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  • 2 篇 期刊文献

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学科分类号

  • 1 篇 经济学
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    • 1 篇 工商管理

主题

  • 2 篇 现状规划法
  • 1 篇 模型法
  • 1 篇 经验预测法
  • 1 篇 用水总量
  • 1 篇 预测方法
  • 1 篇 专家讨论法
  • 1 篇 人力资源供给预测
  • 1 篇 预测步骤
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  • 1 篇 人力资源预测
  • 1 篇 最严格水资源管理
  • 1 篇 人力资源需求预测
  • 1 篇 趋势外推法
  • 1 篇 指标分解
  • 1 篇 企业
  • 1 篇 定义
  • 1 篇 昆明市

机构

  • 1 篇 暨南大学
  • 1 篇 云南省水文水资源...

作者

  • 1 篇 蔡文钰
  • 1 篇 张丽花
  • 1 篇 刘正伟
  • 1 篇 liu zhengwei
  • 1 篇 zhang lihua

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=现状规划法"
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
昆明最严格水资源管理用水总量控制指标分解
收藏 引用
人民长江 2015年 第23期46卷 24-28页
作者: 刘正伟 张丽花 云南省水文水资源局昆明分局 云南昆明650051
为落实昆明市实行最严格水资源管理三条红线中的用水总量控制指标,采用现状规划法,根据昆明市现状年(2010年)各行业的实际用水量,结合最近5 a统计年鉴数据及相关规划成果以及各县市生活、生产、生态用水量的预测成果,以省政府下达的昆... 详细信息
来源: 评论
企业人力资源预测的方法与步骤
收藏 引用
引进与咨询 2003年 第8期 1-2页
作者: 蔡文钰 暨南大学人力资源管理研究所 广东广州510632
人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上 ,对未来一定时期内人力资源状况的假设。做好人力资源预测是企业人力资源管理的重要内容。本文介绍了人力资源预测的定义、内容、方法 。
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