检索结果-内蒙古大学图书馆

中国卫生产业 2024年第3期21卷 26-29页

作者：赵晓芳丹阳市云阳人民医院护理部江苏丹阳212300

目的探讨柔性管理模式对年轻护士工作压力应对方式及职业倦怠感的影响。方法随机选取2023年1—12月丹阳市云阳人民医院任职的72名年轻护士作为研究对象,于2023年6月开始对年轻护士实施柔性管理模式,采用问卷调查形式对柔性管理模式实施... 详细信息

目的探讨柔性管理模式对年轻护士工作压力应对方式及职业倦怠感的影响。方法随机选取2023年1—12月丹阳市云阳人民医院任职的72名年轻护士作为研究对象,于2023年6月开始对年轻护士实施柔性管理模式,采用问卷调查形式对柔性管理模式实施前(2023年1—5月,常规管理模式)、实施后(2023年6—12月,柔性管理模式)年轻护士的工作压力、应对方式、职业倦怠感、工作能力展开评价。结果与实施前比较,实施后年轻护士的护理专业及工作、工作环境及资源、工作量及时间分配、管理及人际关系、患者护理等方面的工作压力评分均更低,差异有统计学意义(P均<0.05);实施后年轻护士的积极应对评分更高、消极应对评分则更低,差异有统计学意义(P均<0.05);实施后年轻护士的个人成就感评分更高、情绪衰竭与去人格化评分则更低,差异有统计学意义(P均<0.05);实施后年轻护士的工作能力各项(基础护理、病房护理、健康宣教、护理文书)评分更高,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论柔性管理模式应用于年轻护士的管理中,可减轻年轻护士的工作压力与职业倦怠感,提高其积极应对性与护理工作能力。

关键词：柔性管理模式年轻护士工作压力应对方式职业倦怠感工作能力

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柔性管理模式在高中班主任班级管理中的应用

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中文科技期刊数据库（文摘版）教育 2023年第5期 145-148页

作者：穆丹河南省洛阳市第二高级中学河南洛阳471000

高中阶段的学生由于要面临高考,因此时间利用非常重要,但仍旧有相当数量的高中班主任在班级管理的时候沿用传统的刚性管理模式,希望让学生在该管理模式中达到高效利用时间的目的。随着素质教育理念的持续推进,刚性管理模式的缺点逐渐被... 详细信息

高中阶段的学生由于要面临高考,因此时间利用非常重要,但仍旧有相当数量的高中班主任在班级管理的时候沿用传统的刚性管理模式,希望让学生在该管理模式中达到高效利用时间的目的。随着素质教育理念的持续推进,刚性管理模式的缺点逐渐被暴露出来,并且刚性管理模式并不能有效体现生本理念,甚至还会让学生产生各种心理问题。在此背景下,柔性管理模式相对于刚性管理模式应运而生。实践证明,采用柔性管理模式能够让师生之间建立平等,和谐,互助的关系,并且还能有效激发学生的自我管理意识和自主学习能力。基于此,本文作者就从不同角度详细阐述在高中班主任班级管理中运用柔性管理模式的具体途径,希望能够为相关教师带来帮助。

关键词：柔性管理模式高中班主任班级管理

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柔性管理模式在高中班主任班级管理中的应用

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中国科技经济新闻数据库教育 2023年第12期 127-130页

作者：骆玮山东省临沂第三十九中学山东临沂276005

班主任在高中教育之中不仅要让学生学习基础的高中学科知识,开启学生的智慧,更为关键的是要让学生养成科学的思维学习方式和正确的行为习惯,在潜移默化之中渗透柔性管理,帮助学生形成健康的观念和高尚的道德,增强班级的凝聚力。高中班... 详细信息

