检索结果-内蒙古大学图书馆

四川省高教学会2012年学术年会

作者：周小波谢鸿全陈昌霞西南科技大学

通过对西南科技大学十多年来的校院两级管理改革进行总结,分析了校院两级改革的主要内容,以先进的办学理念指导校院两级管理改革，以学科建设为基础.调整重组二级学院，管理重心由学校向学院逐步转移，学校管理由过程管理过渡到目标管... 详细信息

通过对西南科技大学十多年来的校院两级管理改革进行总结,分析了校院两级改革的主要内容,以先进的办学理念指导校院两级管理改革，以学科建设为基础.调整重组二级学院，管理重心由学校向学院逐步转移，学校管理由过程管理过渡到目标管理，建立了适应校院两级管理的规范制度，强化绩效考核与评价监督机制建设。学校的规划指导和宏观调控能力大大加强，职能部门的功能定位和工作方式发生变化，服务意识普遍增强，工作人员能力和素质不断提高;学院办学主体地位得到充分体现，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的责任意识充分发挥;实行人事分配制度改革，提高了教职工的积极性和创造性;建立并完善了“统一领导、分级管理”的财务管理体制及“院为主体，权责明晰，一级核算，两级管理”的财务工作运行机制;建立并完善了目标考核与绩效评估制度，教育教学质量持续提升。

关键词：高等院校校院两级管理教学质量人才培养

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校院两级管理体制下浅谈大学生就业指导体系的构建

校院两级管理体制下浅谈大学生就业指导体系的构建

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作者：王雪竹北京工业大学

受全球金融危机的影响,大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下,学院中,仅靠几个学生科的老师,已不能满足学生就业指导工作的要求,不能给予学生完备的就业辅导,我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就业指导... 详细信息

受全球金融危机的影响,大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下,学院中,仅靠几个学生科的老师,已不能满足学生就业指导工作的要求,不能给予学生完备的就业辅导,我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就业指导工作,帮助学生开展职业生涯规划,做到专兼职人员齐动员,从而在学院中建立起相对完备的就业人员机制;将就业指导过程中反馈的信息渗透到教育和教学的各个环节中,做到就业指导工作与教育教学工作互动;在就业指导的工作方法上,不断拓宽学生就业的渠道。逐步建立起专兼职教师全面参与的多元化大学生就业指导服务体系,这是促进高校大学生就业工作的有效途径。

关键词：高等教育校院两级管理就业指导

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校院两级管理体制下浅谈大学生就业指导体系的构建

校院两级管理体制下浅谈大学生就业指导体系的构建

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2009土木建筑教育改革理论与实践研讨会

作者：王雪竹北京工业大学，北京 100124

受全球金融危机的影响，大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下，学院中，仅靠几个学生科的老师，已不能满足学生就业指导工作的要求，不能给予学生完备的就业辅导，我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就... 详细信息

受全球金融危机的影响，大学生就业难的问题日益严峻。在校院两级管理体制下，学院中，仅靠几个学生科的老师，已不能满足学生就业指导工作的要求，不能给予学生完备的就业辅导，我们应该利用学院中专业教师资源充沛的优势对学生开展就业指导工作，帮助学生开展职业生涯规划，做到专兼职人员齐动员，从而在学院中建立起相对完备的就业人员机制;将就业指导过程中反馈的信息渗透到教育和教学的各个环节中，做到就业指导工作与教育教学工作互动;在就业指导的工作方法上，不断拓宽学生就业的渠道。逐步建立起专兼职教师全面参与的多元化大学生就业指导服务体系，这是促进高校大学生就业工作的有效途径。

关键词：高等教育校院两级管理就业指导

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广东农业高校优化校院两级管理的对策研究

广东农业高校优化校院两级管理的对策研究

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作者：陈志远华南农业大学

学位级别：硕士

近些年来，随着高校招生规模的不断扩大，我国高等教育正在迈入大众化阶段，如何提高学校的办学效率、改革高等学校的管理体制已经成为热点问题，而强化高校院级管理更是热点之中的难点问题。从发展趋势来看，以往实施的校院两级管理模... 详细信息

