检索结果-内蒙古大学图书馆

自然辩证法研究 2007年第7期23卷 104-110页

作者：赵伶俐西南大学文学院高等教育研究所重庆北碚400715

意象是意义与图像的有机结合体,是创造性活动不可或缺的逻辑基点、加工方法、过程与结果。中国古典和西方近现代美学与文艺理论、现代科学技术和认知心理学等的研究成果都表明:意象是艺术创作、审美创造、科学创造,甚至生活创造活动中... 详细信息

意象是意义与图像的有机结合体,是创造性活动不可或缺的逻辑基点、加工方法、过程与结果。中国古典和西方近现代美学与文艺理论、现代科学技术和认知心理学等的研究成果都表明:意象是艺术创作、审美创造、科学创造,甚至生活创造活动中所共同拥有的心理图像,是统摄感性、理性认知活动及情感态度价值取向的精神活动。意和像的构成因素及组合方式不同,形成了意像的不同种类。艺术意象、审美意象与科学意象的基本过程相似,但具体过程的目标、走向与结果表达式很不相同。有关意象的理论值得更深入和系统探讨;同时应当补充实证研究,例如艺术家与科学家创造过程中图像资料的统计分析;各类人群的意象调查与测验;各类意象加工模式、特点与水平实验等。意象研究是艺术认知、审美认知与科学认知,艺术教育、审美教育与科学教育的重要交结点。

关键词：意象心理图像意象比较理论与实证

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居民收入流动性与收入不平等的有效缓解——收入流动性理论与实证分析框架

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上海经济研究 2005年第3期17卷 19-25页

作者：权衡上海社会科学院经济研究所 200020

本文从居民收入流动角度研究收入不平等。本文指出,收入流动是指某个特定的收入组人员的收入在经过了一个时间序列变化后,其所拥有的收入份额或者所在的收入组别(以五等份分组来计)所发生的位置变化;收入流动性不仅可以从实质上改善收... 详细信息

本文从居民收入流动角度研究收入不平等。本文指出,收入流动是指某个特定的收入组人员的收入在经过了一个时间序列变化后,其所拥有的收入份额或者所在的收入组别(以五等份分组来计)所发生的位置变化;收入流动性不仅可以从实质上改善收入不平等的状况,而且也可以减少不同收入阶层之间由于收入分配不平等所产生的社会心理压力以及社会矛盾。本文对收入流动性理论内涵、测度标准以及实证分析方法进行分析,初步提出了收入流动性理论与实证分析框架。

关键词：收入流动性理论与实证分析框架

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不同粮食购销模式下的耕地压力指数模型:理论与实证

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统计与决策 2016年第18期32卷 38-41页

作者：朱红波袁愿孙慧宁四川大学公共管理学院成都610065

粮食购销模式是建立耕地压力指数模型的基础,耕地压力指数模型应该与粮食购销模式相适应。文章从我国粮食购销模式的转变入手,分析了粮食统购统销模式下耕地压力指数模型的缺陷,提出了粮食经济获取能力概念,并以此构建粮食市场化配置模... 详细信息

粮食购销模式是建立耕地压力指数模型的基础,耕地压力指数模型应该与粮食购销模式相适应。文章从我国粮食购销模式的转变入手,分析了粮食统购统销模式下耕地压力指数模型的缺陷,提出了粮食经济获取能力概念,并以此构建粮食市场化配置模式下的耕地压力指数模型,分析了1981—2014年间两种粮食购销模式下我国耕地压力指数的动态变化。

关键词：粮食购销模式耕地压力指数模型理论与实证

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中国区域经济发展差距:超边际分析的理论与实证

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科学．经济．社会 2007年第1期25卷 48-53页

作者：李兴江付平赵亚明西北师范大学经济管理学院甘肃兰州730070

在我国渐进式的市场化改革以及区域差距日益扩大的现实背景下,引入专业化分工和交易成本的概念,通过对区域经济发展差距的超边际分析,能够证明两个地区不同的交易效率演进路径是形成地区间人均真实收入差距发展变化的主要根源。因而,进... 详细信息

