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文献类型

  • 2 篇 期刊文献
  • 1 篇 学位论文

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学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 3 篇 工商管理
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 3 篇 算计性信任
  • 2 篇 制度信任
  • 1 篇 关系强度
  • 1 篇 家族企业
  • 1 篇 分歧偏误
  • 1 篇 职业经理人
  • 1 篇 企业成长
  • 1 篇 资源依赖
  • 1 篇 动态能力
  • 1 篇 情感性信任
  • 1 篇 资源获取
  • 1 篇 新创企业成长

机构

  • 1 篇 天津财经大学
  • 1 篇 北京师范大学
  • 1 篇 中山大学

作者

  • 1 篇 秦帅
  • 1 篇 谭劲松
  • 1 篇 马俊英
  • 1 篇 ge yu-liang
  • 1 篇 qin shuai
  • 1 篇 葛玉良
  • 1 篇 常磊
  • 1 篇 tan jin-song
  • 1 篇 zheng fei-hu
  • 1 篇 龙卓林
  • 1 篇 郑飞虎
  • 1 篇 long zhuo-lin
  • 1 篇 chang lei

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"主题词=算计性信任"
共 3 条 记 录，以下是1-10 订阅
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排序：
基于信任和制度的家族企业职业经理人融合——以中国联塑为例
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引用
中央财经大学学报 2021年 第8期 99-110页
作者： 谭劲松 龙卓林 秦帅 中山大学管理学院 中山大学现代会计与财务研究中心
本文以中国联塑成功融入职业经理人并实现企业可持续发展的案例为研究对象,探讨了信任和制度如何交互影响及其对家族企业成长的影响机制。研究表明:第一,算计性信任和制度信任的双重信任关系是消除分歧偏差及融合职业经理人的关键;第二... 详细信息
来源： 评论
关系强度、资源获取与新创企业成长关系研究 ——信任的作用
关系强度、资源获取与新创企业成长关系研究 ——信任的作用
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引用
作者： 马俊英 天津财经大学
学位级别：硕士
新创企业的成长对经济增长产生促进作用,研究新创企业的创建和发展在理论和实践上都具有重要意义。然而新生性劣势使得新创企业在发展之初面临诸多不确定性,企业家难以获得建立和发展新创企业所需的全部资源,因此企业家通常构建个人社... 详细信息
来源： 评论
信任与家族企业的成长能力——基于方太的案例分析
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引用
管理案例研究与评论 2015年 第2期8卷 97-116页
作者： 郑飞虎 常磊 葛玉良 北京师范大学经济与工商管理学院 北京100875
本文以家族企业成长过程中对职业经理人的认识冲突与调整为主线,采用探索性单案例研究方法,以方太成功融合职业经理人的案例为样本,利用动态视角,探讨了家族企业能力资源结构与信任机制相互演化与交相影响模型。研究结论表明:家族企业... 详细信息
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