近些年来，随着高校招生规模的不断扩大，我国高等教育正在迈入大众化阶段，如何提高学校的办学效率、改革高等学校的管理体制已经成为热点问题，而强化高校院级管理更是热点之中的难点问题。从发展趋势来看，以往实施的校院两级管理模式不能很好地适应当前的形势，如何对学校、学院、职能部门的责、权、利关系进行调整，激发学院的活力，提高管理效率，合理地配置有限的办学资源，从而在现有的条件下获得资源要素重组的最佳效应，这就涉及到如何优化高校校院两级管理的问题。当然，这也意味着伴随着管理职能在一定程度上的转变，院级管理机构将承担比过去更多的任务和责任，同时在管理运作上也将拥有比过去大得多的自主权。而作为院级管理机构，因为其在管理运作上更加倾向于直接和微观，应当在管理模式变革、管理方式和运行机制的转变上进行更加积极的探索和实践。本文的“广东农业高校优化校院两级管理的对策研究”正是在此基础上提出来的。\n 本文从揭示校院两级的基本内涵入手，分析了其内容、原则及其研究的必要性。运用现代管理学的有关理论来分析、探讨大学校院两级管理的可行性及理论依据。矩阵制组织结构、现代组织的“封闭”设计论、现代权变的组织理论、管理幅度理论为校院两级管理的运行模式奠定理论基础。通过对国外校院两级管理模式，如美国、英国和日本管理模式的经验总结，阐明国外先进的学院管理经验，学院建制和管理分权对我国实行校院两级管理的借鉴和启示，即学院运作实体化、强化学术权力和行政上强化服务意识。在此基础上提出具体的构想。\n 本文通过研究高校内部推行的校院两级管理体制，力图反映我国高校校院两级管理实施的基本现状和发展趋势，从而在借鉴国外经验和总结我国高校校院两级管理的历史、现状经验的基础上，特别是以华南农业大学为例，提出调整学校、学院、职能部门的责权利关系，激发学院的活力，提高管理效率的思路，探索深化校院两级管理改革的对策，试图为广东农业高校优化校院两级管理体制的改革提供理论与实践的支持。

关键词：高等学校校院两级管理体制改革

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组织间信任视域下校院两级管理权力配置研究

组织间信任视域下校院两级管理权力配置研究

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作者：薛敏温州大学

学位级别：硕士

传统的校院两级管理体制不能很好地满足大学内涵式发展的需求,校院两级管理体制改革具有必要性。校院两级管理体制改革的核心是权力的重新配置,在大学改革实践过程中多运用刚性的治理手段进行改革,但依然遇到了诸多困难。本文以大学校... 详细信息

传统的校院两级管理体制不能很好地满足大学内涵式发展的需求,校院两级管理体制改革具有必要性。校院两级管理体制改革的核心是权力的重新配置,在大学改革实践过程中多运用刚性的治理手段进行改革,但依然遇到了诸多困难。本文以大学校院两级管理改革权力配置为研究对象,以组织间信任这一非结构性因素为研究视角,从学术性特征划分大学权力结构变迁的阶段,梳理和分析校院两级管理体制改革权力配置中所面临的困境,并结合组织间信任对其困境成因进行分析。选取正在进行校院两级管理体制改革的W大学作为个案进行研究,通过对W大学相关校院两级管理体制改革制度文本的质性分析和对部分职能部门负责人的访谈结果的分析,从制度文本和改革实践两个层面深入了解W大学中校院信任关系和实施改革的不足与经验。经分析可以得出以下结论,W大学改革相关规章制度和运行实然情况匹配度低;组织间信任对于校院两级管理体制改革具有积极作用;思想共识、领导特征、过程互动和规章制度等均会影响校院组织间信任程度。最后,提出在组织间信任视角下对于校院两级管理权力配置的思考和启示。可以通过认知、实践和制度三个层面提高大学内部组织间信任程度,从而促进校院两级管理渐进式改革。校院要对提高大学发展水平的目标和尊重大学学术性特征达成共识,找准双方定位,这是形成校院组织间信任的前提条件;校院间形成良性互动关系,有效沟通合作,这是提高组织间信任的重要方式;重视硬性和软性制度的结合,不断完善校院两级管理改革制度,这是维持组织间信任的根本保障。组织间信任度的提升会加快校院两级管理改革步伐,改革实然情况的好转也会反作用于组织间信任,两者形成良性循环作用,最终促成校院两级管理体制改革进程。

关键词：组织间信任校院两级管理权力配置

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校院两级管理模式下的心理健康教育

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中国电力教育 2010年第9期 170-171页

作者：于明秀韩天玉北京工业大学艺术设计学院服装设计系系党支部北京工业大学艺术设计学院视觉传达设计系党支部

当前心理问题越来越影响到大学生的健康成长,大学生心理健康教育是新形势下高等教育的重要环节,而现阶段的高校心理健康教育存在滞后与不足。本文从管理机制不合理、行政关系不顺畅、经费投入困难、重"问题性咨询"轻"发... 详细信息

当前心理问题越来越影响到大学生的健康成长,大学生心理健康教育是新形势下高等教育的重要环节,而现阶段的高校心理健康教育存在滞后与不足。本文从管理机制不合理、行政关系不顺畅、经费投入困难、重"问题性咨询"轻"发展性引导"、心理健康教育与德育的关系不明确、从业人员缺乏专业资质等几个方面进行分析,提出在校院两级管理模式下大学生心理健康教育系统的指导策略,以便形成心理健康教育工作的良好机制,并重点阐述了几点改进的具体措施。

关键词：校院两级管理心理健康教育辅导员

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校院两级管理视野下的节约型校园建设研究

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内蒙古民族大学学报 2010年第6期16卷 88-89页

