检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：张亮杨程李杨成国强宫敏 200072 上海市静安区万荣路1256、1258号1423室

本申请公开了一种算法管理方法及系统，该方法可以响应用户配置具备目标监控功能的目标算法的操作，通过算法云平台获取包含有所述目标算法的算法应用包，在此基础上，本申请可以从算法云平台中获取为用户提供目标监控功能的目标算法，... 详细信息

标准号: CN117641113A

本申请公开了一种算法管理方法及系统，该方法可以响应用户配置具备目标监控功能的目标算法的操作，通过算法云平台获取包含有所述目标算法的算法应用包，在此基础上，本申请可以从算法云平台中获取为用户提供目标监控功能的目标算法，以满足用户的个性化监控需求，在摄像头中仅存储有满足用户需求的目标算法，节省了存储空间；可以通过创建子进程从所述算法应用包中拉起目标算法；随后，可以与目标算法建立进程通信，以通过进程通信，获取所述目标算法产生的、与所述目标监控功能匹配的目标监控信息。可见，本申请可以在节省存储空间、降低硬件成本的同时，为用户提供定制化监控服务。

关键词：算法目标监控存储空间进程通信算法应用云平台申请个性化监控需求用户提供定制摄像头监控服务算法管理硬件成本用户配置用户提供用户需求子进程拉起匹配存储响应创建

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平台众包从业者的法律身份认定及权益保障路径

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南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学) 2025年第1期62卷 76-85,159页

作者：吴勇南京师范大学法学院江苏省南京市210023 南京师范大学中国法治现代化研究院江苏省南京市210097

从法教义学角度来说,劳动者以从属性为根本特征,平台众包从业者不负持续接单的劳动义务,即便通过激励机制也难以形成与劳动义务拘束程度相当的强制。因此,此类群体不具备从属性,并非劳动法意义上的劳动者。在比较法上,德国类雇员的“经... 详细信息

从法教义学角度来说,劳动者以从属性为根本特征,平台众包从业者不负持续接单的劳动义务,即便通过激励机制也难以形成与劳动义务拘束程度相当的强制。因此,此类群体不具备从属性,并非劳动法意义上的劳动者。在比较法上,德国类雇员的“经济从属性”和“社会保护需求”界定标准模糊,且自身赋权有限,若以此为参照设立第三类劳动者,并不能有效契合我国复杂多元的平台众包用工实践,难以纾解从业者权益保障缺失之问题。因此,应坚守从属性劳动和独立性劳动二分原则,将平台众包从业者定位为民事劳务提供者。在此基础上,将部分劳动权利拓展适用于此类群体,并加强对平台算法管理的监管,逐步构建全面有效的从业者权益保障机制。

关键词：劳动者类雇员民事关系劳动权利算法管理

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边缘计算设备的算法管理方法及装置

边缘计算设备的算法管理方法及装置

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作者：朱彦祺陶泽沛李新桥 200233 上海市徐汇区虹漕路461号55、56幢4层401室

本发明实施例公开了一种边缘计算设备的算法管理方法及装置，应用于边缘计算设备，方法包括：接收打包算法文件，所述打包算法文件至少由待部署算法运行的主入口文件和协助文件打包得到；接收所述待部署算法的参数配置数据，完成所述待... 详细信息

标准号: CN113590336A

本发明实施例公开了一种边缘计算设备的算法管理方法及装置，应用于边缘计算设备，方法包括：接收打包算法文件，所述打包算法文件至少由待部署算法运行的主入口文件和协助文件打包得到；接收所述待部署算法的参数配置数据，完成所述待部署算法的参数配置工作，并得到可调度使用的部署算法。上述方案中部署算法和边缘计算设备之间不存在耦合关系，并采用了主入口文件配合协助文件压缩包形式的算法形态，可适配多种类型算法，增加了算法部署的灵活性，降低了操作难度。

关键词：算法计算设备部署主入口打包参数配置数据参数配置算法管理文件打包文件压缩耦合关系可调度适配配合应用

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数字劳动平台从业者参与及其影响因素研究

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中国人力资源开发 2025年第4期42卷 69-82页

作者：周恋黄薪然段纤纤雷雪杨姗媛广东工业大学管理学院广州510520 中南财经政法大学工商管理学院武汉430073 华东理工大学商学院上海200237

数字经济背景下,如何让算法管理聆听平台从业者声音、保障平台从业者权益成为急需解决的关键问题。然而,数字劳动平台的灵活用工关系和算法管理方式使得平台从业者参与不同于传统组织情境下的员工参与。本研究采用案例研究方法分析数字... 详细信息

