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语言

  • 93 篇 中文
检索条件"主题词=模糊管理"
93 条 记 录,以下是81-90 订阅
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网络时代图书馆人力资源管理试探
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图书馆论坛 2001年 第4期21卷 60-62页
作者: 吕丛笑 宁波大学图书馆 浙江宁波315211
详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义 ,并提出树立人才观念 ,实行模糊管理 ,创造宽松环境 ,创建激励机制 ,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。
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柔性管理:教师激励的新视角
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广西师范大学学报(哲学社会科学版) 2001年 第4期37卷 69-74页
作者: 卢宝祥 广西师范大学成人教育学院 广西桂林541004
柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上 ,以尊重人的人格独立与个人尊严为前提 ,以提高人的向心力、凝聚力与归属感为出发点所实行的以人为中心的分权化的管理。教师激励应该努力做到三个基本要求 :多方面与多角度相结合 ;全员性... 详细信息
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新世纪医院管理的探讨
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中华医院管理杂志 2001年 第10期17卷 581-585页
作者: 肖先福 刘援增 崔晓东 北京医学会 100005
作者阐述了医院在新世纪所面临的外部和内部环境的变化 ,强调医院管理者必须用新的理念和方式来管理医院 ,以适应时代的要求。重点论述了 10种管理方式 ,即知识管理、人力资本管理、经营管理、效率效益管理、新医疗质量内涵管理模糊... 详细信息
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浅谈图书馆人本管理
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浙江高校图书情报工作 2001年 第2期 13-15页
作者: 吕丛笑 宁波大学图书馆,宁波315211
本文引入本管理理念,并探讨了本管理的意义以及如何搞好图书馆人本管理工作。
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模糊管理理论及方法在工程造价管理中的应用研究
模糊管理理论及方法在工程造价管理中的应用研究
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作者: 代君 武汉水利电力大学
学位级别:硕士
目前,中国工程造价管理工作的任务是结合经济转型期的特点,逐步实现与国际工程管理例接轨.该文从分析工程造价管理现状出发,总结出了工程造价管理系统具有模糊性的特点;并对模糊管理理论及方法进行一步研究,提出了一系列适用于基本建设... 详细信息
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皖北煤电集团公司管理人员考评研究
皖北煤电集团公司管理人员考评研究
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作者: 陈加轩 上海财经大学
学位级别:硕士
该论文拟通过对国内外在管理人员考评方面的研究成果和实践模式的综合分析,结合集团公司的实际情况,对存在一无是处,以寻求适合于集团公司特点的人员考证方法,以改善企业内部激励机制相对滞后的状况.该文第一章阐述了企业管理人员考评... 详细信息
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复杂性科学与管理模式的变革
复杂性科学与管理模式的变革
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第一届国际软科学研讨会
作者: 金吾伦 中国社会科学院哲学研究所
组织管理正从的简单性向知识经济时代的复杂性转变。复杂性科学成果为这种转变的实现、为复杂性管理原则和模式的建立提供有力的科学基础和原则。组强有复杂系统所共有的六项特征。该文提供了多种复杂性管理的新模式,展示出复杂性管理... 详细信息
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高校资料室管理初探
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图书馆界 1997年 第2期 20-21,23页
作者: 封继英 烟台大学语言培训中心资料室
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反馈系统管理任务的解决方法
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管理观察 1996年 第12期 4-5页
作者: 陈云卿
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校长的学者角色
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中小学管理 1995年 第2期 40-40页
作者: 陈志雄
校长的学者角色辽宁陈志雄校长是学校的行政负责人,对外代表学校,对内主持校务,校长的行政干部角色,是客观存在的。然而校长还应该是另一种重要角色──学者。校长之所以要当学者角色,这是学校的特定环境所决定的。学校一有教师.... 详细信息
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