检索结果-内蒙古大学图书馆

中国劳动 2006年第10期 31-32页

作者：江君清浙江省温岭市人事劳动社会保障局

工伤认定程序就目前的体制及存在的问题而言,说到底是工伤认定权的分配问题,解决了这个问题,也就解决了工伤认定的程序问题.本文认为,我国的工伤认定权应按职工是否参加工伤保险为标准,在劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和法院之... 详细信息

工伤认定程序就目前的体制及存在的问题而言,说到底是工伤认定权的分配问题,解决了这个问题,也就解决了工伤认定的程序问题.本文认为,我国的工伤认定权应按职工是否参加工伤保险为标准,在劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和法院之间进行重新分配:劳动保障行政部门负责已参加工伤保险职工的工伤认定;劳动争议仲裁委员会、法院负责未参加工伤保险的职工的工伤认定,并且这种工伤认定只在审理工伤待遇案件中附带进行审理,不作为一个独立的程序对待,其科学性、公正性和效率性将更强.

关键词：工伤认定程序行政诉讼劳动保障法院民告官司法机关工伤保险基金行政复议劳动争议仲裁工伤待遇

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工伤认定程序若干问题探讨

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中国劳动 2004年第3期 43-44页

作者：潘行球浙江省乐清市劳动保障局

国务院第375号令颁布的(以下简称),在原劳动部发布的(劳部发[1996]266号)基础上作了新的调整与补充,适用范围更广,操作性更强,也更切合实际.

国务院第375号令颁布的<工伤保险条例>(以下简称<条例>),在原劳动部发布的<企业职工工伤保险试行办法>(劳部发[1996]266号)基础上作了新的调整与补充,适用范围更广,操作性更强,也更切合实际.

关键词：《工伤保险条例》工伤认定程序中国用人单位劳动者民事诉讼举证责任《劳动法》

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工伤认定程序中三种行政职权辨析

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中国劳动 2008年第7期 24-25页

作者：苏悫晓苏州大学法学院

行政机关的职权是法律授予的,行政机关必须依据法律行使行政职权。2004年1月1日实施的行政法规《工伤保险条例》（以下简称《条例》）在工伤认定程序中对劳动保障行政部门的一些重要行政职权进行了新的设置,作出了新的规定。本文对工伤... 详细信息

行政机关的职权是法律授予的,行政机关必须依据法律行使行政职权。2004年1月1日实施的行政法规《工伤保险条例》（以下简称《条例》）在工伤认定程序中对劳动保障行政部门的一些重要行政职权进行了新的设置,作出了新的规定。本文对工伤认定程序中劳动保障行政部门的三种重要行政职权作一些分析与探讨，以提高劳动保障行政部门的行政执法水平，促进我国工伤保险事业的发展，构建社会主义和谐社会。

关键词：工伤认定程序行政职权劳动保障行政部门构建社会主义和谐社会《工伤保险条例》行政执法水平工伤保险事业行政机关

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工伤认定程序法律问题研究

工伤认定程序法律问题研究

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作者：杨良成西南政法大学

学位级别：硕士

我国工伤认定程序及救济程序极其繁琐冗长。未参加工伤保险的受伤职工,从申请工伤认定到得到赔偿款,如果用人单位穷尽所有法律程序,需经历15～16道程序,耗时四到五年,甚至长达六到八年。如此漫长的索赔程序,让受伤职工精疲力竭,怨声载... 详细信息

