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主题

  • 44 篇 管理差异
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  • 5 篇 企业
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  • 1 篇 技术差异
  • 1 篇 文化渊源

机构

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  • 1 篇 沈阳师范大学
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作者

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  • 2 篇 何双江
  • 2 篇 宋亮
  • 2 篇 王晨
  • 2 篇 陈振宇
  • 2 篇 周群博
  • 2 篇 余志强
  • 2 篇 于靖波
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  • 1 篇 王力

语言

  • 51 篇 中文
检索条件"主题词=管理差异"
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国有企业与民营企业管理差异及并购对策分析
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市场周刊 2025年 第7期38卷 61-64页
作者: 董曦文 徐州海鸥集团有限公司 江苏徐州221000
随着国有企业改革进程不断推进,国有企业并购民营企业逐渐成为一种普遍现象,但国有企业与民营企业在决策机制、企业管理价值观、财务管理及监督评价体系等方面存在较大差异,这些差异所带来的风险是管理者不容忽视的问题。文章从国有企... 详细信息
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合作研发中专有投资对合作绩效的影响:技术差异管理差异的调节作用
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南方经济 2022年 第5期51卷 120-134页
作者: 王晨风 韦诗豪 西安交通大学管理学院 710049
文章通过研究总专有投资和专有投资差异与合作绩效的关系,以及合作研发伙伴技术差异管理差异对这两种关系的调节作用,深入探讨了专有投资对合作绩效的影响。文章通过分析140家合作研发企业的数据,发现总专有投资和专有投资差异对合作... 详细信息
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成人和儿童支气管哮喘患者急性发作管理差异
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中华结核和呼吸杂志 2020年 第9期43卷 823-826页
作者: 于靖波 哈尔滨市儿童医院呼吸内科 150001
支气管哮喘(哮喘)的急性发作在成人和儿童均较为常见,且容易导致患者急诊入院。尽管不同人群哮喘表型有所差异,但急性发作的治疗原则却十分相似。成人和儿童哮喘急性发作期管理差异主要集中于患者年龄差异所致的急性发作严重程度的划... 详细信息
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与“成人和儿童支气管哮喘患者急性发作管理差异”一文的商榷
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中华结核和呼吸杂志 2021年 第10期44卷 930-931页
作者: 秦艳 张亚明 江苏省泰州市人民医院儿科 225300
本文对“成人和儿童支气管哮喘患者急性发作管理差异”一文中,表述的支气管舒张剂在成人和儿童间的给药差异、支气管哮喘急性发作早期的概念,哮喘急性发作时糖皮质激素全身应用以及成人和儿童口服糖皮质激素剂量的问题,提出一些不同看法... 详细信息
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回复“与‘成人和儿童支气管哮喘患者急性发作管理差异’一文的商榷”
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中华结核和呼吸杂志 2021年 第10期44卷 931-933页
作者: 于靖波 哈尔滨市儿童医院呼吸内科 150001
《成人和儿童支气管哮喘患者急性发作管理差异》一文于2020年第9期《中华结核和呼吸杂志》发表,部分读者对成人和儿童患者在急性发作期吸入装置、给药方式和糖皮质激素使用等方面的差异提出疑问,本文将进行一一解答。
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论民族文化差异管理差异的关联
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江苏商论 2006年 第9期 121-122页
作者: 彭汉香 上海立信会计学院 上海201600
任何组织管理都不可能不受到从民族文化及其差异延伸的组织观念的影响。本文从不同民族文化视角论述了其与管理差异的关联,进而表明民族文化差异是构成不同国家或民族管理差异的重要成因。
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文化差异管理差异研究
文化差异与管理差异研究
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作者: 彭汉香 武汉大学
学位级别:硕士
该文由三个部分组成.第一章从\"文化\"与\"管理\"的关系引伸两者差异研究的发展平台.第二章,从纵横向层面论述了文化差异管理差异的主体内涵及相互关系.第三章具体解剖了不同文化背景下的企业管理特征和差异,特... 详细信息
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管理差异对图书馆、档案馆和博物馆协作的影响及对策研究
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情报探索 2016年 第9期 46-50页
作者: 欧阳旭 王喜和 吴吉玲 井冈山大学图书馆 江西吉安343009
[目的/意义]分析不同管理机制对图书馆、档案馆和博物馆之间协作的影响,为三馆更好地发挥文化存贮、社会教育、科学研究等功能提供参考。[方法/过程]对图书馆、档案馆和博物馆的外部和内部管理机制、馆藏资源管理进行比较分析,发现它们... 详细信息
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美日企业管理差异及其原因
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广东商学院学报 1988年 第1期3卷 37-41页
作者: 陈乃新 吴敏
随着管理不断发展,比较管理学方兴未艾。对不同国家的管理理论和实践加以比较研究,这又称为多文化混交组织学,创造人为洛杉矶加州大学的威廉·达内教授。1981年,他在其名著《工程论》中首先将日美管理加以比较分析,随后佛格尔的《... 详细信息
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东西方企业管理差异的文化根源
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胜利油田党校学报 2002年 第2期 57-58页
作者: 栾凤亭 李永富 科长 高级经济师 胜利油田公共事业部开发科 主任 讲师 胜利油田党校哲学教研室
随着中国经济与世界经济的日趋一体化,跨文化管理亦日益成为中国理论界与企业界必须面对的一个重要课题。因此,探究导致东西方企业管理差异的文化原因,有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征,从而更好地迎接世界性的跨文化管... 详细信息
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