检索结果-内蒙古大学图书馆

标准时间

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发明与创新（小学生） 2015年第11期 38-38页

家里有两个闹钟，一个走得快，一个走得慢。快钟每小时比标准时间快1分钟，而慢钟每小时比标准时间慢3分钟。现在，我们把两个闹钟都调到标准时间，结果在24小时内，当快钟显示时间为10点整时，慢钟显示的时间恰好为9点整。

关键词：标准时间闹钟显示

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基于员工知识水平等级指数的标准时间制定方法

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计算机集成制造系统 2015年第10期21卷 2768-2776页

作者：陈友玲谷梦瑶汪建斌重庆大学机械工程学院重庆400044

为了科学地管理员工,进而提高企业的生产效率,提出了一种基于员工知识水平等级指数的标准时间修正方法。首先采用熵值法和群体一致性算法确定员工的知识水平,然后定义员工知识水平等级指数的含义和取值区间,再运用回归分析确定员工知识... 详细信息

为了科学地管理员工,进而提高企业的生产效率,提出了一种基于员工知识水平等级指数的标准时间修正方法。首先采用熵值法和群体一致性算法确定员工的知识水平,然后定义员工知识水平等级指数的含义和取值区间,再运用回归分析确定员工知识水平和知识水平等级指数之间的线性关系,最后对作业进行客观评定,运用努力系数和宽放系数修正标准时间,并运用残差平方和理论论证了方法的合理性。以某公司冰箱装配线的14道工序标准时间的制定为例,证明该方法是合理可行的。

关键词：标准时间评比系数等级指数知识水平冰箱装配线

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基于员工工作积极性等级指数的标准时间研究

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计算机集成制造系统 2014年第8期20卷 1980-1986页

作者：尹小庆张迪黄文重庆大学机械工程学院重庆400044 重庆大学艺术学院重庆400044

为了改变企业制定的标准时间不能严格要求员工而导致效率低下的现状,提出一种基于员工工作积极性等级指数的标准时间制定方法。首先定义各积极性等级的区间及含义;然后根据熟练员工工时数据符合正态分布的规律,运用偏度系数建立工作积... 详细信息

为了改变企业制定的标准时间不能严格要求员工而导致效率低下的现状,提出一种基于员工工作积极性等级指数的标准时间制定方法。首先定义各积极性等级的区间及含义;然后根据熟练员工工时数据符合正态分布的规律,运用偏度系数建立工作积极性等级指数模型;最后运用工作积极性等级指数、熟练系数和宽放系数修正观测时间,制定标准时间。将员工工作积极性等级指数的含义合理性、取值合理性和方法合理性作为该方法正确性的论证依据,以制定A公司内筒装配线各工序的标准时间为例,证明了该方法合理可行。

关键词：标准时间评比系数工作积极性等级指数偏度系数

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“对时”:延安时期标准时间的构建与传播

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党的文献 2020年第6期 109-113页

作者：朱文哲潘云鹏南方医科大学马克思主义学院广东广州510515

延安时期,为了提高社会运行效率,适应与外部交流的需要,中国共产党开始逐步确立自己的标准时间。在抗战期间,中共初步确立了以陇蜀时区时间为参照的华西标准时间,并建立了以延安为参照标准的地方时测度体系。但受限于技术条件、农村自... 详细信息

延安时期,为了提高社会运行效率,适应与外部交流的需要,中国共产党开始逐步确立自己的标准时间。在抗战期间,中共初步确立了以陇蜀时区时间为参照的华西标准时间,并建立了以延安为参照标准的地方时测度体系。但受限于技术条件、农村自然时间等因素,标准时间并未完全推广开来。抗战胜利后,新华广播电台日渐广泛建立,成为面向各个解放区的时间传播途径,而上海时间成为中国共产党领导下的大多广播电台的标准时间,并通过新华广播得以广泛传播,推进了标准时间的普及和应用。