我国工伤认定程序及救济程序极其繁琐冗长。未参加工伤保险的受伤职工,从申请工伤认定到得到赔偿款,如果用人单位穷尽所有法律程序,需经历15～16道程序,耗时四到五年,甚至长达六到八年。如此漫长的索赔程序,让受伤职工精疲力竭,怨声载道。如何完善我国工伤认定程序法律制度值得研究。工伤认定过程中,应赋予工伤职工和用人单位同样的工伤认定申请权。简化工伤认定受理程序。社会保险行政部门通常只对简单的劳动关系进行确认,如劳动关系存在争议且无法确认的,通常告知受伤害职工通过劳动仲裁确认劳动关系,该程序既增加了受伤害职工的负担,又耽误了受伤害职工的索赔时间。应当充分发挥社会保险行政部门职能作用,在工伤认定过程中直接认定受伤害职工与用人单位是否存劳动关系。并加大调查力度,给予受伤害职工倾斜性保护。一方面收集受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证据,另一方面可固定是否属于工伤的证据。工伤认定申请期限符合时效属性,现行法律规定1年内申请工伤认定的时间太短,对于超过申请时间者无救济途径,申请工伤认定的时间应与民法典规定的诉讼时效一致,建议改为3年。对工伤认定结论的救济程序,可以借鉴道路交通事故处理程序,将工伤认定结论只作为处理工伤赔偿争议的证据。对工伤认定结论不服,取消单独的行政诉讼程序,参保职工可以提起行政给付之诉,由法院行政审判庭认定是否属于工伤,并作出是否给付的判决。未参保职工提起赔偿请求时由劳动人事争议仲裁委员会、人民法院一并审查认定是否属于工伤。劳动争议案件取消仲裁前置程序,由劳动者选择劳动仲裁或直接向人民法院提起民事诉讼,以减少工伤案件处理时间。用人单位拖延诉讼的一个重要原因是诉讼成本低,规定工伤赔偿案件劳动者胜诉的,劳动者支付的律师服务费由用人单位承担,对胜诉无望的案件用人单位可能服判息诉。另外扩大社会保险覆盖面可减少部分争议。通过上述举措,能大幅缩短工伤赔偿案件处理时间。

关键词：工伤认定程序劳动关系调查取证救济程序

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达成仲裁协议不是终结工伤认定程序的法定情形

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人民司法 2009年第16期 105-108页

作者：吴宏文江苏省泰州市中级人民法院

受伤职工提出工伤认定申请，劳动保障行政部门审查符合受理条件。在工伤认定程序开始后、工伤认定决定作出前，另行由劳动仲裁部门进行调解并且达成了仲裁调解协议，职工撤回工伤认定申请．劳动保障行政部门终结工伤认定程序。在法定申... 详细信息

受伤职工提出工伤认定申请，劳动保障行政部门审查符合受理条件。在工伤认定程序开始后、工伤认定决定作出前，另行由劳动仲裁部门进行调解并且达成了仲裁调解协议，职工撤回工伤认定申请．劳动保障行政部门终结工伤认定程序。在法定申请期限内，受伤职工对仲裁调解协议反悔，又提出继续进行工伤认定的申请，

关键词：工伤认定程序仲裁协议劳动保障行政部门工伤认定申请调解协议劳动仲裁部门受理条件申请期限

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新《工伤保险条例》工伤认定程序的突破、局限 ——对正义程序之展望

新《工伤保险条例》工伤认定程序的突破、局限 ——对正义程序之...

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作者：李媛媛中国政法大学

学位级别：硕士

社会保险是构建和谐社会的稳定器,工伤保险又是社会保险制度中的重要一环。我国已超过日本成为世界第二大经济体,高速发展的第二产业为我国赢得“世界工厂”的称誉。制造业和建筑业的高速发展必然伴随着工作伤害的高发,在高工伤风险的社... 详细信息

社会保险是构建和谐社会的稳定器,工伤保险又是社会保险制度中的重要一环。我国已超过日本成为世界第二大经济体,高速发展的第二产业为我国赢得“世界工厂”的称誉。制造业和建筑业的高速发展必然伴随着工作伤害的高发,在高工伤风险的社会,工伤保险对分担企业风险,保护工伤职工权益起到巨大的作用。原有工伤认定程序由于程序复杂,饱受诟病。2011年,新《工伤保险条例》颁布实施,对原有制度有所突破。笔者借此契机对我国工伤保险制度展开分析、检讨,并试图为构建更加合理的工伤认定程序提出立法建议。

关键词：工伤认定程序行政复议效率公平

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我国工伤认定程序的法律问题研究

我国工伤认定程序的法律问题研究

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作者：吴茜甘肃政法学院

学位级别：硕士

生产关系随着生产力的不断提高而不断发展,在劳动领域也不例外,社会分工也随着经济社会的发展不断细化,劳动法律关系呈现出纷繁复杂的态势。同时,涉及劳动纠纷的案件也在不断增多。从我国当前的法律实务看,处理这类案件的关键环节在于... 详细信息

