检索结果-内蒙古大学图书馆

科技与金融 2025年第1期 91-97,117页

作者：马雨欣新疆财经大学金融学院

企业数字化转型是赋能新质生产力发展的必然选择,也是经济社会高质量发展的着力点。从企业创新投入和产出的视角出发,以2014—2023年A股上市公司为研究对象,考察管理者过度自信对于企业数字化转型的影响。研究发现,管理者过度自信显著... 详细信息

企业数字化转型是赋能新质生产力发展的必然选择,也是经济社会高质量发展的着力点。从企业创新投入和产出的视角出发,以2014—2023年A股上市公司为研究对象,考察管理者过度自信对于企业数字化转型的影响。研究发现,管理者过度自信显著抑制了企业数字化转型;机制分析表明管理者过度自信主要通过降低企业的创新投入和产出来抑制企业数字化转型;异质性分析表明,当董事长和CEO由同一人兼任和地区数字化程度较高时,管理者过度自信对企业数字化转型的抑制效应更显著。

关键词：管理者过度自信数字化转型 A股上市公司机制分析抑制效应投入—产出异质性分析高质量发展

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管理者过度自信、分析师关注与股价崩盘风险

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中国市场 2025年第3期 32-36页

作者：韩晓舟袁舒心沈阳工业大学管理学院辽宁沈阳110870

文章以2016—2022年A股上市公司为样本,对管理者过度自信对股价崩盘风险的影响进行了实证分析,并从分析师关注的数量和质量两个维度出发,研究了分析师关注度和分析师预测准确度在管理者过度自信对股价崩盘风险影响中的调节作用。研究发... 详细信息

文章以2016—2022年A股上市公司为样本,对管理者过度自信对股价崩盘风险的影响进行了实证分析,并从分析师关注的数量和质量两个维度出发,研究了分析师关注度和分析师预测准确度在管理者过度自信对股价崩盘风险影响中的调节作用。研究发现:管理者过度自信显著提高了企业股价崩盘风险,分析师关注度和分析师预测准确度在管理者过度自信对股价崩盘风险的影响中起显著的负向调节作用。文章结论对于企业改善管理者行为、降低股价崩盘风险具有重要的实践指导意义。

关键词：管理者过度自信分析师关注股价崩盘风险

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管理者过度自信与企业融资决策探究

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全国流通经济 2025年第1期 112-115页

作者：汪路路河南平煤神马夏店煤业股份有限公司河南平顶山467000

随着行为金融学理论的不断发展,管理者非理性行为对公司财务决策的影响逐渐成为研究热点。本文以管理者过度自信为切入点,探讨了管理者过度自信对企业融资决策的影响,分析了其背后的原因,并提出了相应的对策建议。通过本文的研究,有助... 详细信息

随着行为金融学理论的不断发展,管理者非理性行为对公司财务决策的影响逐渐成为研究热点。本文以管理者过度自信为切入点,探讨了管理者过度自信对企业融资决策的影响,分析了其背后的原因,并提出了相应的对策建议。通过本文的研究,有助于更深入地理解管理者的心理特征如何影响企业的融资决策,进而优化企业的融资结构和降低融资风险。

关键词：管理者过度自信企业融资决策行为金融学

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管理者过度自信、管理者偏好与企业技术创新——基于国有企业上市公司数据

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科技管理研究 2015年第7期35卷 12-17页

作者：贾明琪朱亚宁辛江龙兰州大学管理学院甘肃兰州730000

以深沪两市2009—2012年国有上市公司为研究对象,基于行为金融学、代理经济学理论,实证检验了管理者过度自信、管理者偏好与企业技术创新的关系。研究结果表明:管理者过度自信行为对管理者偏好与企业技术创新有显著的影响,相比于管理者... 详细信息

