检索结果-内蒙古大学图书馆

关于企业“细胞工程”——班组自主管理模式的探索

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铁道运输与经济 1998年第10期20卷 17-19页

作者： Teams & Groups Construction Office of Yangcheng Railway Co. 羊城铁路总公司班组建设办公室

为全面建设企业“细胞工程”——班组自主管理模式，结合铁路运输特点和羊城铁路总公司实际，着重从组织、素质、目标、自控、调控和激励六个子系统加强全面建设，在实施过程中不断改进和完善，取得了良好的经济效益。

关键词：企业细胞工程班组自主管理铁路运输业

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班组自主管理:靠“人情”不如靠“制度”

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现代班组 2019年第1期 34-35页

作者：赵文涛不详

班组管理在发展到一定阶段之后,就会进入班组自主管理阶段,很多班组长对自主管理都有些认识错误,认为自主管理靠“人情”。事实上,只有班组管理制度真正落实了,班组自主管理才算真正落实。

关键词：班组自主管理管理制度人情班组管理认识错误班组长

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班组自主管理增强企业活力

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南炼科技 1997年第3期4卷 39-41页

作者：闵玉萍

企业班组自主管理是６０年代末西方工业先进国家为了提高工作效率，谋取最大利润而从社会角度推行的工人自主管理制度，我国自８０年代宝钢引进日本新日铁公司的技术设备同时也引进了新日铁的班组自主管理模式，我厂油品分厂通过对分玫... 详细信息

企业班组自主管理是６０年代末西方工业先进国家为了提高工作效率，谋取最大利润而从社会角度推行的工人自主管理制度，我国自８０年代宝钢引进日本新日铁公司的技术设备同时也引进了新日铁的班组自主管理模式，我厂油品分厂通过对分玫地理环境，人员素质，管理现状的分析，结合行为科学理论在班组推行的自主管理模式，经一年来的实践表明，该模式企业管理中有积极的效果。

关键词：企业管理石油工业班组自主管理

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亭南选煤厂班组自主管理工作的实践与思考

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煤炭加工与综合利用 2023年第11期 47-49页

作者：汪才飞徐芳司书明杨鹏陕西博选科技有限公司陕西咸阳713600

针对煤矿企业班组管理粗放,职工文化水平低,技能素质低,缺乏竞争力等问题,提出开展班组自主管理。以亭南选煤厂为例,分析了班组管理工作存在的问题,介绍了在开展创建“六好”厂部班组自主管理活动中的主要做法,通过做实班组自主管理工作... 详细信息

针对煤矿企业班组管理粗放,职工文化水平低,技能素质低,缺乏竞争力等问题,提出开展班组自主管理。以亭南选煤厂为例,分析了班组管理工作存在的问题,介绍了在开展创建“六好”厂部班组自主管理活动中的主要做法,通过做实班组自主管理工作,切实夯实基层基础工作,提高班组自主管理水平。

关键词：选煤厂班组自主管理 “六好”厂部

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特色文化建设助推班组自主管理提升

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中国石油企业 2018年第4期 94-95页

作者：杜光奎中国石油西南油气田重庆气矿邻水采输气作业区

2018年以来,重庆气矿邻水作业区持续开展一线班组特色文化建设,通过班组内部特色活动的开展,激发员工创新思维意识,提高班组自主管理水平,塑造良好氛围。自拟特色活动,提升自主管理成效。作业区鼓励每个中心站、直管站,结合班组自身特点... 详细信息

2018年以来,重庆气矿邻水作业区持续开展一线班组特色文化建设,通过班组内部特色活动的开展,激发员工创新思维意识,提高班组自主管理水平,塑造良好氛围。自拟特色活动,提升自主管理成效。作业区鼓励每个中心站、直管站,结合班组自身特点,开展内部劳动竞赛,塑造＂比、学、赶、帮、超＂的良好氛围。

关键词：班组自主管理特色文化建设创新思维意识特色活动持续开展重庆气矿管理成效自身特点

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班组自主管理使人人有位有权有责

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现代班组 2013年第7期 35-35页

作者：党军芬中石化洛阳分公司

在中国石化洛阳分公司有一个既普通又不显眼的泵房，这就是该公司铁路运输部重油车间零位泵房。作为洛阳石化原油进厂的“中转站”，该泵房每年“吞咽”着300万吨左右的陆运进厂原油，起着生产效益“瓶颈”制约的重要作用。

