检索结果-内蒙古大学图书馆

选择甘肃祁连山国家级自然保护区为研究区,为了探讨该保护区管理上存在的问题,根据自然保护联盟世界保护区委员会(IUCN-WCPA)提出的自然保护区管理有效性评估框架,对甘肃祁连山国家级自然保护区管理有效性进行了评价.通过实地考察和问卷调查的方法,收集了背景、规划、投入、过程、产出和结果5个方面的管理信息,对不同的指标进行分级打分.甘肃祁连山国家级自然保护区管理有效性评价的总得分为69.6分,总体来看,甘肃祁连山国家级保护区的管理水平处于合格状态.从分指标上看,有6项没有达到要求,由此发现了管理存在的不足.针对存在的问题,我们提出了对策.研究的根本目的在于提高甘肃祁连山国家级自然保护区的管理水平.

关键词：祁连山国家级自然保护区管理有效性评价

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管理有效性与管理贡献率的测算

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数学的实践与认识 2008年第21期38卷 11-18页

作者：葛虹冯英浚哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001

生产单元的管理有效性具体体现在优化配置所有参与生产过程的物质资源和人力资源,适时调整生产规模.在这一含义之下,利用等效益面生产函数可将一个生产单元的经济增长分解为三个要素的代数和.他们分别是投入要素的贡献、技术进步和管理... 详细信息

生产单元的管理有效性具体体现在优化配置所有参与生产过程的物质资源和人力资源,适时调整生产规模.在这一含义之下,利用等效益面生产函数可将一个生产单元的经济增长分解为三个要素的代数和.他们分别是投入要素的贡献、技术进步和管理效应.其中管理贡献反映的是技术效率的改善,其本质就是偏要素生产率的变化和规模效应即资源配置效率.在其离散型分解式的基础上,可以根据这些要素的不同变化情况,进一步测算管理贡献率.基于等效益面生产函数上的管理贡献率测算方法同时考虑了管理有效性概念的内涵和外延,具有明确的经济意义和几何意义.

关键词：管理有效性管理贡献率等效益面生产函数经济增长技术进步

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管理有效性新探

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生产力研究 2009年第18期 172-174页

作者：彭友华怀化职业技术学院湖南怀化418000

管理有效性是每一位管理者所关注的。管理有效性有效率、效果、效益等不同层面,效率是它的方法论的本质表现;效果是它的逻辑学因果方向的本质表现;效益是管理者作为客体对主体效应的价值论本质的表现。管理的有效性有其价值取向,对谁有... 详细信息

管理有效性是每一位管理者所关注的。管理有效性有效率、效果、效益等不同层面,效率是它的方法论的本质表现;效果是它的逻辑学因果方向的本质表现;效益是管理者作为客体对主体效应的价值论本质的表现。管理的有效性有其价值取向,对谁有效,有效的发展方向,此即效向。管理的有效性相对于主体有正面效向即正价值,还有其负面效向即负价值,这就是有效性的性质,可称为效性。管理有效性还有其数量的大小,影响的范围,有效的程度等量的规定性,此谓效度。对管理有效性进行多层面本质分析是非常必要的。

关键词：管理有效性效向效性效度

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基于“人与生物圈”保护理念的甘肃兴隆山保护区管理有效性评估

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生态学报 2024年第22期44卷 10258-10270页

作者：吴佳忆耿硕冯春婷申立泉刘瑞王功祁军路晓平周鑫桑珠扎西孟秀祥中国人民大学生态环境学院北京100872 甘肃兴隆山国家级自然保护区管护中心兰州730117 西藏大学生态环境学院拉萨850000 西昌学院资源环境学院西昌615000

自然保护地管理有效性评估是实现保护目标的重要手段。基于管理、生态和社会经济等多维度进行的自然保护地管理有效性评估有助于优化自然保护地的设计和管理,从而满足不断发展的需求。基于世界生物圈保护区十年评估构建自然保护地管理... 详细信息

自然保护地管理有效性评估是实现保护目标的重要手段。基于管理、生态和社会经济等多维度进行的自然保护地管理有效性评估有助于优化自然保护地的设计和管理,从而满足不断发展的需求。基于世界生物圈保护区十年评估构建自然保护地管理有效性评估框架及指标体系,以青藏高原东北缘的甘肃兴隆山国家级自然保护区为研究对象开展了管理有效性评估及分析。结果表明,兴隆山自然保护区管理有效性评分为82.68分,其管理有效性较高,但仍存在需要改进的问题。在管理基础、生态有效性、保护职能、发展职能和治理职能5项评估内容中,保护职能得分率最高(89.12%),发展职能得分率最低(78.72%)。护林员对基础设施与人员配置的评分显著较低;周边社区对经济发展、社区治理等指标评分显著较低。兴隆山自然保护区的管理主要存在资金保障问题,其管理实践受预算限制且收入与创收能力均较低,社区治理发展程度较低,科研能力和性别平等方面也存在不足。在未来的自然保护地管理中,建议兴隆山自然保护区等青藏高原东北缘区域的自然保护地加强社区治理、扩大资金来源、并积极建立自然保护地网络,政府也应从未来资金方面提供自然保护地与科研单位建立长期合作关系的支持,切实提高保护水平与管理有效性。

关键词：管理有效性自然保护地层次分析法生物圈保护区青藏高原东北缘

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自然保护区管理有效性评价指标分析

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农村生态环境 2005年第1期21卷 72-74页

作者：姜立军苗鸿张菊欧阳志云王效科魏彦昌中国科学院生态环境研究中心系统生态重点实验室北京100085

根据154个国家级自然保护区的问卷调查结果,运用主成分分析法对26项管理评价指标进行分析,确定了影响保护区管理有效性的6个主要指标类体系。其结果表明:对管理有效性产生较大影响的主成分包括:物资保障、监控管理、经济开发收益、管理... 详细信息

