检索结果-内蒙古大学图书馆

中国医院管理 2022年第9期42卷 79-81页

作者：马洪瑶卢琳玲申俊龙南京医科大学附属脑科医院江苏南京210029 南京市胸科医院江苏南京210029 南京中医药大学卫生经济管理学院江苏南京210029

随着我国进入新发展阶段,公立医院高质量发展对科研创新和科研管理工作都有着更高要求。将胜任力概念引入医院科研管理人员能力素质研究领域,并从面临的新形势和新环境、当前公立医院科研管理人员能力不足等角度分析了提升能力素质的必... 详细信息

随着我国进入新发展阶段,公立医院高质量发展对科研创新和科研管理工作都有着更高要求。将胜任力概念引入医院科研管理人员能力素质研究领域,并从面临的新形势和新环境、当前公立医院科研管理人员能力不足等角度分析了提升能力素质的必要性,从创新思维与学习能力维度、价值观维度、沟通与执行力维度等层面提出了公立医院科研管理人员所应具备的核心能力素质,以期对促进医院科研水平提升及高质量发展有所裨益。

关键词：公立医院科研管理人员胜任力

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“楼上创新,楼下创业” 科研管理人员、律师共话“高校科研人员投资、兼职、创业”法律实务

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法人 2024年第8期 51-53页

作者：王茜《法人》

7月底,《湖南省加快高等院校科技成果转化的若干措施》发布。湖南省人民政府有关负责人透露,授权高校结合工作需要,鼓励自主设置转化专技岗位、畅通转移人才职业发展路径。支持科研人员企业兼职取酬、落实管理服务人员激励措施。

关键词：科研人员湖南省人民政府管理服务人员科研管理人员科技成果转化法律实务激励措施高等院校

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农业科研管理人员参与土壤三普工作的实践与思考——以江苏省农业科学院农业资源与环境研究所为例

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农业科技管理 2024年第4期43卷 63-65页

作者：徐蓉丁维荣张娅香胡宇容李建伟师倩云马艳江苏省农业科学院农业资源与环境研究所南京210014

第三次全国土壤普查是一次重大国情国力的调查,时间紧、任务重、要求严、标准高。江苏省农业科学院农业资源与环境研究所统筹调配人员以确保人员力量到位,积极动员科研管理人员参与,全力支撑土壤三普工作。文章介绍了江苏省农业科学院... 详细信息

第三次全国土壤普查是一次重大国情国力的调查,时间紧、任务重、要求严、标准高。江苏省农业科学院农业资源与环境研究所统筹调配人员以确保人员力量到位,积极动员科研管理人员参与,全力支撑土壤三普工作。文章介绍了江苏省农业科学院农业资源与环境研究所科研管理人员概况,阐述了该所科研管理人员参与土壤三普工作的实践,并从农业科研管理人员是科研事业的重要参与者、新时期需要多元化高水平复合型科研管理人才、深度参与科研事业是培养新时期科研管理人才的重要途径等方面对农业科研管理人员参与土壤三普工作展开思考。

关键词：农业科研管理人员土壤三普实践

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探析新时期科研管理人员胜任力核心要素

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中国科技期刊数据库科研 2023年第5期 10-12页

作者：陈沁泉州幼儿师范高等专科学校福建泉州362000

随着社会不断发展,科研管理人员在科研领域具有重要作用,科研管理人员的工作能力,直接影响科研产出效率、成果以及效果等,对科研管理人员能力要求不断提高,将胜任力概念融入科研管理人员能力提升中。面对社会发展新形势,科研管理人员应... 详细信息

随着社会不断发展,科研管理人员在科研领域具有重要作用,科研管理人员的工作能力,直接影响科研产出效率、成果以及效果等,对科研管理人员能力要求不断提高,将胜任力概念融入科研管理人员能力提升中。面对社会发展新形势,科研管理人员应从不同角度,提升自身综合工作素养,为科研行业做出更大贡献。通过对新时期科研管理人员胜任力核心要素进行分析,继而讨论新时期提升科研管理人员胜任力的策略,以供参考。

关键词：科研管理人员胜任力核心要素

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“双一流”建设背景下高等学校科研管理人员应具备的素质与能力

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长江丛刊 2022年第1期 128-130页

作者：李多菲大连外国语大学

“双一流”建设对高校的科学研究能力提出了更高要求。一支政治强、业务精、作风好、素质高的科研管理队伍是科研工作有序开展、科研管理体制创新、推动高等教育治理体系和治理能力现代化、推进“双一流”建设有效实施的重要保障和坚强... 详细信息

“双一流”建设对高校的科学研究能力提出了更高要求。一支政治强、业务精、作风好、素质高的科研管理队伍是科研工作有序开展、科研管理体制创新、推动高等教育治理体系和治理能力现代化、推进“双一流”建设有效实施的重要保障和坚强后盾。本文认为，高校科研管理人员应具备过硬的政治素质、精湛的业务能力、自主的学习能力、较强的创新能力以及高尚的职业道德，有效助力高校科研水平提升。