关键词：班组自主管理洛阳分公司中国石化生产效益泵房运输部中转站原油

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特色文化建设助推班组自主管理提升

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中国石油企业 2018年第6期 101-101页

作者：杜光奎中国石油西南油气田重庆气矿邻水采输气作业区

2018年以来,重庆气矿邻水作业区持续开展一线班组特色文化建设,通过班组内部特色活动的开展,激发员工创新思维意识,提高班组自主管理水平,塑造良好氛围。自拟特色活动,提升自主管理成效。作业区鼓励每个中心站、直管站,结合班组自身特点,开展内部劳动竞赛,塑造＂比、学、赶、帮、超＂的良好氛围。张家场中心站每周开展一次场站清洁卫生劳动竞赛,3个不同专业小组负责自己辖区内卫生清洁,由站长带领3个组长交叉检查,互相交流、查找不足,共同提升。

关键词：班组自主管理特色文化建设创新思维意识特色活动劳动竞赛清洁卫生持续开展重庆气矿

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检查中挑“刺” 工作上学“招” 蒋庄煤矿机电工区班组自主管理互查互学活动见成效

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现代班组 2012年第1期 25-25页

作者：齐殿海不详

在班组管理过程中，由于基层单位各班组是在不同岗位、不同工种以及由不同年龄、学历员工构成的，其管理的经验和办法也各有不同，可以说“家家有本秘籍”。基于此，蒋庄煤矿机电工区在班组自主管理上开展了班组互查互学活动。就是要让... 详细信息

在班组管理过程中，由于基层单位各班组是在不同岗位、不同工种以及由不同年龄、学历员工构成的，其管理的经验和办法也各有不同，可以说“家家有本秘籍”。基于此，蒋庄煤矿机电工区在班组自主管理上开展了班组互查互学活动。就是要让不同班组长亲眼所见、亲耳所闻，相互取经、取长补短，最后达到查问题、找亮点，互查互学、监督整改、共同提高的目的。

关键词：班组自主管理互查电工煤矿检查管理过程基层单位取长补短

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加强班组自主管理

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现代班组 2018年第2期 14-14页

作者：袁世康

我是大连华锐重工冶金设备公司电焊五班班长袁世康，也是一名普通的电焊工。我坚持刻苦钻研技术，业务水平不断提高，被公司评为“技能大师”，有幸被聘为“大连市焊接专业委员会会员”。公司为了培养青年员工成才，决定成立新的班组，... 详细信息

我是大连华锐重工冶金设备公司电焊五班班长袁世康，也是一名普通的电焊工。我坚持刻苦钻研技术，业务水平不断提高，被公司评为“技能大师”，有幸被聘为“大连市焊接专业委员会会员”。公司为了培养青年员工成才，决定成立新的班组，任命我为班长，意在把我多年积累的焊接技术传授给更多的青年员工。

关键词：班组自主管理青年员工技术传授专业委员会冶金设备电焊工大连市公司

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班组管理标准化

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企业管理 2012年第5期 70-71页

作者：浙江吉利汽车有限公司浙江吉利汽车有限公司

通过管理标准化提升班组长的管理能力,以目标导向促进班组自主管理,实现班组自主经营。浙江吉利汽车有限公司总装帝豪工厂（简称帝豪厂）目前面临这样一种状况：班组长普遍对办公软件使用不熟练;缺乏团队意识,不理解团队协同的重要性;... 详细信息

通过管理标准化提升班组长的管理能力,以目标导向促进班组自主管理,实现班组自主经营。浙江吉利汽车有限公司总装帝豪工厂（简称帝豪厂）目前面临这样一种状况：班组长普遍对办公软件使用不熟练;缺乏团队意识,不理解团队协同的重要性;不懂目标管理概念;没有工作标准,不知该管什么;缺乏质量、设备、生产管理知识。班组长只扮演执行人角色,缺乏自主管理意识。

关键词：管理标准化班组长管理吉利汽车有限公司班组自主管理管理能力目标导向自主经营软件使用

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