检索结果-内蒙古大学图书馆

现代经济探讨 2005年第1期 58-60页

作者：井绍平江苏技术师范学院经济管理系副教授213001

本文从中国传统文化背景的角度分析了我国民营企业中“家族观念”所起的作用。认为血缘和亲情具有利于企业的创立和巩固、降低管理成本等优越性。但家族亲源的封闭性、有限性又成为引进现代企业制度的障碍;家族血缘关系的宗法性、依赖... 详细信息

本文从中国传统文化背景的角度分析了我国民营企业中“家族观念”所起的作用。认为血缘和亲情具有利于企业的创立和巩固、降低管理成本等优越性。但家族亲源的封闭性、有限性又成为引进现代企业制度的障碍;家族血缘关系的宗法性、依赖性等因素使民营企业在发展壮大中处于劣势。应当适时在制造业等适合大生产的工业领域建立现代企业管理制度以取代家族式管理模式。

关键词：民营企业管理体制创新家族制企业工业领域现代企业管理制度家族式管理管理成本中国传统文化国民模式

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开发区行政管理体制创新初探

开发区行政管理体制创新初探

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第三届东方行政论坛·开发区行政管理体制机制创新研讨会

作者：迟玉华日照市委党校

开发区,既是一个经济范畴,也是一个历史范畴。它是人类社会生产力普遍发展的结果。国际间的开发区是世界经济发展不平衡规律、国际分工、新科技革命以及各国经济相互依赖性加强、竞争性加剧的必然结果。一个国家内的开发区是该国经济以... 详细信息

开发区,既是一个经济范畴,也是一个历史范畴。它是人类社会生产力普遍发展的结果。国际间的开发区是世界经济发展不平衡规律、国际分工、新科技革命以及各国经济相互依赖性加强、竞争性加剧的必然结果。一个国家内的开发区是该国经济以及区域经济发展到一定历史阶段的必然结果。当前中国经济蓬勃发展,已经在全国建立国家级经济技术开发区50多个。城市经济开发区设立的一个重要宗旨就是作为深化改革的试验田和对外开放的窗口,进行企业经营机制、人才管理制度、社会化支撑服务体系和社会保障

关键词：开发区管理管理体制创新开发区管委会

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经济新区行政管理体制创新面临的问题与破解对策

经济新区行政管理体制创新面临的问题与破解对策

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第三届东方行政论坛·开发区行政管理体制机制创新研讨会

作者：李光全青岛行政学院管理学教研部

十八届三中全会对政府市场关系的再思索和再定位成为新时期行政管理体制创新的重要背景。转变政府职能、完善治理结构、提升治理水平,是经济新区在探索新时期行政管理体制创新的关键方向。体制机制创新是经济新区发挥其现有作用并放大... 详细信息

十八届三中全会对政府市场关系的再思索和再定位成为新时期行政管理体制创新的重要背景。转变政府职能、完善治理结构、提升治理水平,是经济新区在探索新时期行政管理体制创新的关键方向。体制机制创新是经济新区发挥其现有作用并放大其区域带动能力的重要内容。在国家海洋战略中,山东半岛责任重大,同时青岛也被赋予山东半岛蓝色经济区核心区龙头城市的地位,必须有所作为。海洋强国战略落实到青岛市,首要就是强化海洋科技创新,引领蓝色跨越,打造全国蓝色经济领军城市。作为海洋科技创新主

关键词：管理体制创新十八届三中全会核心区公务员聘任制功能区审批权限即墨市破解对策面临的问题

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加快推进我国开发区管理体制创新初探

加快推进我国开发区管理体制创新初探

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第三届东方行政论坛·开发区行政管理体制机制创新研讨会

作者：邵明昭日照市委党校山东大学政治与公共管理学院

20世纪80年代中期以来,经济技术开发区、高新技术开发区、科技园区、工业园区等一系列开发区在我国(尤其是沿海城市)迅速兴起并快速发展,已成为推动我国经济社会发展的重要引擎和改革开放的助推器,开发区自身也逐步形成了一系列相对成... 详细信息

20世纪80年代中期以来,经济技术开发区、高新技术开发区、科技园区、工业园区等一系列开发区在我国(尤其是沿海城市)迅速兴起并快速发展,已成为推动我国经济社会发展的重要引擎和改革开放的助推器,开发区自身也逐步形成了一系列相对成型的管理体制和模式。当前,随着我国改革开放的不断推进,开发区已从最初封闭式的试验基地,逐步转变为开放式的发展社区;开发区的功能也从过去单一性(经济)功能扩展成为现在的综合性(产学研)功能,我国开发区发展已经进入一个新的历史阶段,面临着许多新情

关键词：开发区管理委员会整体框架管理体制创新综合配套改革

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适应构建社会主义和谐社会的要求加快推进政府管理体制创新

适应构建社会主义和谐社会的要求加快推进政府管理体制创新

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吉林省“服务型、责任型、法制型政府建设”研讨会

作者：刘润璞吉林省政府

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的发展目标,指出社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会既包括社会关系和谐,也包括人与自然关系和谐,体... 详细信息

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的发展目标,指出社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会既包括社会关系和谐,也包括人与自然关系和谐,体现了民主与法治的统一、公平与效率的

关键词：构建社会主义和谐社会管理体制创新法治型政府

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“国际大都市区域发展与政府管理体制创新”理论研讨会观点综述

“国际大都市区域发展与政府管理体制创新”理论研讨会观点综述

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政府管理体制创新：国际大都市区域发展战略——“国际大都市区域发展与政府管理体制创新”理论研讨会