在我国渐进式的市场化改革以及区域差距日益扩大的现实背景下,引入专业化分工和交易成本的概念,通过对区域经济发展差距的超边际分析,能够证明两个地区不同的交易效率演进路径是形成地区间人均真实收入差距发展变化的主要根源。因而,进一步深化体制改革,改善中西部地区制度创新和商业交易环境,对于缩小我国区域差距具有重要的意义。

关键词：中国区域经济发展差距超边际分析理论与实证深化体制改革商业交易中西部地区专业化分工市场化改革制度创新演进路径现实背景收入差距交易成本渐进式地区间证明效率环境

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中国竞技体育区域发展的理论与实证研究

中国竞技体育区域发展的理论与实证研究

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作者：李卫北京体育大学

学位级别：博士

采用文献资料法、专家访谈法、逻辑论证法、问卷调查法、数理统计法等研究方法，以区域科学的理论为基础，提出了“我国竞技体育区域发展”这一崭新课题，并研究探索其发展模式。首先对竞技体育区域、竞技体育的组成、竞技体育综合... 详细信息

采用文献资料法、专家访谈法、逻辑论证法、问卷调查法、数理统计法等研究方法，以区域科学的理论为基础，提出了“我国竞技体育区域发展”这一崭新课题，并研究探索其发展模式。首先对竞技体育区域、竞技体育的组成、竞技体育综合实力等概念做了理论上的探讨。创造性地运用独特新颖的统计流程建立并验证了竞技体育综合实力评价指标体系。所建立的指标体系的一级指标由竞技体育实力表现及其结构状况、竞技体育内部发展潜力和外部环境激励三个一级指标和若干二级指标构成。通过引入差异函数对同一省域内部三个一级指标的协同发展程度进行统计分析。研究表明：竞技体育综合实力雄居第一位的是上海(94.77分)，排末席的是西藏(10.16分)；在竞技体育实力表现及其结构状况功能团的评价排序中，辽宁、北京、上海分列前三位；在竞技体育内部潜力功能团评价中江西、广东、山东分列前三位；在外部环境激励功能团评价中上海、北京、广东分列前三位。在同一省域内协同发展程度的评价中江西、辽宁、北京协同发展程度最低，浙江、山东、广西协同发展程度最高。我国作为地域辽阔、人口众多的发展中国家在竞技体育发展过程中存在着巨大的区域差异。这种区域差异性在东中西三大地带上表现出明显的梯度特征，即东部发展水平较高，中部一般，西部落后。具体表现在竞技体育综合实力、奥运贡献、全运成绩等方面，而且在我国竞技体育整体实力和水平有所提高的前提下，西部与东中部的差距越来越大。在南北方上表现出项目结构和发展水平和速度的差异。在省际之间差异也同样存在。我国竞技体育区域发展差异产生的原因在于我国的自然地理条件、经济社会发展、人力资源、体育产业化程度等方面的区域差异性，这些因素相互联系，相互制约，共同作用于区域的发展。运动项目布局工作的实施取得了明显效益，为我国的奥运争光计划提供了有力的保障，但还存在着诸多问题。在项目布局工作中应遵循目的性原则、全局性原则、反馈性原则、科学性原则、地区优势性原则、动态性原则、相对最优化原则。运动项目布局运行机制是指运动项目布局在有规律的运动过程中，影响这种运动的各种组成因素的结构、功能及其相互联系，以及这些因素产生影响、发挥功能的过程和作用原理。项目布局这一有机系统在运行过程中具有动力机制、整合机制、激励机制、控制机制、保障机制。我国的竞技体育区域发展应走非平衡可持续发展的道路。在经济、社会、竞技体育发展进程中遵循倒U型假说；在竞技体育发展格局上遵循T型发展格局；在竞技体育人力、物力、财力的投入上遵循“马太效应”；在理解竞技体育区域发展差异性上要遵循竞技体育发展的辐射理论。要坚持长期内求得共同快速发展，而不是在短期内求得相互平衡。

