检索结果-内蒙古大学图书馆

经济增加值考核与“去杠杆”的内在关联——基于双重差分法与中介效应法的实证研究

投资研究 2024年第7期43卷 4-20页

作者：李昕潼何杨刘阳贵州财经大学北京信息科技大学

作为“管资本”的两项重要政策,经济增加值考核与去杠杆在推进国企改革过程中是否能够协调发展是值得深入探讨的问题。本文以2010年国资委在央企全面推行经济增加值考核为契机,利用2005-2014年沪深两市A股上市公司数据,深入分析经济增... 详细信息

作为“管资本”的两项重要政策,经济增加值考核与去杠杆在推进国企改革过程中是否能够协调发展是值得深入探讨的问题。本文以2010年国资委在央企全面推行经济增加值考核为契机,利用2005-2014年沪深两市A股上市公司数据,深入分析经济增加值考核与企业去杠杆之间的相互影响。研究发现,经济增加值考核的实施抑制了央企高管主动去杠杆的积极性。在实施经济增加值考核后,央企的财务杠杆显著提升;且这种影响主要是由金融性财务杠杆增加而致。进一步的研究发现,金融性杠杆的增加削弱了经济增加值考核对非效率投资的治理效应。本文的研究不仅有助于拓宽经济增加值考核与去杠杆的研究范围;也有助于相关部门进一步完善和协调绩效考核与去杠杆政策,推动供给侧结构性改革。

关键词：经济增加值考核去杠杆金融性财务杠杆经营性财务杠杆

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经济增加值考核对国有企业研发投入的经济后果研究

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西南大学学报（自然科学版） 2021年第9期43卷 59-70页

作者：郝婷袁家南马研硕齐琳内蒙古科技大学经济与管理学院内蒙古包头014000 新南威尔士大学商学院新南威尔士州悉尼2052

2010年国务院国有资产监督管理委员会对央企正式实施经济增加值(EVA)考核,为了探究EVA考核实施对企业研发投入经济后果的影响,以2007-2013年沪深A股中央国有上市公司为研究样本,运用负二项分布模型、双重差分模型从专利和市场价值两个... 详细信息

2010年国务院国有资产监督管理委员会对央企正式实施经济增加值(EVA)考核,为了探究EVA考核实施对企业研发投入经济后果的影响,以2007-2013年沪深A股中央国有上市公司为研究样本,运用负二项分布模型、双重差分模型从专利和市场价值两个层面进行理论分析和实证检验.研究发现,EVA考核实施后企业的专利申请量均显著提高,并且实施企业在EVA考核实施后专利申请量相比未实施企业显著提高;对于市场价值,EVA考核虽然提高了国有企业进行研发投入的积极性,但市场价值都没有显著提升.

关键词：经济增加值考核研发投入专利市场价值

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经济增加值考核对降低国有企业成本的影响——基于权益资本成本的视角

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学术交流 2017年第2期 152-155页

作者：李昕潼池国华东北财经大学会计学院辽宁大连116025 南京审计大学审计科学研究院南京211815

传统的会计利润指标存在一定弊端,使管理者产生了"资本免费"的错误认识;信息不对称和代理冲突加剧了管理者对资本的滥用。这种现象在我国国有企业尤其严重,造成国有资本使用效率低下、企业风险失控等问题。2010年国资委将经... 详细信息

传统的会计利润指标存在一定弊端,使管理者产生了"资本免费"的错误认识;信息不对称和代理冲突加剧了管理者对资本的滥用。这种现象在我国国有企业尤其严重,造成国有资本使用效率低下、企业风险失控等问题。2010年国资委将经济增加值引入考核体系,将权益资本成本从会计利润中扣除,目的就是为了强调资本纪律,提高资本使用效率,提升企业价值。通过以2010—2014年我国沪深A股国有上市公司为样本,实证检验了经济增加值考核对我国国有企业权益资本成本的影响;同时,验证了在降低企业权益资本成本方面,经济增加值考核作为内部治理机制与行业竞争这种外部治理机制的交互作用。研究结果表明,经济增加值考核能够降低国有企业的权益资本成本;并且与行业竞争之间存在协同作用,在竞争较强的行业中,实施经济增加值考核对降低国有企业权益资本成本的效果更显著。

关键词：经济增加值考核行业竞争权益资本成本

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经济增加值考核对国企研发投入与创新产出的影响研究

经济增加值考核对国企研发投入与创新产出的影响研究

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作者：马晓敏哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

研发活动具有“高投入,周期长,见效慢”等特点,在传统的以会计利润为基础的业绩考核制度下,大额的研发投入会抵减企业当期的业绩。因而,企业管理者因追求短期业绩而怠于进行研发投入。经济增加值(以下简称EVA)考核制度将研发投入视为“... 详细信息