班主任在高中教育之中不仅要让学生学习基础的高中学科知识,开启学生的智慧,更为关键的是要让学生养成科学的思维学习方式和正确的行为习惯,在潜移默化之中渗透柔性管理,帮助学生形成健康的观念和高尚的道德,增强班级的凝聚力。高中班主任作为学生的指引者和教育者,需要关注学生在其学习智力、学习情感和认知水平上存在的发展需求,以真诚的关心和认真的教导引导学生树立正确的品德观念,培养综合素养。基于此,本文主要研究了班主任在高中班级管理工作中应用柔性管理模式,晓之以理、积极引导,增强学生的集体认同感,帮助学生更加阳光地成长。

关键词：高中班主任班级管理柔性管理模式应用研究

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柔性管理模式对妇产科护理质量及护士应急能力的影响

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临床护理研究 2023年第17期32卷 159-161,164页

作者：张玉华山东省成武县人民医院妇产科山东菏泽 274200

目的:探究柔性管理模式对妇产科护理质量及护士应急能力的影响.方法:选取2020年11月—2022年7月我院46名妇产科护士作为研究对象,将2020年11月—2021年3月期间工作的护士设为对照组(23名),给予常规管理;另将2021年4月—2022年7月期间工... 详细信息

目的:探究柔性管理模式对妇产科护理质量及护士应急能力的影响.方法:选取2020年11月—2022年7月我院46名妇产科护士作为研究对象,将2020年11月—2021年3月期间工作的护士设为对照组(23名),给予常规管理;另将2021年4月—2022年7月期间工作的护士设为观察组(23名),在对照组的基础上增加柔性管理模式.比较两组护士的护理质量及应急能力.结果:管理后,观察组护士的沟通能力、专科能力、学习能力、团队协作能力各项护理质量评分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).管理后,观察组护士

关键词：柔性管理模式妇产科护士质量应急能力

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柔性管理模式在初中班主任管理工作中的应用

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情感读本 2023年第9期 121-123页

作者：王慧江苏省南京市竹山中学湖东路校区江苏南京 210000

初中阶段的学生正处于青春期,心理发展尤为重要.那么在班主任工作管理过程中就需要认真考虑初中学生的心理发展特点,采用科学的管理模式,正确引导初中学生向健康方向发展.初中学生的人生观和价值观还没有形成,并且心理承受能力和自制力... 详细信息

初中阶段的学生正处于青春期,心理发展尤为重要.那么在班主任工作管理过程中就需要认真考虑初中学生的心理发展特点,采用科学的管理模式,正确引导初中学生向健康方向发展.初中学生的人生观和价值观还没有形成,并且心理承受能力和自制力等都正在发展,所以在生活和学习上难免会遇到各种问题,影响其心理发展,产生叛逆心理.班主任工作特殊的地方就是要根据本班学生的实际情况,能够正确评价学生和引导学生,利用多种方式和手段将管理工作做到最好.

关键词：柔性管理模式班主任管理班级氛围

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柔性管理模式在高中班级管理中的实践应用探究

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文渊（高中版） 2023年第3期 508-510页

作者：王从利山东省济宁市第一中学

随着素质教育改革的深入推进，传统的刚性管理方式逐渐显现出弊端。过去，班主任通常依赖于以规章制度为核心的强制性、约束性、惩戒性手段来管理班级，以达到管理目标。然而，实践证明这种方式的效果并不理想，尤其是近年来高中学生独... 详细信息

随着素质教育改革的深入推进，传统的刚性管理方式逐渐显现出弊端。过去，班主任通常依赖于以规章制度为核心的强制性、约束性、惩戒性手段来管理班级，以达到管理目标。然而，实践证明这种方式的效果并不理想，尤其是近年来高中学生独立意识的增强，这种刚性管理容易引发学生的逆反心理。因此，高中班主任需要在刚性管理的基础上引入柔性因素，以更好地实现渗透性管理效果。

关键词：柔性管理模式高中班级管理

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柔性管理模式在医院高层次人才管理中的应用策略

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活力 2023年第9期 103-105页

作者：王永磊亳州市人民医院亳州236800

将柔性管理模式应用到医院高层次人才管理工作当中,不仅可以切实促进医院高层次人才长远、科学的发展,同时也是提高高层次人才归属感及医院人才利用率的必要环节,是新时代医院高质量发展的重要方式。基于此,本文以高层次人才柔性管理的... 详细信息

