检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：樊星西安电子科技大学

学位级别：硕士

行政机关为了对各项工作进行监管,提高管理水平,普遍采用的是人工考核方式,这种方式已经难以满足快速、准确和公正的管理要求。而软件系统具有降低考核成本、体现考核的公平公正、避免人为干预以及易于操作等特点,所以结合政府推广的目... 详细信息

行政机关为了对各项工作进行监管,提高管理水平,普遍采用的是人工考核方式,这种方式已经难以满足快速、准确和公正的管理要求。而软件系统具有降低考核成本、体现考核的公平公正、避免人为干预以及易于操作等特点,所以结合政府推广的目标责任制管理办法,开发软件系统来进行目标责任考核顺应了当前形势,以满足政府机关内部考核的需要。目标责任制考核系统采用B/S架构、J2EE的多层框架技术,本文通过对基于J2EE多层框架技术的分析,结合咸阳地税目标责任制考核的规章制度和管理办法,系统地阐述了构建目标责任信息系统的方法和开发流程。分析了系统的功能以及性能需求,给出了基于J2EE架构的系统设计,实现了系统中的任务考核和综合统计等模块。最后,通过对系统进行的测试,说明了系统的可实施性。该考核系统已经在咸阳地税得到了实际的应用,实现了对行政机关工作的考核,达到了预期目的。

关键词： B/S架构 J2EE多层框架目标责任制考核

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“助推器” 显威力——人才工作目标责任制考核实施状况掠影

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中国人才 2011年第8期 21-23页

作者：温金海本刊记者

一个地方的人才工作发展水平如何，关键在于党政“一把手”是否重视人才工作。然而，如何才能强化各级领导干部的人才观念和责任意识，促使“一把手”抓第一资源？实行人才工作目标责任制，推行人才工作考核，无疑是有效办法。

关键词：人才工作目标责任制考核党政“一把手” 助推器工作目标责任制威力责任意识人才观念

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对基层人民银行实施目标责任制考核的思考

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西部金融 2009年第9期 51-52页

作者：党红斌朱润斌中国人民银行武威市中心支行甘肃武威733000

建立科学合理、客观公正的目标考核机制,对于调动基层工作积极性、主动性,提升工作质量和效能,促进基层工作开展,加强内部风险管理有显著的促进作用。本文通过对渭南中支目标责任制考核中所取得的成绩和不足进行了调查分析,并提出了完... 详细信息

建立科学合理、客观公正的目标考核机制,对于调动基层工作积极性、主动性,提升工作质量和效能,促进基层工作开展,加强内部风险管理有显著的促进作用。本文通过对渭南中支目标责任制考核中所取得的成绩和不足进行了调查分析,并提出了完善目标责任制考核建议。

关键词：基层人民银行目标责任制考核思考

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高校科技目标责任制考核体系研究

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镇江社会科学 2007年第5期 39-40页

作者：吴洁陶永宏江苏科技大学科技处

自从德国洪堡创办柏林大学，倡导在大学里开展科学研究以来，大学不仅具有传授知识的功能，而且具有了科学研究的功能。美国斯坦福大学率先创立斯坦福大学科技园——硅谷，更使大学的传授知识、培养人才，开展科研、发展科技，服务社会... 详细信息

自从德国洪堡创办柏林大学，倡导在大学里开展科学研究以来，大学不仅具有传授知识的功能，而且具有了科学研究的功能。美国斯坦福大学率先创立斯坦福大学科技园——硅谷，更使大学的传授知识、培养人才，开展科研、发展科技，服务社会、振兴经济三大功能融为一体，成为社会经济发展的“加速器”。高校在社会中的地位越来越依赖于其学术水平和科技能力的显现度，依赖于其在经济建设中对科学技术进步的贡献率。建立良好的内部管理机制和科学的评价体系，能有效地调动科技团队和科技人员的积极性，使高校科研工作得到有效的组织和快速的发展。

关键词：高校科技目标责任制考核社会经济发展高校科研工作柏林大学科学研究科学技术进步内部管理机制

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广东省人民政府办公厅关于2015年度全省就业工作目标责任制考核结果的通报

