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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

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  • 4 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 工商管理
  • 1 篇 医学
    • 1 篇 护理学（可授医学、...

主题

  • 4 篇 弹性管理模式
  • 1 篇 转换经营机制
  • 1 篇 教学质量观念
  • 1 篇 中国传统文化
  • 1 篇 计划管理程序
  • 1 篇 外科护理管理
  • 1 篇 工资储备基金
  • 1 篇 企业管理
  • 1 篇 清算工资收入
  • 1 篇 传统管理模式
  • 1 篇 理创新
  • 1 篇 教学质量管

机构

  • 1 篇 黄冈职业技术学院
  • 1 篇 杭州铁路分局劳资...
  • 1 篇 上海百汇医院
  • 1 篇 西南民族学院

作者

  • 1 篇 朱国荣
  • 1 篇 钟海燕
  • 1 篇 王仕勋
  • 1 篇 汪平

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=弹性管理模式"
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浅议弹性管理模式
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引用
乡镇企业研究 2001年 第1期 50-51页
作者： 钟海燕 西南民族学院管理系
随着全球经济一体化趋势加强,企业为了适应竞争,必须塑造行之有效的内部管理机制,使管理要素组合达到最优,因此,选择适宜企业的管理模式势在必行.事实上,我国管理界尚未形成一套较为系统、有普适意义的管理模式理论,但许多成功企业都有... 详细信息
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传统管理模式与弹性管理模式在外科护理管理中的应用效果
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临床护理研究 2023年 第16期32卷 177-179页
作者： 汪平 上海百汇医院 上海 闵行 201107
目的:探讨传统管理模式、弹性管理模式在外科护理管理中的应用效果.方法:选取2020年2月—2021年4月本院的30名外科护理人员作为研究对象,以投掷硬币法将其分为参照组和研究组,每组15名.对参照组外科护理人员应用传统管理模式,对研究组... 详细信息
来源： 评论
论经营机制转换后铁路企业的工资基金管理模式
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铁道运输与经济 1993年 第7期 14-15+10-41页
作者： 朱国荣 杭州铁路分局劳资科 310009
铁路企业转换经营机制后，要求铁路的工资基金采取弹性而不随遇，详尽而不偏颇的管理模式。本文概要指出这种管理模式的实现与理论依据，并从工资总额与奖金计划指标、工资基金收入与支出、工资计划管理程序、内部分配以及奖金与工资总... 详细信息
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高职教学质量管理与创新的思考
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今日科苑 2007年 第22期 231-231页
作者： 王仕勋 黄冈职业技术学院
文章从高职院校教学管理现状和高职院校教学管理创新意义谈起,分别从"教育教学质量观念的创新"、"教学质量管理内涵的创新"、"创新教育教学管理制度,形成弹性管理模式"三方面阐述了笔者对于教学质量管理... 详细信息
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