研发活动具有“高投入,周期长,见效慢”等特点,在传统的以会计利润为基础的业绩考核制度下,大额的研发投入会抵减企业当期的业绩。因而,企业管理者因追求短期业绩而怠于进行研发投入。经济增加值(以下简称EVA)考核制度将研发投入视为“资产”而非“费用”,在EVA考核下,企业加大研发投入不会减损当期业绩,同时可以享受相应的税收优惠政策,从而有效地消除了管理者的“后顾之忧”。国有企业从2010年开始逐步引入EVA考核制度,其初衷之一是“促进企业加大研发投入,提升创新水平”,本文以此为契机,从“促进研发投入”的角度,检验EVA考核制度的实施效果。本文依据委托代理理论与激励理论,遵循“理论分析--实证分析--案例分析”的研究路线,以2008-2014年国有上市公司为研究样本,采用样本配对法和双重差分模型,考察EVA考核制度的实施对国有企业研发投入与创新产出的影响。实证研究表明,EVA考核制度的实施在一定程度上提升了国有企业的研发投入强度,但同时损害了国有企业的研发投入效率,削弱了研发投入对专利产出与企业价值的促进作用;在不同行业、不同生命周期阶段的企业中,EVA考核制度的实施对研发投入的促进作用存在显著差异,对于劳动密集型企业和处于衰退期的企业,EVA考核制度的实施效果并不理想。此外,有效的内部控制为EVA考核制度的推广提供了良好的内部环境,从而提升了EVA考核制度对研发投入的促进作用。进一步地,案例研究发现,EVA考核制度的推广需要经历“水土不服”的过渡期,因而EVA考核制度对于研发投入的影响存在一定的滞后性。EVA考核制度对于研发投入的影响路径主要包括:“消除管理者业绩考核的后顾之忧”、“引导管理者追求长远利益,避免短视行为”等。本文的研究结论从理论上深化了EVA考核实施效果的相关研究,采用双重差分模型将EVA考核的政策效力剥离出来,避免了时间趋势效应等带来的内生性问题。进一步,在实践方面,为“EVA考核制度的改良”与“国有企业研发效率的提升”提供了相关借鉴。

关键词：经济增加值考核研发投入创新产出双重差分模型

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经济增加值考核对中央企业发展的现实意义

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中国科技产业 2023年第4期 47-49页

作者：张雯雯中国运载火箭技术研究院产业发展部北京市100076

本文探讨了经济增加值考核在中央企业发展中的作用,介绍了中央企业在国民经济中的地位,阐述了经济增加值考核的原理、特点和优点。并分析了经济增加值考核在中央企业中的积极作用,包括优化资源配置、提高投资回报率、强化企业治理、激... 详细信息

本文探讨了经济增加值考核在中央企业发展中的作用,介绍了中央企业在国民经济中的地位,阐述了经济增加值考核的原理、特点和优点。并分析了经济增加值考核在中央企业中的积极作用,包括优化资源配置、提高投资回报率、强化企业治理、激发创新活力和实现可持续发展等。同时,文章也探讨了经济增加值考核在中央企业中存在的问题和挑战,提出了建立健全的考核体系、探索多元化的激励机制和强化企业文化建设等解决方案。

关键词：中央企业经济增加值考核资源配置创新活力可持续发展

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经济增加值考核对企业价值提升影响的实证研究

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蚌埠学院学报 2015年第4期4卷 68-71页

作者：吴琦琦蚌埠学院经济与管理系安徽蚌埠233030

以2011-2013年沪深两市央企上市公司的财务数据为依据,分别运用回归分析和实证研究的方法来检验应用经济增加值(EVA)考核对企业价值所产生的影响。研究结果表明,EVA考核对企业价值的提升具有积极作用。原因在于经济增加值可以凸显企业... 详细信息

以2011-2013年沪深两市央企上市公司的财务数据为依据,分别运用回归分析和实证研究的方法来检验应用经济增加值(EVA)考核对企业价值所产生的影响。研究结果表明,EVA考核对企业价值的提升具有积极作用。原因在于经济增加值可以凸显企业的真实盈利情况,因此在央企推行经济增加值考核具有重要的现实意义,这一举措可有效促进企业从利润管理转向价值管理,并最终达到企业价值的全面提升。

关键词：经济增加值考核企业价值价值管理实证研究

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航天科技集团经济增加值考核与管理研究

航天科技集团经济增加值考核与管理研究

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作者：咸婧靓哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

随着对企业绩效评价问题地研究，经济增加值作为一种新兴的业绩评价指标得到人们广泛的关注，国资委也将其应用到企业绩效考核中。EVA并不只是一种考核方式，更是一种先进的管理理念。因此，本文对将其应用于航天科技集团的考核与管理... 详细信息