关键词：中国竞技体育区域发展理论与实证

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我国公务员工资收入决定机制转换 ——理论与实证研究

我国公务员工资收入决定机制转换 ——理论与实证研究

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作者：张力北京交通大学

学位级别：博士

公务员的工资收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分，是我国收入分配制度改革的切入点。公务员的工资收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序，将对全社会起到引导和示范作用。实现我国公务员工资收入分配机制与市场机制的有机... 详细信息

公务员的工资收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分，是我国收入分配制度改革的切入点。公务员的工资收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序，将对全社会起到引导和示范作用。实现我国公务员工资收入分配机制与市场机制的有机契合，推进公务员工资收入分配机制转换，对于有效解决公务员工资收入分配中的突出问题，保证政府系统正常运行，提高公共服务质量，提升社会管理水平，引导和带动整个社会收入分配制度的改革，逐步理顺社会各方面的收入分配关系，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系有着积极的促进作用。本文综合运用古典经济学、新古典经济学的理论和方法，从理论与实证的角度，对我国公务员的工资收入决定的机理进行研究，以期对建立与市场经济相契合的公务员工资收入决定机制提供理论支持。本文系统梳理出我国建国以来公务员工资制度演进的脉络，结合各个历史时期经济、社会发展的特点，科学、严谨地划分出我国公务员工资制度演进阶段，并做出评价。通过构建基于两部门框架的工资决定机制模型，建立了公务员工资收入决定机制转换的理论解释框架。从定性与定量的角度，系统分析了政府部门主导的劳动力市场劳动力资源配置和工资决定中存在的市场分割因素，得出其运行并不是依据利润最大化原则，制度规则代替了市场竞争，造成同质人力资本劳动力在不同的就业领域存在禀赋回报率差别的结论。在吸收和借鉴发达国家、地区工资决定机制实践经验的基础上，本文构建了基于效率工资制的尽职激励合约经济性激励和基于Malcomson锦标制度激励合同模型、Holmstrom-Tirole模型及其修正模型的敬业激励合约非经济性激励分析框架，为我国公务员工资制度转换的技术路线提供了理论支持，并为我国形成与市场机制相契合的公务员工资收入分配机制的系统解决方案确立了理论依据。根据我国公务员工资决定机制转换的理论框架，本文提出了推进我国公务员工资收入制度改革，形成科学合理的公务员工资收入体系的总体原则。根据这一原则，本文提出了推进公务员工资决定制度化建设，构建科学、透明与完整的公务员工资制度；科学确定公务员工资水平，建立正常晋级增资机制，实现公务员工资制度外部竞争性；健全公务员监督机制，完善公务员职业生涯规划体系，构建完整的公务员激励体系的我国公务员工资决定机制转换的改革路径。

关键词：公务员工资收入机制转换理论与实证研究

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人民币汇率改革对贵州省经济发展影响的理论与实证分析

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西南农业学报 2009年第5期22卷 1486-1491页

作者：张竹英国诺丁汉大学

2005年7月以来,中国实行的人民币汇率制度,对全球经济尤其是中国经济发展产生了重要的影响。本文以此为背景,从汇率决定理论的研究视角,运用经济学相关理论知识,分析汇率改革对经济发展的影响,并运用宏观经济数据对贵州省的主要经济指... 详细信息

2005年7月以来,中国实行的人民币汇率制度,对全球经济尤其是中国经济发展产生了重要的影响。本文以此为背景,从汇率决定理论的研究视角,运用经济学相关理论知识,分析汇率改革对经济发展的影响,并运用宏观经济数据对贵州省的主要经济指标进行实证分析,提出政策建议。