作者：俞晓波刘良群

2011年是"十二五"开局年,是上海的"改革年",也是浦东综合配套改革第三轮三年行动计划的启动年。为进一步推进浦东综合配套改革试点工作和浦东二次创业的伟大实践,由上海行政管理学会、国家行政学院科研部共同主办,... 详细信息

2011年是"十二五"开局年,是上海的"改革年",也是浦东综合配套改革第三轮三年行动计划的启动年。为进一步推进浦东综合配套改革试点工作和浦东二次创业的伟大实践,由上海行政管理学会、国家行政学院科研部共同主办,中共上海市浦东新区区委党校、上海市行政学院政府研究所承办的"国际大都市区域发展与政府管理体制创新"理论研讨会于2011年6月18日在浦东新区党校举行。

关键词：管理体制创新区域发展战略综合配套改革政府管理体制改革浦东开发开放公益组织孵化器上海市行政管理学会国际大都市理论研讨会

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山东半岛蓝色经济区管理体制创新设计

山东半岛蓝色经济区管理体制创新设计

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加快转型发展促进富民强省——山东省社会科学界2010年学术年会

作者：郭德进山东省工商联

建设山东半岛蓝色经济区,是贯彻胡锦涛总书记视察山东的重要指示精神、加快我省经济发展方式转变和经济结构调整、优化生产力重大空间布局、促进区域经济协调发展的重大战略举措。蓝色经济区各项规划目标的实现,全赖区内经济一体化格局... 详细信息

建设山东半岛蓝色经济区,是贯彻胡锦涛总书记视察山东的重要指示精神、加快我省经济发展方式转变和经济结构调整、优化生产力重大空间布局、促进区域经济协调发展的重大战略举措。蓝色经济区各项规划目标的实现,全赖区内经济一体化格局的完成,即区内实施统一的经济发展政策和重要发展资源的统一配置;综合考虑区位、禀赋、产业现状和经济传统诸因素,统一调整区内产业重大空间布局;形成统一、开放、竞争、有序的生产要素流通市场等。而要实质性推进区内经济一体化,就必须

关键词：山东半岛蓝色经济区管理权投票权管理体制创新

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“平安”渗透在社会每一个角落——浙江推进社会管理体制创新

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今日浙江 2010年第10期 14-15页

作者：叶慧《今日浙江》编辑部

＂平安浙江＂建设6年来,我省社会管理工作积极适应经济社会发展的变化,着力破解新生社会管理难题,走新路、登高峰,不断创造出新的经验。让流动人口安定浙江是外来人口流入大省,近几年,全省流动人口数量以每年20%左右的速度递增。目前,... 详细信息

＂平安浙江＂建设6年来,我省社会管理工作积极适应经济社会发展的变化,着力破解新生社会管理难题,走新路、登高峰,不断创造出新的经验。让流动人口安定浙江是外来人口流入大省,近几年,全省流动人口数量以每年20%左右的速度递增。目前,全省共有登记在册流动人口约1944万人（其中本省籍流动人口306万）,流动人口总数超过了常住人口的1/3,连续9年居全国第二位。

关键词：经济社会发展管理体制创新浙江平安社会管理工作流动人口外来人口常住人口

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加强科研管理理论研究推进科研管理体制创新——“中国社会科学院第四届科研管理论坛”综述

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学术动态（北京) 2007年第3期 21-24页

作者：柯妍霁中国社会科学院科研局

2006年12428日至30日，由中国社会科学院科研局主办的“中国社会科学院第四届科研管理论坛”在京举行。中国社科院副院长武寅、全国社科规划办主任张国祚出席会议并致辞。武寅指出，全院的科研管理工作者，要继续深入学习和深刻领会党... 详细信息

2006年12428日至30日，由中国社会科学院科研局主办的“中国社会科学院第四届科研管理论坛”在京举行。中国社科院副院长武寅、全国社科规划办主任张国祚出席会议并致辞。武寅指出，全院的科研管理工作者，要继续深入学习和深刻领会党中央关于繁荣发展哲学社会科学的一系列方针政策和精神，树立和增强科研管理工作的责任感和荣誉感，根据哲学社会科学的发展规律和特点，组织好全院的科研工作，不断推进科研管理体制改革和机制建设，积极推进理论创新，努力把中国社科院建设成为马克思主义的坚强阵地，更好地发挥党中央、国务院的“思想库”和“智囊团”的作用，为繁荣和发展哲学社会科学事业做出更大的贡献。

关键词：科研管理工作者中国社会科学院管理体制创新管理理论哲学社会科学事业论坛科研管理体制改革中国社科院

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事业单位人力资源管理体制创新探究

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现代企业文化 2022年第6期 146-148页

作者：衣风秋青岛市科技馆

新中国成立以来,随着我国市场经济体制的不断完善,市场经济得到了空前发展.目前,国内众多事业单位的发展模式的侧重点已经由注重效益逐步转变成了注重战略.而实现事业单位战略发展这个过程与人力资源管理体制的创新密不可分,人力资源管... 详细信息

新中国成立以来,随着我国市场经济体制的不断完善,市场经济得到了空前发展.目前,国内众多事业单位的发展模式的侧重点已经由注重效益逐步转变成了注重战略.而实现事业单位战略发展这个过程与人力资源管理体制的创新密不可分,人力资源管理体制的创新不仅能够给服务对象提供满意的服务,还能有效地提高事业单位的运营效率.对此,对于大多数单位来说,培养单位优秀人才,提升员工素质,加强单位文化建设是重中之重.文章就以事业单位人力资源管理体制为核心,创新探索提升事业单位效益的有效方法.

关键词：事业单位人力资源管理体制创新

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