检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：刘宾吉林大学

学位级别：硕士

人力资源管理系统中的各个环节都是紧密相连的,绩效管理是企业人力资源管理必不可少的重要组成部分,起着举足轻重的作用。绩效管理作为现代公共管理学的重要内容之一,一直以来是企业管理中常用的一种管理理念和方法。笔者认为绩效管理... 详细信息

人力资源管理系统中的各个环节都是紧密相连的,绩效管理是企业人力资源管理必不可少的重要组成部分,起着举足轻重的作用。绩效管理作为现代公共管理学的重要内容之一,一直以来是企业管理中常用的一种管理理念和方法。笔者认为绩效管理的管理效率、效益和服务质量,对税务部门强化科学管理具有十分重要的借鉴意义。税收管理员是国税机关基层管理岗位直接从事税收征管工作的人员,直接接触纳税人,管理税源,处理各类涉税事宜,其在税务机关的重要性不言而喻。本文引用绩效管理相关理论,从沈阳市东陵区国税局税收征管工作现状和税收管理员工作特点以及推行税收管理员制度的实际出发,通过分析税收管理员绩效管理方面存在的问题及其原因,阐述了建立税收管理员绩效管理机制的必要性;并将理论与实践相结合,提出了建立税收管理员绩效管理机制的工作目标、基本原则和主要内容,设计了税收管理员绩效管理方案和各个流程,并在最后一章阐述了税收管理员绩效管理结果的反馈和应用,为进一步强化基层税务机关税收管理员的管理工作,提升税收管理员的工作效能和综合素质,寻求一种适合的方法与途径。

关键词：绩效管理税收管理员考核评价

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

H区国税局税收管理员职业倦怠问题研究

H区国税局税收管理员职业倦怠问题研究

引用

作者：冯裕丰暨南大学

学位级别：硕士

税收管理员作为一线税务人员，对纳税人的办税体验和税源管理效能有直接而重要的影响。近年，在“营改增”、商事登记制度改革等政策背景下，纳税人数量激增、管理难度上升。面对多种心理应激原，职业倦怠不仅影响着税收管理员个体的身... 详细信息

税收管理员作为一线税务人员，对纳税人的办税体验和税源管理效能有直接而重要的影响。近年，在“营改增”、商事登记制度改革等政策背景下，纳税人数量激增、管理难度上升。面对多种心理应激原，职业倦怠不仅影响着税收管理员个体的身心健康，更演化成一种组织行为。　　本文以G市H区国税局税收管理员群体为研究对象，在职业倦怠理论、街头官僚理论、税源专业化管理理论等基础上，采用问卷调查法、访谈法收集材料。通过深入税收一线，指出H区国税局税收管理员的职业倦怠达到中等严重水平，具体表现为压制情绪、身心疲惫、缺乏安全感和成就感、否认工作价值、责任与疏离关系并存。深入分析后，将问题成因归纳为制度、组织和个人三个层面，包括：《税收管理员制度》不适应征管形势、简政放权催生管理难题、业务政策变动频繁;组织存在缺乏统筹、角色定位不清、信息系统多而不精、一线人力资源偏弱、激励失灵等问题;个人抵制绩效管理、角色滞后和忽视心理健康。借鉴相关理论及其他地区税务机关的先进经验，对应提出三方面建议，来缩小税收政策、内部机制、个体期望与征管形势之间的差距，以期缓解税收管理员的职业倦怠，提升基层国税部门的服务水平和管理质效。

关键词：税务机关税收管理员职业倦怠心理健康

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

完善税收管理员制度的思考

完善税收管理员制度的思考

引用

作者：徐春雪东北财经大学

学位级别：硕士

税收管理方式对于一国税制的正常运行、征管质量的高低乃至税收收入规模的大小都起着至关重要的作用。税收管理员制度作为我国税收管理的重要形式，在我国税收事业以及社会经济发展中发挥着重要作用。同时，由于这个制度在不同历史时期... 详细信息

