检索结果-内蒙古大学图书馆

浅析积极组织行为学在高校基层行政管理中的应用

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收藏与投资 2017年第11期 62,64页

作者：王丽娟天津师范大学

本文通过介绍积极组织行为学研究范畴的介绍,说明在高校基层单位行政管理工作中引用积极组织行为学的必要性和重要性,并结合高校基层单位行政工作管理特点,明确积极组织行为学应用都高校基层单位行政工作中的现实意义和提升工作效能的发挥.

关键词：积极组织行为学高校基层单位行政管理

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高校大学生干部激励问题研究——基于积极组织行为学和自我决定理论的视角

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科教导刊 2013年第27期 177-178页

作者：汪浩赖映圻刘桂林南京农业大学公共管理学院江苏南京210095

本文结合积极组织行为学和自我决定论两大理论,分析并得出了高校大学生干部群体具有能力需求、自主需求和关系需求,针对这三大需求分别提出关于提高高校学生干部绩效的激励措施.

关键词：积极组织行为学自我决定论激励高校学生干部

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健康型组织建设有效评估:基于积极组织行为学的探索

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产业与科技论坛 2019年第15期18卷 208-210页

作者：熊淑萍南昌理工学院

积极组织行为是21世纪组织行为学的一个重要分支,是一个新的研究领域。其研究重点是开发和管理人的心理优势,而组织危机管理的应急培训集成系统的研究显得尤其重要。积极组织行为的兴起为现代社会健康组织建设中应急安全培训的研究提供... 详细信息

积极组织行为是21世纪组织行为学的一个重要分支,是一个新的研究领域。其研究重点是开发和管理人的心理优势,而组织危机管理的应急培训集成系统的研究显得尤其重要。积极组织行为的兴起为现代社会健康组织建设中应急安全培训的研究提供了一种新的思路。其最大的转变是从消极因素演化为积极因素,它还将'健康'视为组织培训是否积极的重要指标。本文基于积极组织行为学理论展开研究,分别阐述通过健康型组织的内涵、特征,并提出有效的评估体系设计,为我国健康组织建设提供了可靠的基础。

关键词：健康型组织有效评估积极组织行为学和谐社会

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基于积极组织行为学的创新创业企业管理策略研究

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辽宁经济 2019年第12期 46-47页

作者：秦晓芳山西大学商务学院

在现代企业管理中,积极组织行为学具有重要的指导意义,有助于全面促进企业的健康持续发展。近年来,作为新兴产业的创新创业企业呈现出高速发展态势,本文主要基于积极组织行为学视角下对创新创业企业管理策略进行研究,以期通过全面应用... 详细信息

在现代企业管理中,积极组织行为学具有重要的指导意义,有助于全面促进企业的健康持续发展。近年来,作为新兴产业的创新创业企业呈现出高速发展态势,本文主要基于积极组织行为学视角下对创新创业企业管理策略进行研究,以期通过全面应用积极组织行为学来实现创新创业企业的健康持续发展。

关键词：积极组织行为学创新创业企业管理

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组织行为学发展的新领域——积极组织行为学

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人力资源 2019年第4期 6-7页

作者：张飞内蒙古林业总医院

组织行为学在世界刚刚迈入21世纪之后研发出积极组织行为学,并且"鲁森斯"在世纪初期提出了对人类心理优势进行开发以及管理的理念,此次理念的提出是对积极组织行为学进行研究,积极组织行为学的提出主要是为了解决企业管理人... 详细信息

组织行为学在世界刚刚迈入21世纪之后研发出积极组织行为学,并且"鲁森斯"在世纪初期提出了对人类心理优势进行开发以及管理的理念,此次理念的提出是对积极组织行为学进行研究,积极组织行为学的提出主要是为了解决企业管理人员与员工冲突以及压力等方面的前提下,还会研究如何才能利用适当的方式来提高企业的成绩,提高企业的绩效水平以及发挥员工自身优势。其中包含了个体的主观情绪,能促进个体的独立性,可开发性以及积极性等等,能提高企业的绩效工作效率。

关键词：积极组织行为学工作绩效

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运用积极组织行为学观点做好国企改革中的思想引导和心理疏导工作

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现代企业文化 2023年第18期 145-148页

作者：徐媛璐广东南油控股集团有限公司

自国企改革三年行动实施以来，各级国有企业在许多重要领域和关键环节取得了显著成效，探索构建了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制，全面激活了国企人才队伍发展活力。但部分企业没有关注到改革行动... 详细信息

自国企改革三年行动实施以来，各级国有企业在许多重要领域和关键环节取得了显著成效，探索构建了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制，全面激活了国企人才队伍发展活力。但部分企业没有关注到改革行动对于员工心理产生的变化及其带来的工作绩效影响，缺少对员工的正向思想引导和心理疏导。文章分析了国企改革三年行动期间存在的一系列问题，并运用积极组织行为学观点，从自我效能、希望、乐观和韧性四个方面提出具有针对性的解决措施，以期增强员工自我效能感，提升工作效率，助力企业高质量发展。

关键词：国有企业积极组织行为学积极心理资本

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教育对外开放背景下高校外国专家团队建设与管理探析——从积极组织行为学视角

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江苏外语教学研究 2023年第1期 49-52页

作者：徐晓梅葛锐鲍文君淮阴工学院教学质量监控与评估处淮阴工学院国际合作交流处无锡学院数字经济与管理学院

在教育开放背景下,国内各高校日益重视外国专家的引进与培养工作。随着高校引进与培养工作的不断开展,如何科学地做好外国专家管理工作、如何建设高水平外国专家团队,成为各高校所关注和面临的重点。本文基于积极组织行为学视角,从“选... 详细信息

在教育开放背景下,国内各高校日益重视外国专家的引进与培养工作。随着高校引进与培养工作的不断开展,如何科学地做好外国专家管理工作、如何建设高水平外国专家团队,成为各高校所关注和面临的重点。本文基于积极组织行为学视角,从“选用育留”方面就高校外国专家团队建设与管理过程中存在的问题进行总结分析,并针对性地提出优化建议。

关键词：高校外国专家积极组织行为学优化建议

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积极组织行为学视域下高职学生创业素质培养