检索结果-内蒙古大学图书馆

电源学报 2025年第1期23卷 181-187页

作者：吴军母国辉刘文俊李梦琪国网浙江宁波市奉化区供电有限公司宁波315500 东北电力大学经济管理学院吉林132012

高压直流供电系统供电负荷易受到信号中断的影响而造成供电系统无法稳定运行,为了有效提高供电系统管理效率,提出1种基于遗传算法的高压直流供电系统管理效率优化方法。将管理效率优化转化为负荷分配问题,采用效率优化的负荷分配控制策... 详细信息

高压直流供电系统供电负荷易受到信号中断的影响而造成供电系统无法稳定运行,为了有效提高供电系统管理效率,提出1种基于遗传算法的高压直流供电系统管理效率优化方法。将管理效率优化转化为负荷分配问题,采用效率优化的负荷分配控制策略合理地分配高压直流供电系统中的负载电流;采用遗传算法对高压直流供电系统管理效率进行优化处理,实现高压直流供电系统管理效率最优化。实验结果表明:可以通过双电源独立运行来调节系统管理效率,从而达到提高供电系统效率的目的;所提方法运行时间可保持在90~120 s,优化时间短、效率高。

关键词：高压直流供电系统管理效率遗传算法负荷分配

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于风险视阈下的供应-加工-配送模式在医院临床科室低值医用耗材中的管理效率研究

引用

中国医学装备 2025年第1期22卷 126-132页

作者：李美美江山杉王航云洁成都中医药大学附属医院采供部成都610000 成都中医药大学附属医院医院感染管理办公室成都610000

目的:研究基于风险视阈下的供应-加工-配送(SPD)模式在医院临床科室低值医用耗材管理中的应用效果,提升医院低值医用耗材管理效率。方法:基于风险视阈梳理低值医用耗材管理风险点,采用SPD模式对医院低值医用耗材进行协同管理。选取2021... 详细信息

目的:研究基于风险视阈下的供应-加工-配送(SPD)模式在医院临床科室低值医用耗材管理中的应用效果,提升医院低值医用耗材管理效率。方法:基于风险视阈梳理低值医用耗材管理风险点,采用SPD模式对医院低值医用耗材进行协同管理。选取2021年10月至2023年11月成都中医药大学附属医院临床科室使用的低值医用耗材,将2021年10月至2022年10月期间所有使用的医用耗材采用数字表法选取885件采用传统管理模式管理,2022年11月至2023年11月期间所有使用的医用耗材采用数字表法选取885件采用基于风险视阈下的SPD模式管理。对比两种管理模式低值医用耗材管理效果评分、绩效评估效果、管理效率和不良情况发生率。结果:采用SPD模式的低值医用耗材物品出现问题和运营成本平均评分分别为(15.14±2.06)和(20.44±3.16)分,低于传统管理模式数据,差异均有统计学意义(t=84.009、92.863,P<0.05),而配送及时性、工作效率、规范化、耗材溯源、耗材废物回收、配送满意和需求预测平均评分分别为(97.14±10.11)、(95.25±10.85)、(89.65±12.54)、(88.25±9.14)、(94.14±10.22)、(88.14±9.22)和(95.84±10.33)分,高于传统管理模式,差异均有统计学意义(t=78.169、77.874、75.326、68.557、35.288、25.422、102.959,P<0.05)。采用SPD模式的低值医用耗材平均发放时间和补充时间分别为(6.11±0.72)min和(12.58±2.35)h,均少于传统管理模式,差异有统计学意义(t=54.129、122.343,P<0.05)。采用SPD模式的885件低值医用耗材发放准确率和节约件数占比分别为98.76%和3.16%,高于传统管理模式,差异均有统计学意义(χ^(2)=159.178、5.618,P<0.05),而发放差错次数和过期失效或破损件数占比分别为1.24%和0.90%,少于传统管理模式,差异均有统计学意义(χ^(2)=159.178、23.792,P<0.05)。采用SPD模式的低值医用耗材每日和每月核对平均耗时分别为(0.29±0.02)和(1.14±0.25)h,少于传统管理模式,月平均库存积压件数和平均流通时间分别为(33.19±4.25)件和(26.14±3.18)d,少于传统管理模式,差异均有统计学意义(t=412.428、122.343、114.555、39.848,P<0.05)。采用SPD模式的885件低值医用耗材用后未登记、操作不熟练、电脑未录入、交接班不认真和耗材遗失发生率分别为6.21%、7.12%、2.03%、2.26%和1.92%,均低于传统管理模式,差异均有统计学意义(χ^(2)=28.882、15.225、22.824、12.683、16.893,P<0.05)。结论:基于风险视阈下的SPD模式应用于医院临床科室低值医用耗材管理,可降低医院运营成本,提高低值医用耗材采购效率,提升低值医用耗材精细化管理水平。