关键词：延安时期标准时间中国共产党新华广播电台

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电视信号中标准时间频率的应用

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计量学报 2001年第1期22卷 77-80页

作者：梁双有任燕中国科学院陕西天文台陕西临潼710600

本文介绍了电视信号中标准时间、频率的应用 ,其中包括彩色副载波标准频率综合器、电视行同步标准频率综合器、采样保持鉴相器、电视标准时间数字钟等设备的研制。藉助这些设备 ,只要直接接收中央电视台 1、2或 4套节目的全电视信号 ,... 详细信息

本文介绍了电视信号中标准时间、频率的应用 ,其中包括彩色副载波标准频率综合器、电视行同步标准频率综合器、采样保持鉴相器、电视标准时间数字钟等设备的研制。藉助这些设备 ,只要直接接收中央电视台 1、2或 4套节目的全电视信号 ,便可输出常用的标准频率和时间 ,可用于精密时间测量、计量和校频 ,也可作为标准频率信号源使用 ,其校频精度达 5× 10 - 12 / 30min ,时间同步精度在 1μs以下。

关键词：电视信号标准时间应用标准频率信号提取

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计算机辅助标准时间管理系统的研究与开发

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机械设计与制造 2011年第9期 249-251页

作者：边潇阚树林樊迅秦臻陈其红上海大学机电工程与自动化学院上海200072

针对传统企业标准时间制定方法及不同企业间的特点,提出了一种基于单元模块化工时的理论,以工作研究法现场测定数据作为制定标准时间的依据的MUMD快速估算法,该算法针对机加工人工作业时间的特点确定基于动作组的分解原则,动作组以及由... 详细信息

针对传统企业标准时间制定方法及不同企业间的特点,提出了一种基于单元模块化工时的理论,以工作研究法现场测定数据作为制定标准时间的依据的MUMD快速估算法,该算法针对机加工人工作业时间的特点确定基于动作组的分解原则,动作组以及由模特排时法确定的动作组时间共同构成单元模块化工时数据集。MUMD快速估算法能够实现机加工人工作业标准时间快速、准确的计算。并建立了通用化计算机辅助标准时间管理系统(CASTMS)。在此基础上探讨了标准时间的分类划分,阐明了系统的体系结构和功能模块,最后介绍了系统的应用流程。

关键词：单元模块化工时数学模型标准时间

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工作因素法及MOST法在制定标准时间中的应用对比

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工业工程 2009年第3期12卷 51-54页

作者：马力王福林王奕娇王丹东北农业大学工程学院黑龙江哈尔滨150030

阐述了工作因素法和MOST法的相关原理及基本特点,通过对某液压机械有限公司生产减速顶时检验工序中的注油操作过程进行观察和记录,并应用工作因素法及Most法对该工序进行作业测定,主要比较工作因素法和Most法在制定标准时间中的应用情... 详细信息

阐述了工作因素法和MOST法的相关原理及基本特点,通过对某液压机械有限公司生产减速顶时检验工序中的注油操作过程进行观察和记录,并应用工作因素法及Most法对该工序进行作业测定,主要比较工作因素法和Most法在制定标准时间中的应用情况及其优劣势。通过比较分析,能够更清楚地找到适合不同工作性质的作业测定方法,为企业选择适合自己的时间评定方法提供依据,以备更好地提高工作效率。

关键词：工作因素法 MOST法标准时间

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利用GPS技术改造播控系统的标准时间子系统

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广播与电视技术 2003年第11期30卷 40-41,44,45,46页

作者：卞德森福建电视台播出中心

本文指出了标准时间对自动播控系统的重要性,并全面论述了利用GPS改造播控系统标准时间子系统的原因、遇到的问题、各种解决思路及方案的试验、分析和比较,对相关技术原理和技术要点也进行了详细的论述。最终成功完成了省钱的技术改造... 详细信息