数字经济背景下,如何让算法管理聆听平台从业者声音、保障平台从业者权益成为急需解决的关键问题。然而,数字劳动平台的灵活用工关系和算法管理方式使得平台从业者参与不同于传统组织情境下的员工参与。本研究采用案例研究方法分析数字劳动平台发起的平台从业者参与形式、内容、效果和影响因素。研究结果表明:平台从业者参与形式大多为直接参与,参与程度停留在信息公开和意见咨询层面,参与内容集中于平台任务相关问题。此外,平台从业者参与一定程度上能够提升平台管理效率,但是并未有效维护从业者劳动权益。影响平台从业者参与效果的因素包括平台从业者参与意愿和能力、平台参与渠道效率和参与内容以及算法技术属性三个层面。

关键词：数字劳动平台平台从业者参与影响因素算法管理

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数智经济时代的企业管理现代化与范式变革

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首都经济贸易大学学报 2025年第1期27卷 85-96页

作者：李春利高良谋内蒙古财经大学工商管理学院内蒙古呼和浩特010071 内蒙古财经大学营商环境与民营企业高质量发展研究基地内蒙古呼和浩特010071 东北财经大学工商管理学院辽宁大连116025

随着数智经济时代的到来,管理算法化和算法管理化是当前企业管理变革的新趋势。从企业管理范式演进和比较两个维度对算法管理的变革后果进行刻画:一方面,在企业管理数字化、智能化发展的大趋势下,算法管理构成了企业管理在数智时代的现... 详细信息

随着数智经济时代的到来,管理算法化和算法管理化是当前企业管理变革的新趋势。从企业管理范式演进和比较两个维度对算法管理的变革后果进行刻画:一方面,在企业管理数字化、智能化发展的大趋势下,算法管理构成了企业管理在数智时代的现代化形式,并以智能计算为主要方式开启了企业管理的第四次现代化;另一方面,算法作为企业管理的一种新型管理方式,促进了企业组织形态、分工方式、协作模式、资源配置方式以及管理职能的转型,从而引领了企业管理范式的革新。算法管理将是数智经济时代的重要企业管理范式,推动企业管理现代化进程。

关键词：数智经济时代算法算法管理平台型组织企业管理现代化

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信息融合滤波算法细粒度模块提取与管理研究

信息融合滤波算法细粒度模块提取与管理研究

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作者：屠斐正华东理工大学

学位级别：硕士

本文在多源传感器信息融合与信息融合算法管理的背景下,针对算法整体调整无法提高融合效果的情况,研究基于融合算法基本结构建模,对融合算法进行更细粒度的分解,在算法参数级以及算法模块级上进行管理重构研究,完成基于融合效果反馈的... 详细信息

本文在多源传感器信息融合与信息融合算法管理的背景下,针对算法整体调整无法提高融合效果的情况,研究基于融合算法基本结构建模,对融合算法进行更细粒度的分解,在算法参数级以及算法模块级上进行管理重构研究,完成基于融合效果反馈的融合算法细粒度自动重组、选择与优化的目的。尤其是在缺乏融合对象先验知识以及现有算法无法适用的情况下,通过融合算法细粒度重组、优化等手段可以对已有算法的特征模块进行重构或者替换,完成指向性的算法模块调整与当前融合算法的优化。本文在算法细粒度划分与管理的具体实现上通过滤波器模型的软硬决策管理以及设计算法的模型数量分为两个不同方向,来实现滤波器模型的管理。 1)硬决策-单模型：在单模型的算法中通过研究估计算法的Ψ,参数与滤波过程中的新息等具体参数的关系,并使用已知的参数推导出敏感指标A(k+1),然后利用人(k+1)对融合结果的反馈来完成滤波器单个模型的重构与优化。 2)软决策-多模型：在多模型的算法中,建立自适应模型组,并通过研究模型概率(敏感指标)对滤波器模型匹配性的准确描述,使用主从模型的方式来不断重构模型组,从而寻找最佳模型组,通过这样的方法实现模型组自适应的滤波器模型的模型组的重构与优化。

关键词：信息融合算法管理算法细粒度算法模块重构

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算法劳动管理的伦理诉求及其法制建设研究

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华南理工大学学报（社会科学版） 2022年第5期24卷 52-59页

作者：喻术红常春武汉大学法学院湖北武汉430072

在平台劳动管理中,算法技术扮演了多种角色,主要表现为“劳动过程的控制者”“工作表现的评估者”“奖惩制度的实施者”等。然而,从实践情况来看,在算法技术为企业带来巨大管理效益的同时,基于算法的平台劳动管理也面临着算法伦理、发... 详细信息

