检索结果-内蒙古大学图书馆

财会通讯（上） 2003年第8期 24-25页

作者：王鹏姬陈柳钦南开大学天津市经济发展研究所

我国物流企业的效绩评价体系尚不完善,过分重视净利润率,而忽视了对物流企业正常运营和长远获利能力有重大影响的其他因素,如顾客、职员、运营风险、作业工序与控制等。由于物流企业的经营特点,很多一般企业应极力避免的成本费用却是它... 详细信息

我国物流企业的效绩评价体系尚不完善,过分重视净利润率,而忽视了对物流企业正常运营和长远获利能力有重大影响的其他因素,如顾客、职员、运营风险、作业工序与控制等。由于物流企业的经营特点,很多一般企业应极力避免的成本费用却是它的竞争优势所在。因此,单纯地采用财务指标进行物流企业的业绩评价具有一定的片面性,会影响其竞争优势的发掘,造成企业长、短期运营目标的失衡。借鉴平衡计分法建立与现代企业制度相适应的物流服务企业的效绩评价体系,可以从所有者。

关键词：平衡记分法物流服务企业绩效评价应用财务绩效评价内部业务绩效评价学习能力效绩评价创新能力绩效评价

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平衡记分法在第三方物流企业的应用研究

平衡记分法在第三方物流企业的应用研究

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作者：唐香桂暨南大学

学位级别：硕士

中国加入WTO对各行各业是机遇也是挑战，物流这个“第三利润源泉”的发展越来越受重视，而中国的物流企业处于发展阶段，尤其是在绩效管理方面，极待加强。第三方物流企业这一“第三利润源泉”，在怎样进行绩效评价以提升企业的管理方... 详细信息

中国加入WTO对各行各业是机遇也是挑战，物流这个“第三利润源泉”的发展越来越受重视，而中国的物流企业处于发展阶段，尤其是在绩效管理方面，极待加强。第三方物流企业这一“第三利润源泉”，在怎样进行绩效评价以提升企业的管理方面提出了新的要求。平衡记分法作为落实企业战略目标，执行绩效管理的工具，已经开始得到众多中国企业的广泛关注。较之传统绩效评价，第三方物流企业对绩效管理要求更加注重组织的未来发展，重点更多地放在对外部增值链的测控，更关注企业的长期发展和短期利润的有效组合。本论文以定性分析为主，通过理论、实践两方面的探讨，对平衡记分法应用于第三方物流企业管理的基本手段进行分析和研究，从经济学原理、具体绩效和实际发展状况几方面论证了平衡记分法应用于第三方物流企业管理的科学性、先进性及有效性，从而从理论上总结出应用平衡记分法有利于提升第三方物流企业绩效管理的重要意义与作用。本文研究将一般平衡记分法应用于第三方物流企业，从客户角度、内部流程角度、未来发展性角度和财务价值角度等方面研究了对第三方物流企业绩效评价的问题，并提出相关的参考指标，从而有效地解决第三方物流企业绩效管理的困境，提升第三方物流企业的管理水平尤其是绩效管理水平。

关键词：第三方物流绩效评估平衡记分法

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平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）在中国联通思茅分公司绩效管理中的应用

平衡记分法（BSC）与关键绩效指标（KPI）在中国联通思茅分公司绩...

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作者：吕涛四川大学

学位级别：硕士

在市场竞争日趋激烈的今天，绩效管理已经成为企业人力资源管理的核心，成为组织必不可少的一项管理活动。而几乎所有组织在实施绩效管理时都会遇到一大难题，即如何设定一套有效的、可操作的绩效指标系统。本文介绍了目前在国外企业界... 详细信息

在市场竞争日趋激烈的今天，绩效管理已经成为企业人力资源管理的核心，成为组织必不可少的一项管理活动。而几乎所有组织在实施绩效管理时都会遇到一大难题，即如何设定一套有效的、可操作的绩效指标系统。本文介绍了目前在国外企业界成功使用的两种新的设定绩效指标体系的方法——平衡记分法(The Balanced Scorecard：BSC)与关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)，并详细介绍了作者在中国联通思茅分公司管理实践中的探索：综合运用平衡记分法与关键绩效指标来构建企业、企业内各部门及员工的绩效指标体系。论文第一部分介绍了绩效管理在企业管理中的位置及重要性；第二部分分析了中国联通思茅分公司绩效管理的现状、问题及症结所在；第三部分介绍了平衡记分法与关键绩效指标(KPI)的特点及其综合应用；第四部分详细介绍了如何运用上述方法来为思茅分公司构建一整套绩效指标体系；第五部分简单介绍了思茅分公司绩效管理的流程；第六部分是作者在实践中的一些体会。

关键词：绩效管理绩效指标平衡记分法关键绩效指标(KPI)

