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作者

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语言

  • 161 篇 中文
检索条件"主题词=工资增长机制"
161 条 记 录,以下是1-10 订阅
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关于完善事业单位职工工资增长机制的方法分析
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发展改革理论与实践 2024年 第1期40卷 91-93页
作者: 姜培华 聊城市茌平区信发街道办事处 山东 聊城 252100
在新时期,事业单位在市场经济中占据重要地位,其直接关系到经济发展水平和社会的稳定.因此,事业单位需要明确自身的主要职责,加强内部管理力度,特别是人力资源管理的力度.事业单位应积极引进并培养现代化人才,健全职工工资增长机制,保... 详细信息
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对完善事业单位职工工资增长机制问题的建议
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2022年 第3期 117-120页
作者: 刘丹 河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局 河南濮阳457000
事业单位作为经济市场的重要组成部分之一,对于经济的发展至关重要。而在事业单位的管理工作中,工资作为人力资源管理的重要组成部分受到广大职工的广泛关注,尤其是在现代分配制度的影响下,事业单位职工迫切希望自己的薪酬与劳动相匹配... 详细信息
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健全工资增长机制 树牢共同发展理念
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人民公交 2021年 第2期 59-62页
作者: 潘静 遵义市公共交通(集团)有限责任公司
遵义公交集团以增强企业活力、提升企业效率为中心,建立健全与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,进一步调动了全体职工的积极性、主动性和创造性,促进了企业又好又快健康发展。近年来,在贵州省遵义市委、市政府的... 详细信息
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构建劳动者工资增长机制的法律思考
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法制与经济 2019年 第6期28卷 70-71页
作者: 张娟娟 河南工业贸易职业学院
只有让人民群众有更多获得感,才能逐渐消除发展过程中的不平衡不充分问题,才能解决我国社会的主要矛盾。而构建劳动者工资增长机制是增强民众获得感的重要途径。文章首先阐述了构建劳动者工资增长机制的意义,接着指出了在构建此机制的... 详细信息
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构建基于企业社会责任的劳动工资增长机制
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南北桥 2018年 第2期 82页
作者: 魏麟苏 内蒙古大兴安岭重点国有林管理局(森工集团)劳动和社会保障处 内蒙古自治区 呼伦贝尔022150
随着我国不断地发展,如何能够构建基于企业社会责任的劳动工资增长机制,关于企业社会责任的劳动增长机制需要从两方面考虑和入手:首先需要考虑社会保障机制,建立企业社会责任履行制度体系和监督社会责任制度;其次,在劳动工资机制方面需... 详细信息
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对完善职工工资增长机制问题的建议
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建材发展导向(上) 2015年 第5期13卷 248-249页
作者: 程文利 全州县磨盘水利工程管理处 广西桂林 541504
目前,随着经济日益快速的发展,我国在各个领域都获得了相对卓越的成就,同时,在国际贸易这个大舞台上,中国也占有了举足轻重的地位.纵观国内外环境,我国事业单位的普通职工的工资应该也要紧跟时代的潮流,在一定程度上提高普通职工的工资... 详细信息
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高校教师校龄工资制度设计——基于我国部分高校教师薪酬调查数据的分析
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华东师范大学学报(教育科学版) 2024年 第1期42卷 58-70页
作者: 元静 赵平 胡咏梅 青岛大学师范学院 青岛266071 北京师范大学教育学部 北京100875
文章采用中国部分高校教师调研数据,发现薪级工资对教师的留任功能有限,高校工龄津贴或工龄工资制度可以有效降低高校教师离开当前任教高校的概率。鉴于此,利用工龄工资差异模型,分别估算了讲师、副教授、教授的起始校龄工资水平,并参... 详细信息
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我国建立事业单位工资增长机制
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老友 2014年 第6期 27-27页
国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。条例指出,在工资福利和社会保险方面,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例规定,事业单位工资分配应当结... 详细信息
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我国建立事业单位工资增长机制
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江淮 2014年 第5期 5-5页
国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。条例指出,在工资福利和社会保险方面,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
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基于ISM与M-F模型的公务员工资普调频率研究
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运筹与管理 2021年 第7期30卷 223-231页
作者: 刘辉 李仁传 武警海警学院军事训练系 浙江宁波315801 国防大学联合勤务学院 北京100858
以普调频率为核心的工资增长机制,是我国公务员工资制度改革悬而未决的难点问题,其关键在于分析影响因素并确定普调周期。文章采用ISM、M-F等方法,对我国公务员工资普调频率影响因素进行量化分析,旨在通过研究各因素影响时效的衍变规律... 详细信息
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