随着对企业绩效评价问题地研究，经济增加值作为一种新兴的业绩评价指标得到人们广泛的关注，国资委也将其应用到企业绩效考核中。EVA并不只是一种考核方式，更是一种先进的管理理念。因此，本文对将其应用于航天科技集团的考核与管理中进行研究。本文在对国内外经济增加值研究现状进行梳理，对经济增加值相关理论知识进行学习后，主要研究了以下内容。本文应用经济增加值对航天科技集团进行绩效考核。本文分析了集团以往所采用的企业业绩评价方法中存在的问题和不足;研究了集团实施EVA考核应遵循的原则，并设计了实施方案;分析了EVA目标值的确定方法和EVA考核值的计算方法;对集团近几年的EVA考核值进行了计算，并与会计税后净利润进行了对比分析。本文对航天科技集团经济增加值的实施管理进行研究。分析了航天科技集团实施EVA存在的问题。针对这些问题，本文建立了集团公司EVA实施与管理体系，体系中包括理念、评价、管理和激励四个部分。从企业价值观、企业文化、培训考核、沟通等方面分析了集团EVA理念的培养建立;从奖金计划、年薪制度、股票期权和全面激励等方面分析了集团基于EVA的激励制度;从战略规划、资源配置、业务组合、计划预算等方面分析了集团EVA管理工作;最后本文分析了集团公司EVA的提升策略。

关键词：航天科技集团经济增加值考核经济增加值管理

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6σ管理方法在经济增加值考核中的应用

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中国商论 2013年第11X期 48-49页

作者：曹颖连云港师范高等专科学校外经院

经济增加值考核办法已经推行多年,企业价值得到了一定的提升,但实践中仍存在很多问题阻碍了经济增加值考核的深入推进。本文分析了现行经济增加值考核在推行中存在的问题,通过总结并借鉴6σ管理成功推行的经验,从组织体系、培训、改进... 详细信息

经济增加值考核办法已经推行多年,企业价值得到了一定的提升,但实践中仍存在很多问题阻碍了经济增加值考核的深入推进。本文分析了现行经济增加值考核在推行中存在的问题,通过总结并借鉴6σ管理成功推行的经验,从组织体系、培训、改进流程等方面对经济增加值考核的推进提出相关建议,力图进一步提升EVA考核的推行效果。

关键词：经济增加值考核 6σ 管理 EVA组织体系 EVA培训

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国有企业经济增加值考核的利弊分析

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经济管理文摘 2021年第14期 92-93页

作者：张嘉桐代琨昆士兰大学中国社会科学院研究生院

随着社会的发展以及我国整体经济水平的不断提升,我国国有企业的发展速度也在逐步加快。经济增加值考核工作的开展,是实现我国国有企业资产管理工作顺利进行的关键性环节,进行国有企业经济增加值考核的利弊辨析,将科学的企业经济增长理... 详细信息

随着社会的发展以及我国整体经济水平的不断提升,我国国有企业的发展速度也在逐步加快。经济增加值考核工作的开展,是实现我国国有企业资产管理工作顺利进行的关键性环节,进行国有企业经济增加值考核的利弊辨析,将科学的企业经济增长理念全面应用于国有企业资产管理工作的开展进程中,可以进一步提升我国国有企业的资产管理工作开展水平,为我国国有企业整体经济的全面发展奠定稳定的基础和提供强大的发展推动力。

关键词：国有企业经济增加值考核利弊分析发展

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关于经济增加值考核的思考

关于经济增加值考核的思考

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决策论坛——基于公共管理学视角的决策研讨会

作者：钱朝翠合肥市国资委

作为一种新的企业经营效益考核方式,经济增加值考核近年来受到了国内外的广泛关注,与传统的会计考核标准相比,这种考核方式更为有效、更具优势,鉴于此,世界一些有名的企业集团都积极引入这一考核机制,实行了企业经营效益的EVA考核,事实... 详细信息

作为一种新的企业经营效益考核方式,经济增加值考核近年来受到了国内外的广泛关注,与传统的会计考核标准相比,这种考核方式更为有效、更具优势,鉴于此,世界一些有名的企业集团都积极引入这一考核机制,实行了企业经营效益的EVA考核,事实证明,这一考核具有一定的科学性、合理性,具有其他考核方式不具备的功能和优势,更能客观地、公平地反映一个企业的经营、发展情况。然而,这一考核模式在我国企业的应用仍有待改进。本文首先阐述了经济增加值考核的涵义,然后系统分析了经济增加值考核在我国国有企业的应用。

关键词：经济增加值考核税后净营业利润无息流动负债

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