检索结果-内蒙古大学图书馆

决策与信息 1995年第6期 22-23页

作者：陈存耀戴祥林

论年龄,湖北神电汽车电机股份有限公司(下简称神电)是我国汽车电器行业的“小弟弟”,论块头,如今神电却已是行业的三巨头之一。这是因为在同样的时间,神电比他人走得快、走得远。过去的12年,神电主要经济指标保持年均20.2％的高速增幅,... 详细信息

论年龄,湖北神电汽车电机股份有限公司(下简称神电)是我国汽车电器行业的“小弟弟”,论块头,如今神电却已是行业的三巨头之一。这是因为在同样的时间,神电比他人走得快、走得远。过去的12年,神电主要经济指标保持年均20.2％的高速增幅,实现年产汽车电机100万台,销售收入1.8亿元的规模。这一切的原动力,来自神电以人为本,建立起激励、约束、竞争的三维管理机制。直接管人重层次在多年实践的基础上,神电把传统人管人机制同现代管理模式有机融合,讲求层次,分类实施。——管饭碗。神电通过对劳动总量科学测算,确定每个生产环节、每一生产工件的工时劳动量,以此作为计算劳动支出的标准,对前方车间实行定额计时工资;对脏、

关键词：以人为本汽车电机现代管理模式管理机制主要经济指标股份有限公司员工电器行业劳动总量车间

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六轧钢厂推行宝钢管理模式的情况总结

引用

涟钢科技与管理 1994年第1期 26-31页

作者：李文彪肖作铭任六生涟源钢铁股份有限公司企管处

以电炉连轧工程为基础的涟钢新区,从设厂开始就按照宝钢现代管理模式进行设计、管理和运行的。经过二年来的实践,新区在学习宝钢先进管理经验,探讨适合涟钢实际的管理模式方面进行了一些有益的尝试并取得了一定的成绩,在管理运作上有其... 详细信息

以电炉连轧工程为基础的涟钢新区,从设厂开始就按照宝钢现代管理模式进行设计、管理和运行的。经过二年来的实践,新区在学习宝钢先进管理经验,探讨适合涟钢实际的管理模式方面进行了一些有益的尝试并取得了一定的成绩,在管理运作上有其独特的地方。为及时总结经验,探讨在市场经济条件下企业管理工作的思路,1993年11月初,

关键词：新型管理模式轧钢厂作业长制自主管理标准化作业宝钢模式作业区现代管理模式涟钢设备管理

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我们的改革思路

引用

武警学院学报 1994年第3期10卷 3-4页

作者：孙中国

高校改革的关键在于领导者能够准确把握住教育改革的方向,明确改革思路,制订出切实可行的改革措施,并有效地推行下去。近几年在公安部的领导下,我们以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,依据“三个面向”确定发展思路,深化... 详细信息

高校改革的关键在于领导者能够准确把握住教育改革的方向,明确改革思路,制订出切实可行的改革措施,并有效地推行下去。近几年在公安部的领导下,我们以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导,依据“三个面向”确定发展思路,深化教学改革,取得了一定成绩。我们的改革思路:

关键词： “三个面向” 教育改革教学改革开放办学学院党委实验大楼科研奖励现代管理模式公安业务军事性

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关于企业文化的经济学思考

引用

理论探讨 1992年第3期 60-63页

作者：叶淑珍绥化地区机电公司

企业文化一般被界定为企业创造的具有自己特色的精神财富之总和,包括企业精神、企业素质、企业价值观、企业环境和企业形象等等。当这个造就了第三代经济强国(日本)的现代管理模式成为世界热点问题风靡全球,被发达国家的理论和实业界作... 详细信息

企业文化一般被界定为企业创造的具有自己特色的精神财富之总和,包括企业精神、企业素质、企业价值观、企业环境和企业形象等等。当这个造就了第三代经济强国(日本)的现代管理模式成为世界热点问题风靡全球,被发达国家的理论和实业界作为企业不可或缺的重大管理方式而广泛研究与运用的时候。

关键词：企业文化经济学现代管理模式精神财富经济强国发达国家领导者企业价值观企业精神企业形象

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分散主义倾向的成因及对策

引用

军事经济研究 1991年第1期12卷 4-8页

作者：华桦总后勤部司令部

当前,在军队建设和军队改革中,一个十分引人注目的现象正在悄然生成,这就是分散主义倾向。如何认识并抑制这种可能危及军队高度集中、高度统一、高度稳定的不良倾向,目前各方面的看法不一。我认为,作为军事经济管理由传统模式经过扬弃... 详细信息

当前,在军队建设和军队改革中,一个十分引人注目的现象正在悄然生成,这就是分散主义倾向。如何认识并抑制这种可能危及军队高度集中、高度统一、高度稳定的不良倾向,目前各方面的看法不一。我认为,作为军事经济管理由传统模式经过扬弃向着现代管理模式过渡中的一种负效应,只能将其置于改革的大背景之下,首先搞清其生成原因、客观基础之后,方能探索出抑制其讲一步生长以至扩张的对策来。一、问题的提出我们之所以说当前存在着分散主义倾向,主要来自于对下列诸种矛盾现象的认识。——后勤改革中各业务系统间的利益分割。

关键词：军队改革军队建设军事经济管理后勤改革中间层次利益分割现代管理模式军事经济效益军事经济工作军队现代化建设

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从文化差异看日美企业管理的特色

引用

山东大学学报（哲学社会科学版） 1989年第2期 31-35页

作者：赵景华

世界正处于一个商品经济大发展的时代,这使得现代管理在不同国家间有其共性的一面。正因为如此,各个国家、民族才能进行管理经验的交流,引进先进的管理思想、管理方法和管理技巧,以改进和优化本国的管理,促进社会经济的发展。但是,由于... 详细信息

世界正处于一个商品经济大发展的时代,这使得现代管理在不同国家间有其共性的一面。正因为如此,各个国家、民族才能进行管理经验的交流,引进先进的管理思想、管理方法和管理技巧,以改进和优化本国的管理,促进社会经济的发展。但是,由于不同国家和民族的社会文化传统及现实特点不同,又形成了各自的管理特色。所以,比较研究各国文化对企业管理的影响,对如何学习、借鉴国外先进管理经验,建设具有中国特色的现代管理模式,将会有新的启迪。对此,本文选择了颇具典型意义的日美两国进行探析。

关键词：文化差异企业管理管理特色管理方法管理思想先进管理经验日本企业现代管理模式社会文化传统典型意义

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