检索结果-内蒙古大学图书馆

兰台世界（上旬） 2007年第8S期 46-47页

作者：霍战旗青海省地方病预防控制所

21世纪90年代以来，档案职业者出现了一些令人忧虑的危机：职业话语的严谨性削弱，职业道德的约束力降低；对档案职业的忠诚战了“守望”。档案营理者在工作中产生了职业倦怠心理，表现出身心俱疲、情绪低落、意志消沉、心理逆反、工作... 详细信息

21世纪90年代以来，档案职业者出现了一些令人忧虑的危机：职业话语的严谨性削弱，职业道德的约束力降低；对档案职业的忠诚战了“守望”。档案营理者在工作中产生了职业倦怠心理，表现出身心俱疲、情绪低落、意志消沉、心理逆反、工作疲沓、观念陈旧、不思进取、被动应付、敷衍了事、消极怠工、行为怪癖、申请调动，

关键词：档案管理者积极人格职业倦怠心理 90年代以来档案职业职业道德情绪低落观念陈旧

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档案管理者胜任特征模型的构建及实证研究

档案管理者胜任特征模型的构建及实证研究

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作者：杨卉莹郑州大学

学位级别：硕士

胜任特征是指将一般绩效者和优秀绩效者区分开的知识、技能、动机、特质、态度、价值观等一系列可识别的行为技能和个人特征。胜任特征模型是指能够胜任某一职位所应具备的胜任特征的总和。以从事业务工作的档案管理者为研究对象,基于... 详细信息

胜任特征是指将一般绩效者和优秀绩效者区分开的知识、技能、动机、特质、态度、价值观等一系列可识别的行为技能和个人特征。胜任特征模型是指能够胜任某一职位所应具备的胜任特征的总和。以从事业务工作的档案管理者为研究对象,基于胜任特征理论以及档案管理职位的工作职责,可以构建关于档案管理者的胜任特征模型。首先,对模型进行构建。使用文献分析法、工作分析法和行为事件访谈法获得胜任特征指标,统计每项指标的词频,最终保留29项高频胜任特征,在此基础上构建初始的档案管理者胜任特征模型。其次,对模型进行实证检验。使用问卷调查的方式,以29项胜任特征指标作为问卷的主体内容,对175位档案管理者进行问卷调查。采用重要程度分析、因子分析、信度检验和效度检验的方法,对问卷结果进行数据分析,修改和完善各项维度指标内容,获得最终的档案管理者胜任特征模型。该模型一共分为5个维度和23项胜任特征指标。其中,知识技能维度是展开档案管理工作的基础,它包含档案学基础知识、档案管理业务知识、电子文件管理知识、档案保护技术知识和其他与档案管理工作相关的知识,以及现代信息技术运用能力和档案管理业务技能等方面的内容;组织沟通维度起到桥梁作用,它包含合作、沟通交流、协调能力等方面的内容;工作态度维度是档案管理工作的前提,它包含责任感、安全与保密意识、敬业、服务意识、严谨认真等方面的内容;思维能力维度是开展档案管理工作的关键,它包含创新、战略规划、逻辑思维、政治敏锐性、决策能力等方面的内容;个性特质维度是开展档案管理工作的核心,它包含自我控制、正直、时间管理、成就导向等方面的内容。档案管理者胜任特征模型具有多维性、具体性和实用性的特点。该模型可以为企事业单位在档案管理人员选聘和员工培训等方面提供帮助,也可以为高校档案学专业人才培养提供参考和借鉴。

关键词：档案管理者职业胜任力胜任特征模型

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档案管理者之道德修养与知识结构

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兰台世界（上旬） 2012年第S3期 21-22页

作者：陆伟虹深圳市档案信息管理培训中心

由于电子计算机技术、网络技术、缩微复制技术等现代科技在档案部门的广泛运用,档案工作正在逐步由简单管理向复杂管理、由经验管理向科学管理、由手工管理向现代化管理转变,已经成为一项非系统掌握档案专业知识和相关知识的职业人员就... 详细信息

由于电子计算机技术、网络技术、缩微复制技术等现代科技在档案部门的广泛运用,档案工作正在逐步由简单管理向复杂管理、由经验管理向科学管理、由手工管理向现代化管理转变,已经成为一项非系统掌握档案专业知识和相关知识的职业人员就不能胜任的科学劳动。对档案工作来说,这既是难得的机遇,

关键词：档案管理者道德修养档案工作知识结构现代化管理档案专业复杂管理缩微复制电子计算机技术简单管理

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论企业档案管理者的职业道德建设——麦肯锡公司给我们的启示

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档案学通讯 2003年第6期 62-65页

作者：卞昭玲河北大学管理学院保定市071002

网络环境的高效、便捷、经济 ,为信息管理实现第三方服务提供了技术支持 ,但至今仍难以成为现实 ,其中一个重要原因就是缺乏守信环境。为此 ,我们不妨从重视保密诚信文化建设的麦肯锡公司的做法中得到一些启迪。

关键词：麦肯锡公司档案管理者职业道德档案信息托管信息保密企业信用

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档案管理者与管理新技术

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黑龙江史志 2013年第9期 41-,49页

作者：包立霞杜尔伯特蒙古族自治县城乡居民社会养老保险事业服务中心黑龙江大庆166200

档案管理现代化给档案部门带来的机遇之一,就是在这种现代化管理环境中,档案管理者改变传统的角色定位,而把自己的工作与更大范围的信息服务联系起来,从而使社会把目光投向在传统的手工管理环境中常常容易被忽视的档案管理新技术领域。

关键词：档案管理者管理新技术分析

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档案管理者听说能力之我见

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黑龙江史志 2014年第24期 81-82页

作者：谭玉琼广东医学院附属医院综合档案部广东湛江524001

信息社会,听与说已超出了人个体的生理现象,时代赋予其间接的生产力功能。在档案领域听与说日显重要。提高档案管理者的听说能力是社会发展的必然。

关键词：档案管理者听说能力档案潜在价值竞争实力

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档案管理者角色转变与档案管理模式创新

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文渊（中学版） 2022年第6期 541-543页

作者：吕美卉梅河口市信息产业服务中心

本论文旨在探讨档案管理者在数字化时代下的角色转变和档案管理模式的创新。通过对当前档案管理领域的研究和实践进行梳理和分析，提出了档案管理者需要适应新的环境和需求的观点，并探讨了数字化技术对档案管理模式的影响。本文还提出... 详细信息

本论文旨在探讨档案管理者在数字化时代下的角色转变和档案管理模式的创新。通过对当前档案管理领域的研究和实践进行梳理和分析，提出了档案管理者需要适应新的环境和需求的观点，并探讨了数字化技术对档案管理模式的影响。本文还提出了一些解决问题的办法，如加强档案管理者的培训和能力提升，以及推动数字化技术在档案管理中的应用。最后，总结了论文的主要结论。

关键词：档案管理者角色转变档案管理模式数字化技术培训和能力提升

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档案管理者“胜任特征”研究及其启示