关键词： “双一流” 建设科研管理人员素质与能力

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新时期科研院所科研管理人员的困境与出路

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林业科技通讯 2022年第9期 35-37页

作者：韦菊玲李武志邓硕坤王庆灵吴方成杨文娟中国林业科学研究院热带林业实验中心广西凭祥532600 广西友谊关森林生态系统国家定位观测研究站广西凭祥532600

随着国家对科研投入的持续加大,新时期科研管理工作的复杂性和综合性越来越强,这对科研院所科研管理人员提出了更高要求。结合中国林业科学研究院热带林业实验中心科技管理在科研项目申报、中期管理和结题验收等工作经验,针对科研管理... 详细信息

随着国家对科研投入的持续加大,新时期科研管理工作的复杂性和综合性越来越强,这对科研院所科研管理人员提出了更高要求。结合中国林业科学研究院热带林业实验中心科技管理在科研项目申报、中期管理和结题验收等工作经验,针对科研管理人员存在综合能力不足、晋升空间狭窄、管理模式单一等问题,提出了提高科研管理人员综合素质、建全科研管理人员考核机制和创新科研管理模式等意见和建议,为新时期科研院所进一步提高科技管理能力提供参考。

关键词：科研管理人员困境出路新时期

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科研管理人员素质建设研究

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黑龙江科学 2021年第6期12卷 148-149页

作者：那宏壮黑龙江省科学院高技术研究院哈尔滨150020

为加强科研管理人员素质建设,提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养... 详细信息

为加强科研管理人员素质建设,提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力,提高科研管理水平,促进科研事业快速发展。

关键词：科研管理人员素质业务能力

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基于终身教育视野下高校科研管理人员角色培育研究

基于终身教育视野下高校科研管理人员角色培育研究

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2023年教育理论与实践科研学术研究论坛

作者：吕小强河南工程学院人文政法学院

高校科研管理人员履职能力将影响学校科研水平以及科研管理工作的发展。文章将全方位阐述高校科研管理人员角色定位,并在终身教育视野下了解高校科研管理人员需具备的素质和能力。从完善协同管理机制,助推管理人才加强系统性学习、优化... 详细信息

高校科研管理人员履职能力将影响学校科研水平以及科研管理工作的发展。文章将全方位阐述高校科研管理人员角色定位,并在终身教育视野下了解高校科研管理人员需具备的素质和能力。从完善协同管理机制,助推管理人才加强系统性学习、优化考核评价体系,创建学习型高校科研管理团队、搭建现代管理平台,拓展科研管理人员的发展渠道三方面入手,加强角色培育,进而将终身教育理念融入于高校科研管理团队,为高校科研管理能力的增强积蓄人才力量。

关键词：终身教育高校科研管理人员角色培育

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全国省级疾病预防控制中心科研管理人员现状调查与分析

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中国公共卫生管理 2022年第3期38卷 310-313,319页

作者：宋渝丹李晓杰王吉春何梓凯中国疾病预防控制中心北京102206 福建省疾病预防控制中心

目的分析全国省级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)科研管理人员现状,为促进疾控领域科研管理工作开展提供参考和依据。方法对全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和5个计划单列市疾控中心的科研管理人员进行问卷调查,对... 详细信息

目的分析全国省级疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)科研管理人员现状,为促进疾控领域科研管理工作开展提供参考和依据。方法对全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和5个计划单列市疾控中心的科研管理人员进行问卷调查,对科研管理人力资源现况、科研管理工作情况、科研和培训情况等进行描述性分析。结果89名科研管理人员参加了此次调查。其中,30~39岁年龄组人数最多,占38.2%;学历以硕士研究生和大学本科为主,预防医学专业人数最多;疾控中心兼职从事科研管理工作的人员有65人,工作年限在10年以下的人数最多,占总数的73.1%;有60人在2015—2019年期间主持或参与过科技项目的具体研究工作,53人在2019年参加了各级各类的科研管理相关培训。结论科研管理人员人数有限,专业知识结构、人员构成不合理,现有的培训方式不能满足科研管理人员需求。应重视省级疾控中心科研管理工作和科研管理人员队伍建设,拓展培训渠道,开展有针对性的培训。

关键词：省级疾病预防控制中心科研管理人员培训

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论新时期高校科研管理人员的素质和能力

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学周刊 2021年第29期29卷 3-4页

作者：李勇平邴萍萍许涛长沙医学院湖南长沙410219

随着国家对科研投入的持续加大,对高校科研管理人员也有了更高要求。科研管理人员承担着科研工作的组织、领导和管理工作,其管理水平在一定程度上影响着高校整体科研的水平。本文分析了新时期高校科研管理人员应有的素质能力,以及高校... 详细信息

随着国家对科研投入的持续加大,对高校科研管理人员也有了更高要求。科研管理人员承担着科研工作的组织、领导和管理工作,其管理水平在一定程度上影响着高校整体科研的水平。本文分析了新时期高校科研管理人员应有的素质能力,以及高校科研管理工作在新时期面临的问题,提出了一些提高新时期科研管理者素质和管理效率的建议,为继续提高新时期高校科技创新能力和服务社会经济发展奠定了坚实的基础。

关键词：高校科研管理人员素质能力管理效率

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