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主题

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机构

  • 4 篇 青岛大学医学院附...

作者

  • 2 篇 田立启
  • 2 篇 李风芹
  • 2 篇 张少萍
  • 1 篇 修海清
  • 1 篇 林萍
  • 1 篇 贾卓霞
  • 1 篇 苗志敏
  • 1 篇 王靖旭

语言

  • 5 篇 中文
检索条件"主题词=科室分类综合目标管理"
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实施科室分类综合目标管理的实践与体会
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医院管理论坛 2005年 第7期22卷 40-42页
作者： 林萍 田立启 青岛大学医学院附属医院
实施科室综合目标分类管理,充分调动了科室及各级专业技术人员的积极性和创造性,较好地解决了激励和约束、被动管理和主动管理的关系。以指标量化为基础,从价值观念出发对医院内部分配进行的有益尝试,是加强科室单元建设的一条有效途径... 详细信息
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医院临床科室管理的实践与体会
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现代医院管理 2009年 第3期7卷 34-35页
作者： 李风芹 张少萍 贾卓霞 青岛大学医学院附属医院 山东省青岛市266003
以“量化分类、全面考核、突出重点、速效统一”为特点的科室分类综合目标管理是我院主动适应医学模式转变,经过积极探索而推出的具有创新性的质量管理新模式。实践证明,科室分类综合目标管理对于医院临床科室的管理具有重要的意义。[... 详细信息
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医院科室综合目标分类管理的实践探讨
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引用
中国现代中药 2006年 第3期8卷 42-43页
作者： 李风芹 田立启 张少萍 王靖旭 青岛大学医学院附属医院 山东青岛266003
以'量化分类、全面考核、突出重点、速效统一'为特点的科室分类综合目标管理是青岛大学医学院附属医院主动适应医学模式转变,经过积极探索而推出的具有创新性的质量管理新模式.实践证明,科室分类综合目标管理对于医院科室管理... 详细信息
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我院实施科室分类综合目标管理的做法
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中华医院管理杂志 2002年 第9期18卷 532-533页
作者： 苗志敏 修海清 青岛大学医学院附属医院 266003
中国加入世界贸易组织(WTO)后,全卫生行业面临新的挑战和机遇[1-5].全面提高质量和服务水平,实现社会效益、技术效益、经济效益暨科室综合效益的最大化是提高医院综合竞争力[6]的最基本内容,也是关键所在.为此,我院在多年不断探索的基... 详细信息
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各地动态
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山东卫生 2005年 第5期 30-31页
莱城区扩大新型农村合作医疗试点24万农民将从中受益；烟台为“老外”看病专设“绿色通道”；蓬莱市人民医院开展“塑形工程”；枣庄举办艾滋病防治知识电视大赛；槐荫区卫生局让食品卫生知识走进校园；曲阜市着力破解农民看病难题；“... 详细信息
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