检索结果-内蒙古大学图书馆

科学决策 2025年第2期 135-151页

作者：阴晓雪陈志军王琳山东大学管理学院山东大学国际创新转化学院

组织印记是企业在发展过程中形成的独特历史资源，是企业理解“历史如何影响现在”的重要切口。在全球化和智能化的背景下，生存和成长压力迫使组织关注如何基于既有资源和历史经验做出决策。过去的研究多聚焦于印记产生的前因及印记对... 详细信息

组织印记是企业在发展过程中形成的独特历史资源，是企业理解“历史如何影响现在”的重要切口。在全球化和智能化的背景下，生存和成长压力迫使组织关注如何基于既有资源和历史经验做出决策。过去的研究多聚焦于印记产生的前因及印记对结果变量的影响，对组织印记被管理时如何动态演变的过程关注不足。明确这一演变过程对理解组织如何实施有效印记管理进而服务于企业当期发展目标至关重要，研究采用探索性单案例研究方法，以大型传统制造业企业济钢集团为研究对象，对济钢集团“无钢胜有钢”的转型过程进行探讨，揭示组织印记在组织变革过程中的动态演变机制。研究发现：(1)组织印记在敏感期内维持的机制包括比对和保留，激活的机制包括复现识别、历史搜索、筛选匹配和嵌入，沉眠的机制包括威胁侵染、筛选遗弃和脱嵌；(2)经由维持、激活和沉眠演变方向的印记存在由融合、覆盖、共存表现出的层叠关系。研究有利于丰富组织印记理论的过程机制，同时为组织行为选择提供历史资源这一新的分析视角，更好地解释组织间发展水平的差异。

关键词：组织印记印记激活印记沉眠印记维持

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组织印记与中国国有企业的福利实践

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社会学研究 2018年第3期33卷 51-73,243页

作者：韩亦郑恩营上海财经大学人文学院经济社会学系纽约理工学院管理系

本文采用组织印记的理论视角,研究国有企业创建时期"企业办社会"的传统对它们当今组织福利的影响,并结合制度变迁的视角,考察国企改制对组织印记的改变效果。企业创建时期的制度环境会对企业当前的实践活动产生持续的影响,只... 详细信息

本文采用组织印记的理论视角,研究国有企业创建时期"企业办社会"的传统对它们当今组织福利的影响,并结合制度变迁的视角,考察国企改制对组织印记的改变效果。企业创建时期的制度环境会对企业当前的实践活动产生持续的影响,只有在制度环境发生巨大变化的条件下,组织印记的效应才可能逐渐弱化。本研究使用全国12个城市随机抽样的公司数据,采用跨层统计方法比较国有企业和非国有企业在提供组织福利方面的差别以及国企改制对组织福利实践的实际作用。本研究发展了社会学的组织印记理论,在实践方面有助于管理者和政策制定者深入理解国有企业的运营和变革能力。

关键词：组织印记组织福利企业改制国有企业

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组织印记与科研院所转制企业全要素生产率:激励还是抑制?

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科技进步与对策 2024年

作者：高嘉馨顾新杨雪四川大学商学院成都市软创智业研究会

基于组织印记视角,对企业全要素生产率(TFP)影响因素进行探究。以2000—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,探讨组织印记与企业全要素生产率的关系。结果表明,具有科研院所背景的组织印记对全要素生产率和董事网络结构洞具有显著正... 详细信息

基于组织印记视角,对企业全要素生产率(TFP)影响因素进行探究。以2000—2021年中国沪深A股上市公司为研究样本,探讨组织印记与企业全要素生产率的关系。结果表明,具有科研院所背景的组织印记对全要素生产率和董事网络结构洞具有显著正向影响,且董事网络结构洞发挥部分中介作用;组织冗余和组织惯性负向调节组织印记对企业董事网络结构洞的正向影响。进一步分析发现,制度发展能够弱化董事网络结构洞在组织印记与公司全要素生产率间的中介作用。结论将组织印记、董事网络结构洞与全要素生产率联系起来,能够更好地理解组织印记对全要素生产率的影响,强调历史印记在新兴经济体发展过程中的重要性。