根据154个国家级自然保护区的问卷调查结果,运用主成分分析法对26项管理评价指标进行分析,确定了影响保护区管理有效性的6个主要指标类体系。其结果表明:对管理有效性产生较大影响的主成分包括:物资保障、监控管理、经济开发收益、管理权归属、行政执法和交流合作。6个主成分对于管理有效性的贡献率比较分散,累计贡献率为68.671%;其中物资保障主成分贡献率最大,达26.011%。

关键词：自然保护区管理有效性评价指标主成分分析

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中国自然保护区管理有效性的现状评价与对策

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应用生态学报 2009年第7期20卷 1739-1746页

作者：权佳欧阳志云徐卫华苗鸿中国科学院生态环境研究中心城市与区域生态国家重点实验室北京100085

基于世界银行(WB)/世界自然基金会(WWF)开发的管理有效性跟踪工具调查表,对中国535个自然保护区进行问卷调查,分析了保护区管理有效性的现状评价与对策.结果表明:535个自然保护区的平均分数为51.95分,其中分数低于60分的保护区占69.35%... 详细信息

基于世界银行(WB)/世界自然基金会(WWF)开发的管理有效性跟踪工具调查表,对中国535个自然保护区进行问卷调查,分析了保护区管理有效性的现状评价与对策.结果表明:535个自然保护区的平均分数为51.95分,其中分数低于60分的保护区占69.35%,说明我国自然保护区的管理水平总体偏低;不同保护区级别和建立时间的保护区管理有效性得分的差异显著(P<0.01),保护区级别越高、建立时间越长,管理有效性的分数越高;而不同保护区面积和类型间保护区管理有效性分数的差异不显著(P>0.05);管理基础、管理机制、管理行为和管理效果4个指标类别的平均分数分别为1.55、1.44、1.52和1.90分;从全部指标的得分情况来看,保护对象的管理、保护状况、保护区边界、资源管理和保护区机构是平均分数最高的指标,设备使用和维护、社区共管、事业费、经费管理、保护区管理体制及保护区管理办法的平均分数最低.中国自然保护区的管理体系与制度已基本建立,重要的保护对象和价值基本得到了保护,但在管理机制和基础建设方面还存在一些问题,建议从经费分配机制和经费管理机制、内部建设以及社区参与3个方面加以改善.

关键词：自然保护区管理有效性评价指标对策

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管理有效性评价方法研究

管理有效性评价方法研究

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作者：何小凤哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

时代的发展要求有一种相适应的管理模式。绩效管理是按照一定的标准对被评单元进行对比分析,兼具理性管理和非理性管理的特点。因此,绩效管理被认为是一种适宜的管理模式。绩效评价系统作为绩效管理的核心环节却妨碍了绩效管理的发展。... 详细信息

时代的发展要求有一种相适应的管理模式。绩效管理是按照一定的标准对被评单元进行对比分析,兼具理性管理和非理性管理的特点。因此,绩效管理被认为是一种适宜的管理模式。绩效评价系统作为绩效管理的核心环节却妨碍了绩效管理的发展。因为绩效评价的结果往往受被评单元实力的影响,难以反映管理以及人们主观努力程度。为了解决这个问题,促进绩效管理工作的顺利开展,文章中介绍了管理有效性的概念。管理有效性是通过评价单元实力的动态变化来反映评价单元的绩效,消除了客观基础条件对结果的影响,使得评价相对公平。基于管理有效性思想的绩效评价有利于绩效管理的实施。在这种条件下,评价单元容易把提高绩效作为工作的中心,形成有自己特色的管理模式。本文详细诠释了管理有效性的概念,并且给出了管理有效性的理论分析框架。并且根据管理有效性的内涵,给出了测算管理有效性所需要的指标体系。通过分析,指出这个框架所存在的缺点,即初始虚拟单元不具有实际意义,存在一些无法测算的单元。针对这些缺点,文章分别给出解决方案。管理非有效的单元要想成为管理有效的单元,在不改变产出的条件下应该减少它们的投入,或者在不改变投入的情况下增加它们的产出。但是当投入中存在非可控因素的时候,我们不能随意减少这些投入,那么我们时候应该考虑对原来的测算进行调整,以便最后如果要对投入缩减的时候,可以不用对非可控投入进行调整。如果使用参数方法我们就可以不用考虑原来管理有效性测算方法所存在的缺点。因此,文章中引入了参数和非参数方法相结合来测算管理有效性。这样,我们在计算的过程中就可以得出初始虚拟单元,而不需要专门估算。这种方法也不存在点无法测量的情况。在确定了管理有效性的理论框架以及测算方法后,我们就可以建立模型,并且开发管理有效性评价系统。运用系统,用户只需输入相应数据,选择计算方法就能够得到结果。

关键词：绩效管理绩效评价管理有效性

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管理有效性及其在企业管理中的地位

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学术交流 2003年第8期 60-62页

作者：高欣黑龙江省经济贸易委员会黑龙江哈尔滨150001

管理有效性是指剔除客观基础条件优劣的影响,真正反映由于管理者主观努力而产生经济效益的管理活动的行为特性。在企业管理中,管理有效性是管理科学的重要内容和基本原则,是选择管理模式的根本标准,是管理制度兴衰的显著标志,是制约管... 详细信息

管理有效性是指剔除客观基础条件优劣的影响,真正反映由于管理者主观努力而产生经济效益的管理活动的行为特性。在企业管理中,管理有效性是管理科学的重要内容和基本原则,是选择管理模式的根本标准,是管理制度兴衰的显著标志,是制约管理绩效和企业效益的重要原因。

关键词：管理管理有效性绩效评价

来源：评论

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