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美国博士生资格考核的组织模式与实践理路
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研究生教育研究 2023年 第4期 84-90页
作者: 赵世奎 高凌云 北京航空航天大学人文社会科学学院 北京100191
博士生资格考核制度是美国博士生教育的必要环节。总体而言,博士生资格考核并无固定统一的模式,不同院系往往会根据其学科特点及培养定位,择取适宜的考核时间、考核内容和考核方式。尽管资格考核结果通常会成为分流淘汰的依据,但也有一... 详细信息
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“政府—市场”二元作用下我国重大工程组织模式及基本演进规律
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管理世界 2019年 第4期35卷 17-27页
作者: 乐云 李永奎 胡毅 何清华 同济大学经济与管理学院复杂工程管理研究院
重大工程组织模式具有鲜明的国情、制度和文化情境特征。过去40年,我国重大工程的伟大成就得益于重大工程组织模式的科学设计,其中的核心思想是:充分发挥、充分释放我国社会主义的制度优势,整合综合资源,集中力量办大事。围绕这一核心思... 详细信息
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企业组织模式比较与选择
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财经问题研究 1991年 第5期 25-31页
作者: 刘兴华
企业是公有制载体。深化企业改革,终归是所有制关系的改革。但是,社会主义公有制是符合生产力社会化要求的。所以,这个改革必须坚持公有制为主体的社会主义方向的基础上进行适当的调整,推动公有制的实现形式暨载体不断完善和优化。完成... 详细信息
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基于模块化的组织模式及其效率比较研究
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中国工业经济 2004年 第10期 83-90页
作者: 雷如桥 陈继祥 刘芹 上海交通大学管理学院 上海200030
本文首先归纳了模块化的理论与方法,并描述了当前模块化生产和消费的趋势,提出了适应这种趋势的三种组织模式:一体化的企业组织模式、核心企业协调下的网络组织模式和模块集群化的网络组织模式,详细地讨论了三种组织模式的特征、信息流... 详细信息
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美国大学技术商业化组织模式创新的经验与启示——以“概念证明中心”为例
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科学学研究 2014年 第11期32卷 1754-1760页
作者: 王凯 邹晓东 浙江大学科教发展战略研究中心 浙江杭州310058
技术商业化是大学科技成果转化的重要途径。为填补技术商业化过程中的资金缺口,加速大学创新的商业化进程,提高大学科技成果转化能力,美国大学内演化出一种新的组织模式——概念证明中心。该类组织通过制度创新,构建有效的开放创新网络... 详细信息
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日本法人处罚的现状与课题——组织模式并用说与企业系统过失责任的提案
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北京社会科学 2024年 第2期 55-61页
作者: 川崎友巳 段宇衡(译) 同志社大学 京都大学
日本对法人犯罪采“两罚制”,但该制度存在着处罚标准不明确、处罚根据不明晰及预期效果难以达成的问题,故应考虑代替方案。但作为传统立法论的企业组织体责任论与法人行为责任说均存在着缺陷。作为因应,应提倡组织模式并用说。该说在... 详细信息
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我国企业设计创新管理的若干组织模式
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文艺争鸣 2011年 第5X期 57-60页
作者: 张晓刚 巢湖学院艺术与创意产业研究中心
工业设计是企业实现美学管理目标的主要途径。我国企业的设计创新管理受到企业自身规模、产业属性及地缘文化等多种因素的影响,在现实的产业实践探索中,逐渐形成了市场驱动型和政府协调型两大组织模式,且两大组织模式下又因具体管理机... 详细信息
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后现代大学组织模式:松散联合与非线性管理
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江苏高教 2005年 第4期 17-20页
作者: 朱新卓 华中科技大学教育科学研究院
组织理论正在由现代性走向后现代性,并且,大学组织的松散联合特征与后现代组织理论之间具有契合性。所以,当前的大学组织模式应当在后现代组织理论的指导下进行变革:大学组织结构应当走向松散联合;大学的管理应当走向非线性管理,在大学... 详细信息
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大学变迁与组织模式应对
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教育发展研究 2010年 第9期30卷 53-57页
作者: 马陆亭 教育部教育发展研究中心 研究员博士生导师北京100816
本文基于大学变迁的回顾,分析大学内涵的变化。提出我国大学组织模式变革,需要以高等学校体系发展状况和资源型社会的特点为基础,兼顾高等学校的层次、类型、使命特色和管理要求。从组织模式角度把我国的大学分为自治大学、社会公共部... 详细信息
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高校组织模式存在的问题及其重构
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教育发展研究 2011年 第3期31卷 59-62页
作者: 全力 温州大学 温州325000
大学是从事知识的传播、创造、应用、整合的组织,学术性是大学的本质,当今高校组织行政化以及官本位文化的盛行与大学之本质相违背,学术屈从于行政权力阻碍了高等教育的发展。因此,高校需要破除行政化,简政放权,实现大部制改革,重建有... 详细信息
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