检索结果-内蒙古大学图书馆

科学管理研究 2001年第2期19卷 21-24页

作者：杨耀武华中科技大学湖北武汉430074

考核工作是人力资源开发的基础 ,识人是用人和育人的前提。现代的考核已密切地融入到了人力资源开发的各项工作中 ,成为人力资源管理不可或缺的重要组成部分。人员的招聘、晋升、培训、奖励、轮岗、薪资管理等等 ,都离不开考核结果的运... 详细信息

考核工作是人力资源开发的基础 ,识人是用人和育人的前提。现代的考核已密切地融入到了人力资源开发的各项工作中 ,成为人力资源管理不可或缺的重要组成部分。人员的招聘、晋升、培训、奖励、轮岗、薪资管理等等 ,都离不开考核结果的运用。然而 ,传统的人事考核多以定性为主 ,定量考核研究的不够深入 ,还没有建立科学、规范的考核指标体系 ,缺乏相对客观的标准 ,考核结果的主观随意性较大 ,说服力不强。其次 ,在建立社会主义市场经济体制过程中 ,处于新旧体制交替的过渡阶段 ,干部的价值取向、思想观念有多元化趋势 ,社会交往频繁 ,各种矛盾的复杂性、特殊性 ,都给考核工作提出了新的课题。因此 ,我们必须不断改进工作方法 ,逐步完善考核 ,有效地发挥考核的积极作用。

关键词：科技管理干部干部考核定量考核定性考核

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在全国科技管理干部培训会议上的讲话

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科学学与科学技术管理 1990年第7期 4-6页

作者：蒋民宽国家科委常务副主任

同志们: 这是国家科委召开的第一次全国科技管理干部培训会议,它是科技战线的一件大事。今天在座的有管理学院的领导、教授,有各地科委的同志,各部委的同志,还请来了人事部、湖北省人事厅的领导同志,你们都是科技管理的专家,我今天来是... 详细信息

同志们: 这是国家科委召开的第一次全国科技管理干部培训会议,它是科技战线的一件大事。今天在座的有管理学院的领导、教授,有各地科委的同志,各部委的同志,还请来了人事部、湖北省人事厅的领导同志,你们都是科技管理的专家,我今天来是跟大家一起研究讨论科技管理培训工作的。第一:科学技术管理是很重要的。我国现在实行的是在公有制基础上的有计划的商品经济,如何搞好科技管理,是需要认真研究和探索的大问题。管理学问很深,管理是一个上层建筑,既有意识形态的问题,又有非意识形态的问题,在中国这个特定环境下从事这项工作,很值得研究。例如:在科学技术管理工作上,如何贯彻计划经济加市场调节的原则要进行学习和研究。中国科学院很多研究课题是国家给的,属于计划经济,但它又派生出了很多的公司,中关村一条街里的不少公司是科学院一些所创办的,这些公司的活动跟市场有着很大的关系。如果我们科

关键词：科技管理干部科技管理工作会议

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新形势下基层科技管理工作的有益探索——盐城市郊区强化乡镇科技管理干部目标管理

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科学学与科学技术管理 1994年第9期 34-36页

作者：唐金玉江苏省盐城市郊区科委

盐城市郊区自1991年开始,对全区25个乡镇的科技管理干部实行目标管理,通过完善方案、细化目标、强化考核,严格把握住划档、立标、管理、考核、奖惩等关键环节,使基层科技管理干部目标管理工作落到了实处,为在社会主义市场经济条件下如... 详细信息

盐城市郊区自1991年开始,对全区25个乡镇的科技管理干部实行目标管理,通过完善方案、细化目标、强化考核,严格把握住划档、立标、管理、考核、奖惩等关键环节,使基层科技管理干部目标管理工作落到了实处,为在社会主义市场经济条件下如何开展基层科技管理工作,做了一些有益的探索.

关键词：科技管理干部城市郊区

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市场经济条件下的科技管理干部培训工作刍论

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贵州社会科学 1997年第1期 16-20页

作者：马来平山东大学文史哲研究所副教授250100

当前,我国的社会主义市场经济建设不仅使经济领域开始全面走向市场,而且也对教育、文艺等众多的非经济领域发生了广泛而深刻的影响.教育,包括成人教育在内,与经济迥然不同,但其中的某些因素,例如师资、设备、经费、场所等都属于经济范畴... 详细信息

当前,我国的社会主义市场经济建设不仅使经济领域开始全面走向市场,而且也对教育、文艺等众多的非经济领域发生了广泛而深刻的影响.教育,包括成人教育在内,与经济迥然不同,但其中的某些因素,例如师资、设备、经费、场所等都属于经济范畴.在市场经济条件下,它们都要接受市场经济这种资源配置方式的调配.同时,作为一种典型的上层建筑成份,教育也必然会受到市场经济的种种间接作用和影响.因此,处理好与市场经济的关系,适应和服务于社会主义市场经济,是当前乃至以后一个时期内科技管理干部培训工作需要认真对待的重大问题.