关键词：人民币汇率制度改革经济发展理论与实证经济指标影响

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民族和谐发展：理论与实证

民族和谐发展：理论与实证

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作者：张银花中央民族大学

学位级别：博士

自从党的十六届四中全会提出要“构建社会主义和谐社会”这一重大命题以来，和谐已成为时代的主旋律。和谐是事物存在和发展的最佳状态。和谐社会就是指社会的各种要素和关系相互融洽的美好社会。民族作为一种社会历史存在，它是社会重... 详细信息

自从党的十六届四中全会提出要“构建社会主义和谐社会”这一重大命题以来，和谐已成为时代的主旋律。和谐是事物存在和发展的最佳状态。和谐社会就是指社会的各种要素和关系相互融洽的美好社会。民族作为一种社会历史存在，它是社会重要的要素和组成部分。没有民族的和谐就没有社会的和谐。民族和谐是社会整体和谐的重要内容，又是它的必要前提。在中国这样一个多民族国家，民族关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要基石。多年来，学术界关于民族关系的研究，已取得了很大的成就。如，中央民族大学金炳镐教授在民族理论研究方面提出的民族关系理论，北京大学马戎教授从社会学角度对民族关系社会目标的研究，中国人民大学郑杭生教授从民族社会学角度提出的民族社会关系理论。还有，中国社会科学院郝时远研究员发表的《构建社会主义和谐社会与民族关系》（民族研究，2005·3）一文、王希恩研究员的《多民族国家和谐稳定的基本要素及其形成》（民族研究，1999·1）、《深刻理解“和谐”在我国民族关系中的重要意义》（西南民族大学学报，2005·8），中共中央党校龚学增教授的《妥善处理构建和谐社会中的民族矛盾》（理论视野，2005·3）等文章，对和谐社会与民族关系等相关理论问题进行深入研究，对建设和谐民族关系、构建和谐社会都具有重要的指导意义。但从现有的研究成果来看，对于“民族和谐发展”，学术界尚欠深入探讨。在以往研究基础之上，本文的研究内容是民族和谐发展：理论与实证。在构建社会主义和谐社会的进程中，将民族和谐发展作为构建和谐社会这一系统工程的突出问题提出来，并将其摆在重要的地位加以研究，是很有必要的。其研究意义在于： 1．从理论层面分析，中国是一个多民族国家，要构建社会主义和谐社会和实现民族和谐必须重视和切实加强民族发展，而这种发展必须是民族和谐发展。这一研究旨在挖掘和谐思想渊源的基础上，提出民族和谐的概念，揭示民族和谐的基本内涵及其支撑体系，阐述民族和谐发展的含义、基本内容与基本要素，构建民族和谐发展的指标体系，以丰富民族发展理论。 2．从实践层面分析，这一研究的直接意义在于以地区实践案例分析的形式，探索内蒙古民族和谐发展与民族关系和谐的具体模式，并进行民族和谐发展的指标评价，对促进少数民族地区的和谐发展与民族关系的和谐稳定，具有重要的实践意义。 3．从学科层面分析，这一研究将从民族和谐这一侧面深化和谐社会理论，提出民族和谐发展观以丰富民族发展理论，尝试以个案研究方法对内蒙古地区实践进行案例分析，并以新时代的全球视野对中国民族和谐发展对策、民族地区发展战略进行思考，体现科学研究的时代性。提出民族和谐跨越式发展战略，期望对民族地区制定发展战略提供参考。遵循科学研究从理论问题经过研究验证最终回到得出理论的逻辑过程，本文首先提出所要探讨的理论问题，然后运用理论研究与个案支持相结合、田野调查与文献研究相结合等方法，对内蒙古民族和谐发展与民族关系和谐模式进行案例分析，最后对中国民族和谐发展进行战略思考，提出民族和谐跨越式发展战略。论文的基本思路和内容结构是从理论问题探索→实践案例分析→发展战略思考。上篇，对民族和谐、民族和谐发展进行理论探索，提出民族和谐的概念和民族和谐发展的定义，阐述民族和谐的基本内涵和民族和谐发展的基本内容，分析民族和谐的支撑体系，拟构民族和谐发展的指标体系。中篇，以实践案例分析的形式，对内蒙古民族和谐发展模式进行研究，并以内蒙古鄂温克族自治旗为例，对民族关系和谐之要素进行调查分析。下篇，分析中国民族和谐发展的基础与当前存在的不和谐因素，深入思考新世纪新阶段少数民族地区发展战略选择之必要，提出民族和谐跨越式发展战略。本研究既是一种理论研究，又是一种实证研究，采用的主要研究方法有：科学的理论思维方法。作为一种理论研究，尝试运用民族理论和社会学、经济学、政治学等多学科的基本理论，对民族和谐及民族和谐发展进行深入研究，构建民族和谐发展的指标体系，提出民族和谐跨越式发展战略。深入实地的调查研究方法。作为一种实证研究，必须采用深入实地的调查方法。笔者长期工作生活在内蒙古，曾亲身感受多民族聚居、多元文化共存的和谐氛围，对该地区的民族构成、民族关系、民族发展等有一定的了解和认识。在此基础上，进行了更为深入的调查研究。理论研究与个案支持相结合的方法。本研究将运用理论研究与个案支持相结合的方法，以民族和谐、民族和谐发展理论来深入分析内蒙古民族和谐发展的相关因素等现实问题，并对民族和谐发展程度进行指标评价。

