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  • 6 篇 教育学
    • 6 篇 教育学
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主题

  • 13 篇 管理心理学理论
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  • 3 篇 心理活动规律
  • 2 篇 管理实践
  • 2 篇 现代通信工程企业
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  • 1 篇 潜在能力
  • 1 篇 择业管理
  • 1 篇 择业心态
  • 1 篇 组织管理
  • 1 篇 人才培养
  • 1 篇 管理者
  • 1 篇 两个经常性工作
  • 1 篇 工作思路
  • 1 篇 行为心理学
  • 1 篇 管理目标
  • 1 篇 研究生
  • 1 篇 团结合作

机构

  • 2 篇 福州市政工程管理...
  • 1 篇 广州市汇源通信建...
  • 1 篇 武汉理工大学
  • 1 篇 广西教学设备供应...
  • 1 篇 黑龙江大兴安岭边...
  • 1 篇 中共沈阳铁路局党...
  • 1 篇 江苏省宁通高速公...
  • 1 篇 贵州商业高等专科...
  • 1 篇 焦作市委党校
  • 1 篇 北京工业大学
  • 1 篇 山西大学

作者

  • 2 篇 陈锋
  • 1 篇 赵瑞雪
  • 1 篇 李雯
  • 1 篇 王有平
  • 1 篇 肖楚雄
  • 1 篇 李路
  • 1 篇 袁源
  • 1 篇 王莎莎
  • 1 篇 张晓琴
  • 1 篇 戚惠
  • 1 篇 陈佳楠
  • 1 篇 qi hui
  • 1 篇 王凤阁
  • 1 篇 姜尚

语言

  • 13 篇 中文
检索条件"主题词=管理心理学理论"
13 条 记 录,以下是1-10 订阅
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管理心理学理论在学校实验室管理中的应用
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实验教学与仪器 2006年 第5期23卷 49-50页
作者: 袁源 广西教学设备供应站 530012
管理心理学又称为行为心理学,是研究人的行为心理活动规律的科学,它研究人的行为激励问题.探索人的心理活动,通过激励人心和行为的各种途径与技巧,达到最大限度地提高效率的目的。实验室管理工作作为学校总务管理工作的一部分与学... 详细信息
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掌握管理心理学理论 提高思想政治工作效能
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理论导报 2011年 第2期 31-32页
作者: 王有平 江苏省宁通高速公路管理处
人文关怀和心理疏导是新时期企业深入贯彻落实科学发展观的现实要求,是构建和谐企业的迫切需要,也是社会转型期企业思想政治工作提高时效性的必然要求。党的十七大报告提出要“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”。
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运用管理心理学理论做好两个经常性工作
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中国边防警察杂志 2012年 第9期 46-47页
作者: 王凤阁 黑龙江大兴安岭边防支队
管理心理学是以人本思想为前提,把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程。
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浅谈管理心理学理论在高校学生思想政治工作中的运用
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贵州商业高等专科学校学报 2006年 第1期19卷 72-74页
作者: 戚惠 贵州商业高等专科学校 贵州贵阳550004
新时期新形势对高校学生提出了新的要求。掌握高校学生个体需要的特征,运用管理心理学的“需要”理论,明确开展思想工作的思路,树立威信,注重感情,对有效开展高校学生思想政治工作,具有重要的现实意义。
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管理心理学理论剖析大学生择业心理
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武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 2003年 第2期25卷 155-158页
作者: 李雯 武汉理工大学计算机科学与技术学院 湖北武汉430063
运用管理心理学理论,从大学生目前存在的几种择业心理入手,分析和调整其择业心态,帮助毕业生们了解社会,以自身的实力积极主动地去适应社会需要,在选择社会职业的同时,接受社会的选择,正确地迈出人生关键的一步。
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管理心理学理论与安全管理实践
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党政干部学刊 2006年 第2期 47-47页
作者: 赵瑞雪 中共沈阳铁路局党校
管理心理学是研究人的行为心理活动规律的科学。它研究的重点内容是组织管理中具体的社会、心理现象,即个体、群众、领导、组织中的具体心理活动的规律,揭示了人们思考与行动背后的深层次的原因,探索激励人的心理和行为的各种途径和... 详细信息
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解析现代通信工程企业人力资源管理管理心理学理论的应用
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时代金融 2014年 第9Z期 227-227页
作者: 陈锋 福州市政工程管理处 福建福州350000
文章分析了现代通信工程企业人力资源管理的特点,探析了管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用,旨在为现代通信工程企业的人力资源管理人员提供一定的参考。
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探析管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用
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城市建设理论研究(电子版) 2013年 第24期
作者: 肖楚雄 广州市汇源通信建设监理有限公司
本文主要对管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用进行了论述,以供同仁参考。
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解析现代通信工程企业人力资源管理管理心理学理论的应用
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时代金融 2014年 第9期
作者: 陈锋 福州市政工程管理处
文章分析了现代通信工程企业人力资源管理的特点,探析了管理心理学理论在现代通信工程企业人力资源管理中的应用,旨在为现代通信工程企业的人力资源管理人员提供一定的参考.
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运用激励理论管理学生工作
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山西教育(管理版) 2011年 第3期 38-40页
作者: 王莎莎 山西大学教育科学学院
目前,许多学者基于现行管理心理学理论体系的认识分析,都认为应该把激励理论作为现代管理心理学的核心。激励理论,其宗旨在于激发和调动人的主动性和创造性,引导个体积极的行为,从而提高工作绩效,实现管理目标。它包括需要理论、... 详细信息
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