税收管理方式对于一国税制的正常运行、征管质量的高低乃至税收收入规模的大小都起着至关重要的作用。税收管理员制度作为我国税收管理的重要形式，在我国税收事业以及社会经济发展中发挥着重要作用。同时，由于这个制度在不同历史时期运行过程中产生的强化管理与权力制约的矛盾问题，又使该制度在历次征管改革中成为社会各界关注的焦点。本文试图通过追溯税收管理员制度的发展历程，分析现行税收管理员制度以及税收征管制度中存在的问题，并探求进一步完善税收管理员制度，加强税收管理的有效手段。本文分三部分：第一部分，主要通过介绍税收管理员制度的历史沿革，分析在我国目前形势下实施税收管理员制度的必要性。第二部分，介绍了现行税收管理员制度的主要内容及实施情况，并对制度本身的问题及实施过程中产生的与我国征管模式和税收环境不相适应的矛盾进行了分析。第三部分，主要介绍了完善税收管理员制度的一些建议，从完善税收管理员制度需要处理的几方面关系入手，先是提出改革制度本身的一些想法，然后针对实施中产生的具体问题，提出改进和优化税收环境，从而保证税收管理员制度顺利实施的具体措施。

关键词：税收管理员征管模式改革

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

顺德区地税局税收管理员制度改革研究

顺德区地税局税收管理员制度改革研究

引用

作者：罗晔华中科技大学

学位级别：硕士

税收管理员制度是我国税收征管制度的重要方面。传统形式的税收管理员制度在组织税收收入,强化税源管理,提升纳税服务水平,提升征管质量和效率方面都发挥了重要的作用。随着随着经济的发展,纳税人数量的剧增,经济业务的多样化、复杂化,... 详细信息

税收管理员制度是我国税收征管制度的重要方面。传统形式的税收管理员制度在组织税收收入,强化税源管理,提升纳税服务水平,提升征管质量和效率方面都发挥了重要的作用。随着随着经济的发展,纳税人数量的剧增,经济业务的多样化、复杂化,传统的管理员模式已经难以应对。有必要引入新的管理思路,对税收管理员制度进行优化和完善。作者基于区级税务机关的实践,介绍了税收管理员制度的历史沿革、内容和实施以来的成效。并对顺德区地税局税收管理员制度的现状、存在的问题及已改革的内容进行了深入分析,并就进一步改革的方向和路径提出了自己的思考。全文共分四个部分,分别为:绪论;税收管理员制度的历史沿革、内容及实施成效;现行税收管理员制度存在的问题;完善税收管理员制度的改革路径。

关键词：税收征管税收管理员制度改革顺德区

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

税收征管中的基层官僚行为及其治理环境分析 ——以X市税收管理员群体为研究对象

税收征管中的基层官僚行为及其治理环境分析 ——以X市税收管理员...

引用

作者：许琰厦门大学

学位级别：硕士

尽管在征管技术很发达的税务领域,仍然存在保留着“人治”特色的管理群体,即税收管理员。他们是以税源实施片区分片管理,与片区内的纳税人形成相对稳定的管理关系,面对面提供管理和服务的基层工作者。随着税收改革不断深化,对税收征管... 详细信息

