检索结果-内蒙古大学图书馆

中国水产 2025年第4期 39-41页

作者：周娟羽福建农林大学公共管理与法学院

党的二十届三中全会对深化海洋经济领域改革做出了重要战略部署,明确了完善海洋经济发展的体制机制、加强海洋资源开发与保护的制度建设,以及构建维护海洋权益的机制等关键任务。这一决策背景之下,我国渔业发展正站在一个新的历史起点,... 详细信息

党的二十届三中全会对深化海洋经济领域改革做出了重要战略部署,明确了完善海洋经济发展的体制机制、加强海洋资源开发与保护的制度建设,以及构建维护海洋权益的机制等关键任务。这一决策背景之下,我国渔业发展正站在一个新的历史起点,既拥有前所未有的发展机遇,也面临着资源环境压力、市场需求变化和国际竞争加剧等复杂挑战。本研究通过探讨我国渔业产业结构的演变历程,分析其背后的驱动因素,应用组织生态学理论来解释这些演变过程,以期为促进渔业产业结构的优化升级提供对策建议,更好地应对资源环境的约束、市场需求的多样化和国际竞争的挑战,进而推动我国渔业可持续发展。

关键词：政策启示组织生态学渔业产业结构演变历程

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基于组织生态学的国家级职业教育教学创新团队建设组织制度与运行机制研究

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现代职业教育 2025年第1期 89-92页

作者：苏晨胡坚达农晓丹宁波城市职业技术学院商学院

]随着职业教育的快速发展，创新团队建设成为提升教学质量的关键。当前，团队建设面临成员持续发展、产教融合深度不足及组织管理挑战等问题。采用组织生态学理论，结合案例分析法，深入探讨创新团队的构建、组织制度与运行机制。发现... 详细信息

]随着职业教育的快速发展，创新团队建设成为提升教学质量的关键。当前，团队建设面临成员持续发展、产教融合深度不足及组织管理挑战等问题。采用组织生态学理论，结合案例分析法，深入探讨创新团队的构建、组织制度与运行机制。发现团队成员多样性、协作能力和适应性对团队构建至关重要。同时，模块化教学、校企合作构建课程体系及产教融合模式能有效提升教学质量和创新能力。为进一步提升团队建设质量，应加强成员专业精神培养，推动模块化教学模式，深化校企合作。

关键词：职业教育创新团队组织生态学校企合作模块化教学产教融合项目式教学

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基于组织生态学的现代产业学院机制构建研究

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进展 2025年第6期 1-3页

作者：宗思彤沈阳师范大学教育科学学院辽宁省沈阳市110034

现代产业学院作为推动产业和教育深度融合的新型机构,其机制构建显得至关重要。文章基于组织生态学理论,从共生度、融合度、适应度三个维度描述现代产业学院的内涵,并以此为逻辑基点,从组织印记、组织合法性和组织生态位三个层面对其进... 详细信息

现代产业学院作为推动产业和教育深度融合的新型机构,其机制构建显得至关重要。文章基于组织生态学理论,从共生度、融合度、适应度三个维度描述现代产业学院的内涵,并以此为逻辑基点,从组织印记、组织合法性和组织生态位三个层面对其进行深入探讨。为了助力现代产业学院的可持续发展,文章构建了基于组织印记的优选设置机制、基于组织合法性的动力机制以及基于组织生态位的迭代进化机制,以期为现代产业学院的改革发展提供参考。

关键词：组织生态学现代产业学院机制构建

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组织生态学视角下《知音励志》的盛衰解读

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出版发行研究 2019年第9期 74-79页

作者：陈瑞群张婉宁广西大学新闻与传播学院南京理工大学

基于组织生态学视角,本文对《知音励志》18年盛衰史的研究发现:其盛因是找到了"独有"的、且与其集团资源相匹配的潜在生态位;其衰因是动态创新匮乏,红皇后效应缺失,致使生态位扩充失败、协同进化受阻。《知音励志》盛衰史启示... 详细信息