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广东省人民政府公报 2017年第2期 47-48页

粤办函[2017]1号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》和《广东省就业工作目标责任制考核办法》（粤人社发[2015]226号），省人力资源社会保障厅会同省发展改革委等2... 详细信息

粤办函[2017]1号各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》和《广东省就业工作目标责任制考核办法》（粤人社发[2015]226号），省人力资源社会保障厅会同省发展改革委等23个部门组成省就业工作目标责任制考核组，对各地级以上市2015年度就业工作目标责任制落实情况进行了考核。

关键词：工作目标责任制就业工作考核结果人民政府办公厅广东省目标责任制考核中华人民共和国通报

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云南省老龄办组织实施全省老龄目标责任制考核

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中国社会工作 2013年第11期 6-7页

近日，云南省民政厅、云南省老龄办联合组织八个考核组，采取听取老龄工作汇报、实地抽查养老服务设施项目建设与管理、询问老龄重大活动组织开展询问老年人的生活以及老年优待政策的落实、查阅老龄工作台账资料建立与管理、反馈检查考... 详细信息

近日，云南省民政厅、云南省老龄办联合组织八个考核组，采取听取老龄工作汇报、实地抽查养老服务设施项目建设与管理、询问老龄重大活动组织开展询问老年人的生活以及老年优待政策的落实、查阅老龄工作台账资料建立与管理、反馈检查考核的意见建议等方式，对全省16个州（市）组织实施2012年度目标责任情况认真进行了检查考核。

关键词：目标责任制考核老龄工作活动组织云南省养老服务设施检查考核项目建设优待政策

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广东省人民政府办公厅关于2017年度全省森林资源保护和发展目标责任制考核结果的通报

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广东省人民政府公报 2018年第9期 32-34页

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法》（粤府函[2016]317号，以下简称《考核办法》），省林业厅会同省有关部门对全省各地2017年度森林资源... 详细信息

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法》（粤府函[2016]317号，以下简称《考核办法》），省林业厅会同省有关部门对全省各地2017年度森林资源保护和发展目标责任制执行情况进行了考核。

关键词：人民政府办公厅目标责任制考核保护和发展考核结果森林资源广东省通报市人民政府

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实施绩效考核推进科学发展——台州市实施目标责任制考核的探索与实践

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今日浙江 2008年第14期 52-53页

作者：蔡文富

2005年以来，台州市努力探索体现科学发展观要求、具有台州特色的政府绩效管理新模式，寓决策督查于考核之中，有力推动了科学发展观和党委、政府各项决策部署的落实，有效促进了区域经济社会的全面、协调、可持续发展。

关键词：科学发展观绩效考核目标责任制考核台州市政府绩效管理实践区域经济社会可持续发展

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广东省人民政府办公厅关于2016年度全省森林资源保护和发展目标责任制考核结果的通报

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广东省人民政府公报 2017年第7期 21-22页

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法》有关要求，省林业厅会同省有关部门对全省各地2016年度森林资源保护和发展目标责任制执行情况进行了考... 详细信息

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法》有关要求，省林业厅会同省有关部门对全省各地2016年度森林资源保护和发展目标责任制执行情况进行了考核。经省人民政府同意，现将考核结果通报如下：

关键词：人民政府办公厅目标责任制考核保护和发展考核结果森林资源广东省通报市人民政府

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广东省人民政府办公厅关于2014年度全省森林资源保护和发展目标责任制考核结果的通报粤办函46号

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广东省人民政府公报 2015年第4期 10-12页

为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面推进新一轮绿化广东大行动的决定》（粤发[2013]11号），推动新一轮绿化广东大行动各项目标任务落到实处，根据《广东省人民政府关于印发（广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法... 详细信息

为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于全面推进新一轮绿化广东大行动的决定》（粤发[2013]11号），推动新一轮绿化广东大行动各项目标任务落到实处，根据《广东省人民政府关于印发（广东省森林资源保护和发展目标责任制考核办法〉的通知》（粤府函[2014]197号），经省人民政府同意，现将2014年度全省森林资源保护和发展目标责任制考核结果通报如下：

关键词：广东省人民政府目标责任制考核人民政府办公厅保护和发展森林资源考核结果通报绿化

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