检索结果-内蒙古大学图书馆

北京成人教育 1995年第12期 22-23页

逆向认定评价──从用人部门的信息反馈看成人学校的教育质量北京市工业系统《学校育人质量调查评估》课题组执笔彭守芝高四平注重办学效益、提高办学质量，是学校得以生存、发展的根本。特别是在当前建立社会主义市场经济的条件下，这... 详细信息

逆向认定评价──从用人部门的信息反馈看成人学校的教育质量北京市工业系统《学校育人质量调查评估》课题组执笔彭守芝高四平注重办学效益、提高办学质量，是学校得以生存、发展的根本。特别是在当前建立社会主义市场经济的条件下，这个问题变得更加突出、更加重要。为了...

关键词：成人学校毕业生企业企业管理成人院校信息反馈用人部门

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浅谈企业培训需求预测分析的方法及作用

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理论学刊 2012年第S1期 125-126页

作者：刘惠萍中共胜利石油管理局高级人才培训中心党校

培训需求预测分析作为系统培训的首要环节,不仅是实施培训的前提条件,而且也是培训工作具有准确性和实效性的重要保证,培训需求能否被科学地确定,将直接关系到培训工作后续各个环节的操作顺利运行。下面,结合自己的工作实际和经验,对培... 详细信息

培训需求预测分析作为系统培训的首要环节,不仅是实施培训的前提条件,而且也是培训工作具有准确性和实效性的重要保证,培训需求能否被科学地确定,将直接关系到培训工作后续各个环节的操作顺利运行。下面,结合自己的工作实际和经验,对培训需求预测分析的特点、方法及作用提出自己的意见和建议。一、关于企业培训需求预测分析的内涵及特点所谓的需求预测分析是指在规划与设计培训项目前,由用人部门、培训部门、有关教学人员采用各种方法与技术。

关键词：预测分析培训者用人部门人力资源管理者职工培训任职者人力资源开发测评对象技术进步时空条件

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论成人高等教育的动力机制

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现代教育管理 1992年第3期 79-86,64页

作者：李文沛姜文义李锦琦黄金彪

社会主义成人高等教育,早在五十年代就在中国大地兴起。然而,时至今日仍有人怀疑它的生命力,尤其当教育战线出现调整、整顿形势之时。其中因由之一,便是成人高教自身尚未完全建立起具有鲜明特色的动力体系。它常以普通高教临时补充的姿... 详细信息

社会主义成人高等教育,早在五十年代就在中国大地兴起。然而,时至今日仍有人怀疑它的生命力,尤其当教育战线出现调整、整顿形势之时。其中因由之一,便是成人高教自身尚未完全建立起具有鲜明特色的动力体系。它常以普通高教临时补充的姿态运行,未能摆脱普教的办学模式。任何事物运动都需要动力,成人高教发展也是一样。研究成人高教的动力机制,深化教育改革,完善动力机制运转体系,将有助于成人高教作用的发挥。本文就此问题谈一些意见。

关键词：成人高等教育成人高教成人高校办学模式用人部门五十年代非学历教育办学工作教育成效专业布局

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关于制定定向招生计划的探讨

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黑龙江高教研究 1990年第4期8卷 53-55,11页

作者：李维校

定向招生、定向培养是对普通高等学校传统招生制度的突破,是招生制度改革的一项有益尝试。它是我国自十一届三中全会以来各条战线实行改革开放政策的必然产物,它随着我国改革的不断深化应运而生,同时自身也在不断地发展和完善。定向招... 详细信息

定向招生、定向培养是对普通高等学校传统招生制度的突破,是招生制度改革的一项有益尝试。它是我国自十一届三中全会以来各条战线实行改革开放政策的必然产物,它随着我国改革的不断深化应运而生,同时自身也在不断地发展和完善。定向招收、培养大学生,如今已作为我国招生计划的补充,被人们所肯定,被社会所赞许。其发展规模的日益扩大,正在受到高等学校、教育部门、招生部门和用人部门的普遍关注。

关键词：招生计划招生制度改革普通高等学校招生部门用人部门发展规模高校办学自主权高考录取招生指标办学积极性

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张家港宾馆的人才管理机制

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江苏商论 1993年第7期 24-,26页

作者：施伟新张港市张家港宾馆

在张家港市区的北大门,有家引人注目的宾馆——张家港宾馆,这是张家港市商业局下属的一个“窗口”单位。1986年建成并于同年10月投入试运行。1991年完成销售收入1560万元,实现利税110万元。1992年完成销售收入2530多万元,利税240万元。... 详细信息

在张家港市区的北大门,有家引人注目的宾馆——张家港宾馆,这是张家港市商业局下属的一个“窗口”单位。1986年建成并于同年10月投入试运行。1991年完成销售收入1560万元,实现利税110万元。1992年完成销售收入2530多万元,利税240万元。今年1—5月已完成销售5000万元,完成局下达计划的50％,短短几年,员工不足300的张家港宾馆绩效斐然,发展到现在集服务、工贸、娱乐“三位一体”的综合性大型商业企业。

