检索结果-内蒙古大学图书馆

张康之撰文《论组织管理中的信任与合作》指出，在达致和谐社会这一理想境界的征途中，所要确定的行动方案是要更多地关注如何促进社会合作关系及其人们之间普遍信任的生成。现代社会是组织化了的社会，组织是社会的缩影，组织中的信任与合作的状况反映了整个社会的信任与合作的状况，通过对组织中信任与合作的研究，可以发现社会健全的正确路径。

关键词：普遍信任合作关系组织管理和谐社会理想境界行动方案现代社会张康之

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组织管理视野下的信息安全风险评估研究

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情报杂志 2009年第12期28卷 11-15页

作者：黄景文刘汶广西大学信息网络中心南宁530004 广西大学公共管理学院南宁530004

探讨组织管理视野下的信息安全本质,并将信息安全风险抽象为组织管理中的信息安全保障能力与信息安全需求之间的知识缺口,提出一个新的信息安全风险的概念模型和基于组织知识的信息安全风险整体评估思路,并对比传统的信息安全风险模型,... 详细信息

探讨组织管理视野下的信息安全本质,并将信息安全风险抽象为组织管理中的信息安全保障能力与信息安全需求之间的知识缺口,提出一个新的信息安全风险的概念模型和基于组织知识的信息安全风险整体评估思路,并对比传统的信息安全风险模型,讨论了该模型的优点。

关键词：信息安全风险评估组织管理知识缺口

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国防价值工程的推广模式及其组织管理系统的研究

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系统工程与电子技术 1995年第10期17卷 14-19页

作者：高引民薄玉成苏贵影华北工学院系统工程研究所

本文就国防价值工程在推广应用过程中的推广模式及其组织管理系统的一些基本问题进行了研究，提出并分析了三种推广模式的特点，研究了筹建组织管理系统的基本原则及基本职能。本文是文献［１］、［２］的续篇。

关键词：国防价值工程推广模式组织管理中国

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组织管理中的常见溃点及“免疫系统”的构建路径

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领导科学 2019年第12期 35-38页

作者：白钊中国民用航空飞行学院

组织管理中的常见溃点主要包括人员组成单一、组织架构混乱、制度机制形式化、文化氛围被污染以及资源使用低效。究其原因,主要源于制度缺位、管理失误、认知偏失和思维禁锢。要有效防治管理溃点,完善组织“免疫系统”,就必须立足制度... 详细信息

组织管理中的常见溃点主要包括人员组成单一、组织架构混乱、制度机制形式化、文化氛围被污染以及资源使用低效。究其原因,主要源于制度缺位、管理失误、认知偏失和思维禁锢。要有效防治管理溃点,完善组织“免疫系统”,就必须立足制度体系完善,强化制度主导地位;关注领导综合素养,凸显“人治”独有魅力;重视个人信仰教育,加强世道人心建设;着手思维认知引导,提高主观辨别力。

关键词：组织管理管理溃点 “免疫系统”

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组织管理背景下依恋风格的研究进展与未来方向

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中国人力资源开发 2022年第4期39卷 6-27页

作者：曹春辉周豫汝张华李会军上海外国语大学国际工商管理学院上海200083 华侨大学工商管理学院泉州362021 德州学院经济管理学院德州253023

依恋理论作为人类情感发展的核心理论为组织管理研究提供了解析人际关系互动和情感联结的新视角,相关研究发现可以为企业在人力资源管理中的人员选聘、团队成员匹配、团队沟通和团队建设等方面提供极富实践价值的参考。通过文献比较分... 详细信息

依恋理论作为人类情感发展的核心理论为组织管理研究提供了解析人际关系互动和情感联结的新视角,相关研究发现可以为企业在人力资源管理中的人员选聘、团队成员匹配、团队沟通和团队建设等方面提供极富实践价值的参考。通过文献比较分析发现,相较于国际管理学领域对于依恋研究的持续关注,国内组织管理领域缺少对依恋研究意义的足够认知,依恋的研究价值被长期忽视了。本文在系统回顾依恋风格研究的发展历程、类型、测量、理论机制的基础上,总结归纳了依恋风格的前因变量、结果变量以及作用机制和边界条件的研究现状。研究发现:(1)现有依恋风格的研究成果多基于西方情境,有关东方情境下依恋风格的管理研究不足,同时缺少跨文化的比较研究;(2)研究多基于组织微观层面的个体变量,对于团队和组织层面的研究并不充分;(3)组织依恋量表的开发、跨层级的研究设计、实验干预和多项式回归分析方法的使用构成了组织管理领域依恋风格研究的新亮点。在上述工作的基础上,本文构建了一个依恋风格研究现状的整合分析框架,并对未来研究进行了展望,为深化和推动国内组织管理领域依恋风格的研究提供了参考。

关键词：依恋风格依恋理论组织管理依恋关系

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维和医疗队部署前培训组织管理调查分析

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第二军医大学学报 2014年第8期35卷 819-823页

作者：从俊刘成刚赵中华陈超王九生第二军医大学卫生勤务学系学员队上海200433 沈阳军区230医院丹东118000 沈阳军区230医院医务处丹东118000 沈阳军区230医院保健科丹东118000 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

目的调研分析我军维和医疗队部署前培训组织管理现状并提出改进建议。方法研究方法包括查阅文献、召开座谈会（4次）和问卷调查。发放问卷260份，回收有效问卷231份，有效率为88．85％。对管理模式、管理制度、训练时间、场地建设、规... 详细信息

目的调研分析我军维和医疗队部署前培训组织管理现状并提出改进建议。方法研究方法包括查阅文献、召开座谈会（4次）和问卷调查。发放问卷260份，回收有效问卷231份，有效率为88．85％。对管理模式、管理制度、训练时间、场地建设、规范训练五方面进行调查分析。结果我军维和医疗队部署前培训组织管理体制不明确，训练时间不统一，训练周期从30～90d不等；训练条件相对不足，缺少必要的硬件设施；规范化有待加强。结论建议细化维和培训管理体制，建立全军维和卫勤训练基地，统一组织维和卫勤培训。

关键词：维和医疗队部署前培训组织管理现状调查

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组织管理的技术——系统工程

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上海理工大学学报 2011年第6期33卷 520-525页

作者：钱学森许国志王寿云

要完成新时期的总任务,在本世纪末实现农业现代化、工业现代化、国防现代化和科学技术现代化,把我国建设成为社会主义的强国,必须大大地提高我国科学技术水平,这是大家所认识了的.中央领导同志多次指出,我们现在不但科学技术水平低,而... 详细信息

要完成新时期的总任务,在本世纪末实现农业现代化、工业现代化、国防现代化和科学技术现代化,把我国建设成为社会主义的强国,必须大大地提高我国科学技术水平,这是大家所认识了的.中央领导同志多次指出,我们现在不但科学技术水平低,而且组织管理水平也低,后者也影响前者.要解决组织管理水平低的问题,首先要认识这个问题,要认识这个问题的严重性.只有充分认识我们的管理水平低、

关键词：科学技术水平组织管理系统工程农业现代化工业现代化国防现代化

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