检索结果-内蒙古大学图书馆

心理技术与应用 2025年第2期13卷 74-81页

作者：赵敏吴文昕邓仁锋白丽英福州大学人文社会科学学院应用心理学系福州350108

为探讨道德自我知觉对亲社会行为的影响,以及情境公开性在其中的调节作用,设计了2(道德自我知觉:道德启动组/不道德启动组)×2(情境公开性:匿名/公开)的被试间实验,通过回忆范式操纵被试的道德自我知觉,并使用独裁者博弈测量其亲社... 详细信息

为探讨道德自我知觉对亲社会行为的影响,以及情境公开性在其中的调节作用,设计了2(道德自我知觉:道德启动组/不道德启动组)×2(情境公开性:匿名/公开)的被试间实验,通过回忆范式操纵被试的道德自我知觉,并使用独裁者博弈测量其亲社会行为。结果表明,相较于不道德启动组,道德启动组的亲社会行为更多。同时,情境公开性在道德自我知觉对亲社会行为的影响中起调节作用。此外,在匿名条件下,道德自我知觉显著正向预测亲社会行为。而在公开条件下,道德自我知觉对亲社会行为的影响不显著。

关键词：道德自我知觉亲社会行为情境公开性道德许可效应道德一致性效应

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情境公开性与印象管理动机对建议采纳的影响

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心理科学 2022年第5期45卷 1198-1205页

作者：杜秀芳胡卫红王静李方济南大学教育与心理科学学院济南250024 河南省信阳市息县人民政府办公室信阳464300 山东师范大学心理学院济南250358

实验1和实验2分别探讨在公开与匿名条件下期望印象和印象标签对建议采纳的影响。结果表明:(1)期望印象会影响建议采纳,在公开情境中,当个体期望形成温暖的印象时,会更多采纳建议;当个体期望形成能力印象时,建议采纳程度更低。(2)印象标... 详细信息

实验1和实验2分别探讨在公开与匿名条件下期望印象和印象标签对建议采纳的影响。结果表明:(1)期望印象会影响建议采纳,在公开情境中,当个体期望形成温暖的印象时,会更多采纳建议;当个体期望形成能力印象时,建议采纳程度更低。(2)印象标签会影响建议采纳,在公开情境中,当个体期望维持原有的温暖印象时,会更多采纳建议;个体期望维持原有的能力印象时,建议采纳程度更低。本研究证明建议采纳过程中存在印象管理机制。

关键词：建议采纳印象管理动机情境公开性

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情境公开性对大学生道德心理许可效应的影响

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中国特殊教育 2021年第7期 82-88页

作者：杜秀莲魏巍山东政法学院外国语学院济南250014 山东省枣庄市特殊教育学校枣庄277142

个体先前的道德经历增加了其后来的不道德行为或者减少了道德行为,这被称为道德心理许可效应。本研究以大学生为被试,通过两个实验分别探讨情境公开性对道德心理许可效应的影响。实验1考察了道德经历与情境公开性对不道德行为的影响;实... 详细信息

个体先前的道德经历增加了其后来的不道德行为或者减少了道德行为,这被称为道德心理许可效应。本研究以大学生为被试,通过两个实验分别探讨情境公开性对道德心理许可效应的影响。实验1考察了道德经历与情境公开性对不道德行为的影响;实验2探讨了道德经历与情境公开性对道德行为的影响。结果发现:(1)在私人情境下,个体以前的道德经历增加了其后的不道德行为,出现了道德心理许可效应;而公开情境下,没有出现道德心理许可效应。(2)无论在私人还是公开情境下,个体以前的道德经历都没有减少其后的道德行为,即没有产生道德心理许可效应。

关键词：情境公开性道德心理许可效应道德经历道德行为不道德行为

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情境公开性与印象管理动机对建议采纳的影响

情境公开性与印象管理动机对建议采纳的影响

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作者：胡卫红山东师范大学

学位级别：硕士

建议采纳在决策领域中始终保持着较高的研究热度。近年来关于建议采纳的研究越来越多,也越来越深入。以往研究侧重于从决策者建议者双方特征,如:认知方式,信心等,或者从任务难度,建议本身等方面探讨影响建议采纳的因素。建议采纳不只是... 详细信息

