本研究以DeLone and McLean(2003)的资讯系统成功模型为基础,透过相关文献探讨,发展出知识管理系统成功模型。本研究以台湾金融产业员工共625份有效问卷为研究对象,运用结构方程模式验证实徵资料与理论模型之契合度,研究结果发现:...
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本研究以DeLone and McLean(2003)的资讯系统成功模型为基础,透过相关文献探讨,发展出知识管理系统成功模型。本研究以台湾金融产业员工共625份有效问卷为研究对象,运用结构方程模式验证实徵资料与理论模型之契合度,研究结果发现:(1)本研究所提出之知识管理系统成功模型与实徵资料检测之後,证实在金融产业环境脉络下,具有相当优良之模型契合度,显示本模型具极佳之理论稳健性与实务适用性;(2)信任确为影响知识管理系统使用与使用者满意之重要直接前因变项,其影响力甚而超过系统品质、资讯品质、服务品质。(3)信任也是系统品质、资讯品质、服务品质与使用、使用者满意之间的重要中介变项。(4)本研究确认了算计为基础的信任、制度为基础的信任、知识为基础的信任为组成信任三个重要的子构面,三者并具相当良好之区别效度。(5)IS部门的服务品质对於知识管理系统的系统品质与资讯品质的提升具有显着的正向影响。(6)根据结构方程模式契合度之比较,本研究模型较原DeLone and McLean(2003)之资讯系统成功模型之模型契合度为优。
本研究的结果提示营造组织内部信任气围与IS部门的服务品质在知识管理系统成功之重要性,实证的结果与意涵可提供企业发展配套激励方案之参考。
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