检索结果-内蒙古大学图书馆

国际贸易 2011年第9期 53-59页

作者：王勇中国人民银行郑州培训学院

2011年8月中旬，国务院副总理李克强在香港考察时提出，支持香港发展成为离岸人民币中心。中央将积极支持香港人民币市场发展，拓展香港与内地人民币资金循环流通渠道，把跨境人民币结算范围扩大到全国，支持香港使用人民币在境内直接... 详细信息

2011年8月中旬，国务院副总理李克强在香港考察时提出，支持香港发展成为离岸人民币中心。中央将积极支持香港人民币市场发展，拓展香港与内地人民币资金循环流通渠道，把跨境人民币结算范围扩大到全国，支持香港使用人民币在境内直接投资，允许人民币境外合格投资者投资境内证券市场，

关键词：人民币结算国际化进程流动管理跨境政策困境国务院副总理直接投资

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基于组织承诺的知识型人才流动管理研究

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河南大学学报（社会科学版） 2013年第3期53卷 79-85页

作者：孔德议张向前华侨大学工商管理学院福建泉州362021

随着中国社会步入知识经济时代,知识对社会经济的推动作用日益增强。知识型人才因其具有先进的知识和技能,而带来了较高的流动性。知识型人才的相对稳定与适当流动对现代企业的生存和发展有至关重要的作用。组织承诺之感情承诺、继续承... 详细信息

随着中国社会步入知识经济时代,知识对社会经济的推动作用日益增强。知识型人才因其具有先进的知识和技能,而带来了较高的流动性。知识型人才的相对稳定与适当流动对现代企业的生存和发展有至关重要的作用。组织承诺之感情承诺、继续承诺和规范承诺及其相互之间的交互作用,均对知识型人才流动有重要影响,甚至据此可以预测知识型人才的流动趋向。组织承诺影响知识型人才流动的因素有个体、组织、环境等几个重要方面。鉴于此,可以尝试从充分掌握知识型人才个人特性、创建有利于知识型人才成长的组织环境、实施弹性人力资源策略和支持亲属责任等方面加强对知识型人才流动管理。

关键词：组织承诺知识型人才流动管理

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我国公务员流动管理的制度分析

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理论探讨 2006年第1期 111-114页

作者：梁丽芝董石桃湘潭大学湖南湘潭411105

公务员流动管理制度的完善对政府效率的提升和公务员个人的发展具有重要意义。现阶段,我国公务员流动管理还存在许多缺陷和不足。加强公务员流动管理,必须从公务员流动管理的非正式规则、正式规则和实施机制等方面对其制度安排进行改进。

关键词：公务员流动管理制度分析

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民营企业员工流动管理

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中国人力资源开发 2007年第1期24卷 49-51页

作者：熊宁中铁咸阳管理干部学院

本文就民营企业这类具有特殊机制的企业在员工流动管理上存在的问题,从员工流失的原因、人力资源管理成本、管理对策等方面展开探讨,使我们对企业员工流动管理有了新的认识。

关键词：民营企业员工流动管理

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论产权流动管理——国有资产管理的新思路

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社会科学辑刊 1995年第1期 64-67页

作者：任春远沈阳工业高等专科学校 110044

长期以来,国有资产一直是沉淀的要素,不仅价值和收益没有被正确评价,而且没有避免风险的机制,不利于国有资产的经营和使用。因此,国有资产管理的新思路应是政府从直接对国有企业经营的关心转移到完善国有资产管理,即对国有资产进行流动... 详细信息

长期以来,国有资产一直是沉淀的要素,不仅价值和收益没有被正确评价,而且没有避免风险的机制,不利于国有资产的经营和使用。因此,国有资产管理的新思路应是政府从直接对国有企业经营的关心转移到完善国有资产管理,即对国有资产进行流动管理与控制。

关键词：国有资产管理国有产权流动产权交易市场国有资产产权产权经营流动管理国有经济股份制改造国有企业国有股

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中加人才引进与流动管理政策的比较研究

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中国人力资源开发 2014年第13期31卷 77-83页

作者：熊缨西楠中国人事科学研究院国际交流合作处首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源开发与人才发展系

在全球化时代,随着知识经济和信息技术革命的快速发展,世界各国的竞争日趋激烈,且集中表现在全球范围的人才竞争。作为传统移民国家的加拿大,其成熟而完善的人才引进与流动管理政策以及在面对国际人才竞争的经验教训对于中国有一定借鉴... 详细信息

