检索结果-内蒙古大学图书馆

中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2021年第9期 189-190页

作者：陈梅姚永华四川大学华西第二医院·出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室四川成都610041

探讨目标管理法在手术室护理带教的应用效果及体会。方法:择取我院2017年01月到2019年01月时间段内入职的60名专科实习护士,以入职先后顺序分为对照组30名、30名。即对照组使用传统手术室护理带教模式,使用目标管理法手术室护理带教模式... 详细信息

探讨目标管理法在手术室护理带教的应用效果及体会。方法:择取我院2017年01月到2019年01月时间段内入职的60名专科实习护士,以入职先后顺序分为对照组30名、30名。即对照组使用传统手术室护理带教模式,使用目标管理法手术室护理带教模式,比较各组理论及实践考核成绩、带教总满意度。结果:实习护士理论及实践考核成绩显著高于对照组,各数据间比较有意义(P<0.05)。即实习护士理论考核成绩为(90.17±5.50)分、实践考核成绩为(89.61±4.84)分;对照组则为(82.67±3.95)分、(80.44±3.57)分。对照组实习护士带教总满意度为80.00%,则为100.00%,各数据间比较有意义(P<0.05)。结论:针对手术室专科实习护士而言,以目标管理法为核心的护理带教,能够在强化其理论、实践考核成绩的前提下,提高带教总满意度,值得推广。

关键词：目标管理法手术室护理带教考核成绩总满意度

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目标管理法在学校管理工作中的运用

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现代技能开发 2001年第9期 6-7页

作者：于德光张桂海山东省威海市高级技工学校

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目标管理法和关键绩效指标法在病案书写质量绩效管理中的应用效果

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中国病案 2018年第3期19卷 12-14页

作者：张晶李君山东省眼科研究所青岛眼科医院青岛市266071

目的探讨目标管理法和关键绩效指标法在病案书写质量绩效管理中的应用效果。方法运用目标管理法和关键绩效指标法,以病案质控过程常出现的问题作为绩效考核目标,比较使用绩效管理考核前后2017年3月-2017年10月和2016年3月-2016年10月的... 详细信息

目的探讨目标管理法和关键绩效指标法在病案书写质量绩效管理中的应用效果。方法运用目标管理法和关键绩效指标法,以病案质控过程常出现的问题作为绩效考核目标,比较使用绩效管理考核前后2017年3月-2017年10月和2016年3月-2016年10月的病案书写质量。结果病案书写质量明显提高,住院病案甲级病案率由95%上升至99%,乙级病案率、丙级病案率和病案漏签字率分别由4%、1%、40%下降至1%、0%、2%。结论以目标管理法和关键绩效指标法为基础的病案绩效管理能有效提高病案书写质量,并能激发临床医师书写病案的积极性。

关键词：目标管理法关键绩效指标法病案绩效管理病案书写质量应用效果

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目标管理法在产科护理带教中的教学方法及优势研究

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中国卫生产业 2018年第12期15卷 110-111页

作者：邢淑静长春市妇产医院门诊吉林长春130000

产科通常具有较高风险程度,若要在有限的带教期间让护生熟练该科的各项护理操作,就需要选择适合科学的带教方法,改善护理带教的实际效果。要加强产科护理带教的目标设计。带教老师产科护理目标管理法的主要内容是加强对该科带教教师实... 详细信息

产科通常具有较高风险程度,若要在有限的带教期间让护生熟练该科的各项护理操作,就需要选择适合科学的带教方法,改善护理带教的实际效果。要加强产科护理带教的目标设计。带教老师产科护理目标管理法的主要内容是加强对该科带教教师实施培训、根据护生实际情况制定目标。目标管理法在产科护理带教中的优势是有利于参与带教的护生与教师认清自己的角色,并重视带教环节的巨大作用,利于教师更好地引领带教活动,同时还有利于促使带教教师考虑该科室的特点与相关的学习内容。目标管理不但使产科带教教师增强了职责意识,还能主动而自觉的实现目标,也消除了护生被动的参与态度。

