检索结果-内蒙古大学图书馆

图书馆建设 2009年第10期 77-79页

作者：余巨平慈溪市图书馆浙江慈溪315300

目前乡镇图书馆时建时撤、时兴时衰,发展极不稳定,出现这种局面的真正原因是我国现行体制不健全。多年来,我国公共图书馆的建制只到县一级,没有延伸到乡镇。没有独立建制的乡镇图书馆的社会地位由此降低,得不到领导的重视,导致乡镇图书... 详细信息

目前乡镇图书馆时建时撤、时兴时衰,发展极不稳定,出现这种局面的真正原因是我国现行体制不健全。多年来,我国公共图书馆的建制只到县一级,没有延伸到乡镇。没有独立建制的乡镇图书馆的社会地位由此降低,得不到领导的重视,导致乡镇图书馆设置的随意性。独立建制是乡镇图书馆建设的制度保障,是人员配置和经费来源的保证,是乡镇图书馆可持续发展的根本途径。

关键词：乡镇图书馆独立建制可持续发展

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独立建制普通本科医药院校专业设置“泛化”问题与优化策略研究

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医学与哲学（A） 2017年第11期38卷 71-75页

作者：孔祥金刘薇薇孙宏亮大连医科大学人文与社会科学学院辽宁大连116044 大连医科大学医学教育研究所辽宁大连116044

目前,多科化和综合化已成为独立建制普通本科医药院校"集体"发展演进趋势,专业设置"泛化"问题日趋严重。阐述了独立建制普通本科医药院校专业设置"泛化"的主要表现,分析了导致在这些院校专业设置"泛... 详细信息

目前,多科化和综合化已成为独立建制普通本科医药院校"集体"发展演进趋势,专业设置"泛化"问题日趋严重。阐述了独立建制普通本科医药院校专业设置"泛化"的主要表现,分析了导致在这些院校专业设置"泛化"的主要成因与其不良后果;从与医学(药学)学科的相关性和互补性、非医学类专业与医学类专业的教育资源共享性、医学类专业特色建设、严控非医学(药学)类专业布点范围、转变高校发展理念等方面,阐述了独立建制普通本科医药院校专业结构优化方向。

关键词：独立建制医药院校学科门类专业设置泛化

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独立建制是推动乡镇图书馆快速发展的有效途径

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图书馆理论与实践 2010年第10期 97-99页

作者：余巨平慈溪市图书馆浙江慈溪315300

目前乡镇图书馆发展相当缓慢,不能满足占人口70%—80%的农村人口的阅读需求,这种局面形成的真正原因是由我国现行体制所致。长期以来,我国公共图书馆的建制只建到县一级,没有延伸到乡镇,导致乡镇图书馆发展缺乏制度保障。要改变乡镇图... 详细信息

目前乡镇图书馆发展相当缓慢,不能满足占人口70%—80%的农村人口的阅读需求,这种局面形成的真正原因是由我国现行体制所致。长期以来,我国公共图书馆的建制只建到县一级,没有延伸到乡镇,导致乡镇图书馆发展缺乏制度保障。要改变乡镇图书馆发展缓慢的局面,一个有效的途径就是乡镇图书馆必须单独建制,从制度上确保乡镇图书馆快速发展,从而真正保障农民的阅读权益。

关键词：乡镇图书馆独立建制保障农民的阅读权益

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独立建制医学院校本科专业设置的回顾与前瞻——基于全国41所高校的实证分析

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中国大学教学 2017年第7期 86-92页

作者：林雷叶紫许慧清周健民温州医科大学高等教育研究所温州医科大学第一临床医学院温州医科大学第二临床医学院

在过去的二十多年间,独立建制医学院校的本科专业设置数量大幅增加,学科覆盖面明显扩大,但也存在发展不平衡、学校办学特色淡化的问题。在高等教育内涵式发展的新时期,独立建制医学院校应以学科建设为基础,以社会需求为导向,根据本校的... 详细信息

在过去的二十多年间,独立建制医学院校的本科专业设置数量大幅增加,学科覆盖面明显扩大,但也存在发展不平衡、学校办学特色淡化的问题。在高等教育内涵式发展的新时期,独立建制医学院校应以学科建设为基础,以社会需求为导向,根据本校的办学传统和实际情况,构建以医学学科为主体、管理学和工学为两翼,多学科协调发展,多层次合理布局的专业结构。