建议采纳在决策领域中始终保持着较高的研究热度。近年来关于建议采纳的研究越来越多,也越来越深入。以往研究侧重于从决策者建议者双方特征,如:认知方式,信心等,或者从任务难度,建议本身等方面探讨影响建议采纳的因素。建议采纳不只是信息加工的过程,同时也是人际互动的过程。决策者在进行建议采纳时可能会考虑建议采纳程度对自身形象的影响,但是关于这方面的研究很少。因此,本研究从社会认知的角度,来探讨印象管理动机对建议采纳的影响。印象管理是个体旨在建立、维持或完善自己在他人心目中的形象,用行为去沟通关于自己和他人间一些信息的方式。而情境是印象管理产生的前提,情境的公开和匿名方式不同,印象管理程度也就不同。所以,本研究将探讨印象管理动机和情境公开性对建议采纳的影响。由于印象管理的动机包含两个方面:印象形成和印象维持。实验1用期望印象来操纵印象形成,实验2用自我标签操纵印象维持。具体实验如下:实验1采用2(期望印象:温暖、能力)×2(情境公开性:公开、匿名)被试间实验设计,在公开和匿名情境下,让被试想象自己在参加一场面试,根据职位描述所需特征不同,使被试形成不同的期望印象,以此来探讨期望印象对建议采纳的影响。实验2同样采用2(自我标签:温暖、能力)×2(情境公开性:公开、匿名)被试间实验设计。在公开和匿名情境下,让被试接受一次人格测验,目的是给被试贴上温暖、能力的标签,以此来探讨自我标签对建议采纳的影响。研究结果如下:1.期望印象会影响建议采纳,在公开的情境中,当个体期望形成温暖的印象时,会更多的采纳建议,当个体期望形成能力的印象时,建议采纳程度更低。2.自我标签会影响建议采纳,在公开的情境下,当个体期望维持原有的温暖印象时,会更多的采纳建议,当个体期望维持原有的能力印象时,建议采纳程度更低。

关键词：建议采纳情境公开性印象管理期望印象自我标签

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情境公开性对道德心理许可效应的影响

情境公开性对道德心理许可效应的影响

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作者：魏巍山东师范大学

学位级别：硕士

以往的道德经历对后来的道德行为存在消极影响,人们的道德行为是波动的,即个体以前的道德经历增加了其后的不道德行为;或者个体以前的道德经历减少了其后的道德行为,这两种现象都称为道德心理许可效应。前者是对不道德行为的许可,后者... 详细信息

以往的道德经历对后来的道德行为存在消极影响,人们的道德行为是波动的,即个体以前的道德经历增加了其后的不道德行为;或者个体以前的道德经历减少了其后的道德行为,这两种现象都称为道德心理许可效应。前者是对不道德行为的许可,后者是对道德行为的许可。对道德心理许可效应的产生原因,有两种解释理论。一是道德信誉模型,该模型认为道德心理许可效应通过平衡起作用。过去的道德行为,积累了道德信誉,它能够抵消或者平衡未来的不道德行为所带来的道德名誉损害;二是道德证书模型,该模型认为道德心理许可效应通过把模糊的不道德行为解释为道德行为起作用,个体过去的良好行为正为此提供了心理许可。已有研究发现,情境公开性对道德行为有不同的影响,匿名情况下（私人情境）可以显著增加个体的不道德行为,而个体在公共场合更有可能做出显著贡献,更喜欢做出帮助他人、捐款等助人行为,从而获得积极的名誉。那么,在公开情境下,有道德经历的个体会继续做出帮助他人、捐款等助人行为,以获得积极的名誉,还是会同道德信誉模型认为的一致,用过去的道德行为所积累的道德信誉来抵消或者平衡未来的不道德行为所带来的道德名誉损害呢?即在公开情境下,道德心理许可效应是否会受到抑制?本研究,我们从道德心理许可效应的概念出发,通过两个实验分别探讨情境公开性对道德心理许可效应的影响。实验1考察了道德经历与情境公开性对不道德行为的影响;实验2探讨了道德经历与情境公开性对道德行为的影响。两个实验都参考Conway和Peetz（2012）的道德经历启动研究材料,翻译并改编其回忆任务以及启动效果检验。结果发现:（1）个体以前的道德经历增加了其后的不道德行为,在私人情境下,会出现道德心理许可效应,而公开情境下,没有出现道德心理许可效应,即道德心理许可效应得到抑制。（2）在私人与公开情境下,个体以前的道德经历都没有减少其后的道德行为,即没有产生道德心理许可效应。

关键词：情境公开性道德心理许可效应道德经历道德行为不道德行为

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敬畏情绪对中学生亲环境行为的影响：情境公开性和社会规范的作用

敬畏情绪对中学生亲环境行为的影响：情境公开性和社会规范的作用

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作者：杨怡娜山西大学

学位级别：硕士

我们一直以来都对环境问题持续关注,众所周知,良好的生态环境有益于提升人类的生活质量、可以保障社会的可持续性发展以及地球的生态平衡。然而,我们当前面临的环境问题频繁见诸报端,肆虐的雾霾、沙化的土地以及融化的冰川等无一不在提... 详细信息