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基于平衡记分法理论的媒体品牌延伸机会评价模型研究

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现代传播（中国传媒大学学报） 2008年第5期30卷 104-107页

作者：薛可余明阳上海交通大学媒体与设计学院副教授、博士上海交通大学品牌研究中心主任、教授、博士生导师

本文以平衡记分法理论的基本思想剖析了媒体品牌延伸的机会评价,并根据此研究进一步结合品牌延伸机会评价的特点,从受众认知、品牌市场运营、未来发展、财务价值等四个不同角度,建立全面综合的品牌延伸机会评价模型。

关键词：媒体品牌延伸平衡记分法机会评价模型

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“平衡记分法”与绩效管理

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现代经济探讨 2001年第1期 62-63页

作者：曾宝忠东南大学管理学院

一、战略实施的困难

关键词：企业战略管理绩效管理平衡记分法

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平衡记分法在供应链绩效评价中的应用研究

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工业工程与管理 2002年第4期7卷 5-10页

作者：马士华李华焰林勇华中科技大学管理学院湖北武汉430074

较之传统绩效评价 ,供应链评价注重组织的未来发展和前馈性 ,注意力更多地放在对外部增值链的测控。本文在一般平衡记分法的基础上 ,提出了平衡供应链记分法 ,从客户角度、供应链内部流程角度、未来发展性角度和财务价值角度研究了对供... 详细信息

较之传统绩效评价 ,供应链评价注重组织的未来发展和前馈性 ,注意力更多地放在对外部增值链的测控。本文在一般平衡记分法的基础上 ,提出了平衡供应链记分法 ,从客户角度、供应链内部流程角度、未来发展性角度和财务价值角度研究了对供应链绩效评价的问题。

关键词：供应链绩效评价平衡记分法企业管理

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平衡记分法在领导力中的新探索——科学发展观下领导力评价中的应用研究

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传承 2008年第4期 118-119,125页

作者：张晓凤广西民族大学管理学院广西南宁530006

本文在一般平衡记分法的基础上,结合科学发展观下的领导力构成要素,提出了一种平衡领导力记分法,分别从人民满意、全面发展、发展成本、政令畅通以及愿景战略维度分析了科学发展观下的领导力的评价问题,并提出了相应的评价方法和内容。

关键词：平衡记分法科学发展观领导力评价

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平衡记分法在跨国公司中的应用

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中国质量 2004年第2期 57-58页

作者：赫伯森田彤坤西门子公司公司管理体系部经理澳大利亚

西门子公司是一家大型的跨国公司,全球雇员大约47万。西门子公司在澳大利亚的事业部涉及很多行业,包括电讯、交通、电力、医疗设备、照明和建筑等部门。如此庞杂的公司背景,要求西门子非常关注公司内部过程和体系。评价过程和体系的一... 详细信息

西门子公司是一家大型的跨国公司,全球雇员大约47万。西门子公司在澳大利亚的事业部涉及很多行业,包括电讯、交通、电力、医疗设备、照明和建筑等部门。如此庞杂的公司背景,要求西门子非常关注公司内部过程和体系。评价过程和体系的一个重要工具就是平衡记分法。本文不对平衡记分法的原理作阐述,重在讲述这种方法的实际应用。同时,还讨论如何成功地实施平衡记分法的一些见解。一、什么是平衡记分法罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿

关键词：平衡记分法澳大利亚顾客大洋洲经营绩效卓越经营模式西门子

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平衡记分法——塘厦医院实施创新业绩管理的初步探讨

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国际医药卫生导报 2004年第Z1期10卷 -页

作者：周伟雄钟永东莞市塘厦人民医院

当今世界风云变幻,企业管理正面临着越来越多的挑战与冲击。成功管理医院业绩,成为企业生存与持续成长、永续经营的重要前提。本文就平衡记分法业绩管理体系的理论和我院实施平衡记分法业绩管理的方法、意义作一探讨。

关键词：业绩管理绩效管理平衡记分法平衡记分卡

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平衡记分法在中小企业营销管理中的应用

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市场周刊 2005年第11期18卷 46-47页

作者：谢刚南京审计学院商学院江苏南京210029

中小企业已经成为我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定都起着很大的促进作用,但中小企业的营销现状却不容乐观,也面临着巨大挑战。本文分析了中小企业的营销管理现状和影响中小企业营销战略有效执行的因素,对运用平衡记... 详细信息

中小企业已经成为我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定都起着很大的促进作用,但中小企业的营销现状却不容乐观,也面临着巨大挑战。本文分析了中小企业的营销管理现状和影响中小企业营销战略有效执行的因素,对运用平衡记分法来增强我国中小企业营销管理水平进行了研究。

关键词：中小企业平衡记分法营销管理

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