在全球化时代,随着知识经济和信息技术革命的快速发展,世界各国的竞争日趋激烈,且集中表现在全球范围的人才竞争。作为传统移民国家的加拿大,其成熟而完善的人才引进与流动管理政策以及在面对国际人才竞争的经验教训对于中国有一定借鉴意义。本文采用了历史梳理和案例研究的方法,重点回顾中、加两国人才引进与流动管理政策发展特点及代表性政策,从多个方面进行政策比较,且在比较的基础上分析主要问题或不足,最后提出针对性的建议。

关键词：中加比较人才引进流动管理政策改进

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我国跨境资本流动管理的新发展问题研究

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河南社会科学 2020年第5期28卷 40-47页

作者：傅樵重庆理工大学会计学院重庆400054

当前全球经济处于触底反弹的关键时期,世界主流新兴经济体均面临着较为突出的跨境资本管理瓶颈问题。我国管控跨境资本流动面临着两难抉择:一方面,通过放开资本账户虽能有效地协调国际金融资本资源配置,但或将带来较为突出的金融衍生性... 详细信息

当前全球经济处于触底反弹的关键时期,世界主流新兴经济体均面临着较为突出的跨境资本管理瓶颈问题。我国管控跨境资本流动面临着两难抉择:一方面,通过放开资本账户虽能有效地协调国际金融资本资源配置,但或将带来较为突出的金融衍生性风险。另一方面,传统的外汇管制、货币政策、财政政策等跨境资本流动管理工具的管控针对性、科学性、实效性程度有所降低,因此基于宏观管理的思路来管控我国跨境资本全周期流动具有较强的可行性和适用性。据此,提出我国跨境资本流动管理的有效路径,并围绕资本流入端征税管理、宏观金融政策协调、跨境资本流动性管理工具的合理使用等方面构建了管理政策体系。

关键词：跨境资本流动管理政策建议

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构建我国宏观审慎外汇流动管理的建议——基于新兴市场国家（地区）宏观审慎外汇流动管理经验分析

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中国货币市场 2016年第3期 49-54页

作者：胡国正钟升国家外汇管理局重庆外汇管理部

为适应外汇管理改革、防范跨境外汇流动风险的需要，本文在系统梳理新兴市场国家（地区）经验的基础上，提出从宏观审慎的角度加强外汇流动管理，建议采用以外汇流动性为调控对象的管理逻辑路径，并提出了具体推进措施。

关键词：外汇管理改革新兴市场国家流动管理经验分析宏观流动风险逻辑路径调控对象

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企业人员流动管理

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经营与管理 2003年第4期 24-25页

作者：丁玲厦门

在企业中，人员的流动是避免不了的。企业保持活力的条件之一就是不断改善人员结构和人员素质。人员流动特别是人才的流失不但会给流出企业造成巨大损失，还增加了成本和风险。如何合理控制和管理企业的流动人员，是摆在企业人力资源管... 详细信息

在企业中，人员的流动是避免不了的。企业保持活力的条件之一就是不断改善人员结构和人员素质。人员流动特别是人才的流失不但会给流出企业造成巨大损失，还增加了成本和风险。如何合理控制和管理企业的流动人员，是摆在企业人力资源管理部门面前一个很现实的问题。美国著名心?（共2页)

关键词：流动管理企业企业管理年终奖金企业人力资源管理

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“三资”企业中方干部流动管理存在的问题及其对策

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东南学术 1992年第4期 47-49,70页

作者：林荣鑫福建省人事局黄正风福建省人事局

为了适应“三资”企业发展的客观要求,中央和各地在制定有关的政策法规和行政措施、保证“三资”企业享有充分的用人自主权、放宽对人才的政策、开放人才市场、建立人才社会化管理服务机构和社会保障制度等方面,作了积极努力的探索,取... 详细信息

为了适应“三资”企业发展的客观要求,中央和各地在制定有关的政策法规和行政措施、保证“三资”企业享有充分的用人自主权、放宽对人才的政策、开放人才市场、建立人才社会化管理服务机构和社会保障制度等方面,作了积极努力的探索,取得显著成效,基本上满足了“三资”企业的用人需要。但由于我国“三资”企业发展的时间不长,对“三资”企业中方干部的流动管理尚缺乏足够的实践和经验,在“三资”

关键词：流动管理人才社会化管理企业发展三资社会保障制度方干政策法规用人自主权服务机构行政措施

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