检索结果-内蒙古大学图书馆

档案天地 2019年第7期 1-1页

作者：继卫不详

党的十八大以来,各级组织人事部门和广大干部人事档案工作者坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求,全面清理干部人事档案,以档案的清清爽爽保证用人的清清爽爽,为培养选拔党和人民需要的好干部提供了有效服务,为服务全党... 详细信息

党的十八大以来,各级组织人事部门和广大干部人事档案工作者坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求,全面清理干部人事档案,以档案的清清爽爽保证用人的清清爽爽,为培养选拔党和人民需要的好干部提供了有效服务,为服务全党工作大局和组织工作中心任务,推进全面从严治党、从严管理干部提供了有力服务保障。

关键词：干部人事档案工作干部人事档案管理干部人事工作

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干部人事档案管理中存在的问题及对策

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山西档案 2009年第B07期 41-42页

作者：范少丽夏县档案局

干部人事档案是组织人事部门用以管理和使用干部的重要资料，它主要反映干部个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了信... 详细信息

干部人事档案是组织人事部门用以管理和使用干部的重要资料，它主要反映干部个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了信息参考。随着我国政治、经济体制改革的不断深入，干部人事档案管理的内涵、标准、方式、手段等都发生了很大变化。干部人事档案管理如何顺应时代要求，更好地为党的组织、人事工作服务成为这项工作的中心。但多年的工作实践，我们感到，干部人事档案在使用和管理中还存在一些比较突出的问题，应当引起足够的重视。

关键词：干部人事档案管理组织人事部门经济体制改革个人经历政治思想人事工作信息参考人才资源

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干部人事档案管理存在的问题及对策研究

干部人事档案管理存在的问题及对策研究

引用

作者：张文琛曲阜师范大学

学位级别：硕士

干部人事档案管理由来已久,从公共管理专业角度而言,干部人事档案管理是我国干部人事管理的重要组成部分,对我国干部的选拔、国家安全的维系等都形成了较为完善的实施保障。从1956年开始,我国相继出台《干部档案工作条例》《干部档案整... 详细信息

干部人事档案管理由来已久,从公共管理专业角度而言,干部人事档案管理是我国干部人事管理的重要组成部分,对我国干部的选拔、国家安全的维系等都形成了较为完善的实施保障。从1956年开始,我国相继出台《干部档案工作条例》《干部档案整理办法》《关于加强干部档案工作的意见》《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》等一系列法律法规文件,使得干部人事档案管理在探索中步入正轨,且日趋完善。不过,现行的干部人事档案管理仍然在具体运用过程中,表现出一些问题和不足,不利于这一工作的广泛落实与持续实施。政府主管部门在干部人事档案管理中,始终扮演着“掌舵者”的角色,制定了严格的标准要求,对干部人事档案收集、使用等过程做出了详细、明确的要求,虽然确保了干部人事档案管理的合理化运行,但是过于严苛的管理模式,一方面限制了干部人事档案作用的发挥,另一方面也限制了档案相对人的权利,忽略了公民选择、公民参与以及公民评价的过程,没有很好地发挥干部人事档案的作用,实现公共利益的最大化,不符合当前我国努力打造的“服务型政府”的要求。所以,正视干部人事档案管理中涌现的现实问题,剖析造成问题的原因,探索优化提升干部人事档案管理服务的对策,具有至关重要的实施价值,在这样的研究背景下,论文以“干部人事档案管理存在的问题及对策研究”为研究主题展开相关探讨。具体研究框架如下,首先,立足相关概念界定,明确“干部”、“人事档案”及“干部人事档案”等专业名词的范围,从新公共服务理论入手,结合理论的内涵和分析框架,进行基础性剖析。其次,主要从当前干部人事档案管理的基本情况及其主要内容着手,梳理出当前干部人事档案管理制度管理运行日趋完善和标准化建设日渐显现的基本情况,介绍了干部人事档案管理的基本原则和主要环节,对干部人事档案管理的现状进行全面梳理。再次,对干部人事档案管理中存在的主要问题进行分析,依托新公共服务理论框架,从严格控制限制效用发挥、简单化管理责任降低社会价值、重视档案本身忽略当事人权益和社会参与缺失损害公民利益等四个方面进行阐述,并且对产生这些问题的深层次原因进行分析,提出了服务模式固化、管理责任限定局限、当事人权利意识弱化和公民观念意识淡薄四个方面的原因。最后,针对前文分析的问题及原因,从转变服务理念适应新角色、强化管理责任提升服务效能、重视当事人权利和注重参与强化公民意识四个方面,提出优化干部人事档案管理工作的对策。

关键词：新公共服务理论干部人事档案管理对策研究

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干部人事档案管理存在的问题及其对策

引用

档案 2010年第4期 59-60页

作者：李嶙朔西安政治学院研究生学员十八队西安710068

干部人事档案是按照党的干部政策在培养、选拔和使用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和业绩等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。在新形势下,如何提高干部人事档案... 详细信息