关键词：组织印记全要素生产率董事网络科研院所转制企业管理自主权

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组织印记、生态位与新创企业成长——基于组织生态学视角的质性研究

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管理世界 2017年第6期33卷 141-154页

作者：梁强邹立凯宋丽红李新春王博汕头大学商学院中山大学管理学院

基于组织生态学理论,本文对中国农村电商创业生态系统中的新创企业成长过程进行了质性研究,提出了新创企业生成的印记因素及生态位对企业成长的影响过程模型,揭示了在初始条件约束和自然选择压力下新创企业的成长机理。研究发现:诱发创... 详细信息

基于组织生态学理论,本文对中国农村电商创业生态系统中的新创企业成长过程进行了质性研究,提出了新创企业生成的印记因素及生态位对企业成长的影响过程模型,揭示了在初始条件约束和自然选择压力下新创企业的成长机理。研究发现:诱发创业者创建企业及持续影响其成长的印记因素包括市场空间的成长性、自身资源禀赋以及创业者特性;这些初始印记因素影响新创企业的战略偏向,包括目标定位,经营结构与盈利模式,并在很大程度上决定了企业所处的生态位;在面对生态位选择机制时,先进入的新创企业囿于初始印记效应不愿改变其生态位,更倾向于采用制度化策略维护既有生态位,后发企业则会通过差异化策略寻求生态位分离。研究结论明晰了在一个创业生态系统中,带有不同阶段初始印记的新创企业在相互竞争生态位过程中的不同成长路径,并引致企业整体(种群)层面的演化。

关键词：新创企业组织印记生态位成长演化淘宝村

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组织印记、生态位与农民合作社联合社发展

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北京理工大学学报（社会科学版） 2020年第5期22卷 86-95页

作者：崔宝玉孙迪安徽大学创新发展战略研究院安徽合肥230039

以组织生态学为理论基础,建构了联合社演化机制的理论分析框架。研究发现,联合社建群者特征形塑了联合社建群者的生态圈效应和生态位效应,在联合社成立之初,建群者效用决定了其初始生态位的选取与生态圈的形态,并形成联合社建群者的效... 详细信息

以组织生态学为理论基础,建构了联合社演化机制的理论分析框架。研究发现,联合社建群者特征形塑了联合社建群者的生态圈效应和生态位效应,在联合社成立之初,建群者效用决定了其初始生态位的选取与生态圈的形态,并形成联合社建群者的效应印记,联合社生态圈宽度、均衡度、资源能力的互补度以及生态圈与生态位的匹配度之间所建构的因果反馈机制构成了生态圈的要素联结路径,如果建群者效用通过要素联结路径能够顺利转化为生态耦合效用,联合社就会规范成长,如果要素联结分化导致耦合效用畸变,联合社就会质性漂移,异化为企业,如果要素联结失败,联合社内外耦合都失败,联合社就会沦为空壳社、僵尸社。

关键词：联合社组织印记生态位建群者效应要素联结

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组织印记视角的P2P创业者行业经验与可持续发展关系研究

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金融发展研究 2017年第4期 42-46页

作者：朱蓉曹丽卿北京工商大学商学院北京100048

近年来,P2P网络借贷的快速发展引起了企业界和学界的广泛关注。本文从组织印记理论的视角剖析了P2P创业者的行业经验与企业可持续发展之间的关系。运用中国排名前100名P2P网络借贷企业的相关数据,对行业经验、企业年龄和企业可持续发展... 详细信息

近年来,P2P网络借贷的快速发展引起了企业界和学界的广泛关注。本文从组织印记理论的视角剖析了P2P创业者的行业经验与企业可持续发展之间的关系。运用中国排名前100名P2P网络借贷企业的相关数据,对行业经验、企业年龄和企业可持续发展之间的关系进行实证检验。研究发现P2P创业者的行业经验对企业可持续发展具有正向影响,企业存续期正向调节创业者行业经验对企业可持续发展的影响。