关键词：人才管理机制大型商业企业销售收入培训计划用人部门内部培训纪律意识能力素质道德素质先进管理经验

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专科人才特色刍议

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教育发展研究 1992年第1期 40-42+28页

作者：金国栋刘国臣上海冶金专科学校高教室

在探讨专科教育如何深化改革与发展,更好地适应社会需求的诸多议论中,“追求专科人才的特色”是十分引人注目的。其主要原因是:高专教育是在本科教育和中专科育的夹逢中生长与发展起来的,要争得专科毕业生在社会上的一席之地,本身必须... 详细信息

在探讨专科教育如何深化改革与发展,更好地适应社会需求的诸多议论中,“追求专科人才的特色”是十分引人注目的。其主要原因是:高专教育是在本科教育和中专科育的夹逢中生长与发展起来的,要争得专科毕业生在社会上的一席之地,本身必须具有“特色”。由于“特色”是相对于“共色”而言的,是相比较而产生的,因此,论及特色,自然要提出比较的对象。迄今为止的关于“专科人才特色”的种种描述,有不少都

关键词：专科人才学校用人部门

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实践经验:人才市场的“铁门槛”

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中国人才 1996年第12期 18-19页

作者：赵勇

80年代,拥有一张大学毕业文凭,在人才市场上自然是“皇帝的女儿不愁嫁”;90年代早期,证书热异军突起,拥有一两张证书的人是为很多单位所青睐的;到了90年代中后期,人才市场上实践经验开始风靡,“是骡子是马,拉出来遛遛”成为许多用人部... 详细信息

80年代,拥有一张大学毕业文凭,在人才市场上自然是“皇帝的女儿不愁嫁”;90年代早期,证书热异军突起,拥有一两张证书的人是为很多单位所青睐的;到了90年代中后期,人才市场上实践经验开始风靡,“是骡子是马,拉出来遛遛”成为许多用人部门响亮的口号。

关键词：人才市场职业证书用人单位用工单位实践技能 MBA 求职者门槛用人部门

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加强基础重视理科人才培养——访著名化学家唐敖庆教授

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中国高等教育 1993年第10期 25-26页

作者：徐越

1990年兰州会议,明确了高等理科教育在我国高等教育中的重要地位和作用。之后,在国家教委的领导和指导下,有关高校进行了一系列有益的探索。然而,对理科教育的重要性,特别是对如何使用理科人才,还未在广大用人部门,特别是大的厂矿企业... 详细信息

1990年兰州会议,明确了高等理科教育在我国高等教育中的重要地位和作用。之后,在国家教委的领导和指导下,有关高校进行了一系列有益的探索。然而,对理科教育的重要性,特别是对如何使用理科人才,还未在广大用人部门,特别是大的厂矿企业形成共识。7月末,在参加全国高等理科教育研究会成立大会暨首届学术年会期间,记者访问了专程从北京赶到长春赴会的国家自然科学基金委员会名誉主任、著名化学家唐敖庆教授,请他就大家很关心的有关高等理科教育方面的问题。

关键词：唐敖庆用人部门教育研究会记者访问人才培养名誉主任基础研究原子核物理工科人才开发研究

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四通文化四通人

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思想政治工作研究 1993年第5期 36-38页

作者：马明柱四通集团党委

四通公司,一个由小企业发展起来的全国最大的民办高科技企业集团,现有59家独资和合资企业,23个事业部,3000余名职工,近千家服务销售网点遍布全国远至海外。经常有人提出这样的问题:四通发展这么快.在管理方面有什么诀窍?我们认为,四通... 详细信息

四通公司,一个由小企业发展起来的全国最大的民办高科技企业集团,现有59家独资和合资企业,23个事业部,3000余名职工,近千家服务销售网点遍布全国远至海外。经常有人提出这样的问题:四通发展这么快.在管理方面有什么诀窍?我们认为,四通的高速发展有多种内外因素促成,但其中很重要的一条就是:重视企业文化建设。

关键词：企业文化合资企业销售网点人才流动保健因素内部刊物道德约束制度建设用人部门全员管理

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中国人才研究会第二届理事会第三次会议工作任务报告

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中国人才 1990年第2期 8-9页

作者：赵东宛人事部

各位理事、特邀代表同志们: 中国人才研究会第二届理事会第三次会议已经开了两天,王康同志代表滕藤同志做了工作总结报告,各分会交流了活动的情况,讨论修改并通过了研究会章程,调整了理事会领导成员,大家一致反映会议开得很好。现在,我... 详细信息

各位理事、特邀代表同志们: 中国人才研究会第二届理事会第三次会议已经开了两天,王康同志代表滕藤同志做了工作总结报告,各分会交流了活动的情况,讨论修改并通过了研究会章程,调整了理事会领导成员,大家一致反映会议开得很好。现在,我就今后人才研究和研究会的工作谈几点意见。

关键词：人才成长中国人才研究会干部人事制度改革用人部门坚持四项基本原则人才发展战略理论联系实际三大作风治理整顿会议

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