检索结果-内蒙古大学图书馆

理论学刊 1989年第2期 12-14页

作者：陈绪程

一、人才在竞争中脱颖而出建设社会主义现代化急需人才。有才能的人在人民中间是无穷无尽的。如何发掘十亿大众之中的人才资源,使人才脱颖而出呢?这就需要在竞争、交量中去发现人才。在社会主义条件下,人民当家作主,大家应当有均等的机... 详细信息

一、人才在竞争中脱颖而出建设社会主义现代化急需人才。有才能的人在人民中间是无穷无尽的。如何发掘十亿大众之中的人才资源,使人才脱颖而出呢?这就需要在竞争、交量中去发现人才。在社会主义条件下,人民当家作主,大家应当有均等的机会显示自己的才能。人才既能在竞争中脱颖而出,又能在竞争中锻炼成长。通过竞争,可以使大批人才涌现出来。竞争的社会条件在我国已经具备。改革、开放。

关键词：改革人事制度竞争机制人才竞争运行机制选拔人才企业承包机会均等社会主义商品经济国营企业优秀人才

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国有企业人事制度改革的有益探索——中原油田是怎样改革人事制度的

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中国特色社会主义研究 1997年第6期 26-30页

作者：喻晓中国社会科学院经济中心国有企业课题组中国社会科学院

国有企业人事制度改革的有益探索———中原油田是怎样改革人事制度的改革与实践中国社会科学院经济中心国有企业课题组一、基本经验中原油田是１９７９年正式投入开发的。勘探区域横跨河南、山东的６个地市１２个县区，现已发现并投产... 详细信息

国有企业人事制度改革的有益探索———中原油田是怎样改革人事制度的改革与实践中国社会科学院经济中心国有企业课题组一、基本经验中原油田是１９７９年正式投入开发的。勘探区域横跨河南、山东的６个地市１２个县区，现已发现并投产１４个油气田。在国家１９９５年公布...

关键词：中原油田人事制度改革国有企业改革人事制度经营者有益探索领导干部纪检监察处级干部用人机制

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改革人事制度刻不容缓

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城市党报研究 2001年第2期 25-26页

作者：谢作文岳阳晚报社党组

改革,是当今中国的历史潮流。随着各行各业改革的深入,我国各项事业得到了蓬勃的发展。报社,作为宣传改革的前沿阵地,理应走在时代的前列。近些年来,报社紧跟时代的潮流,在诸多方面作了一些改革尝试,但在人事制度改革方面却措施不力,触... 详细信息

改革,是当今中国的历史潮流。随着各行各业改革的深入,我国各项事业得到了蓬勃的发展。报社,作为宣传改革的前沿阵地,理应走在时代的前列。近些年来,报社紧跟时代的潮流,在诸多方面作了一些改革尝试,但在人事制度改革方面却措施不力,触动不大。随着报业事业的激烈竞争,人事制度的改革便成了当前一切改革的中心和重点。本文试就这个问题作一些探讨,以求教于诸位专家学者。难堪的报业现状需要人事制度改革人在一切事业发展中是起决定性作用的。自然,报业事业的发展离不开起着决定性作用的人。只有用科学的方法和制度来管好人,报业事业的辉煌才能出现。遗憾的是现行人事制度,不利于调动报人的积极性,严重地制约了报业事业的发展。

关键词：人事制度改革改革人事制度地市党报决定性作用报业竞争历史潮流当今中国事业发展报社地市报

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改革人事制度促进海南的开发

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海南大学学报：人文社会科学版 1984年第1期 11-15页

作者：王应际林志向韦大振

<正> 开发建设海南,要做的工作甚多,改革人事制度就是一个十分重要的问题。这个问题解决不好,便很难完成党中央和国务院交给我们的加速开发建设海南的伟大任务。因为要完成这个任务要依靠干部带领海南人民去贯彻执行,而... 详细信息