尽管在征管技术很发达的税务领域,仍然存在保留着“人治”特色的管理群体,即税收管理员。他们是以税源实施片区分片管理,与片区内的纳税人形成相对稳定的管理关系,面对面提供管理和服务的基层工作者。随着税收改革不断深化,对税收征管体制的关注往往集中在税收立法、智慧税务、大数据等制度和技术层面,对税收征管中的基层官僚却鲜少关注。管理员是位于征管一线直面纳税人的管理者,也是各项税收政策的执行者。其行为不仅会影响到整个征管政策的落实,还会对纳税人产生直接影响,进而影响纳税遵从。因此,本文从税收管理员的日常工作内容出发,旨在研究税收管理员的行为特征及其背后的税收治理环境特征。本文主要的研究问题是:在信息化、法治化治理的背景下,为什么税收管理员制度仍旧存在着?税收管理员如何开展税收征管工作,在工作中展现出怎样的行为特征?管理员群体行为的背后体现出哪些税收治理环境的特征?笔者将税收管理员置于基层官僚理论的研究框架下,以X市税收管理员群体作为研究对象,通过实地调查及深入访谈,展现税收管理员在基层治理中所构建的行为模式。尝试剖析模式的基本形态、特征及其建构逻辑,并进一步挖掘其与税收治理环境之间的逻辑关系。以期对完善基层税收征管提供研究视角和经验补充。本文的研究思路是通过X市管理员群体的日常工作表现,挖掘其行为特征及治理环境特征。首先,梳理基层官僚的既有理论研究,从行为特征及其影响因素的角度搭建研究框架。随后,对X市税收管理员工作职责进行分析。从X市管理员群体的制度内容、机构设计、人员结构、工作内容等方面展现基层征管的工作过程,阐释税收管理员的工作职责。在此基础上,运用基层官僚理论框架分析管理员的行为特征,从互动性、综合性、自主性、执行性、人格化五个角度展开探讨和剖析。由于其行为表现受到环境特征的影响,笔者进一步对管理员所处的基层治理环境的特征展开分析。从组织结构、征管流程、治理手段、纳税人视角等方面,探究税收管理员行为背后的合理性和必然性。本研究的主要结论如下:第一,税收管理员的工作职责是在税收征管链条的末端,从事政策落实、税企互动、风险管理等日常事项的基础管理工作;第二,税收管理员作为基层官僚,在基层税收治理中展现了直接互动性、职能综合性、行为自主性、高效执行性和治理人格化的行为特征,在基层征管中发挥着重要作用;第三,在基层税收征管过程中,税收治理环境呈现出科层制的组织机构、自上而下的征管流程、复杂的治理手段和多样的纳税人需求等特征,各要素相互联系、相互制约共同塑造了管理员的行为模式;第四,建议从高效的组织体系、职责清晰的管理流程、必要的自由裁量权、综合的治理能力四个角度完善税收管理员制度。

关键词：税收征管税收管理员基层官僚行为特征治理环境

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

税收管理员制度探析

引用

科技情报开发与经济 2005年第18期15卷 163-164页

作者：花晓山江西财经大学公共管理学院江西南昌330013

阐述了税收专管员制度在现阶段显现出的弊端和不足,介绍了税收管理员制度出台的背景和税收管理员制度建设的现状,并对我国税收管理员制度的完善提出了几点建议。

关键词：税收专管员税收管理员税源管理税收征管

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

税收管理员综合素质对纳税遵从的影响

引用

审计与理财 2011年第12期 45-46页

作者：何云南昌市东湖区地税局

一、什么是纳税遵从纳税遵从,又称税收遵从,是指纳税义务人遵照税收法令及税收政策,向国家正确计算缴纳应缴纳的各项税收,并服从税务部门及税务执法人员符合法律规范的管理行为。

关键词：税收管理员综合素质纳税税收法令税收政策

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

税收管理员的职责界定与管理转型

引用

学习月刊 2012年第24期 101-102页

作者：尤磊刘志念涂文勇肖敬荣武汉市汉南区地方税务局

“先办后审”是武汉市地税局首创的、具有全国性影响的改革。2012年6月，以“彻底前置涉税事项、彻底打破税管员管户制度”为主要标志．全市地税系统全面实施“先办后审”征管新模式。税源专业化管理改革进一步深化。在此次思想大解放... 详细信息

“先办后审”是武汉市地税局首创的、具有全国性影响的改革。2012年6月，以“彻底前置涉税事项、彻底打破税管员管户制度”为主要标志．全市地税系统全面实施“先办后审”征管新模式。税源专业化管理改革进一步深化。在此次思想大解放、理念大革命、发展大跨越的税收管理和服务模式改革进程中。基层税务所必须认清新形势、适应新环境．在“先办后审”征管新模式的广阔空间中，开拓创新、大胆探索、创先争优。