在平台劳动管理中,算法技术扮演了多种角色,主要表现为“劳动过程的控制者”“工作表现的评估者”“奖惩制度的实施者”等。然而,从实践情况来看,在算法技术为企业带来巨大管理效益的同时,基于算法的平台劳动管理也面临着算法伦理、发展伦理、责任伦理等多个维度的诉求。这些诉求须通过制度的合理安排才能获得其应有的价值。具体而言,国家应当基于算法设计者、平台从业者以及平台企业三个方面的立场,对应展开伦理的法制建设:其一,将算法设计者纳入算法伦理的建设环节,以回应算法伦理诉求;其二,构建平台企业与从业者的对话机制,制定专门的从业者报酬劳动基准,以回应发展伦理诉求;其三,强化企业关于算法管理的社会责任,强制平台企业承担用工责任保险义务,以回应责任伦理诉求。

关键词：算法管理算法伦理发展伦理责任伦理伦理法制化

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“算法时代”的企业人力资源管理与算法领导力构建

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江苏工程职业技术学院学报 2023年第3期23卷 59-64页

作者：张穗穗兰州财经大学会计学院兰州730020

人工智能时代,算法在为人力资源管理实践和研究注入新的演化动力的同时也给企业带来挑战,对企业的算法领导力提出了新要求。算法领导力具有电子领导力、分布式领导力、领导的替代品等特征。算法管理下,领导力在信任关系建立、创新生态... 详细信息

人工智能时代,算法在为人力资源管理实践和研究注入新的演化动力的同时也给企业带来挑战,对企业的算法领导力提出了新要求。算法领导力具有电子领导力、分布式领导力、领导的替代品等特征。算法管理下,领导力在信任关系建立、创新生态构建、决策结果权衡3方面面临挑战。提升企业算法领导力,应以人性化的管理方式促进信任建立,以包容赋能的领导风格推进创新生态重构,以目标权衡的评判原则进行决策结果评估。

关键词：人工智能人力资源管理算法管理算法领导力

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算法文件的管理方法和空中下载OTA管理平台

算法文件的管理方法和空中下载OTA管理平台

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作者：武泽宇易迪华郭菲菲黄殿辉冯硕李惠惠 100176 北京市大兴区北京经济技术开发区东环中路5号12幢1层

本发明公开了一种算法文件的管理方法和空中下载OTA管理平台，算法文件的管理方法应用于空中下载OTA管理平台，空中下载OTA管理平台包括零件管理模块，零件管理模块包括算法管理单元，所述方法包括：接收算法管理指令，其中，算法管理... 详细信息

标准号: CN117520282A

本发明公开了一种算法文件的管理方法和空中下载OTA管理平台，算法文件的管理方法应用于空中下载OTA管理平台，空中下载OTA管理平台包括零件管理模块，零件管理模块包括算法管理单元，所述方法包括：接收算法管理指令，其中，算法管理指令包括增添指令、修改指令和删除指令中的至少一者；根据算法管理指令对算法管理单元的算法文件进行管理。本发明的算法文件的管理从软件层级上移，通过增加算法管理单元对算法文件进行管理，降低了数据的冗余性，提高了系统的耦合性。

关键词：算法指令算法管理单元空中下载算法管理零件管理管理删除指令冗余性耦合性层级上移

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一种IPTV 中基于大雨伞缓存算法的流媒体协作缓存管理方法及系统

一种IPTV 中基于大雨伞缓存算法的流媒体协作缓存管理方法及系统

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作者：李俊万敏洪爽奚宏生 230026 安徽省合肥市包河区金寨路96号

本发明提供了一种IPTV中基于大雨伞缓存算法的流媒体协作缓存管理方法，包括统计生成服务器集群的服务状态和负载状况信息，建立负载状况表；根据已有信息确定用户请求数据的缓存是否命中以及在哪个缓存节点中命中；命中则将用户请求分... 详细信息

标准号: CN102497389B

本发明提供了一种IPTV中基于大雨伞缓存算法的流媒体协作缓存管理方法，包括统计生成服务器集群的服务状态和负载状况信息，建立负载状况表；根据已有信息确定用户请求数据的缓存是否命中以及在哪个缓存节点中命中；命中则将用户请求分配给命中的缓存节点，并且将后续请求转发到该缓存节点；未命中则接入控制节点查找负载状况表，并将请求调度到当前负载最轻的一台缓存节点；将用户请求分配给预定服务器后，该服务器对用户请求进行服务，并构建共用缓存，采用大雨伞算法管理缓存；用户进行VCR操作或离开后使得共用缓存发生改变，若能与其他缓存节点上的已有缓存形成共用缓存，则动态迁移服务到该缓存节点。

关键词：缓存缓存节点负载状况服务器用户请求雨伞信息确定用户动态迁移服务状态缓存管理缓存算法接入控制请求数据算法管理对用户流媒体集群转发调度协作

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