本文指出了标准时间对自动播控系统的重要性,并全面论述了利用GPS改造播控系统标准时间子系统的原因、遇到的问题、各种解决思路及方案的试验、分析和比较,对相关技术原理和技术要点也进行了详细的论述。最终成功完成了省钱的技术改造并获得有一定借鉴意义的若干结论。

关键词： GPS 标准时间自动播控系统场逆程全球定位系统

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计算机在毛衫行业标准时间制定中的应用

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针织工业 2007年第12期 17-19页

作者：苏平于兆勤广东工业大学机电工程学院广东广州510006

在分析针织毛衫行业中传统标准时间制定方法中存在不足的基础上,提出了一种采用计算机进行标准时间计算的方法,即基于C/S(客户端/服务器)结构的毛衫标准时间制定系统。该系统操作简便,大大提高了标准时间制定的效率,同时有利于企业管理... 详细信息

在分析针织毛衫行业中传统标准时间制定方法中存在不足的基础上,提出了一种采用计算机进行标准时间计算的方法,即基于C/S(客户端/服务器)结构的毛衫标准时间制定系统。该系统操作简便,大大提高了标准时间制定的效率,同时有利于企业管理水平和产品质量的提高。

关键词：标准时间毛衫制定方法管理系统数据库设计

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基于脑电信号的Z公司装配标准时间制定方法改善

基于脑电信号的Z公司装配标准时间制定方法改善

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作者：刘畅河北科技大学

学位级别：硕士

随着科技革命来袭,智能制造已经成为可能。伴随着顾客需求的多样化提升,虽然有大批生产制造企业已经逐渐向数字化和智能化过渡,但仍有很多高度定制化的产品需要手工操作。面对激烈的市场竞争,企业需要有精准预测顾客需求和准时制生产的... 详细信息

随着科技革命来袭,智能制造已经成为可能。伴随着顾客需求的多样化提升,虽然有大批生产制造企业已经逐渐向数字化和智能化过渡,但仍有很多高度定制化的产品需要手工操作。面对激烈的市场竞争,企业需要有精准预测顾客需求和准时制生产的能力。合理并且精准的制定标准作业时间是判断企业生产能力的基础,传统的标准时间制定方法未考虑到人员间的差异,统一制定的标准作业时间,对精准预测企业的生产能力造成了阻碍。近年来,脑机接口技术爆发,这是一种能够实时监测人脑中注意力变化,进而监测学习能力反映人员当前状态的工具,此技术的广泛应用为制定个性化的标准时间提供了全新思路。本文以Z公司自动焊成套装备制造车间(简称Z公司装备制造车间)为研究对象,针对其制造车间内所存在的问题,人员组成情况和标准作业时间制定的现状进行了初步分析,研究了标准时间制定的新方法,以逐步提升标准作业时间精准度和适宜性为目的,引入了脑机接口的新技术,用来监测员工的作业状态,并把评测结果作为衡量参数加入到个性化制定标准作业时间的体系当中。首先,本文介绍了标准时间制定的相关理论、脑科学和心电学的相关理念、脑机接口和数据传输技术的研究和实现数据融合所应用的软件平台,然后对Z公司装备制造车间现状在人、机、料、法、环、测六个方面分别进行了分析,本着提升车间生产效率和员工生产安全的出发点提出了车间标准时间改善的需求;其次,在发现车间现场标准时间制定不合理后,定义了员工作业能力指数,利用模糊层次分析法找出了关键的影响因素并为其确定了权重,并改善了原有的标准时间制定公式;再次,为了精确判断权重较高的影响因素为标准时间制定所带来的影响,引入了脑波头环作为监测工具,用来区分员工作业过程中的个体差异;最后,完成了标准时间制定算法的改善后以Z公司生产车间作为实例,进行了实验效果验证,证明标准时间制定算法的改善对制造业现场有一定的参考价值。

关键词：标准时间装配作业脑机接口疲劳分析学习曲线

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