关键词：税收管理员管理转型职责界定武汉市地税局改革进程专业化管理思想大解放基层税务所

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

税收管理员制度在实际运行中存在的问题及建议

引用

辽宁税务高等专科学校学报 2007年第1期19卷 34-35页

作者：谢金荣国家税务总局扬州税务进修学院江苏扬州225007

税收管理员制度在各地运行过程中出现了诸如税收管理员的职责落实不到位、税收管理员素质不适应税收管理员制度的要求等问题,处理这些问题必须加强教育培训、提高业务素质、建立科学的考核评价体系、建立科学的监控体系等。

关键词：税收管理员税收管理员制度职责素质

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

南昌市税务局税收管理员制度改革研究

南昌市税务局税收管理员制度改革研究

引用

作者：章苗江西财经大学

学位级别：硕士

2021年3月,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》,意见中指出,针对当前税源管理实践中的薄弱环节,需不断主动提高防控风险意识,建立完善预防性制度,将风险管理关口前移,从源头上防范税收管理风险。为响... 详细信息

2021年3月,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》,意见中指出,针对当前税源管理实践中的薄弱环节,需不断主动提高防控风险意识,建立完善预防性制度,将风险管理关口前移,从源头上防范税收管理风险。为响应深化税收征管体制改革的号召,江西省税务局以《意见》为依据,按照完善纳税人分类分级管理和实现税收征管方式“四个转变”的要求,坚持专业化、集约化、差异化管理方向,深化税收管理员制度改革,构建办税服务员、网格管理员、调查审核员、风险应对员、税务稽查员“五员”管理体系,将南昌市、鹰潭市、新余市纳入试点地区,于2022年1月1日正式实施,以求在改变税源管理面临的困境,进而在全省推广运行,进一步推进税收征管体制改革。2022年1月,“五员”管理体系改革在江西省南昌市进行了试点,本文以新公共管理理论和政务流程再造理论为指导,结合系统内部文件和金三系统中的数据和资料,对该改革中存在的问题进行了深入探讨,以期为税收征管体制改革提供新的改革思路。因此次改革是江西省在南昌市、上饶市、鹰潭市的试点改革项目,通过对此次改革推行情况的分析研究,希望能根据问题原因分析提出相关意见建议,以期能完善税收管理员制度体系,为税收管理员制度改革能在全省推广应用提供一定的参考与借鉴意义。研究发现,南昌市税收管理员制度改革过程中存在五个方面的问题:一是改革缺乏法律法规的指引,表现为国家税务总局、江西省税务局目前还没有出台税收管理员制度改革的规范性文件,改革缺乏规章制度指引、税源管理执法不规范。二是传统的税源管理模式未彻底转变,表现为改革落实不彻底、改革在各县区执行规范不一致、人员与部门职责划分不清晰、改革执行的力度不够。三是风险管理制度尚不健全,表现为税收风险管理体系不健全、基层对税收风险防控准备不足。四是缺乏强有力的信息技术支持,表现为信息化支撑不足、大数据治税在实际应用中存在欠缺。五是人力资源欠缺,税收管理员服务意识还有待加强、思想转变不彻底、基层人力资源不足、专业素质较低。面对这些问题,本文提出以下五点对策建议:一是推进税源管理法治化建设,具体包括出台税收管理员制度改革改革方案、细化执法规范。二是推进更深层次税收管理员制度改革,具体包括彻底推动税收管理员解除固定管户关系、标准化税源管理事项与业务流程、完善相关配套措施。三是建立健全税收风险监管机制,建立健全税收风险管理体系、完善实收防范的基础性工作。四是提高信息化支撑水平,包括加强大数据技术推广、推动涉税信息内部共享和整合、强化第三方信息共享,优化税收管理员税源管理的信息化手段。五是优化人力资源配置,包括加强干部培养、提高税收管理员的专业素养。通过上述措施,进一步提升南昌市税收管理员制度改革的科学性、可行性。

关键词：税收管理员 “五员”管理体系税收征管体制改革

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：