检索结果-内蒙古大学图书馆

中国医院管理 1992年第8期 25-29页

作者：张罗漫胡琳张宇平西安第四军医大学上海第二军医大学沈阳军区后勤部

本文利用某教学医院连续5年半的现有统计资料,应用指标加权百分位次累加法,对该医院4个内科某月的工作进行了综合评价,旨在验证作者提出的这一评价方法不仅可用于各医院间工作的评价,也可用于一个医院各科室间工作的评价。本评价方法分... 详细信息

本文利用某教学医院连续5年半的现有统计资料,应用指标加权百分位次累加法,对该医院4个内科某月的工作进行了综合评价,旨在验证作者提出的这一评价方法不仅可用于各医院间工作的评价,也可用于一个医院各科室间工作的评价。本评价方法分5个必需步骤。文中结合实际资料,对医院科室间工作评价的一些方法问题作了一定的探讨。

关键词：综合评价指标加权百分位次累加法

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综合评价医院工作的指标加权百分位次累加法

引用

中国卫生统计 1991年第4期 6-10页

作者：张罗漫胡琳第四军医大学医学统计学教研室第二军医大学卫生勤务学教研室

本文提出了综合评价医院工作的一种方法——指标加权百分位次累加法。本方法分五个步骤:1.建立评价指标体系;2.制定评价标准值;3.对指标值进行标准化;4.根据指标重要程度赋予相应权重;5.进行综合评价。并通过实际资料对本方法进行了验证。

关键词：医院统计综合评价指标加权百分位次累加法

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