关键词：低值耗材管理效率风险视阈供应-加工-配送模式(SPD)

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于扁平化组织结构与去行政化的国有建筑施工企业管理效率提升策略

引用

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第2期 104-107页

作者：陈美兰江西建工国际工程有限责任公司江西南昌 330000

研究目的是探索以扁平化组织结构和去行政化为基础,提高国有建筑施工企业管理效率的对策。本文对国有建筑施工企业的管理现状和存在的问题进行分析后发现,管理层级多、行政化趋势严重制约着管理效率的提高。进一步的研究发现扁平化的组... 详细信息

研究目的是探索以扁平化组织结构和去行政化为基础,提高国有建筑施工企业管理效率的对策。本文对国有建筑施工企业的管理现状和存在的问题进行分析后发现,管理层级多、行政化趋势严重制约着管理效率的提高。进一步的研究发现扁平化的组织结构可以降低管理层级和提高决策的效率,去行政化可以增加企业的灵活性。并在此基础上提出了优化组织结构、推进去行政化改革、加强企业文化建设以促进管理效率的提高的策略。实证分析表明,上述战略能显著提高国有建筑施工企业管理效率与市场竞争力。

关键词：国有建筑施工企业扁平化组织结构去行政化管理效率市场竞争力

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

医院物资库房智能化管理效率提升研究

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

引用

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第3期 183-186页

作者：彭姣湖南省长沙市第四医院(长沙市中西医结合医院) 湖南长沙 410200

本文探讨医院物资库房智能化管理效率提升的策略,通过分析传统管理模式存在的信息滞后、人工操作风险及物资利用率低等问题,提出解决方案。从构建集成化信息管理平台、优化库存管理流程、提升全员技术能力三个方面入手,全面提升物资管... 详细信息

本文探讨医院物资库房智能化管理效率提升的策略,通过分析传统管理模式存在的信息滞后、人工操作风险及物资利用率低等问题,提出解决方案。从构建集成化信息管理平台、优化库存管理流程、提升全员技术能力三个方面入手,全面提升物资管理效率。研究强调信息化和自动化技术的深度应用,如RFID、动态预测模型及自动化盘点系统,实现库存数据实时更新与物资调配的精准高效。通过科学的分类管理与技术培训,进一步降低运营成本、提高资源利用率,为医院医疗服务质量和应急响应能力提供保障。本研究为智能化管理在医院的实践推广提供理论依据和实践参考,推动医疗机构管理现代化进程。

关键词：医院物资库房智能化管理管理效率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

审计视角下医院药品与医用耗材管理效率及应用效果分析

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

引用

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第2期 136-139页

作者：陆肖丹枣强县人民医院河北衡水 053100

从审计角度对医院药品和医用耗材的管理进行分析。方法选定44247例观察组和43928例对照组进行研究,对百元耗材、高值耗材占比以及医用耗材的退货、积压过期、领货频率情况进行观察。并对医用耗材的性能质量、服务效率、功能匹配度、仓... 详细信息

从审计角度对医院药品和医用耗材的管理进行分析。方法选定44247例观察组和43928例对照组进行研究,对百元耗材、高值耗材占比以及医用耗材的退货、积压过期、领货频率情况进行观察。并对医用耗材的性能质量、服务效率、功能匹配度、仓储规范进行衡量评估。结果从可用数据来看,观察组的百元耗材占比、高值耗材占比以及合格率均优于对照组。同时,观察组的退货、积压过期数量,领货频率均明显低于对照组,说明管理效率较高。此外,观察组的药品及医用耗材的性能质量、服务效率、功能匹配度及仓储规范均明显优于对照组,显示出较好的应用效果。结论通过从审计角度对医院药品及医用耗材的管理进行分析,可以较好地评估其管理效率及使用效果,有助于进一步提高其运用和管理的效率和质量。

关键词：审计角度医院药品管理医用耗材管理管理效率服务效率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

制造业财务信息化对管理效率的影响分析

引用

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第2期 141-144页

作者：颜莎莎姚述芝深圳市三利达电器科技有限公司广东深圳 518000 深圳市创客工场科技有限公司广东深圳 518000

本文旨在分析制造业财务信息化对管理效率的影响,采用案例分析与实证研究方法,通过对多家制造业企业的财务信息化实施现状进行调研,分析信息化对流程效率、决策效率和风险控制效率的提升作用,得出信息化显著提高管理效率的结论。研究结... 详细信息

本文旨在分析制造业财务信息化对管理效率的影响,采用案例分析与实证研究方法,通过对多家制造业企业的财务信息化实施现状进行调研,分析信息化对流程效率、决策效率和风险控制效率的提升作用,得出信息化显著提高管理效率的结论。研究结果表明,财务信息化通过优化财务管理流程、增强决策支持系统和强化风险控制机制,有效提升了制造业的管理效率,对企业的可持续发展具有重要意义。

