检索结果-内蒙古大学图书馆

山西师大学报（社会科学版） 2009年第1期36卷 147-148页

作者：王小兵南京信息工程大学科学技术处南京210044

经费拮据、人才匮乏、生源缺乏、社会影响低下迫切需要地方高校实施战略目标管理。国家经济、社会发展对高等教育的长期需求,及社会大众对高等教育的旺盛需求使地方弱势高校获得了巨大的发展空间,战略目标管理作为高校管理的有效手段,... 详细信息

经费拮据、人才匮乏、生源缺乏、社会影响低下迫切需要地方高校实施战略目标管理。国家经济、社会发展对高等教育的长期需求,及社会大众对高等教育的旺盛需求使地方弱势高校获得了巨大的发展空间,战略目标管理作为高校管理的有效手段,对于高校总体发展目标的最终实现有着非常普遍的现实意义。在战略目标管理的实施过程中,要从实际出发定位、实行民主管理、完善激励机制。

关键词：地方弱势高校战略目标管理必要性意义

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方圆物业集团战略目标管理与管理创新研究

方圆物业集团战略目标管理与管理创新研究

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作者：高启书中国石油大学（北京）

学位级别：硕士

本文叙述了方圆物业集团改革重组后企业发展中的一些做法，为旧体制下过度而来的物业企业的发展做出了有效的探索，对当前传统的物业企业如何在市场经济条件下站稳脚跟、谋求发展，如何适应管理的社会化需要，具有十分重要的意义。详细... 详细信息

本文叙述了方圆物业集团改革重组后企业发展中的一些做法，为旧体制下过度而来的物业企业的发展做出了有效的探索，对当前传统的物业企业如何在市场经济条件下站稳脚跟、谋求发展，如何适应管理的社会化需要，具有十分重要的意义。详细分析了方圆物业集团的目标管理和管理创新，高度概括了企业发展的成功之处，为其他物业企业的发展提供了一个成功的借鉴。

关键词：物业企业战略目标管理管理创新核心竞争力

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提高战略目标管理水平,促进餐饮企业发展——以重庆德庄的成功之路为例

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重庆工商大学学报（西部论坛） 2006年第A2期16卷 69-71页

作者：何珊王溥重庆工商大学管理学院重庆400067

在重庆餐饮企业快速发展的同时,重庆餐饮企业内部却出现了忽视以人为本的长期战略目标的制定与管理等问题。针对这些问题,本文在分析重庆德庄成功案例的基础上,提出了重庆餐饮企业在未来的发展中,应该重视长期战略目标、坚持以人为本的... 详细信息

在重庆餐饮企业快速发展的同时,重庆餐饮企业内部却出现了忽视以人为本的长期战略目标的制定与管理等问题。针对这些问题,本文在分析重庆德庄成功案例的基础上,提出了重庆餐饮企业在未来的发展中,应该重视长期战略目标、坚持以人为本的战略目标和有利于社会发展的战略目标的制定与执行。

关键词：重庆餐饮企业重庆德庄战略目标管理

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基于战略目标思维的高校预算绩效管理研究

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财会学习 2018年第18期 26-28页

作者：俞奕奇浙江大学计划财务处

本文阐述了高校战略目标与高校预算绩效管理的关系、分析总结了高校预算管理的背景和现状,通过引入战略目标管理(MBO)思维,以高效战略目标为向导,结合平衡记分卡(BSC)的框架维度,以关键性指标(KPI)为重要绩效指标,构建了一个基于战略导... 详细信息

本文阐述了高校战略目标与高校预算绩效管理的关系、分析总结了高校预算管理的背景和现状,通过引入战略目标管理(MBO)思维,以高效战略目标为向导,结合平衡记分卡(BSC)的框架维度,以关键性指标(KPI)为重要绩效指标,构建了一个基于战略导向的高校预算绩效管理体系。本文所构建的基于战略导向的高校预算绩效管理体系,对于推动高校科学化、精细化编制预算,完善高校预算管理体系,合理高效分配资源、降低高校财务风险、提升高校管理水平、为高校顺利实现其战略目标保驾护航都具有重要的现实意义。当前高校预算绩效管理的研究大多采用单一的平衡记分卡或关键性指标法,本文创新之处在于提出了高校战略目标的导向性作用,并结合平衡计分卡和关键性指标法进行实证分析。