作者：马晓玉内蒙古大学交通学院内蒙古呼和浩特010000

随着高等教育的迅速发展,许多高校出现不同程度的经费瓶颈和资源瓶颈,由此,各高等院校借国家大力提倡建立节约型社会之契机,积极开展节约型校园建设。本文从高校办学规模急骤膨胀条件下,校级集中统一管理已不适应形势发展要求的思路出发... 详细信息

随着高等教育的迅速发展,许多高校出现不同程度的经费瓶颈和资源瓶颈,由此,各高等院校借国家大力提倡建立节约型社会之契机,积极开展节约型校园建设。本文从高校办学规模急骤膨胀条件下,校级集中统一管理已不适应形势发展要求的思路出发,结合当前高校校院两级管理体制改革,从体制层面分析了节约型校园建设存在的问题,提出了具体的解决途径和措施,以期对高校建设节约型校园起到一定的借鉴作用。

关键词：校院两级管理节约型校园建设研究

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校院两级管理制下院教学督导的实践与认识

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宁波大学学报（教育科学版） 2006年第1期28卷 52-55页

作者：李和生倪海儿王鸿飞宁波大学生命科学与生物工程学院浙江宁波315211

结合我院教学督导工作的实践与成效,探索高校督导制运行规律和特点,阐述了院教学督导工作的意义、重点、方式方法,指出教学督导制度是学院教学质量监控体系中的重要环节,对提高教师教学水平,形成学院良好的教风学风有重要意义。

关键词：校院两级管理教学督导质量监控人才培养

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校院两级管理模式的思考与实践

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文教资料 2011年第8期 170-171页

作者：张淑梅华东师范大学上海应用技术学院

高校实施校院两级管理是高校内部管理体制改革与创新,近年来高校校院两级管理有了一定的发展,但仍存在着诸多问题。在分析两级管理状况的基础上,本文提出四点建议,进一步理清职能部门与二级学院职责;对二级学院制定合理的考核体系;加强... 详细信息

高校实施校院两级管理是高校内部管理体制改革与创新,近年来高校校院两级管理有了一定的发展,但仍存在着诸多问题。在分析两级管理状况的基础上,本文提出四点建议,进一步理清职能部门与二级学院职责;对二级学院制定合理的考核体系;加强对二级学院的指导;二级学院党政合力,发挥主观能动性。

关键词：校院两级管理管理模式建议

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我国高校校院两级管理现状及对策研究

我国高校校院两级管理现状及对策研究

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作者：许仲瑾江西农业大学

学位级别：硕士

建设中国特色现代大学制度是一项系统工程,需要顶层设计与底层冲动有机互动。从高校层面而言,校院两级治理结构改革是建设现代大学制度的突破口,必须以改革的思维和办法深入推进。本文通过调研比对分析,找出我国高校的内部管理体制中普... 详细信息

建设中国特色现代大学制度是一项系统工程,需要顶层设计与底层冲动有机互动。从高校层面而言,校院两级治理结构改革是建设现代大学制度的突破口,必须以改革的思维和办法深入推进。本文通过调研比对分析,找出我国高校的内部管理体制中普遍存在的共性问题,分析我国高校推进校院两级管理改革情况,寻求解决制约高校校院两级管理改革瓶颈的方法。并且以华东交通大学为主的高校校院两级管理改革实践为案例,对校院两级管理运行模式和运行情况进行分析和评价,针对运行过程中出现的问题提出解决意见和建议,探索完善校院两级管理体制改革的对策和路径。本文研究的基本内容是:(1)校院两级管理体制改革是建立现代大学制度的突破口,是深化高等教育综合改革的必然选择,也是高等院校内涵发展、提升质量的必由之路。逐步建立起以二级学院为办学主体的高校校院两级管理体制是高等教育管理必须攻克的难题。(2)国内外高校对校院两级管理体制改革的探索与实践从未间断,校院两级管理体制在实践过程中越发科学化、精细化、人性化。国内外高校,尤其是华东交通大学校院两级管理体制改革的现状分析和措施探索具有重要的借鉴意义。华东交通大学以“权力三界定”、“学院三自主”为主要内容的校院两级管理体制改革的探索和实践也充分表明,在现代大学内部管理中唯有建立起以二级学院为管理中心的校院两级管理体制,才能实现高校管理模式由一个办学主体向“1+N”个办学主体转型升级的管理突破和创新,从而充分发挥出学院办学的积极主动性和创造性。(3)根据国内外高校内部管理体制改革的历程和我国高校校院两级管理的现状分析和研究表明,必须采取行之有效的措施,寻找校院两级管理体制的正确措施和对策路径才能积极推进我校校院两级管理体制改革健康稳健发展。主要措施包括:第一,在高校内部构建明晰的管理层级,科学设置机构,精准定位学院的角色,形成适应学校发展的管理体制框架,实现管理重心的下移。第二,构建相互制衡的权责结构,罗列权力清单,实现学术事务与行政事务分开,确保学院内部管理健康有序发展。第三,优化绩效评价机制,目标管理、分类考核和绩效分配在办学过程中不断改进优化。

关键词：高等学校内部管理体制校院两级管理改革

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