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  • 191 篇 期刊文献
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  • 1 篇 历史学
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主题

  • 234 篇 指标体系设计
  • 14 篇 评价指标体系
  • 13 篇 绩效评价
  • 12 篇 平衡计分卡
  • 9 篇 绩效考核
  • 8 篇 绩效评价指标体系
  • 8 篇 评价指标
  • 7 篇 评价
  • 6 篇 评估指标体系
  • 6 篇 绩效管理
  • 6 篇 企业
  • 5 篇 高校
  • 5 篇 应用
  • 5 篇 绩效指标体系
  • 5 篇 综合评价
  • 4 篇 bsc
  • 4 篇 企业绩效评价
  • 4 篇 经济效益
  • 4 篇 中国
  • 4 篇 循环经济

机构

  • 3 篇 华中科技大学
  • 3 篇 湖南大学
  • 3 篇 首都经济贸易大学
  • 3 篇 上海财经大学
  • 3 篇 华中师范大学
  • 3 篇 北京大学
  • 3 篇 浙江大学
  • 2 篇 哈尔滨商业大学
  • 2 篇 海南大学
  • 2 篇 西安交通大学
  • 2 篇 江西理工大学
  • 2 篇 江苏大学
  • 2 篇 同济大学
  • 2 篇 武汉理工大学
  • 2 篇 中国人事科学研究...
  • 2 篇 三峡大学
  • 2 篇 装备学院
  • 2 篇 天津市城市规划设...
  • 2 篇 长沙理工大学
  • 2 篇 山东大学

作者

  • 3 篇 刘涛
  • 2 篇 张敏
  • 2 篇 李华
  • 2 篇 卜松
  • 2 篇 谭中明
  • 2 篇 张友棠
  • 2 篇 魏大鹏
  • 2 篇 卢新海
  • 2 篇 陈丹玲
  • 2 篇 段波
  • 1 篇 杨卫
  • 1 篇 顾建明
  • 1 篇 王河
  • 1 篇 孙莉梅
  • 1 篇 安海忠
  • 1 篇 杨晓芹
  • 1 篇 陈俊
  • 1 篇 朱春红
  • 1 篇 成涛林
  • 1 篇 唐友伟

语言

  • 234 篇 中文
检索条件"主题词=指标体系设计"
234 条 记 录,以下是161-170 订阅
排序:
如何实现人力资源考核与分配管理制度
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现代企业文化 2012年 第17期 144-144页
作者: 齐晓波 延长油田股份有限公司人力资源部
一、相应的考核制度的走向和创新从程序角度上来看,它包含多个方面的内容。主要有:考核指导思想确立的科学性的高低、考核指标体系设计合理性的高低、考核方法选择有效性的高低、相应的评价者评分公正性的高低、对于相应的考核数据进... 详细信息
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党政领导干部绩效考核存在的问题综论
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领导科学 2011年 第1Z期 44-46页
作者: 洪向华 中国人事科学研究院 中央党校科研部 中国领导科学研究会
党政领导干部绩效考核工作具有重要的风向标作用,引导着党政领导干部的政绩努力方向。多年来,我们制定了一系列的干部绩效考核政策,指引着党政领导干部认真贯彻落实中央的路线方针政策,使他们在工作中团结和带领党员干部群众创造了实实... 详细信息
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平衡计分卡在国有煤炭企业绩效考核中的应用研究——以JS煤炭企业为例
平衡计分卡在国有煤炭企业绩效考核中的应用研究——以JS煤炭企业...
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作者: 王晓雅 太原理工大学
学位级别:硕士
经济全球化和一体化以及加入WTO,为国有煤炭企业管理变革带来重大机遇与挑战。本文对国有煤炭企业绩效考核现状及典型问题进行研究,分析国有煤炭企业导入平衡计分卡的适用性,设计了基于国有煤炭企业绩效考核特性的平衡计分卡导向模... 详细信息
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西航职院教师绩效考核体系优化设计
西航职院教师绩效考核体系优化设计
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作者: 金恒 西北大学
学位级别:硕士
由于国家大力发展教育事业,使得高等教育院校之间的竞争十分激烈,各院校除了在硬件方面的加强之外,逐渐重视自身管理政策的完善。高校的绩效管理已经成为学院获得竞争优势的必经之路。高职院校为完善自身的管理制度,提高学校整体教学质... 详细信息
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对构建热带农业科研单位“以人为本”绩效考核评价指标体系的思考
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热带农业科学 2011年 第2期31卷 81-86页
作者: 李专 罗志强 中国热带农业科学院椰子研究所 海南文昌571339 中国热带农业科学院人事处 海南海口571101
分析"以人为本"与热带农业科研单位绩效考核评价创新的内在统一关系,热带农业科研单位绩效考核评价指标体系:指标体系设计的方法、具体环节、创新性等,提出把公平、和谐、公开和单位与职工的关系纳入热带农业科研单位绩效考... 详细信息
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公文筐测验在公务员测评中的应用
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商业文化 2011年 第10X期 311-312页
作者: 王莉 重庆大学
公文筐测验是重要的评价中心技术之一。与西方发达国家相比,中国的公文筐测验应用有待受到更高程度的重视。科学的测评是加强公务员有效管理的基础,但由于各种原因,中国公务员测评还存在许多不足。科学、客观地设计指标体系对实现公务... 详细信息
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对全面小康社会评价指标体系设计的思考
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统计与决策 2006年 第15期22卷 50-52页
作者: 叶宗裕 浙江师范大学工商管理学院
一、目前全面小康指标体系的研究概况
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中国区域投资环境评价指标体系设计及其应用
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投资研究 2006年 第4期25卷 6-10页
作者: 应望江 孟凡祥 上海财经大学
投资环境是直接或问接影响投资者投资行为和结果的各种条件和因素的总称。投资环境评价在时间上反映变化趋势。在空间上反映其整体结构,在层次上反映其功能,兼有描述、解释、评估、监测和决策支持等多方面功能。投资环境评价可以有多... 详细信息
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节约型城市建设评价指标体系设计
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求索 2006年 第12期 86-87页
作者: 李晖 共青团湖南省委 书记湖南长沙410001
建立一套节约型城市建设指标体系是一个涉及各个方面的选择过程。分析一个地区节约型城市建设水平如何,涉及经济、科技、社会、生态、环境等很多方面,只采用一个或几个指标不足以分析和评价这个复杂的问题。必须建立一个反映节约型城... 详细信息
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技术销售工程师年度综合考核指标体系设计
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中国劳动 2006年 第2期 52-54页
作者: 陈万思 王坤 上海华东理工大学商学院 上海华冶钢铁集团有限公司人力资源部
技术销售工程师是一种通用性的复合型职位,在强调技术支持或服务的企业中比较常见,如生物科技产品、新材料、电子信息产品制造,以及软件业、电信和其他信息传输服务业、计算机与互联网服务业、金融业、房地产业等企业.技术销售工程师应... 详细信息
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