我们一直以来都对环境问题持续关注,众所周知,良好的生态环境有益于提升人类的生活质量、可以保障社会的可持续性发展以及地球的生态平衡。然而,我们当前面临的环境问题频繁见诸报端,肆虐的雾霾、沙化的土地以及融化的冰川等无一不在提醒着我们人类赖以生存的生态环境正不断遭到破坏。从某种程度来说,这种对自然肆意的伤害,与人类的不节制、过度开发与滥用资源脱不开关系,这种生态失衡反映出了人们对自然欠缺尊重和敬畏。在社会互动中,敬畏情绪作为一种强烈而复杂的情感体验也始终扮演着至关重要的角色。所以,本研究从敬畏情绪的角度出发,结合外部环境因素,通过两个研究深入探讨在不同外部情境下,敬畏情绪对中学生亲环境行为的潜在影响。研究一采用2(敬畏情绪:敬畏情绪组、中性情绪组)×2(情境公开性:公开情境组、私人情境组)的实验,探讨敬畏情绪在不同的情境公开性下对亲环境行为的影响。结果表明敬畏情绪组的亲环境行为显著高于中性情绪组,公开情境组的亲环境行为显著高于私人情境组,由此可见,敬畏情绪有助于个体的亲环境行为的产生,而情境公开性也有助于个体的亲环境行为的产生。研究二采用2(敬畏情绪:敬畏情绪组、中性情绪组)×3(社会规范:描述性社会规范组、指令性社会规范组、控制组)的实验,探讨敬畏情绪在不同的社会规范下对亲环境行为的影响。结果显示,敬畏情绪与社会规范对亲环境行为的影响存在交互作用,即在无社会规范诉求的情境中,敬畏情绪组的亲环境行为高于中性情绪组的亲环境行为;在指令性社会规范的情境中,敬畏情绪组的亲环境行为高于中性情绪组的亲环境行为;在描述性社会规范下,敬畏情绪组的亲环境行为高于中性情绪组的亲环境行为。中学生的身份形成与行为塑造正处于一个关键期,作为祖国的青少年,其在我国生态文明建设中是强有力的主体。因此,根据本文的研究结果,我们之后不仅应该不断激发并培养学生们的敬畏之情,而且也应该将各类环保活动变得更为公开、更为透明,宣传部门也可以巧妙地在绿色宣传语中融入亲环境的规范诉求,以期能引导中学生产生更多的亲环境行为。

关键词：亲环境行为情境公开性社会规范敬畏情绪

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主观社会阶层与自我信号对亲社会行为的影响

主观社会阶层与自我信号对亲社会行为的影响

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作者：樊沛君西南大学

学位级别：硕士

亲社会行为泛指一切对他人和社会有益的行为,包括助人行为、利他行为、分享、安慰、合作、捐助、关心等,对个人自尊提升、人际关系维护、社会和谐稳定有重要作用,因此,亲社会行为一直都是心理学领域的研究热点。社会阶层是由个人的物质... 详细信息