将柔性管理模式应用到医院高层次人才管理工作当中,不仅可以切实促进医院高层次人才长远、科学的发展,同时也是提高高层次人才归属感及医院人才利用率的必要环节,是新时代医院高质量发展的重要方式。基于此,本文以高层次人才柔性管理的相关概念为切入点,指出当前医院高层次人才管理过程中存在的问题,同时结合医院高层次人才柔性管理的战略定位,提出了柔性管理模式在医院高层次人才管理工作中的应用策略。

关键词：柔性管理模式医院高层次人才人才管理工作

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新经济形势下柔性管理模式在企业财务管理中的应用

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中国乡镇企业会计 2025年第5期 218-220页

作者：张雯宁波大学

新经济形势的产生对企业的经营环境带来了一定的影响,促使其发生了相应的变化,这要求企业的财务管理必须与时俱进,具备更强的灵活性和适应性。对此,企业要积极在财务管理方面进行创新。柔性是一种能有效应对各种变化的理念和方法,柔性... 详细信息

新经济形势的产生对企业的经营环境带来了一定的影响,促使其发生了相应的变化,这要求企业的财务管理必须与时俱进,具备更强的灵活性和适应性。对此,企业要积极在财务管理方面进行创新。柔性是一种能有效应对各种变化的理念和方法,柔性财务管理模式可以在保持财务稳定性的同时,快速适应外部环境变化。基于此,本文以新经济形势为背景,围绕柔性管理模式在企业财务管理中的应用进行了具体分析,希望可以提高企业财务管理的适应能力,使企业具备长期竞争优势。

关键词：新经济形势柔性管理模式财务管理

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探寻企业柔性管理模式的创新途径

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中国商界 2024年第2期 150-151页

作者：林泽锐广东中烟工业有限责任公司

随着现代管理学理论的进一步更新,柔性管理模式已经在越来越多的企业中得以普及应用,逐渐发展成为一种科学高效的管理方法。在更加重视以人为本管理理念的新形势下,企业经济管理工作也需要严格遵循以人为本的原则,借助于更加人性化和民... 详细信息

随着现代管理学理论的进一步更新,柔性管理模式已经在越来越多的企业中得以普及应用,逐渐发展成为一种科学高效的管理方法。在更加重视以人为本管理理念的新形势下,企业经济管理工作也需要严格遵循以人为本的原则,借助于更加人性化和民主化的管理手段,充分激发员工的工作积极性,不断增强其责任意识,帮助员工实现个人价值的同时助力企业持续健康发展。本文结合笔者实践研究,探讨了柔性管理模式在企业经济管理中的应用。柔性管理模式亦可称作“软管理”,其和刚性管理模式相比具有很大区别,属于新时期下企业管理的重要手段。

关键词：企业经济管理刚性管理柔性管理模式现代管理学创新途径以人为本管理管理手段持续健康发展

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产科护理管理中运用柔性管理模式的干预效果评估

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每周文摘·养老周刊 2024年第15期 260-262页

作者：宋玥波辽源市妇婴医院吉林辽源 136200

目的:分析柔性管理模式在产科护理管理中的应用效果.方法:选取2021年12月～2022年11月产科护理人员10名作为对照组,另选取2022年12月～2023年11月产科护理人员10名作为观察组,分别实施常规管理模式、柔性管理模式,对比干预效果.结果:观... 详细信息

目的:分析柔性管理模式在产科护理管理中的应用效果.方法:选取2021年12月～2022年11月产科护理人员10名作为对照组,另选取2022年12月～2023年11月产科护理人员10名作为观察组,分别实施常规管理模式、柔性管理模式,对比干预效果.结果:观察组管理质量评分、护理满意度评分高于对照组(P<0.05);观察组心理状态评分、风险事件发生率低于对照组(P<0.05).结论:产科护理管理中采取柔性管理模式存在理想的干预效果.

关键词：柔性管理模式管理质量风险事件产科心理状态护理管理

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