关键词：高校预算预算绩效目标思维管理研究绩效管理体系预算管理体系平衡记分卡战略目标管理

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企业管理的计划工作和目标管理——以海尔为例浅析战略和SBU的实施

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当代经理人(中旬刊) 2006年第21期 892-892页

作者：高士帏刘念深圳大学管理学院重庆工商职业学院

在管理活动实践中,计划工作作为一个过程,是一座桥梁,连接起现在和将来要达到的目标。而目标管理一直以来都是一种行之有效和广泛运用的管理方法,被称为“管理中的管理”。本文将简要论述计划工作和目标管理的相关理论知识,重点就海尔... 详细信息

在管理活动实践中,计划工作作为一个过程,是一座桥梁,连接起现在和将来要达到的目标。而目标管理一直以来都是一种行之有效和广泛运用的管理方法,被称为“管理中的管理”。本文将简要论述计划工作和目标管理的相关理论知识,重点就海尔的事例说明计划工作中目标管理的实际应用,包括海尔的国际化战略和目标、海尔在管理模式改革中提出的SBU,及其应用与优越性。

关键词：计划工作战略目标管理海尔 SBU

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全面预算管理及控制

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上海企业 2004年第2期 56-58页

作者：李文庆上海东海电脑股份有限公司

当前,预算管理和内部控制是理论学术界讨论的热点.全面预算管理是国际上大集团跨国公司通用的做法,是保证其具有国际竞争力的重要企业制度.预算刚性强,控制力强,操作细微,规范,降低企业成本,使股东权益最大化,还可实现信息网络化管理.... 详细信息

当前,预算管理和内部控制是理论学术界讨论的热点.全面预算管理是国际上大集团跨国公司通用的做法,是保证其具有国际竞争力的重要企业制度.预算刚性强,控制力强,操作细微,规范,降低企业成本,使股东权益最大化,还可实现信息网络化管理.实际上,预算是基础,控制是手段,全面预算目标的实现在于"控制",还要进行"考核".如果我们在预算的基础上,设置有效的管理和内部控制,就可以防范风险.本文就工作实践中对预算和内部控制谈些看法.

关键词：全面预算管理内部控制跨国公司国际竞争力战略目标管理财务管理企业管理资本运作

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“孕育”中的信息化战略

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企业管理 2004年第6期 88-90页

作者：吴文钊中共重庆市涪陵区委党校

企业信息化规划已经叫嚷了一段时间,可是至今好象并没有多少人知道规划究竟是为谁服务的,它与信息化战略之间的关系又是如何。进一步的问题便是:究竟何谓信息化战略?它要为企业解决哪些问题?企业中到底谁需要信息化战略?这些战略的需要... 详细信息

企业信息化规划已经叫嚷了一段时间,可是至今好象并没有多少人知道规划究竟是为谁服务的,它与信息化战略之间的关系又是如何。进一步的问题便是:究竟何谓信息化战略?它要为企业解决哪些问题?企业中到底谁需要信息化战略?这些战略的需要是怎样被诱发的?需求的诞生大型企业尤其是（共3页)

关键词：企业信息化战略规划企业管理信息技术战略目标管理业务流程重组

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民族院校成人教育战略目标探微

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云南民族大学学报（哲学社会科学版） 2008年第4期25卷 154-157页

作者：袁玉海云南民族大学继续教育学院云南昆明650031

目前民族院校成人教育战略目标不够明确,表现在办学思路和理念需进一步明晰、系统化的办学特色有待形成、办学层次和形式不尽合理等方面。坚持为少数民族和民族地区服务的宗旨,确立鲜明的办学理念和思路,走多形式多层次的办学路子,创建... 详细信息

目前民族院校成人教育战略目标不够明确,表现在办学思路和理念需进一步明晰、系统化的办学特色有待形成、办学层次和形式不尽合理等方面。坚持为少数民族和民族地区服务的宗旨,确立鲜明的办学理念和思路,走多形式多层次的办学路子,创建优势互补的竞争合作关系,健全成人教育科研管理机制等成人教育战略目标,保证民族院校成人教育持续、稳定、健康发展。