关键词：组织印记创业者行业经验可持续发展

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组织印记、商业模式与企业绩效 ——基于聚美优品的案例分析

组织印记、商业模式与企业绩效 ——基于聚美优品的案例分析

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作者：雷玉内蒙古大学

学位级别：硕士

组织印记作为理解历史对现在作用的重要且较新的概念,不同于路径依赖、同辈效应和组织惰性等概念,其关注组织敏感期的环境因素特征对组织结构、流程、战略等产生的影响,尽管后续环境发生变化其影响持续存在。组织印记的影响虽持续存在... 详细信息

组织印记作为理解历史对现在作用的重要且较新的概念,不同于路径依赖、同辈效应和组织惰性等概念,其关注组织敏感期的环境因素特征对组织结构、流程、战略等产生的影响,尽管后续环境发生变化其影响持续存在。组织印记的影响虽持续存在但却会发生演变,包括印记持续、印记扩大、印记衰减和印记转变,具有非遍历状态特点。现有研究已证明组织印记来源、演变与企业绩效存在明显的相关关系,并且已有研究从组织战略角度进行阐述。基于此,引入中间变量即商业模式,以其为桥梁研究分析组织印记来源与演变对企业绩效的影响。本文以聚美优品为研究载体,分析组织印记来源,即环境条件、资源禀赋和创始人三个维度对初代商业模式构建的影响;通过旧印记演变和新印记的来源分析对商业模式迭代的影响;继而分析在价值链上商业模式的五个要素对企业盈利能力和质量的影响。本文总结出组织印记来源与演变对企业绩效影响的路径模型,即创始人或创业团队根据环境特征深入探索和描述用户真实需求并界定新用户或原有目标用户的价值主张,其是商业模式的开始阶段,而后进入商业模式的核心阶段,即价值创造,整合组织内外部资源明晰其资源禀赋继而选择适宜的产品或服务的运营模式,设计向用户传递价值的营销模式且设计满足用户需求的盈利模式以实现价值。本文分析了聚美优品的多个敏感时期,即成立时期和上市时期,拓展了组织印记应用范围和实用性,对创业管理与政策实践有一定启示。

关键词：组织印记商业模式盈利能力盈利质量

来源：评论

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组织印记与企业战略导向关系研究

组织印记与企业战略导向关系研究

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作者：符春霞四川农业大学

学位级别：硕士

企业战略导向作为企业的长期发展规划,代表着企业的价值观和对市场的期望,是企业获取竞争优势、改善业绩表现并实现长远发展的关键。在当前中国经济追求高质量发展的时代背景下,企业作为我国经济发展的重要微观主体,企业战略导向的恰当... 详细信息

企业战略导向作为企业的长期发展规划,代表着企业的价值观和对市场的期望,是企业获取竞争优势、改善业绩表现并实现长远发展的关键。在当前中国经济追求高质量发展的时代背景下,企业作为我国经济发展的重要微观主体,企业战略导向的恰当性对企业实现自身可持续发展并推动经济高质量发展至关重要。烙印理论强调,在一个企业的成长和发展过程中,历史的痕迹总是存在的。基于此,本文从组织历史的角度出发,考察企业成立于经济增速放缓时期形成的组织印记对企业战略导向的影响。本文主要采用文献研究法和实证研究法,在梳理相关文献的基础上,根据烙印理论、资源基础理论和高层梯队理论提出研究假设,以1995-2009年作为外部经济环境的观测期间,选择2015-2022年沪深A股上市企业为研究对象,建立回归模型,实证检验企业成立于经济增速放缓时期形成的组织印记与企业战略导向之间的关系,以及冗余资源和CEO贫困经历在二者关系中的调节作用,同时将组织印记在不同企业产权性质、成立时长和竞争环境下的影响差异纳入异质性研究。本文的研究结果表明:(1)成立于经济增速放缓时期的企业形成了与风险规避和资源匮乏相关的组织印记,在该组织印记的持续作用下,企业未来仍然倾向于保守的企业战略导向。(2)充足的冗余资源有助于弱化企业成立于经济增速放缓时期形成的组织印记和保守企业战略导向倾向之间的关系。(3)具有贫困经历的CEO会进一步强化企业成立于经济增速放缓时期形成的组织印记,企业更倾向于延续其保守的企业战略导向。(4)企业成立于经济增速放缓时期形成的组织印记对企业战略导向的负向影响在国有产权、成立时间短和低竞争行业的企业尤为明显。基于上述研究结果,本文提出针对性的管理启示:首先,企业应当正确认识组织印记的影响,选择合适的企业战略导向;其次,企业应当高度重视冗余资源的战略价值;最后,企业应当根据企业战略需求建立合适的CEO选聘机制。