关键词：民族和谐民族和谐发展民族地区理论与实证

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理工科大学人文素质教育的理论与实证研究

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武汉大学学报（哲学社会科学版） 2000年第S1期53卷 137-141页

作者：陈闻晋王怀民陈滔滔武汉水利电力大学高等教育研究所湖北武汉430072 武汉水利电力大学党委宣传部湖北武汉430072

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农村初中教师专业发展动力的理论与实证研究——以都昌县三所农村初中为例

农村初中教师专业发展动力的理论与实证研究——以都昌县三所农村...

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作者：沈华梅江西师范大学

学位级别：硕士

中国目前具有的中小学教师数量达到了一千多万，其中大部分教师任教于县镇以下的农村地区。这一群体的专业发展水平较大程度影响着整个农村义务教育的质量。然而，我国农村中小学教师的专业发展长期处于较低水平，专业发展动力更是明显... 详细信息

中国目前具有的中小学教师数量达到了一千多万，其中大部分教师任教于县镇以下的农村地区。这一群体的专业发展水平较大程度影响着整个农村义务教育的质量。然而，我国农村中小学教师的专业发展长期处于较低水平，专业发展动力更是明显不足。如何提升农村中小学教师的专业发展动力，进而大面积提升我国义务教育质量，已经成为学者们热切关注的课题。本研究在参考国内外学者对农村教师专业发展理论和实践研究的基础上，结合我国农村初中教师专业发展的现实，以都昌县三所农村初中为例，对农村初中教师专业发展的动力问题，进行了较为全面的探讨。通过定量研究和定性分析，本研究得出以下主要结论：第一，在对教师专业发展动力进行文献梳理和理论分析的基础上构建了农村初中教师专业发展动力的模型。第二，在实证调查分析的基础上，揭示了影响农村初中教师专业发展动力的五个关键因素，分别是教育信念、专业发展意识、专业发展能力、学校管理水平和社会文化氛围。第三，在充分考虑都昌县三所农村初中教师专业发展动力的实际情况的基础上，提出了提升农村初中教师专业发展动力的五条针对性建议：（1）建立教育信念，为农村初中教师专业发展构建精神支柱;（2）增强专业发展意识，实现农村初中教师自主发展;（3）提升专业能力素养，满足农村教师专业发展对能力的需求;（4）提高学校管理水平，为教师专业发展创造良好环境;（5）构建有利于农村初中教师专业发展的社会支持系统。

关键词：农村初中教师专业发展动力理论与实证

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