统计学意义(P<0.05);研究组患者的护理满意度为94.3%,对照组患者护理满意度为81.4%。经过对比分析,两者之间的差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级管理模式可以提升精神科护理质量,同时有助于促进患者的护理满意度,维护医院的良好形象,值得推广并应用。

关键词：层级管理模式精神科护理质量影响

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层级管理模式对精神科护理质量的影响分析

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2021年第12期 140-142页

作者：吴仙桃百色市第二人民医院广西百色533000

分析在精神科护理工作中添加层级管理模式对精神科患者的影响。方法:以选取的126例精神科患者为研究的对象进行分组,这些患者被接诊的时间范围为2019年10月-2021年6月,且分成每组63例的对照组和研究组。对照组的日常护理工作接受常规管... 详细信息

分析在精神科护理工作中添加层级管理模式对精神科患者的影响。方法:以选取的126例精神科患者为研究的对象进行分组,这些患者被接诊的时间范围为2019年10月-2021年6月,且分成每组63例的对照组和研究组。对照组的日常护理工作接受常规管理,研究组的日常护理工作接受层级管理,比较2组护理工作质量、病人及其家属对护理工作的满意度及护理人员对自身职业的认同感。结果:从各项评分指标来看,与常规管理方式相比,经层级管理的护理人员的工作完成情况明显更好(P<0.05);经各项指标的比较,患者对经层级管理的护理人员的护理工作相比于经常规管理的护理人员的护理工作将更加满意(P<0.05);经层级管理的护理人员对自身职业的认同感明显高于经常规管理的护理人员(P<0.05)。结论:在精神科护理工作中开展层级管理模式可以提高护理人员工作的质量,从而使护理人员在自己的工作中找到个人价值,且很大程度的得到了病人及其家属对相关护理人员的认可,此类管理方法在精神科甚至其他科室的护理工作中应该得到推广。

关键词：层级管理模式精神科护理质量职业认同感

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