关键词：科技管理干部科技管理工作干部培训工作社会主义市场经济市场经济条件培训教师干部院校岗位培训专职培训科技管理机构

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浅谈青年科技管理干部的培养与使用

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农业科技管理 1995年第2期 29-30页

作者：罗河月朱海涛河北省邯郸市农科所

浅谈青年科技管理干部的培养与使用罗河月，朱海涛（河北省邯郸市农科所邯郸０５６００１）当前，我国经济运行机制正由社会主义有计划的商品经济向社会主义市场经济过渡，受其影响，科技体制改革也正以“稳住一头、放开一片”的方针在... 详细信息

浅谈青年科技管理干部的培养与使用罗河月，朱海涛（河北省邯郸市农科所邯郸０５６００１）当前，我国经济运行机制正由社会主义有计划的商品经济向社会主义市场经济过渡，受其影响，科技体制改革也正以“稳住一头、放开一片”的方针在全国普遍展开。相当一部分农业科研院...

关键词：科技管理干部河北省邯郸市青年科技体制改革科学技术体制改革

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关于科技管理干部培训着力点的思考

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中国成人教育 2013年第2期 16-19页

作者：吕国昌浙江省科技干部培训中心

在我国自主创新、建设创新型国家的进程中,需要有一支政治过硬、有开拓创新精神的科技管理干部队伍。培训是提高干部素质的重要途径和基础性工作。科技管理培训面临新的机遇和挑战,本文重点阐述了新形势下我国科技管理干部培训的重要意... 详细信息

在我国自主创新、建设创新型国家的进程中,需要有一支政治过硬、有开拓创新精神的科技管理干部队伍。培训是提高干部素质的重要途径和基础性工作。科技管理培训面临新的机遇和挑战,本文重点阐述了新形势下我国科技管理干部培训的重要意义,分析了当前我国科技管理干部培训中存在的主要问题,并提出了培训工作的对策,即三个着力点。

关键词：科技管理干部培训规划创新机制

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高校科技管理干部的素质提高与科技项目的管理

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科技管理研究 2003年第5期23卷 83-84页

作者：刘梅李子和中山大学科技处广东广州510275

高校科技管理干部在科技项目管理中起着十分重要的作用 ,高校科技管理干部应以服务高校教师科研工作、促进科研水平提高为核心。为此高校科技管理干部要增强服务意识 ,提高服务能力 ,改进服务作风。因此 ,高校科技管理干部应不断地加强... 详细信息

高校科技管理干部在科技项目管理中起着十分重要的作用 ,高校科技管理干部应以服务高校教师科研工作、促进科研水平提高为核心。为此高校科技管理干部要增强服务意识 ,提高服务能力 ,改进服务作风。因此 ,高校科技管理干部应不断地加强学习 ,提高素质 ,推进高校科技管理工作专业化、科学化。

关键词：高校科技管理干部科技项目素质

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科技管理干部在岗培训的实施途径与成效探讨

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网络财富 2010年第11期 55-56+60页

作者：林昭文谭绮球广东科学技术职业学院广东省人才研究所

本文在提出研究目的和意义的基础上,依据新形势下科技管理干部在岗培训的总体情况,创新性的提出科技管理干部在岗培训与培养模式,以及具体的实施方法,并总结主要成效。

关键词：科技管理干部在岗培训培养模式

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科技管理干部岗位培训师资队伍建设刍议

引用

中国成人教育 1996年第2期 36-37页

作者：马来平

科技管理干部岗位培训师资队伍建设刍议马来平科技管理干部岗位培训的教师是培训工作的主体。培训过程的每一个步骤和每项工作都离不开他们的参与和落实。因此，培训教师在整个培训工作中的地位和作用是举足轻重的．科技管理干部岗位培... 详细信息

科技管理干部岗位培训师资队伍建设刍议马来平科技管理干部岗位培训的教师是培训工作的主体。培训过程的每一个步骤和每项工作都离不开他们的参与和落实。因此，培训教师在整个培训工作中的地位和作用是举足轻重的．科技管理干部岗位培训工作要尽力体现适应和服务于社会主...

关键词：科技管理干部岗位培训师资队伍建设干部教育

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关于高级科技管理干部能力开发问题

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科技管理研究 1992年第5期 22-24页

作者：储雪林中国科技大学科技情报系

中国科学院的高级管理干部管理能力开发计划,已进行两年多了,两个试点项目,覆盖22个所级单位、5个处级单位,占全院的六分之一。参训人数达147人,其中所级以上48人,占32%;其余99人系主要业务处的处级管理干部。在筹备和实施上述项目中,... 详细信息

中国科学院的高级管理干部管理能力开发计划,已进行两年多了,两个试点项目,覆盖22个所级单位、5个处级单位,占全院的六分之一。参训人数达147人,其中所级以上48人,占32%;其余99人系主要业务处的处级管理干部。在筹备和实施上述项目中,我们有机会和经贸部、人事部、机电部、企协等培训中心的同行交流方案、内容和体会,也曾考察美国大型企业成功的管理开发计划和中心。

关键词：科技管理干部培训效果组织沟通

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