关键词：医学院校独立建制本科专业结构调整

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一个时代正在结束——试论独立建制的师范院校的终结

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高等师范教育研究 2003年第5期15卷 19-24页

作者：石鸥湖南师范大学湖南长沙410081

中师的终结 ,师专的消减 ,本科师范院校的困惑 ,教师教育体系正在发生质的变革。可以说 ,教师教育体系由三级向二级 ,再向一级 ,最后走向非定向型走向完全开放之日 ,将是独立建制的师范院校走向终结之时 ,这是一个一向安全系数极高的独... 详细信息

中师的终结 ,师专的消减 ,本科师范院校的困惑 ,教师教育体系正在发生质的变革。可以说 ,教师教育体系由三级向二级 ,再向一级 ,最后走向非定向型走向完全开放之日 ,将是独立建制的师范院校走向终结之时 ,这是一个一向安全系数极高的独立的师范院校的时代走向终结 ,这种终结标志着—个旧时代正在结束 ,意味着教师教育新时代的到来。但旧时代的完结和新时代的建立是一个过程 ,当新的体系还没有完全建立 ,旧的体系又不能有效约束时 ,很可能会造成教师教育一定程度的虚空状态。

关键词：教师教育师范院校独立建制教育质量中国培养模式

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我国独立建制体育院校评价指标体系研究

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武汉体育学院学报 2013年第12期47卷 72-78页

作者：赵蕴沈克印何国民武汉体育学院期刊社湖北武汉430079 武汉体育学院经管学院湖北武汉430079

运用文献资料法、调查法和层次分析法等研究方法,依据科学性、目标导向、系统优化和可操作性等构建原则,共遴选了人才培养、科学研究、教学条件、办学资源等4个一级指标、12个二级指标和26个三级指标,对14所独立建制体育院校的综合实力... 详细信息

运用文献资料法、调查法和层次分析法等研究方法,依据科学性、目标导向、系统优化和可操作性等构建原则,共遴选了人才培养、科学研究、教学条件、办学资源等4个一级指标、12个二级指标和26个三级指标,对14所独立建制体育院校的综合实力进行评价。结果表明,能够满足政府、用人单位、院校本身、家长及学生等不同利益相关者的特定需求。

关键词：体育院校评价指标指标体系独立建制

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论校对专业机构独立建制的必要性

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中国出版 2007年第1期 57-59页

作者：周奇

出版社要不要设置独立建制的校对专业机构，一直是出版界争论不休的问题。主张不设置校对专业机构的，有两种不同的理由：一种理由是“编校合一”，认为校对工作可以由编辑来完成；另一种理由是“校对工作社会化”，认为校对工作可以交... 详细信息

出版社要不要设置独立建制的校对专业机构，一直是出版界争论不休的问题。主张不设置校对专业机构的，有两种不同的理由：一种理由是“编校合一”，认为校对工作可以由编辑来完成；另一种理由是“校对工作社会化”，认为校对工作可以交给社会。这两种理由源于两个共同的认识误区：其一是“校对是字对字，是简单劳动”，认为只要认得字的人，都可以干校对；其二是“校对不创造财富”，把校对人才视作出版社的负担。正是这两种认识误区，导致全国1／3的出版社撤消了校对专业机构。

关键词：校对工作专业机构独立建制 “编校合一” 认识误区出版社简单劳动社会化

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恢复独立建制与深化机制改革的期盼对浙江昆剧团、浙江小百花越剧团的调研报告

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中国戏剧 2023年第5期 33-37页

作者：林洁中国艺术研究院文化发展战略研究中心

在全国保留事业单位性质的1418家院团中,戏曲院团占比48.2%,其中京剧、昆曲类43家,地方戏曲类640家((1)),占事业体制院团的半壁江山。事业体制戏曲院团如何深化机制改革,进一步增强院团活力,是做好戏曲传承发展的组织保障。本文基于笔者... 详细信息