关键词：目标管理法产科护理护理方法护理带教

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目标管理法在提高某疗养院疗养科护理管理质量中的作用

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中医药管理杂志 2023年第9期31卷 188-190页

作者：蒋明桂莹韩金凤王雅洁空军杭州特勤疗养中心浙江杭州310013 中国人民解放军联勤保障部队第903医院浙江杭州310012

目的:分析目标管理法在提高疗养院疗养科护理管理质量中的作用。方法:某疗养院疗养科自2021年7月起在护理管理中采用目标管理法,2021年1—6月为实施前,2021年7—12月为实施后,实施前后各随机选择20例疗养患者为研究对象,研究期间护理人... 详细信息

目的:分析目标管理法在提高疗养院疗养科护理管理质量中的作用。方法:某疗养院疗养科自2021年7月起在护理管理中采用目标管理法,2021年1—6月为实施前,2021年7—12月为实施后,实施前后各随机选择20例疗养患者为研究对象,研究期间护理人员共15名,比较实施前后的管理效果。结果:实施后护理人员的管理认知、护理管理意识水平、管理态度、管理行为等护理管理质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的病历书写、器械管理、消毒隔离、景观治疗、养生导练等护理管理工作达标率,显著高于实施前(P<0.05)。实施后疗养患者的护理风险事件发生率,显著低于实施前(P<0.05)。实施后疗养患者的满意度与护理人员的满意度等,均显著高于实施前(P<0.05)。结论:目标管理法在提高疗养院疗养科护理管理质量中的作用显著,有利于提升护理人员的护理实践技能水平与降低疗养科的护理风险事件发生率,具有显著的应用效果。

关键词：目标管理法疗养院疗养科护理管理质量

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目标管理法在基层妇幼保健管理中的作用

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吉林医学 2014年第30期35卷 6878-6879页

作者：王贤平孟炜江苏省江阴市妇幼保健所江苏江阴214400 上海复旦大学公共卫生学院上海200032

目的:探讨目标管理法在妇幼保健管理中的作用,提高妇幼保健工作的效率。方法:采用目标管理理论对现有基层妇幼保健工作中存在的问题进行分析指导,评价现有妇幼保健绩效考核体系中需要深思的问题。结果:该项工作对于提高机构的管理与服... 详细信息

目的:探讨目标管理法在妇幼保健管理中的作用,提高妇幼保健工作的效率。方法:采用目标管理理论对现有基层妇幼保健工作中存在的问题进行分析指导,评价现有妇幼保健绩效考核体系中需要深思的问题。结果:该项工作对于提高机构的管理与服务水平,充分发挥妇幼保健机构的整体功能起到了积极的作用。结论:目标管理法在提高妇幼保健工作的效率方面作用重大。

关键词：目标管理法妇幼保健绩效考核

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目标管理法和关键绩效指标法在医院病案书写质量绩效管理中的应用研究

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中国医药指南 2024年第18期22卷 5-7页

作者：蒋敬霞山东省聊城市眼科医院质管部聊城252000

目的探讨目标管理法和关键绩效指标法在医院病案书写质量绩效管理中的应用效果。方法本院共采集两个时间段的数据:一是绩效管理考核实施前(2020年5月至2020年12月),二是考核实施后(2021年5月2021年至12月),每个时间段均采集50例病案。... 详细信息

目的探讨目标管理法和关键绩效指标法在医院病案书写质量绩效管理中的应用效果。方法本院共采集两个时间段的数据:一是绩效管理考核实施前(2020年5月至2020年12月),二是考核实施后(2021年5月2021年至12月),每个时间段均采集50例病案。通过对比这两个时期内医院医师病案书写质量的变化,旨在深入了解考核制度的有效性。结果实施病案书写绩效指标后,病案质量明显提升,反映出医务人员对病案书写质量的关注和改进,促进了医疗服务水平的提升(P<0.05)。实施病案书写绩效指标后,病案书写及时性有所提高(P<0.05)。实施病案绩效奖惩模式后(P<0.05),医护人员的病案书写积极性及主动性有所提高。结论目标管理法和关键绩效指标法在医院病案书写质量绩效管理中展现出显著的应用效果。这一系列措施为医院的发展和壮大提供了重要的支撑和保障,有助于促进医疗服务的提升,也有助于提升医院的整体竞争力,为患者提供更加优质的医疗服务。

