检索结果-内蒙古大学图书馆

山东社会科学 1996年第2期 84-86页

作者：孙善良李金龙济南啤酒集团总公司

论岗位目标管理在企业经济效益中的地位孙善良，李金龙国有企业改革特别是国有大中型企业的改革，一直是我国经济体制改革的重点。就改革的内容和措施而言，无论是在量上，抑或是在质上，始终都是全社会关注的热点、然而，近几年由于种... 详细信息

论岗位目标管理在企业经济效益中的地位孙善良，李金龙国有企业改革特别是国有大中型企业的改革，一直是我国经济体制改革的重点。就改革的内容和措施而言，无论是在量上，抑或是在质上，始终都是全社会关注的热点、然而，近几年由于种种原因，使得我们在理论和实践上，都...

关键词：加强企业管理岗位目标责任制岗位目标管理国有企业经济效企业管理者社会主义管理队伍改革措施企业活力

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岗位目标管理的新举措——海阳市国税局推行岗位系数和岗位目标双轨制考核模式

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山东税务纵横 2002年第5期 36-37页

作者：李建波张良王海庆海阳市国税局

近几年来,海阳市国家税务局在岗位目标管理过程中,努力适应形势的发展和变化,不断探索创新,引入了系数考核的概念,推行了岗位系数和岗位目标双轨制考核模式,在实践中取得了较好的效果。

关键词：海阳市国税局岗位目标管理考核管理

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崇明区村居干部队伍岗位目标管理的探索与思考

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上海党史与党建 2018年第11期 36-39页

作者：中共上海市崇明区委组织部课题组董辉

村居干部队伍的素质关系着村居基层党组织的运行效能,关系着群众的幸福感与获得感,也关系着国家的治理体系与治理能力。为加强村居干部队伍建设,上海市崇明区着眼于2018年村居"两委"换届选举,对全区的村居干部队伍建设情况进... 详细信息

村居干部队伍的素质关系着村居基层党组织的运行效能,关系着群众的幸福感与获得感,也关系着国家的治理体系与治理能力。为加强村居干部队伍建设,上海市崇明区着眼于2018年村居"两委"换届选举,对全区的村居干部队伍建设情况进行了专题调研。本文分析了当前崇明区村居干部的现状,指出了新形势下村居干部队伍建设遇到的问题,并探索引入现代企业人力资源配置与管理的重要内容——岗位目标管理方法,从岗位职能、岗位管理、岗位来源、岗位培训、岗位评价等方面入手,加强村居干部队伍建设。

关键词：村居干部岗位目标管理队伍建设

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用岗位目标管理来控制矿山粉尘危害

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工业安全与防尘 1996年第6期22卷 18-18,17页

作者：肖彭达白银有色金属公司

白银有色金属公司是一个大型有色金属联合企业,下属有4个矿山(2个井下,2个露天),矿山粉尘一直危害着职工的身体健康。近年来,公司组织工程技术人员和管理人员共同研究,提出了粉尘岗位目标管理,决定从加强管理入手,向管理要效益,向管理... 详细信息

白银有色金属公司是一个大型有色金属联合企业,下属有4个矿山(2个井下,2个露天),矿山粉尘一直危害着职工的身体健康。近年来,公司组织工程技术人员和管理人员共同研究,提出了粉尘岗位目标管理,决定从加强管理入手,向管理要效益,向管理要合格率,向管理要治理效果。也就是说,要用较强的管理方法和手段来控制粉尘危害范围的扩大和减轻危害的程度。

关键词：矿山粉尘危害控制岗位目标管理

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人力资源开发和管理理论与全员岗位目标管理──论全员岗位目标管理对领导干部的要求

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河南税务 2000年第11期 15-17页

作者：王少华新乡市国税局

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人事工作为两个文明建设服务——潮阳县实行岗位目标管理责任制的调查

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广东行政学院学报 1992年第3期4卷 56-58页

作者：钟耿瑞高崇文陈乃周胡善东广东省人事局

一、潮阳县施行“二制一法”的基本情况潮阳县以人口众多广为人知,1991年全县施行“二制一法”而大大推动了两个文明建设的经验也很值得总结和推广.县人事局在组织具体实施的工作中勇于开拓的实干精神也给人事工作如何更好地为两个文明... 详细信息

一、潮阳县施行“二制一法”的基本情况潮阳县以人口众多广为人知,1991年全县施行“二制一法”而大大推动了两个文明建设的经验也很值得总结和推广.县人事局在组织具体实施的工作中勇于开拓的实干精神也给人事工作如何更好地为两个文明建设服务以非常有益的启迪.潮阳县人事局开展岗位责任制工作始于一九八三年,但一直存在“目标难制定”、“考核标准难掌握”、“奖惩难兑现”的问题,影响了干部职工积极性的发挥.1991年初,在县委的大力支持下,他们在学习外地经验。

关键词：潮阳岗位目标管理人事工作人事局两个文明建设岗位责任制考核奖惩总评委员考核指标

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全员岗位目标管理考核中存在的问题及对策

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河南税务 2001年第3期 47-48页

作者：卢万信贾浏辉宜阳县国税局

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正确处理岗位目标管理中的几个关系

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税务纵横 2003年第5期 50-51页

作者：安文清王海庆

人性化与制度化的关系/动与静的关系/虚与实。

关键词：岗位目标管理人性化制度化税收工作质量数量信息化管理考核

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成教学院实施岗位目标管理之我见

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中国成人教育 1998年第10期 23-23页

作者：李桂蓉张贵云华北电力大学

成人教育学院是普通高等院校举办成人教育实施管理的机构。它的管理模式及人员素质，与学校成人教育质量和发展息息相关。笔者认为，成教学院实施岗位目标责任制是行之有效的管理办法。也是全面提高成教人员思想素质和管理水平的最佳途... 详细信息

成人教育学院是普通高等院校举办成人教育实施管理的机构。它的管理模式及人员素质，与学校成人教育质量和发展息息相关。笔者认为，成教学院实施岗位目标责任制是行之有效的管理办法。也是全面提高成教人员思想素质和管理水平的最佳途径。一、岗位目标责任管理的内涵实施...

关键词：成人教育成人教育学院岗位目标管理

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SMART原则在医院岗位综合目标管理中的应用

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现代医院 2013年第5期13卷 1-3页

作者：吴佳莹上海市肺科医院上海200000

现代医院管理引入目标管理理论,形成岗位综合目标管理模式。以某医院为例,在SMART原则指导下制定各科室个性化岗位综合目标责任书,关注目标的可行性、可量化性以及时间性,强调个体的参与度,透过其中一份目标责任书的实际内容诠释SMART... 详细信息

现代医院管理引入目标管理理论,形成岗位综合目标管理模式。以某医院为例,在SMART原则指导下制定各科室个性化岗位综合目标责任书,关注目标的可行性、可量化性以及时间性,强调个体的参与度,透过其中一份目标责任书的实际内容诠释SMART原理在医院岗位综合目标管理中的充分应用,进一步分析岗位综合目标管理对于医院管理中职责分工定位、调动个体主动性、绩效考核依据方面的意义。

关键词： SMART原则岗位目标管理作用成效

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