检索结果-内蒙古大学图书馆

行政管理改革 2015年第7期 75-78页

作者：彭向刚程波辉对外经济贸易大学公共管理学院

工商行政管理部门的商事制度改革是推进简政放权的＂先锋官＂。本文尝试从内容、方法、绩效三个维度,构建商事制度改革视野下的工商行政管理分析框架。一、商事制度改革背景下的工商行政管理内容研究从内容来看,商事制度改革背景下的工... 详细信息

工商行政管理部门的商事制度改革是推进简政放权的＂先锋官＂。本文尝试从内容、方法、绩效三个维度,构建商事制度改革视野下的工商行政管理分析框架。一、商事制度改革背景下的工商行政管理内容研究从内容来看,商事制度改革背景下的工商行政管理主要包括职能转变、市场准入、市场监管和市场服务等四个方面。

关键词：工商行政管理制度改革内容研究绩效目标市场主体准入指标体系设计价值取向市场准入工商部门市场服务

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系统工程的思路展开

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系统工程理论与实践 1986年第3期6卷 81-84页

作者：王浣尘上海交通大学系统工程研究所

运用系统工程方法构造系统模型或者构造评价指标体系,需要系统地全面地考虑到所有的主要方面、主要因素和主要关联。不过,由于任务的紧迫,又不容许长期无休止地探讨;而在较短时间内,又很难把问题考虑周全,所应包含的因素和关联时有或缺... 详细信息

运用系统工程方法构造系统模型或者构造评价指标体系,需要系统地全面地考虑到所有的主要方面、主要因素和主要关联。不过,由于任务的紧迫,又不容许长期无休止地探讨;而在较短时间内,又很难把问题考虑周全,所应包含的因素和关联时有或缺,往往失之偏颇。这是系统实践中存在着的一个重要问题。这样的担心不无道理。

关键词：评价指标构造系统目标研究指标体系设计多目标决策方法状态空间综合模型战略研究模型辨识发展模型

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铁路企业绩效考核体系设计研究探讨——基于动态改进的胜任力模型

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科技创新导报 2013年第9期10卷 248-249页

作者：肖萃上海铁路局南京站上海210000

市场化改革要求铁路企业转变人力资源管理模式,该文以胜任力模型为分析工具,以主车站值班员岗位为例,考察了基于胜任力模型的铁路企业职工绩效考核指标体系的构建。主要做法包括四个步骤:选择绩效评价标准——选取分析效标样本——获取... 详细信息

市场化改革要求铁路企业转变人力资源管理模式,该文以胜任力模型为分析工具,以主车站值班员岗位为例,考察了基于胜任力模型的铁路企业职工绩效考核指标体系的构建。主要做法包括四个步骤:选择绩效评价标准——选取分析效标样本——获取样本有关胜任特征的数据资料——建立胜任特征模型和绩效评价指标体系。

关键词：绩效考核胜任力模型指标体系设计铁路企业

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对建立健全我国现金非现场监管制度的思考

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吉林金融研究 2006年第9期 32-33页

作者：王乙达李明和中国人民银行辽源市中心支行吉林辽源136200

现金非现场监管作为一种事前监管，通过运用现代化的监管工具，建立科学合理的监测指标体系，对金融机构的现金收支活动进行监测、分析、判断和预警，随时掌握金融机构现金流通状况、存在的问题和风险因素，为现场检查提供预警，明确现... 详细信息

现金非现场监管作为一种事前监管，通过运用现代化的监管工具，建立科学合理的监测指标体系，对金融机构的现金收支活动进行监测、分析、判断和预警，随时掌握金融机构现金流通状况、存在的问题和风险因素，为现场检查提供预警，明确现场检查的对象和重点，以便及时采取防范和纠正措施都具有重要的意义。随着我国市场经济体制的确立，现金管理工作遇到了前所未有的挑战。现金管理所包含的内容、方式、手段和所体现的经济关系都发生了深刻的变化。在我国将非现场监管的方法运用于现金管理工作只是刚刚起步。但在实际过程中，现金非现场监管制度在指标体系设计、制度建设和技术运用等方面仍存在许多缺憾，严重制约了监管质量和效率的进一步提高。

关键词：非现场监管现金收支监管制度现金管理工作监测指标体系健全市场经济体制指标体系设计

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新发展阶段危险化学品生产安全评价指标体系构建

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大众标准化 2024年第19期 103-105页

作者：杨大瀚许新蕾王露锦辽宁大学公共管理学院辽宁沈阳110136

安全生产事关家庭稳定和社会和谐。危险化学品的毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特质决定了其可能会对使用者、利益相关者、周围环境甚至是无关群体造成威胁,时时刻刻具有造成环境、财产和生命损失的潜在风险。即使是在高强度的安全生... 详细信息

