检索结果-内蒙古大学图书馆

中国校医 2017年第4期31卷 311-312页

作者：常波谢达林飞翔张启豪汕头大学医学院第一附属医院神经外科广东汕头515041

目的研究急诊护理流程在急诊颅脑外科手术患者管理中的实践效果。方法选取本院近年收治的急诊颅脑外科手术患者100例,随机分为急诊护理流程组和对照组各50例。对照组采用传统护理,急诊护理流程组应用急诊护理流程进行护理,比较两组患者... 详细信息

目的研究急诊护理流程在急诊颅脑外科手术患者管理中的实践效果。方法选取本院近年收治的急诊颅脑外科手术患者100例,随机分为急诊护理流程组和对照组各50例。对照组采用传统护理,急诊护理流程组应用急诊护理流程进行护理,比较两组患者生存率、恢复率、残废率、急救时间等护理指标。结果急诊护理流程组在生存率、恢复率、残废率、急救时间等方面显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊颅脑外科手术患者应用急诊护理流程能够明显提高患者生存率和恢复率,降低残废率,缩短急救时间,提高患者生活质量,减轻其痛苦和经济负担,值得护理推广应用。

关键词：脑疾病/外科手术急症护理/组织和管理

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护理质量量化考核法在急诊护理管理中的应用

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中国误诊学杂志 2009年第35期9卷 8657-8658页

作者：文秀芳吴吟月湖北省襄樊市第一人民医院急诊科 441000

目的:寻找一种适合急诊护理工作特点的管理方法,提高管理效应。方法:成立质量控制小组,制订量化考核标准及考核细则,随时进行督促、检查、考核,定期评比总结。结果:量化考核实施后,护理差错、缺陷、投诉、纠纷明显减少,分诊准确率、服... 详细信息

目的:寻找一种适合急诊护理工作特点的管理方法,提高管理效应。方法:成立质量控制小组,制订量化考核标准及考核细则,随时进行督促、检查、考核,定期评比总结。结果:量化考核实施后,护理差错、缺陷、投诉、纠纷明显减少,分诊准确率、服务满意度、危重患者抢救成功率明显提高。结论:护理质量量化考核克服了经验式管理的弊端,调动了护理人员的工作积极性,提高了护理质量。

关键词：急症护理/组织和管理护理质量审核

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岗位量化考核在急诊护理管理中的应用

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中国误诊学杂志 2007年第20期7卷 4805-4806页

作者：叶小兰叶雯解放军第九二医院急诊科福建南平353000

我科从2005年开始,在科室开展了岗位量化考评工作,取得了较好效果,现报告如下。1质量考核小组的组成及标准的制定科室成立质量考核小组,由各组长及科室护理骨干组成,负责本科的护理质量检查工作,根据护理部制定的质量评估标准,结合科室... 详细信息

我科从2005年开始,在科室开展了岗位量化考评工作,取得了较好效果,现报告如下。1质量考核小组的组成及标准的制定科室成立质量考核小组,由各组长及科室护理骨干组成,负责本科的护理质量检查工作,根据护理部制定的质量评估标准,结合科室的具体情况修订本科室质量检查标准,[第一段]

关键词：急症护理/组织和管理临床工作能力

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主责护士分层管理制在急诊护理中的应用调查

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中国误诊学杂志 2010年第29期10卷 7307-7308页

作者：丁红丁东莲解放军309医院急诊科北京100091

目的改变急诊传统排班模式,探讨主责护士分层管理制在急诊护理中的作用。方法解放军309医院急诊科于2008-03始实施主责护士负责制的管理模式,采用相对固定的小组式排班,每组设立一名主责护士进行分层管理。实施主责护士负责制前后,分别... 详细信息

目的改变急诊传统排班模式,探讨主责护士分层管理制在急诊护理中的作用。方法解放军309医院急诊科于2008-03始实施主责护士负责制的管理模式,采用相对固定的小组式排班,每组设立一名主责护士进行分层管理。实施主责护士负责制前后,分别对急诊科25名医生和200名患者进行问卷调查。结果实施主责护士负责制1a后,急诊抢救成功率由91.8%提高至96.2%,患者对护理服务的满意度由91.4%提高至97.1%。结论主责护士负责制的实施,增强了护士综合素质,提高了抢救成功率和服务满意度。

关键词：急症护理/组织和管理

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Lynn Sbaih interviews Chris Moulton, A&E consultant to the Royal Bolton Hospitals NHS Trust, Bolton, UK.

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Accident and emergency nursing 2001年第4期9卷 225-226页

作者： Moulton, C. School of Nursing Midwifery and Health Visiting University of Manchester UK

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加强培训提高急诊护士分诊的准确率

引用

中国误诊学杂志 2012年第6期12卷 1290-1290页

作者：常艳胡广云李颐红吴秀红河北联合大学附属医院唐海县医院急诊科 063200

目的提高急诊护士分诊的准确率。方法将值班的有工作经验的12名护士随机分成2组,每组各6名,1组为实验组,对这6名护士进行系统的培训;另1组为对照组6名根据自己的工作经验进行工作。每组各分诊200例患者。结果实验组的准确率明显高于对... 详细信息

目的提高急诊护士分诊的准确率。方法将值班的有工作经验的12名护士随机分成2组,每组各6名,1组为实验组,对这6名护士进行系统的培训;另1组为对照组6名根据自己的工作经验进行工作。每组各分诊200例患者。结果实验组的准确率明显高于对照组。说明对急诊护士进行系统的培训是增加急诊护士分诊准确率的更好途径。结论有计划、有组织系统的对分诊护士进行合理的培训,是提高分诊护士分诊的准确率的关键步骤。

关键词：急症护理/组织和管理

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