生产关系随着生产力的不断提高而不断发展,在劳动领域也不例外,社会分工也随着经济社会的发展不断细化,劳动法律关系呈现出纷繁复杂的态势。同时,涉及劳动纠纷的案件也在不断增多。从我国当前的法律实务看,处理这类案件的关键环节在于工伤认定。工伤认定程序的运行情况直接影响着工伤认定结论的质量,而工伤认定结论的质量往往决定着劳动纠纷案件的走向。目前,我国关于工伤认定程序的规定还有很多缺漏,这不但影响着劳资关系的稳定,甚至还在一定程度上阻碍了社会公平正义的实现。因此,有必要对工伤认定程序中出现的问题进行梳理。笔者在结合本国具体国情,借鉴国外工伤认定制度的相关优越性对工伤认定程序展开了研究,对我国的工伤认定程序提出了适当的修正看法。本文以研究工伤认定程序为内容,将文章分成四个部分。第一部分是基本问题概述;第二部分是国内外关于工伤认定程序的立法现状及国外立法对我国工伤认定程序发展完善的借鉴意义,主要对比了日本、美国和德国的相关制度,阐释了其制度中可借鉴之处。第三部分主要研究了我国现行工伤认定程序中的若干问题;第四部分则是笔者针对所发现问题找出的对策建议。

关键词：工伤工伤认定程序法律问题

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工伤认定程序问题及完善建议

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贵州警官职业学院学报 2010年第5期22卷 94-97页

作者：张朝东赵婕安徽省合肥市庐阳区人民检察院安徽合肥230000

工伤保险条例的实施,对保障遭受工伤及职业病伤害的职工的合法权益具有重要的意义。工伤保险条例中的工伤认定程序较以往更为规范,但是仍存在诸多亟待解决的问题,使得一部分劳动者在遭受工伤后,无法及时、便捷地获得救济,严重影响了我... 详细信息

工伤保险条例的实施,对保障遭受工伤及职业病伤害的职工的合法权益具有重要的意义。工伤保险条例中的工伤认定程序较以往更为规范,但是仍存在诸多亟待解决的问题,使得一部分劳动者在遭受工伤后,无法及时、便捷地获得救济,严重影响了我国工伤保险制度的法律实效。应进一步完善工伤认定程序,维护职工合法权益。

关键词：工伤认定工伤认定程序工伤认定权

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工伤认定程序应进行重构

工伤认定程序应进行重构

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作者：江君清温岭市人事劳动保障局

工伤认定程序就目前的体制及存在的问题而言,说到底是工伤认定权的分配问题,解决了这个问题,也就解决了工伤认定的程序问题。本文认为,我国的工伤认定权应按职工是否参加工伤保险为标准,在劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和法院... 详细信息

工伤认定程序就目前的体制及存在的问题而言,说到底是工伤认定权的分配问题,解决了这个问题,也就解决了工伤认定的程序问题。本文认为,我国的工伤认定权应按职工是否参加工伤保险为标准,在劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和法院之间进行重新分配:劳动保障行政部门负

关键词：工伤认定程序仲裁委员会劳动保障工伤保险基金工伤待遇

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谈工伤认定程序

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劳动理论与实践 2002年第8期 16-17页

作者：杨雄广元市政府法制办

工伤认定程序指劳动保障部门依法确认企业职工负伤、致残、死亡事件之性质是否因工、并作出相应结论的方式、步骤、顺序及时限的总和,是工伤认定必须遵守的行为准则。现行的工伤认定程序 1.报告、申请阶段:首先,企业单位要及时报告工伤... 详细信息

工伤认定程序指劳动保障部门依法确认企业职工负伤、致残、死亡事件之性质是否因工、并作出相应结论的方式、步骤、顺序及时限的总和,是工伤认定必须遵守的行为准则。现行的工伤认定程序 1.报告、申请阶段:首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表职工提出申请。这一阶段的时间要求是在事件发生之日或职业病确诊之日起的15天内(报告)或30日(申请)。

关键词：工伤认定程序劳动关系工伤申报工作制度告知制度劳动仲裁陈辨制度职能分离制度

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