关键词：民族院校成人教育管理战略目标管理

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太平人寿贵州公司发展战略研究

太平人寿贵州公司发展战略研究

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作者：周永政对外经济贸易大学

学位级别：硕士

太平人寿保险有限公司于2008年初成立贵州公司，根据当地经济环境、竞争环境及监管环境；提出了“一年打基础、两年谋发展、三年创品牌”的三年战略发展规划。截止2010年底，贵州公司市场份额已达到4.58％。初步完成公司三年战略规划之... 详细信息

太平人寿保险有限公司于2008年初成立贵州公司，根据当地经济环境、竞争环境及监管环境；提出了“一年打基础、两年谋发展、三年创品牌”的三年战略发展规划。截止2010年底，贵州公司市场份额已达到4.58％。初步完成公司三年战略规划之后，贵州公司也迎来了新的五年发展规划，面临新的形势，机遇与挑战并存，贵州公司如何进行自身的市场定位，采取怎样的发展战略，将决定这家新公司能否发展更快、走得更远。\n 本文首先对当前市场宏观经济环境、保险行业发展趋势和贵州保险市场现状进行了详细的阐述，通过对贵州公司三年发展的回顾，总结了取得的成绩，自身的优势和劣势以及发展中遇到的瓶颈。在此基础上，运用SWOT分析方法对贵州公司未来竞争优势、潜在机遇、面临的问题进行了分析；同时运用波特五力模型分析了与贵州公司与市场、客户、对手之间的各种关系。基于以上全面、系统的分析，贵州公司确定了五年规划的愿景是在贵州保险市场树立行业标杆，打造贵州公司太平品牌，吸引更多业内精英的加盟，同时让更多的客户在选择购买保险产品寻求保障时，首选太平。\n 通过所设想的愿景，确定贵州公司的2011年至2015年总体战略目标是建立贵州公司“成长、高效、学习、创新”的企业文化，以此作为公司的核心竞争力，以推动贵州公司业务规模、业务品质、太平人寿系统内排名、贵州寿险市场占有率等方面的五年规划目标的实现。\n 在确立贵州公司的五年规划目标后，本文将目标管理法作为五年规划实施策略，通过各项战略目标的分解，并对各项目标进行跟踪，从动态管理、跟踪考核、适时调整、及时兑现四个方面入手，提高目标管理成效，充分发挥公司决策执行能力。同时实行目标管理责任制，以责任体系为基础，以考核体系为动力，辐射形成目标管理网络。从目标计划的分解、目标的实施与控制、目标的检查与激励五个关键环节来阐述如何实现贵州公司五年规划目标。\n 通过本文，我们可以窥视出一家省级公司，在初创期向发展期迈进的过程中如何确立自己的战略核心，并将其战略目标分解、落实至具体的员工个人岗位工作，同时配合完整的管理流程使之得以保证。本文的撰写，通过目标管理流程将公司五年发展战略与公司各岗位员工具体工作联系起来，是战略实施层面上的一种创新，也是对保险企业省级公司甚至是全行业中大型企业制定发展战略及组织实施的一次有益探索。

关键词：人寿保险公司品牌管理目标管理责任制波特五力模型战略目标管理平衡计分卡

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企业全面预算管理应用探讨

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财会通讯（中） 2010年第10期 119-120页

作者：徐勤成都纺织高等专科学校

全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分,是企业实施战略目标管理的重要手段,也是企业内部管理控制的一种主要方法,是实现企业资源优化配置,提高企业经济效益的先进而科学的管理方法。一、企业全面预算管理应用现状（一）预算编制... 详细信息

全面预算管理是现代企业管理中的重要组成部分,是企业实施战略目标管理的重要手段,也是企业内部管理控制的一种主要方法,是实现企业资源优化配置,提高企业经济效益的先进而科学的管理方法。一、企业全面预算管理应用现状（一）预算编制流程中的问题主要表现在：（1）在预算编制工作的组织上,预算编制组织设立不科学。

关键词：现代企业管理全面预算管理应用预算编制工作战略目标管理内部管理控制资源优化配置企业经济效益

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