关键词：目标管理法关键绩效指标法医院病案书写质量绩效管理

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目标管理法在提升客户经理工作绩效中的应用

目标管理法在提升客户经理工作绩效中的应用

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2006年中国烟草学会卷烟流通专业委员会工作会议暨卷烟流通专题学术研讨会

作者：马树德上海市烟草贸易中心

当前，处在卷烟营销、客户服务工作一线的客户经理队伍，之所以还存在工作绩效不高、方向不明、成绩不显著的现象，归根结蒂就是没有与他们共同制定一套与公司、部门目标相关联的目标体系，客户经理一旦有了这些目标，就可以清晰地知道... 详细信息

当前，处在卷烟营销、客户服务工作一线的客户经理队伍，之所以还存在工作绩效不高、方向不明、成绩不显著的现象，归根结蒂就是没有与他们共同制定一套与公司、部门目标相关联的目标体系，客户经理一旦有了这些目标，就可以清晰地知道他们的工作方向，每一天的工作都在向目标值靠拢，当达成目标时就会有成就感，再配合行之有效的考核评价体系，客户经理的工作绩效就会有明显的改观，就能担负起卷烟营销和客户服务这二大职能。

关键词：目标管理法工作绩效客户经理考核评价卷烟营销

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目标管理法在数字化病案管理的应用

目标管理法在数字化病案管理的应用

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中国医院协会病案管理专业委员会第二十一届全国病案管理学术会议

作者：郑金龙中国医学科学院整形外科医院

目的数字化病案管理中应用目标管理法,以提高数字化病案服务质量。方法通过数字化病案管理目标的制定和分解、目标的实施与控制、目标实现情况的考评奖惩,将目标管理法应用到数字化病案管理工作中并进行统计分析。结果数字化病案管理中... 详细信息

目的数字化病案管理中应用目标管理法,以提高数字化病案服务质量。方法通过数字化病案管理目标的制定和分解、目标的实施与控制、目标实现情况的考评奖惩,将目标管理法应用到数字化病案管理工作中并进行统计分析。结果数字化病案管理中应用目标管理法,有利于目标责任的落实,有利于调动各方面工作人员的积极性,从而提高数字化病案管理水平。结论应用目标管理法,可以有效提高数字化病案服务质量,从而更好地为临床、科研、患者服务。

关键词：目标管理法数字化病案管理

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目标管理法在非手术科室护理实习生教学中的应用探究

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医药前沿 2017年第20期7卷 387-388页

作者：陶钰南京医科大学附属南京医院<南京市第一医院>呼吸内科江苏南京 210006

目的:探讨目标管理法在非手术科室护理实习生教学中的应用.方法:选取2014届非手术室护理实习生224例.并按照随机平均的原则,将其分为实验组与对照组.对照组护理实习生采取常规带教法,实验组护理实习生采取清单制进行目标管理.对两组非... 详细信息

目的:探讨目标管理法在非手术科室护理实习生教学中的应用.方法:选取2014届非手术室护理实习生224例.并按照随机平均的原则,将其分为实验组与对照组.对照组护理实习生采取常规带教法,实验组护理实习生采取清单制进行目标管理.对两组非手术科室实习生护理操作能力、护理带教工作满意情况进行分析比较.结果:经过比较发现,实验组护理实习生的护理操作技能以及带教满意度均显著高于对照组,P<0.05,具有统计学意义.结论:对护理实习生教学时采用目标管理法有助于实习生对于学习目标进行明确,从而提升自我学习的能力,并对实习生的护理能力进行有效提升.

关键词：目标管理法护理实习生教学

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