干部人事档案是按照党的干部政策在培养、选拔和使用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现和业绩等内容的文字材料,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。在新形势下,如何提高干部人事档案管理工作水平,更好地发挥干部人事档案的作用,是当前干部人事档案管理工作的一个重要课题。

关键词：干部人事档案管理人事档案管理工作干部政策个人经历政治思想业务能力文字材料工作表现

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干部人事档案管理对人才建设的作用探讨

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中国民商 2022年第2期 229-231页

作者：王春库中国铁路济南局集团有限公司工程项目管理所

干部人事档案管理是单位档案系统中非常重要的部分,对干部队伍的培养、人才的建设有着明显的促进作用,是提高人才队伍建设水平的基础保障.基于此,本文研究干部人事档案对人才建设的作用,提出能够发挥干部人事档案管理在人才建设中作用... 详细信息

干部人事档案管理是单位档案系统中非常重要的部分,对干部队伍的培养、人才的建设有着明显的促进作用,是提高人才队伍建设水平的基础保障.基于此,本文研究干部人事档案对人才建设的作用,提出能够发挥干部人事档案管理在人才建设中作用的建议,旨在为人才建设工作的良好实施、长远发展提供帮助.

关键词：干部人事档案管理人才建设作用

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信息网络时代干部人事档案管理

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山西档案 2006年第S1期 59-60页

作者：宋俐太原市市政建设开发处山西太原030012

一、运用信息网络系统管理人事档案的必要性(一)干部人事档案管理信息网络的建立是国家信息化和新时期组织工作的迫切需要。人类历史跨入21世纪,信息技术的发展突飞猛进,成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。我国近年来大大加快了各... 详细信息

一、运用信息网络系统管理人事档案的必要性(一)干部人事档案管理信息网络的建立是国家信息化和新时期组织工作的迫切需要。人类历史跨入21世纪,信息技术的发展突飞猛进,成熟的信息及电子技术已普及到各行各业。我国近年来大大加快了各项工作的信息化进程,而新时期党的组织工作更应该走在前面。用现代化。

关键词：干部人事档案管理迫切需要档案干部管理工作人事信息

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试谈高校干部人事档案管理

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档案与建设 2005年第12期 23-25页

作者：陆建香南京工业大学档案馆江苏南京210000

干部人事档案工作是干部人事工作的重要组成部分,是不可缺少的一项工作.高教事业的快速发展,使人事档案管理工作遇到许多新问题,也给干部人事档案工作带来新的机遇.如何与时俱进,以高质量的工作为高校发展服务,已成为高校干部人事档案... 详细信息

干部人事档案工作是干部人事工作的重要组成部分,是不可缺少的一项工作.高教事业的快速发展,使人事档案管理工作遇到许多新问题,也给干部人事档案工作带来新的机遇.如何与时俱进,以高质量的工作为高校发展服务,已成为高校干部人事档案管理工作当前和今后相当长时间内的一项富有现实意义的研究课题.

关键词：干部人事档案管理高校发展人事档案管理工作干部人事档案工作干部人事工作组成部分与时俱进高校干部

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谈干部人事档案管理

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山西档案 2007年第S1期 38-39页

作者：延并芳山西医科大学第二医院

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干部人事档案管理存在的问题及对策

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黑龙江史志 2007年第10期 47-48页

作者：王非哈尔滨烟叶公司黑龙江哈尔滨150001

针对当前干部人事档案管理存在问题的分析,提出解决的对策是,切实提高对干部人事档案管理重要性的认识,切实提高管理人员的业务水平,抓好档案基础管理工作,注意人事档案的完整性和安全性,加强档案管理的现代化水平。

关键词：干部人事档案管理档案基础管理完整性安全性现代化

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干部人事档案管理的问题及解决路径

引用

兰台内外 2021年第31期 16-18页

作者：白羽西安开放大学

社会不断发展,职业分类越来越多,人事档案记录工作也逐渐显现出其重要之处。人事档案记录了单位人员的基本情况以及奖罚情况,是员工工作态度的重要参考依据。但是,在时代不断发展过程当中,干部人事档案工作也得到了很大的变化,人事制度... 详细信息

社会不断发展,职业分类越来越多,人事档案记录工作也逐渐显现出其重要之处。人事档案记录了单位人员的基本情况以及奖罚情况,是员工工作态度的重要参考依据。但是,在时代不断发展过程当中,干部人事档案工作也得到了很大的变化,人事制度不断改革创新,给干部人事档案工作也带来了很多挑战。干部人事档案管理工作是档案备份的重要环节,将工作人员的情况清楚记录,有条理地整理起来。但是目前发展过程中,干部人事档案管理工作存在着很多问题,这些问题严重影响着干部人事档案管理工作的推进,也引得人们广泛研究。本篇文章探讨了人事档案管理工作中存在的问题,以及相应的解决措施。

关键词：干部人事档案管理问题解决路径

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