关键词：组织印记企业战略导向冗余资源 CEO贫困经历

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中国上市互联网金融企业合法化战略研究——基于组织印记和制度创业视角

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管理评论 2022年第10期34卷 235-244页

作者：朱蓉曹丽卿赵佳鑫北京工商大学商学院北京100048

创新是企业生存之本,获得市场认可的创新成为企业可持续发展的驱动力量。基于组织印记和制度创业视角,对中国上市互联网金融企业合法化战略选择及其影响因素与绩效的关系进行研究,构建了“组织印记-合法化战略-绩效”的理论模型。通过... 详细信息

创新是企业生存之本,获得市场认可的创新成为企业可持续发展的驱动力量。基于组织印记和制度创业视角,对中国上市互联网金融企业合法化战略选择及其影响因素与绩效的关系进行研究,构建了“组织印记-合法化战略-绩效”的理论模型。通过收集企业经营数据、对权威媒体报道进行内容分析等方法获取了111家中国上市互联网金融企业2014—2017年的数据,运用面板数据的多元回归分析等方法进行实证检验。研究发现:行业经验对合法化战略和企业绩效有正向影响,且合法化战略,即依从型和操纵型战略具有部分中介作用;法律环境负向调节行业经验与绩效以及依从型战略与绩效的关系。将组织印记、企业合法化战略及组织绩效联系起来,延伸了对组织合法性这一制度理论核心议题的研究,强调了历史意识对探究组织变革的意义,也为中国互联网金融实践提供了理论指导。

关键词：组织印记制度创业合法化战略互联网金融企业

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历史的延续:组织印记研究述评与展望

引用

外国经济与管理 2016年第12期38卷 91-102页

作者：王砚羽谢伟北京邮电大学经济管理学院北京100876 清华大学经济管理学院北京100084

历史是现实的重要解释变量,中国近代历史上的经济政治体制与当前现状相差悬殊,然而遗憾的是国内学术界对历史作用的关注并不充分。西方学术界,早在半个世纪前就诞生了理解历史对现实作用的重要概念-组织印记,研究组织成立时的条件对组... 详细信息

历史是现实的重要解释变量,中国近代历史上的经济政治体制与当前现状相差悬殊,然而遗憾的是国内学术界对历史作用的关注并不充分。西方学术界,早在半个世纪前就诞生了理解历史对现实作用的重要概念-组织印记,研究组织成立时的条件对组织当前和未来产生的影响。本文遵循Stinchcombe的研究思路,综述了组织印记的概念,剖析了组织印记产生和固化作用并构建了系统动力学模型,总结了组织印记的作用领域,提出了组织印记研究对于中国情境的重要性及可能的研究机会。本文的学术贡献是:第一,系统地综述了组织印记理论,明确了组织印记对于中国管理学研究的重要性及迫切性;第二,识别了中国情境下组织印记的潜在研究方向。

关键词：组织印记中国情境系统动力学文献综述研究展望

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