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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 医学
    • 2 篇 护理学（可授医学、...
    • 1 篇 公共卫生与预防医...
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 4 篇 护理分级管理模式
  • 2 篇 对策
  • 2 篇 护理人员
  • 1 篇 职业价值观
  • 1 篇 实习
  • 1 篇 护理质量
  • 1 篇 护生
  • 1 篇 工作幸福感

机构

  • 1 篇 平凉医学高等专科...
  • 1 篇 滨州医学院附属医...
  • 1 篇 浙江省诸暨市第二...
  • 1 篇 佛山市南海区盐步...

作者

  • 1 篇 杨丽峰
  • 1 篇 代婷婷
  • 1 篇 杨佳飞
  • 1 篇 杨庆瑜
  • 1 篇 王新玲
  • 1 篇 刘宁
  • 1 篇 宣君芳

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=护理分级管理模式"
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分析护士分级管理模式的应用价值
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引用
中国卫生产业 2024年 第7期21卷 98-100,107页
作者： 刘宁 代婷婷 王新玲 滨州医学院附属医院神经外科 山东滨州256600 滨州医学院附属医院康复医学科 山东滨州256600
目的分析在护理人员管理中采取护理分级管理模式的应用价值。方法选取2022年1—12月滨州医学院附属医院40名护理人员为研究对象,其中管理前研究起止时间为2022年1—6月,采用常规管理,管理后研究起止时间为2022年7—12月,采用分级管理模... 详细信息
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护理分级管理模式的思考与对策
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引用
中国保健营养（中旬刊） 2013年 第7期 975-975页
作者： 杨佳飞 宣君芳 浙江省诸暨市第二人民医院 浙江 诸暨 311811
护理分级管理模式是通过对医院护理人员进行合理安排和有效利用，充分调动员工的积极性，使护理人员的个人潜能发挥到最大限度，减低人员成本，提高护理工作效率，实现组织目标的工作过程。它是基于目前我国护理人力资源状况而提出的新... 详细信息
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护理分级管理模式对临床实习护生的影响
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引用
卫生职业教育 2012年 第17期30卷 108-108页
作者： 杨丽峰 平凉医学高等专科学校 甘肃平凉744000
护理分级管理模式是目前我国就护理人力资源现状提出的新的发展思路与方向,这种分层次上岗赋予了护理人才结构的新形式,有利于加快学科建设,对临床实习护生的能力培养、职业情感形成和护理队伍建设具有重要意义。
来源： 评论
护理分级管理模式的思考与对策
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引用
现代医院 2009年 第S1期9卷 42-44页
作者： 杨庆瑜 佛山市南海区盐步医院 广东佛山528247
护理分级管理模式是通过对医院护理人员进行合理安排和有效利用,充分调动员工的积极性,使护理人员的个人潜能发挥到最大限度,减低人员成本,提高护理工作效率,实现组织目标的工作过程.它是基于目前我国护理人力资源状况而提出的新发展思... 详细信息
来源： 评论
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