以深沪两市2009—2012年国有上市公司为研究对象,基于行为金融学、代理经济学理论,实证检验了管理者过度自信、管理者偏好与企业技术创新的关系。研究结果表明:管理者过度自信行为对管理者偏好与企业技术创新有显著的影响,相比于管理者非过度自信,管理者过度自信企业能够明显地抑制管理者偏好,拥有更高的技术创新水平;在管理者过度自信与企业技术创新的关系中,管理者偏好具有显著的中介效应。上述结论对提升我国国有上市公司技术创新水平具有重要的理论与实践意义。

关键词：管理者过度自信技术创新管理者偏好

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管理者过度自信度量方法的比较与创新

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财经问题研究 2015年第7期 58-65页

作者：侯巧铭宋力蒋亚朋沈阳工业大学管理学院辽宁沈阳110870

本文对现有管理者过度自信度量方法进行比较,依据心理学自利归因理论提出新的度量方法——自利归因度量方法,对2012—2013年深沪A股上市公司管理者过度自信状况进行度量。结果表明,自利归因度量方法较现有方法对管理者过度自信的识别更... 详细信息

本文对现有管理者过度自信度量方法进行比较,依据心理学自利归因理论提出新的度量方法——自利归因度量方法,对2012—2013年深沪A股上市公司管理者过度自信状况进行度量。结果表明,自利归因度量方法较现有方法对管理者过度自信的识别更加宽泛且符合实际。通过对样本公司的管理者过度自信与企业非效率投资关系的实证检验,得出管理者过度自信易导致企业非效率投资、提高投资现金流敏感性的结论,从而验证新方法度量变量的有效性。

关键词：公司金融管理者过度自信自利归因理论自利归因度量方法

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管理者过度自信对自愿性盈利预测披露质量的影响

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财经问题研究 2017年第1期 55-61页

作者：操巍谭怡邓伟中南财经政法大学会计学院湖北武汉430073

本文从管理层自身特质对自愿性盈利预测披露质量的影响入手,融入行为金融学的"非理性人"假设并合理选择管理者过度自信变量,选取我国2008—2013年主板A股2 219家年度自愿发布盈利预测的上市公司作为研究样本,实证研究了上市... 详细信息

本文从管理层自身特质对自愿性盈利预测披露质量的影响入手,融入行为金融学的"非理性人"假设并合理选择管理者过度自信变量,选取我国2008—2013年主板A股2 219家年度自愿发布盈利预测的上市公司作为研究样本,实证研究了上市公司管理者过度自信对自愿性盈利预测信息披露质量的影响。研究结果表明,管理者过度自信对自愿性盈利预测披露质量会产生重大影响,具体表现为过度自信的管理者会自愿发布更加频繁的盈利预测,同时发布盈利预测更加及时,但预测准确度会显著降低。该结果为证券市场的监管者提供了相应借鉴,同时为投资者进一步解读管理层自愿发布的预测信息提供了参考。

关键词：管理者过度自信自愿性盈利预测披露质量预测性会计信息

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管理者过度自信与现金持有的经济效应——基于产品市场与资本市场双重角度的研究

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山西财经大学学报 2017年第4期39卷 88-98页

作者：崔刚宋思淼东北财经大学会计学院/中国内部控制研究中心辽宁大连116025

以2004-2014年A股上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信对现金持有竞争效应的影响,以期为管理者过度自信与企业行为之间的紧密联系提供新的经验证据。研究发现,现金持有具有竞争效应,而且相比于非过度自信的管理者,过度自信的... 详细信息

以2004-2014年A股上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信对现金持有竞争效应的影响,以期为管理者过度自信与企业行为之间的紧密联系提供新的经验证据。研究发现,现金持有具有竞争效应,而且相比于非过度自信的管理者,过度自信的管理者会促进现金持有竞争效应的实现。进一步的研究显示,在行业投资低波动-高均值、高"捕食风险"的公司中,这种促进效应可以提升企业价值,而在低波动-低均值、低"捕食风险"的公司中,这种促进效应会损毁企业价值。