在全国保留事业单位性质的1418家院团中,戏曲院团占比48.2%,其中京剧、昆曲类43家,地方戏曲类640家((1)),占事业体制院团的半壁江山。事业体制戏曲院团如何深化机制改革,进一步增强院团活力,是做好戏曲传承发展的组织保障。本文基于笔者2022年11月和2023年1月对浙江昆剧团、浙江小百花越剧团的实地调研,阐述院团改革背景下两家剧团的现状,剖析院团在建制、品牌、人才、市场等方面存在的问题及原因,提出对策建议,以期引起党和政府相关部门的重视。

关键词：戏曲院团事业体制改革背景下独立建制对策建议戏曲类事业单位性质调研报告

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中国儿童图书馆独立建制思想的发展研究

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图书馆理论与实践 2014年第11期 46-49页

作者：林梦笑中山大学资讯管理学院广州510006

回顾了中国儿童图书馆独立建制思想的发展历程,指出苏联儿童图书馆独立建制思想对中国的深远影响,这一思想集中体现在80年代以来的中国儿童图书馆事业实践中,在学术研究方面并无突出表现,同时强调了图书馆界应该正视独立建制思想带来的... 详细信息

回顾了中国儿童图书馆独立建制思想的发展历程,指出苏联儿童图书馆独立建制思想对中国的深远影响,这一思想集中体现在80年代以来的中国儿童图书馆事业实践中,在学术研究方面并无突出表现,同时强调了图书馆界应该正视独立建制思想带来的问题。

关键词：儿童图书馆独立建制中国苏联

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我国社会保障监管机构独立建制问题研究

我国社会保障监管机构独立建制问题研究

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作者：徐美玲吉林大学

学位级别：硕士

社会保障监管不仅能保证社会保障基金的安全、促进社会保障政策的落实,还有利于社会保障制度健康可持续的发展,然而我国目前的社会保障监管现状却不容乐观,社会保障监管组织体系存在着无效监管的状态,有待于进一步改制。本文首先对几... 详细信息

社会保障监管不仅能保证社会保障基金的安全、促进社会保障政策的落实,还有利于社会保障制度健康可持续的发展,然而我国目前的社会保障监管现状却不容乐观,社会保障监管组织体系存在着无效监管的状态,有待于进一步改制。本文首先对几种社会保障监管理论进行了简单的介绍,并在此基础上,进一步考察和分析了我国现有社会保障监管机构存在的问题,在借鉴国外在社会保障监管机构建立方面的经验教训以及对我国社会保障制度发展现实需要的分析基础上,提出新建我国独立的社会保障监管机构,并对独立建制监管机构的监管内容、监管职责、人员组成、机构设置、运行原则、运行机制等方面提出一些意见。通过对目前我国社会保障监管现状的考察以及国外社会保障监管的经验借鉴,发现在社会保障的监管中,建立独立专门的监管组织有利于提高行政监管部门决策的科学性、民主化和透明度,有利于打破内部监督的局限形成内外相互监督、相互制约的监管机制,提高监管的效率效果。为了打破我国社会保障监管机构“左手管右手”的这种内部监管的局限性,本文主张新建我国独立的社会保障监管机构,对社保制度、社保政策及社保基金进行全面的监管。机构建制本着独立性和可问责性的理念,坚持法治性、代表性的原则,在中央一级设立社会保障监管委员会,成为领导全国社会保障监管的部门,并通过立法授权社会保障监管委员会行使监督管理权,使其独立于政府及有关社会保障管理部门之外,不受其他政府机关的干预,拥有独立的法律地位、独立的人事安排、独立的权责配置。社会保障监督委员会有权监督财政部、审计部、民政部、卫生部、住房建设部等其他使用、监管社会保障基金和落实社会保障政策的部门。同时在各个统筹层次设立分支机构,实行垂直领导,各地方相关社会保障监管机构受其指导和监管。社会保障监管委员会成员由审计部、社保部、财政部等政府部门成员以及雇主、雇员、专家学者、基金业和托管行业代表共同组成。同时,要想保证监管目标的实现及较高的监管效率,社会保障监管委员会必须建立完善的内外部运行机制,通过一系列的制度安排进行有效管理。社会保障监管委员会应通过法律保障机制、权责分配机制、公众参与机制、问责免责机制、评估纠错机制、制度维护机制等一系列的制度安排,为监管工作建立完善的内部环境和外部环境,规范自身的运作,达到有效监管的目的。

关键词：社会保障监管机构独立建制运行机制

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