安全生产事关家庭稳定和社会和谐。危险化学品的毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等特质决定了其可能会对使用者、利益相关者、周围环境甚至是无关群体造成威胁,时时刻刻具有造成环境、财产和生命损失的潜在风险。即使是在高强度的安全生产监管活动之下,一旦危险化学品控制失误,就会对人民群众的生命财产安全产生巨大的威胁。针对风险高发的危险化学品行业进行安全评价,能够在追求产业更高质量发展的新阶段,有效防范化解重大风险,织密灾害事故的防控网络。文章通过梳理我国危险化学品安全生产的各环节各主体存在的问题,从安全生产、安全管理和应急预案三个层面设计具有可行性的安全生产评价指标体系并提出利用熵值法进行权重排序的思路,以期为新发展阶段危险化学品行业的安全生产评价提供具有一定借鉴意义的参考。

关键词：危险化学品安全评价指标体系设计

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浅谈机关工作人员量化经常化考核

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宜宾科技 2004年第2期 3-4页

作者：张菊宜宾市科技局

为全面、客观、公正、准确地考核评价机关干部的德才表现和工作业绩，加强对机关干部的监督和激励，我市年度考核在市、区(县)机关开展了量化经常化考核工作，坚持和完善民主推荐、民意测验和民主评议制度，推行量化考核与数据分析，细... 详细信息

为全面、客观、公正、准确地考核评价机关干部的德才表现和工作业绩，加强对机关干部的监督和激励，我市年度考核在市、区(县)机关开展了量化经常化考核工作，坚持和完善民主推荐、民意测验和民主评议制度，推行量化考核与数据分析，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，

关键词：机关干部监督量化考核指标体系设计干部评价体系

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公文筐测验在公务员测评中的应用

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商业文化 2011年第10X期 311-312页

作者：王莉重庆大学

公文筐测验是重要的评价中心技术之一。与西方发达国家相比,中国的公文筐测验应用有待受到更高程度的重视。科学的测评是加强公务员有效管理的基础,但由于各种原因,中国公务员测评还存在许多不足。科学、客观地设计指标体系对实现公务... 详细信息

公文筐测验是重要的评价中心技术之一。与西方发达国家相比,中国的公文筐测验应用有待受到更高程度的重视。科学的测评是加强公务员有效管理的基础,但由于各种原因,中国公务员测评还存在许多不足。科学、客观地设计指标体系对实现公务员的测评十分重要。本文基于胜任力之上对公务员人才测评进行公文筐测验指标体系设计,目的是对干部测评技术进行发展,帮助提高干部测评的公正性和客观性。

关键词：公文筐测验公务员测评指标体系设计现状与问题

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进一步规范机构编制论证工作研究

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中国机构编制 2023年第6期 11-14页

作者：湖南省机构编制论证研究课题组湖南省机构编制论证研究课题组

“论证”是做好机构编制工作承上启下的重要环节。《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)对论证的主体、内容作了原则性规定。中央编委《关于推进机构编制法规制度体系建设的意见》提出,要进一步明确动议、论证、审议决定... 详细信息

“论证”是做好机构编制工作承上启下的重要环节。《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)对论证的主体、内容作了原则性规定。中央编委《关于推进机构编制法规制度体系建设的意见》提出,要进一步明确动议、论证、审议决定、组织实施等工作机制。当前,由于缺乏系统具体的配套规定,各地各部门组织开展机构编制论证时,在论证程序、论证方法以及指标体系设计等方面千差万别.

关键词：机构编制原则性规定指标体系设计论证程序论证方法《条例》动议法规制度体系

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信息披露透明度评价体系的比较研究——兼谈深交所信息披露考评制度的改进

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财务与会计（理财版） 2013年第2期 61-63页

作者：王纪平何梁矾北京工商大学商学院

信息披露是证券市场稳定发展的基石，信息披露透明度则是影响投资者决策的重要因素。出于自身经济利益的考虑，投资者对信息披露透明度有着强烈需求，但目前还没有绝对权威公认的专门针对信息披露透明度的评价体系。现在国内主流的评价... 详细信息

信息披露是证券市场稳定发展的基石，信息披露透明度则是影响投资者决策的重要因素。出于自身经济利益的考虑，投资者对信息披露透明度有着强烈需求，但目前还没有绝对权威公认的专门针对信息披露透明度的评价体系。现在国内主流的评价体系包括深交所信息披露考评制度和学界提出的会计与投资者保护评价指标体系。这两种评价体系都考虑了信息披露的完整性、真实性、及时性，包含了内部控制、财务指标、违规查处以及审计意见，指标体系设计相对全面，侧重点各有不同，

关键词：信息披露透明度评价体系深交所制度考评投资者决策评价指标体系指标体系设计

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褚宏启:教育现代化的路径—现代教育导论

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中国教师 2015年第11期 55-56页

该研究对“教育现代化”的概念给出了富有学术深度和理论解释力的界定；提出了教育现代化的若干重要理论问题；对中国教育现代化的现实问题进入了深入分析；深入探讨了教育现代化评价指标体系设计的逻辑基础。

关键词：中国教育现代化现代教育导论路径指标体系设计解释力

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