关键词：财务信息化管理效率流程优化风险控制

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

水利事业单位管理效率探究

引用

水利技术监督 2025年第4期 87-89页

作者：杨晓芳毕保力水利部水利水电规划设计总院北京110120

文章基于水利事业单位属性及现状问题,分析水利事业单位管理效率低下的问题及表现形式。提出提高水利事业单位管理效率要从决策、执行、人才及方法入手,优化审批决策机制,健全管理制度体系,构建科学用人机制,强化信息化建设,更好地为政... 详细信息

文章基于水利事业单位属性及现状问题,分析水利事业单位管理效率低下的问题及表现形式。提出提高水利事业单位管理效率要从决策、执行、人才及方法入手,优化审批决策机制,健全管理制度体系,构建科学用人机制,强化信息化建设,更好地为政府、社会及公众提供技术支撑和公共服务。

关键词：水利事业单位管理效率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

PDCA持续质量改进管理对手术室设备管理效率的影响

引用

中国医疗器械信息 2025年第6期31卷 171-173页

作者：吕童张倩贾倩颖赵长达天津医科大学肿瘤医院国家恶性肿瘤临床医学研究中心天津市恶性肿瘤临床医学研究中心天津300000

目的:分析PDCA持续质量改进管理对手术室设备管理效率的影响。方法:本次研究时间为2020年2月~2022年11月,通过不同管理模式,将手术室设备分为常规组和实验组,每组各200件,其中常规组采用传统模式对手术设备进行管理(2020年2月~2021年5... 详细信息

目的:分析PDCA持续质量改进管理对手术室设备管理效率的影响。方法:本次研究时间为2020年2月~2022年11月,通过不同管理模式,将手术室设备分为常规组和实验组,每组各200件,其中常规组采用传统模式对手术设备进行管理(2020年2月~2021年5月),实验组采用PDCA持续质量改进管理(2021年6月~2022年11月)。常规组与实验组在设备仪器合格率、管理质量评分方面进行对比,同时分析两组在不良事件和管理模式满意评分方面的差异。结果:在仪器处理合格率方面,实验组高于常规组,差异明显,具有统计学意义(P<0.05);在手术室设备管理情况评估方面比较,实验组评分高于常规组,差异显著(P<0.05);对比常规组,实验组在手术室设备不良事件发生率方面较低,差异显著(P<0.05);对比常规组,手术室的医护人员对实验组的满意程度方面较高,差异显著(P<0.05)。结论:在手术室试行PDCA持续质量改进管理模式,期间降低了设备的故障率,管理效率有明显改善,提高了设备维修速度。

关键词： PDCA 手术室设备管理效率应用效果

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于MATLAB的P中值模型提升物流供应链管理效率的研究

引用

商场现代化 2025年第7期 53-56页

作者：董源大港油田物资供应公司

为进一步提高物流供应链管理效率,本文提出利用P中值模型优化配送路径及时间,帮助企业优化物流设施布局,降低运输成本,提高管理效率,从而在市场竞争中取得优势。实验结果表明,P中值模型可以获得较好的物流配送路径,提高物流配送速度,降... 详细信息

为进一步提高物流供应链管理效率,本文提出利用P中值模型优化配送路径及时间,帮助企业优化物流设施布局,降低运输成本,提高管理效率,从而在市场竞争中取得优势。实验结果表明,P中值模型可以获得较好的物流配送路径,提高物流配送速度,降低物流配送的时间传输成本,具有较高的实际应用价值。且经过P中值模型优化后的物流单次配送距离缩短49.2km,单次配送总成本降低531.36元。因此,P中值模型可以有效提升物流供应链管理效率。

关键词： MATLAB 物流供应链管理效率 P中值模型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

推进数字化人事档案管理效率与精准度的策略研究

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

引用

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2025年第1期 164-167页

作者：敬萍四川省疾病预防控制中心四川成都610000

数字化人事档案管理作为一种新兴的管理模式,通过现代信息技术手段,将人事档案信息系统化、规范化、电子化,实现了档案管理的高效性、准确性、安全性,为人力资源管理决策提供了数据支撑。本文在界定数字化人事档案管理内涵的基础上,分... 详细信息

数字化人事档案管理作为一种新兴的管理模式,通过现代信息技术手段,将人事档案信息系统化、规范化、电子化,实现了档案管理的高效性、准确性、安全性,为人力资源管理决策提供了数据支撑。本文在界定数字化人事档案管理内涵的基础上,分析了其优势和发展必然性,剖析了数字化转型面临的管理理念、规范标准、安全防护、人才队伍等方面的短板,提出了转变管理理念、健全标准规范、强化安全防护、加强人才队伍建设等推进数字化人事档案管理的关键举措,以期为提升人事档案管理效率与精准度提供参考。

关键词：人事档案数字化管理效率精准度

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：