亲社会行为泛指一切对他人和社会有益的行为,包括助人行为、利他行为、分享、安慰、合作、捐助、关心等,对个人自尊提升、人际关系维护、社会和谐稳定有重要作用,因此,亲社会行为一直都是心理学领域的研究热点。社会阶层是由个人的物质资源以及相对于社会中其他人的等级观念所塑造的,包括客观社会阶层和主观社会阶层。客观社会阶层主要取决于个体所拥有的物质财富收入和社会教育资源、职业声望,主观社会阶层是指与他人比较时,知觉到自己在社会中所处的位置。社会阶层的社会认知理论认为,社会阶层会通过影响人们长期的生存环境而对个体的自我构建方式和行为方式产生深远的影响。大量研究表明个体的主观社会阶层会对亲社会行为产生影响,但是,关于二者之间关系的研究并没有形成统一的结果:有研究表明“贫者守望相助”,发现社会阶层反向预测个体的亲社会行为,也有研究表明“达则兼济天下”,发现社会阶层正向预测亲社会行为。这说明有很多因素影响二者之间的关系。因此,探究主观社会阶层对亲社会行为影响的条件与内在机制可以进一步帮助我们厘清二者之间的关系,并提高个体亲社会水平,促进社会福利与社会和谐。本研究旨在探讨主观社会阶层对个体亲社会行为的影响及自我信号和情境公开性在其中的作用。研究一以2017年中国综合社会调查数据为研究数据,初步探讨主观社会阶层对亲社会行为的影响。经过筛选后,得到了2578份有效数据,发现主观社会阶层越低,亲社会行为越多。研究二引入自我信号这一变量,探究其是否在主观社会阶层对亲社会行为的影响中起到中介作用。研究使用问卷调查法,共得到有效在校大学生样本201名。结果表明,自我信号的中介作用显著,个体的主观社会阶层可以通过自我信号影响亲社会行为。具体来说,个体主观社会阶层越低,自我信号越强,亲社会行为就越多。研究三进一步探讨情境公开性和自我信号在主观社会阶层和亲社会行为之间的作用。研究通过实验法操纵情境公开性,共得到有效在校大学生样本231名。结果表明,在主观社会阶层对亲社会行为的影响中,情境公开性和自我信号存在有调节的中介作用;情境公开性调节主观社会阶层对自我信号的影响。综上所述,以上三个研究围绕主观社会阶层和亲社会行为之间的关系,具体探讨了主观社会阶层对亲社会行为的影响以及部分内在机制和情境依赖性,得出如下结论:第一,主观社会阶层对亲社会行为有显著的负向预测作用,较低主观阶层的个体会表现出更多的亲社会行为。第二,主观社会阶层对亲社会行为的影响是通过自我信号的中介作用实现的,主观社会阶层越低,自我信号强度越高,做出的亲社会行为越多。第三,在主观社会阶层对亲社会行为的影响中,情境的公开性和自我信号存在有调节的中介作用;情境的公开性调节主观社会阶层对自我信号的影响;当在公开情境下时,主观社会阶层越低,自我信号越强,亲社会行为越多。

关键词：主观社会阶层亲社会行为自我信号情境公开性

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社会奖惩对欺骗行为的影响

社会奖惩对欺骗行为的影响

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作者：漆丹宁波大学

学位级别：硕士

欺骗是指通过言语或非言语的方式给予他人错误的信息或隐瞒相关信息的行为。以往大量研究探讨了哪些方式可以减少个体的欺骗行为,其中,奖励和惩罚是影响欺骗行为的一种重要的方式。然而,以往研究主要关注金钱或者代币形式的物质奖励或惩... 详细信息

欺骗是指通过言语或非言语的方式给予他人错误的信息或隐瞒相关信息的行为。以往大量研究探讨了哪些方式可以减少个体的欺骗行为,其中,奖励和惩罚是影响欺骗行为的一种重要的方式。然而,以往研究主要关注金钱或者代币形式的物质奖励或惩罚,这种奖惩方式具有高成本、短时效的特点,且可能会导致个体的内在动机转变为外在动机。现实生活中的欺骗行为通常发生在与他人的互动中,来自他人的社会性奖励(如,称赞和认可)或惩罚(批评和冷落)能够引起积极或消极的情感体验,进而可能会影响个体的欺骗行为,但对于社会奖惩能否以及如何影响个体的欺骗行为目前尚不清楚。本研究通过两项研究5个实验,探讨了社会奖惩对欺骗行为的影响,及其中介与调节机制。其中,研究一采用信息发送-接收任务考察了社会奖惩能否对欺骗行为产生与金钱奖惩类似的作用。研究二在研究一的基础上,进一步考察了声誉关注在社会奖惩对欺骗行为的影响中的中介作用,以及社会价值取向与情境公开性的调节作用。主要研究结果如下:(1)相对于无奖惩条件,个体在社会奖惩与金钱奖惩条件下的欺骗行为均显著减少,且社会奖惩与金钱奖惩效果无显著差异。(2)声誉关注在社会奖惩对欺骗行为的影响中起中介作用。社会奖惩通过增加个体对自身的声誉关注,进而减少欺骗行为;但这金钱奖惩不能通过这一中介机制对欺骗行为产生影响。(3)社会价值取向调节社会奖惩通过声誉关注影响欺骗行为的中介过程。社会奖惩促使亲社会价值取向个体更加关注自己的声誉从而减少其欺骗行为,但对亲自我价值取向的个体影响并不显著。(4)情境公开性影响欺骗行为,个体在公开条件下的欺骗比例显著低于匿名条件下的欺骗比例,情境公开性在该实验中并未调节社会奖惩通过声誉关注影响欺骗行为的中介过程。本研究结果证实了社会奖惩能够减少个体的欺骗行为,并探讨了其中可能的中介与调节机制。研究结果拓展了关于社会奖惩的实证研究,也为如何减少人际交往间的欺骗行为提供了一定科学的借鉴。

关键词：社会奖惩欺骗声誉关注社会价值取向情境公开性

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