基于组织生态学视角,本文对《知音励志》18年盛衰史的研究发现:其盛因是找到了"独有"的、且与其集团资源相匹配的潜在生态位;其衰因是动态创新匮乏,红皇后效应缺失,致使生态位扩充失败、协同进化受阻。《知音励志》盛衰史启示:尽管天然利基产品特质的期刊在融合媒介时代迎来发展的好时机,但要取得竞争优势、获得良性发展务必做到--正确审视并善于利用自身生态资源优势;生态位宽度战略须走专化与通化结合之路,兼顾竞争优势和抗变适应能力;打造开放式创新生态系统,保持内外生态因子动态演化;积极参与竞争,与生态成员协同进化。

关键词：组织生态学《知音励志》盛衰

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组织生态学视角的职业动态学研究

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华南师范大学学报（社会科学版） 2007年第2期 31-36页

作者：彭璧玉田艳芳中山大学企业管理博士后科研流动站广东广州510275 华南师范大学经济与管理学院广东广州510631

兴起于20世纪70年代后期的组织生态学不仅适用组织理论,还能用于解释组织雇员在组织内部与组织之间的流动问题。职业流动的生态学理论建立在社会变迁和组织生态学理论基础之上。发生在组织种群中的重要事件(组织的设立、解散、合并)都... 详细信息

兴起于20世纪70年代后期的组织生态学不仅适用组织理论,还能用于解释组织雇员在组织内部与组织之间的流动问题。职业流动的生态学理论建立在社会变迁和组织生态学理论基础之上。发生在组织种群中的重要事件(组织的设立、解散、合并)都会引起组织种群中组织雇佣规模、职位和雇员任期的实质性变化,从而直接影响新组织和失败组织中的雇员,也间接影响其他组织中的雇员。

关键词：组织生态学产业动态职业流动率

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组织生态学视角下现代产业学院高质量发展:内涵、困境与路径

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中国高教研究 2022年第12期 88-93页

作者：蒋惠凤张兵刘益平常州工学院江苏常州213032 南京航空航天大学江苏南京210016 常州工学院碳纤维新材料产业学院江苏常州213032 南京航空航天大学经济与管理学院江苏南京210016

提升高等教育质量是建设高质量教育体系的一项重要任务,现代产业学院作为高等教育体系内实施产教融合工程的创新组织,迫切需要实现高质量发展,助力高等教育质量的提升。基于组织生态学理论及其观点,界定了现代产业学院高质量发展内涵维... 详细信息

提升高等教育质量是建设高质量教育体系的一项重要任务,现代产业学院作为高等教育体系内实施产教融合工程的创新组织,迫切需要实现高质量发展,助力高等教育质量的提升。基于组织生态学理论及其观点,界定了现代产业学院高质量发展内涵维度:共生度、融合度和适应度。针对当前现代产业学院组织合法化进程缓慢、生态位差异化不显著、多元主体共生发展难等发展困境,提出现代产业学院通过主动合法化、寻找合适生态位、实质化“一体化共生”等路径保障和推进现代产业学院高质量发展。

关键词：现代产业学院组织生态学高质量发展内涵路径

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组织生态学视角下的景德镇城市更新模式探讨

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城市发展研究 2022年第2期29卷 79-84页

作者：李淼卢蔚中国建筑设计研究院有限公司一合建筑设计研究中心 Atelier WM工作室

作为传统工艺城市，景德镇城市更新模式应该与其延续千年的“活”的大传统——“陶瓷工艺生态”相适应。从组织生态学视角出发，将陶瓷工艺生态的构成划分为4个组织层次，并将组织种群作为研究重点。通过对“官搭民烧”和“十大瓷厂”... 详细信息

作为传统工艺城市，景德镇城市更新模式应该与其延续千年的“活”的大传统——“陶瓷工艺生态”相适应。从组织生态学视角出发，将陶瓷工艺生态的构成划分为4个组织层次，并将组织种群作为研究重点。通过对“官搭民烧”和“十大瓷厂”两段历史的追溯，总结景德镇城市空间与陶瓷工艺生态系统的种群状态之间的关系。借助田野调查，分析今天陶瓷工艺生态的种群状态，并对具有代表性的2个实例——陶溪川和雕塑瓷厂进行审视，认为今天景德镇的两个主要种群——大资本与民间作坊——的竞争更多聚焦于空间资源，与陶瓷工艺生态产生错位。并呼吁不应简单复制、推广陶溪川模式。最后从历史、空间、社会的三元视角，总结景德镇城市更新应遵循的原则。