关键词：现金持有现金持有的竞争效应管理者过度自信

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管理者过度自信如何影响公司绩效——兼论环境动态性的调节作用

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江汉论坛 2016年第2期 31-38页

作者：庞晓萍刘德鹏陈传明南京大学商学院

过度自信在公司管理者的决策中是最为持久且普遍存在的心理偏差,但是现有研究文献就管理者过度自信对公司的影响结论不一。本文基于行为决策理论整合了目前管理者过度自信的作用机制,提出管理者过度自信与公司绩效并不是简单的线性关系... 详细信息

过度自信在公司管理者的决策中是最为持久且普遍存在的心理偏差,但是现有研究文献就管理者过度自信对公司的影响结论不一。本文基于行为决策理论整合了目前管理者过度自信的作用机制,提出管理者过度自信与公司绩效并不是简单的线性关系,而是倒U型关系;进一步,基于威胁—僵化理论提出环境动态性作为对管理者制定战略决策的主要威胁,调节了管理者过度自信与公司绩效的关系。来自沪深A股2383家上市公司的数据验证结果表明,管理者过度自信与公司绩效存在倒U型关系,并且环境动态性正向调节了此种关系。

关键词：管理者过度自信公司绩效环境动态性威胁—僵化理论行为决策理论

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管理者过度自信、政府干预与商业信用

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经济经纬 2013年第1期30卷 109-114页

作者：曹向匡小平刘俊江西财经大学财税与公共管理学院江西南昌330013 湖南商学院财政与金融学院湖南长沙410205 湖南大学工商管理学院湖南长沙410082

虽然关于商业信用的研究已取得了较为丰富的成果,但是这些成果主要是从企业内部特征来分析的,很少考虑我国特有的国情。笔者以沪深两市2007年～2009年间的上市公司为研究对象,从政府干预和管理者过度自信两个方面对企业提供商业信用的... 详细信息

虽然关于商业信用的研究已取得了较为丰富的成果,但是这些成果主要是从企业内部特征来分析的,很少考虑我国特有的国情。笔者以沪深两市2007年～2009年间的上市公司为研究对象,从政府干预和管理者过度自信两个方面对企业提供商业信用的影响进行了探讨。研究发现:政府干预的程度与企业提供的商业信用负相关;管理者过度自信与企业提供的商业信用正相关。进一步分析表明,当存在管理者过度自信的企业是国有企业时,提供的商业信用比民营企业的更少。

关键词：管理者过度自信政府干预所有者性质商业信用

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管理者过度自信、税盾拐点与公司绩效

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管理科学 2011年第2期24卷 10-19页

作者：黄莲琴傅元略屈耀辉福州大学管理学院福州350002 厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005 南京审计学院内部审计发展研究中心南京211815

随着行为公司金融的兴起,管理者非理性尤其是过度自信的认知偏差与公司财务决策关系的研究成为一个新的研究热点。基于中国制度背景,以2002年至2007年沪深两市A股上市公司为观测值,考察管理者过度自信、债务政策与公司绩效之间的关系。... 详细信息

随着行为公司金融的兴起,管理者非理性尤其是过度自信的认知偏差与公司财务决策关系的研究成为一个新的研究热点。基于中国制度背景,以2002年至2007年沪深两市A股上市公司为观测值,考察管理者过度自信、债务政策与公司绩效之间的关系。采用Tob it和Logistic回归模型,从管理者过度自信视角,利用税盾拐点考察公司的债务政策。实证检验结果发现,管理者过度自信显著影响公司的债务政策,公司税盾拐点随管理者过度自信程度的增强而降低,表明过度自信管理者将实施更为激进的债务融资策略。利用OLS回归模型检验过度自信管理者实施的债务政策与公司绩效之间的关系,发现公司绩效随债务税盾拐点的降低而下降,意味着如果过度自信管理者奉行的债务政策是激进的,将对公司绩效产生不利影响。

关键词：管理者过度自信税盾拐点债务政策公司绩效

来源：评论

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