<正> 开发建设海南,要做的工作甚多,改革人事制度就是一个十分重要的问题。这个问题解决不好,便很难完成党中央和国务院交给我们的加速开发建设海南的伟大任务。因为要完成这个任务要依靠干部带领海南人民去贯彻执行,而我们干部的状况是怎样的呢?就目前情况看,主要问题是许多人不称职、不负责,知识面窄,工作不讲效率。而造成这种状况,跟我们现行的人事制度存在的弊端大有关系。这些弊端即是“终身制”、“铁饭碗”、管理制度单

关键词：开发建设海南人改革人事制度专业人才专业技术干部主要问题使用人才培训制度贯彻执行用人单位

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改革人事制度加强教师队伍建设

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广西教育 2001年第15期 25-26页

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改革人事制度搞活国有企业

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化工管理 1996年第7期 6-7页

作者：陈新生江西贵溪化肥厂

目前,国有大中型企业领导人大多数是由上级主管部门任命的。采用的仍然是领导推荐、组织部门考察、党委决定的三段式。要搞活企业,关键是要有一个完善的用人机制。毛泽东同志曾说过:正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。那么,要建... 详细信息

目前,国有大中型企业领导人大多数是由上级主管部门任命的。采用的仍然是领导推荐、组织部门考察、党委决定的三段式。要搞活企业,关键是要有一个完善的用人机制。毛泽东同志曾说过:正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。那么,要建立什么样的企业领导干部选拔和使用机制,才能适应企业发展的需要?

关键词：改革人事制度国有企业企业管理者决策失误搞活企业用人机制使用机制责任制槽车利益目标

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改革人事制度　增强竞争机制

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技术经济 1996年第7期15卷 13-14页

作者：石桂春大连华录集团

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改革人事制度提高干部素质

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山西政报 2003年第3期 42-42页

作者：贺新安晋城监狱

人事制度,是政治制度的重要组成部分,是国家实现政策目标的重要保证,也是监狱系统执行法律、改造罪犯的重要保证。要使人才更好地发挥其潜能,必须进行人事制度改革,这是历史发展的必然趋势。如果优秀人才遇上不合理的人事制度,而不能充... 详细信息

人事制度,是政治制度的重要组成部分,是国家实现政策目标的重要保证,也是监狱系统执行法律、改造罪犯的重要保证。要使人才更好地发挥其潜能,必须进行人事制度改革,这是历史发展的必然趋势。如果优秀人才遇上不合理的人事制度,而不能充分发挥其才智,那是对人才的扼杀,合理的人事制度会激发、促进每个党员干部自觉提高自身素质,紧跟时代步伐,争当弄潮儿。一、转变思想观念,积极探索干部制度改革的新途径一是组织部门对于干部考核,范围要广,视野要宽。

关键词：改革人事制度干部素质优秀人才重要保证改造罪犯重要组成部分提高自身素质必然趋势干部人事制度改革干部制度改革

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改革人事制度促进企业廉政

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中国监察 1999年第9期 34-34页

1993年以来,我局对干部人事制度进行了大力度的改革,全面实行聘任制,并坚持把市场机制与党管干部的原则结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,有效地避免了用人中的不正之风,并较好地推动了党风廉政建设.1997年,我们中原石油勘探局被... 详细信息

1993年以来,我局对干部人事制度进行了大力度的改革,全面实行聘任制,并坚持把市场机制与党管干部的原则结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,有效地避免了用人中的不正之风,并较好地推动了党风廉政建设.1997年,我们中原石油勘探局被评为河南省国有企业领导干部廉洁自律先进单位.一、把好入口首先是民主推荐,群众测评.每年在对局属单位领导干部进行考核时,都让其单位领导班子成员、机关科室长和所属单位党政主要领导以无记名方式投票推荐后备干部.新提名的领导干部人选,

关键词：改革人事制度素质测评领导干部局属单位中原石油勘探局党风廉政建设经营者干部人事制度廉洁自律总平均分

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沙湖实业有限公司改革人事制度

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中国监察 2001年第19期 23-23页

作者：王鹏志

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