关键词：组织生态学景德镇城市更新陶瓷工艺生态传统工艺城市

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组织生态学视角的组织失败理论研究脉络及进展

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商业研究 2009年第2期 71-74页

作者：张瑾杨蕙馨山东大学管理学院山东济南250100

迄今为止对组织失败问题的研究主要是基于二个视角展开,产业组织和组织生态学视角的组织背景环境决定组织失败的环境决定论;企业层面上组织研究和组织心理学研究视角的将企业失败归因于管理者的经验不足或能力不佳的意志控制论。通过对... 详细信息

迄今为止对组织失败问题的研究主要是基于二个视角展开,产业组织和组织生态学视角的组织背景环境决定组织失败的环境决定论;企业层面上组织研究和组织心理学研究视角的将企业失败归因于管理者的经验不足或能力不佳的意志控制论。通过对组织生态学视角企业失败文献的梳理,分析其理论观点、经验实证的结论,并说明其研究方法及其存在的难点。

关键词：企业失败组织生态学环境决定论

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组织生态学视角下的岩溶天坑旅游整合开发研究——以乐业大石围天坑群为例

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生态经济 2006年第4期22卷 106-109页

作者：彭惠军李晓琴朱创业成都理工大学地球科学学院

岩溶天坑是近十余年来发现的岩溶地貌中规模最大的一种特殊的地貌形态,也是一种旅游价值极高的新的岩溶地貌类型。本文将组织生态学理论运用于岩溶天坑旅游资源整合开发,提出了岩溶天坑旅游整合开发模式,即按照生态组织系统体系由小到大... 详细信息

岩溶天坑是近十余年来发现的岩溶地貌中规模最大的一种特殊的地貌形态,也是一种旅游价值极高的新的岩溶地貌类型。本文将组织生态学理论运用于岩溶天坑旅游资源整合开发,提出了岩溶天坑旅游整合开发模式,即按照生态组织系统体系由小到大(单体—种群—群落—系统)、由内及外进行资源整合,并将该整合模式运用于广西乐业大石围天坑群旅游开发,有针对性地提出了旅游整合开发策略。

关键词：组织生态学岩溶天坑旅游整合开发乐业大石围天坑群

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组织生态学视角下我国体育智库发展面临的问题及应对策略

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智库理论与实践 2024年第5期9卷 101-109,118页

作者：刘力豪张晓义北京体育大学人文学院北京100084

[目的/意义]基于我国体育智库建设的实际情况,剖析我国体育智库建设、生存和发展面临的问题,探讨相应的对策以推进我国体育高端智库发展,进而推动我国体育治理体系和治理能力现代化建设,为体育强国建设提供智力支持。[方法/过程]本研究... 详细信息

[目的/意义]基于我国体育智库建设的实际情况,剖析我国体育智库建设、生存和发展面临的问题,探讨相应的对策以推进我国体育高端智库发展,进而推动我国体育治理体系和治理能力现代化建设,为体育强国建设提供智力支持。[方法/过程]本研究主要采用文献资料法等,呈现我国体育智库建设进程与现状,运用组织生态理论系统分析我国体育智库在组织种群、组织群落和组织环境三个维度存在的问题,进而探讨应对策略。[结果/结论]组织种群层面,我国体育智库资金、人才等资源供给不足;组织群落层面,我国体育智库组织间合作不足,且良性竞争市场未形成;在组织环境层面,政策执行偏差致使我国体育智库出现虚假繁荣现象,成果质量不高和传播不足致使认可不高。针对上述问题,我国体育智库需要把握资金和人才两个关键点,奠定体育智库实体化发展基础;加强行业共同体打造与引导竞争市场建设,塑造强健的组织间生态网络;完备政策措施与重视社会认同,营造有利的外部环境。

关键词：体育智库组织生态学僵尸智库组织合法性

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