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文献类型

  • 1 篇 会议

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...

主题

  • 1 篇 荣誉
  • 1 篇 绩效
  • 1 篇 金钱
  • 1 篇 合作行为
  • 1 篇 组织绩效反馈

机构

  • 1 篇 清华大学
  • 1 篇 中国科学院研究生...
  • 1 篇 中山大学

作者

  • 1 篇 戴文婷
  • 1 篇 时勘
  • 1 篇 周欣悦
  • 1 篇 韩晓燕

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=组织绩效反馈"
1 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
奖励形式的框架效应对组织绩效反馈效果的影响
奖励形式的框架效应对组织绩效反馈效果的影响
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第十五届全国心理学学术会议
作者: 戴文婷 时勘 韩晓燕 周欣悦 中国科学院研究生院管理学院 清华大学现代管理研究中心 中山大学心理学系
基于组织文化的奖励体系对于组织绩效反馈效果的影响是组织行为学的一个新课题。组织对任务的奖励采取金钱或荣誉的形式,会启动组织成员头脑中与之相关的价值体系。金钱与遵循利益交换原则的市场规范相关联,个体倾向于关注自我和个人目... 详细信息
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